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【我们是谁？寻找怎样的你？】 我们是一家深耕上海房地产市场的领先机构，业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务扩张与战略升级，现诚邀精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销掌舵人加入，与我们共同开拓疆土，共享发展成果。 【岗位职责：您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动：全面管理上海区域二手房营销团队，主导团队搭建、培训赋能、激励机制与绩效考核，对整体业绩目标（GMV、利润率）承担最终责任。 战略规划与执行落地：结合公司发展方向与市场动态，制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案，精准掌控项目节奏与执行效能。 深度市场研判：牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争对手研究，为业务决策输出高质量数据支撑与战略建议。 高端资源整合：持续维护并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉，强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。 协同作战与流程优化：高效联动内部交易、法务、权证等职能模块，协同外部合作方，打通全链条服务节点，保障客户体验与成交效率。 【任职资格：我们期待您具备】 基本要求：5年以上上海二手房行业工作经验，其中至少2年带领营销团队的实际管理经历；熟悉本市各重点区域房产市场者优先考虑。 成功实践：有明确可查的团队管理成果与突出业绩表现；具备上海甲级写字楼或高端住宅（如老洋房、江景大宅等）二手项目操盘经验者尤为欢迎。 领导才能：具备优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光，能凝聚并打造高战斗力的精英队伍。 商业思维：拥有敏锐的市场洞察、系统的策略设计与成本控制能力，能从管理者视角推动业务规模与盈利双增长。 职业精神：目标导向强，责任心强，抗压能力强，愿在挑战中突破自我，与企业共进退、同成长。 【我们为您提供】 富有竞争力的薪酬结构： 保障底薪：15,000 - 25,000元/月（为优秀人才提供坚实后盾） 绩效激励：高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期：表现优异者年薪可达60万以上（您的价值由市场定义） 明确晋升路径：营销总监 → 项目合伙人/副总经理，为真正领军型人才预留股权激励机会。 强大资源支持：直接运营上海核心地段优质房源与重点项目，公司提供品牌背书与资金助力，助您专注发挥专业优势。 精英协作环境：与业内顶尖人才并肩作战，在高效、透明、结果导向的文化中实现快速成长。 【邀请】 若您正是那位深谙上海楼市、志在统领一方业务的二手房领军人才，请即提交申请。我们期待收到您的简历，更期待与您面对面交流，共谋发展大计！

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选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩指标压力） 2. 高额提成，35%起提至70%！远超行业标准！！不夸大不炒作，业内皆知 3. 提供家庭型宿舍：配备专职保洁人员负责清洁、洗衣熨烫，专人管理宿舍安全与卫生 4. 每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情短假，助你放松身心看世界 5. 年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6. 完整的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，一切皆有可能 7. 高温补助，节日福利，带薪年假，开单奖励，竞赛奖金，推荐奖励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不再一一列举 8. 是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重。 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作富有信心与热忱 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、具备洞察并满足客户需要能力者： 优先录用，即刻上岗，我们正急寻人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，若无住所可安排公司宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售见效快，缺乏自律易生浮躁，能掌控自我的人才能驾驭财富

回家过年，这样的场景你熟悉不？ 七大姑八大姨拉着你问：小x啊，在上海那大城市，挣的钱不少吧？你能挣多少钱呐？——你支支吾吾：我没啥经验，就几千块万把块…… 同学朋友拉着你问：xxx，大上海待了一两年，发展不错吧？怎么也得个主管、总监了吧？——你笑一笑：没有啦，上海人才多，晋升没那么容易的…… 父母好友拉着你问：闺女/儿砸，在大城市过得好不好啊？有没有人欺负你啊？同事们好相处吗？——你鼻子一酸，眼角泛起了泪花，倔强的笑着说：还好还好…… 生而为人，本就不容易。但我希望你付出的努力都有回报，受过的苦都能让自己更强，走过路都能让自己熠熠生辉。 我希望你下次面对种种问题理直气壮的说： 哎呀，大姑大姨们，没挣多少钱，每年也就50W左右吧；出来一两年没当啥领导，手底下也就二三十号人…… 21世纪不动产集团给你机会、提供平台、接受无经验、教你行业知识、透明晋升通道、给你舞台……选择21世纪不动产，有你想要的！福利：5000薪资+就近分配+同行业高额提成35%-65% 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯独一家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、首先入驻上海的房产经纪公司，立足上海26年 4、门店平均业绩连续五年排名上海前列 5、专业的培训体系——新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联20届房产经纪较高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：上海最佳雇主30强 【我们为您提供】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级经理店长区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，35%-65%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 【任职要求】 1、20岁以上，*****， 2、大专及以上学历，户籍、专业、性别不限； 3、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【福利待遇】 1、薪酬福利：5000和行业最高提成 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ 期待优秀的“你”与我们并肩作战！

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1.薪资待遇: 有经验底薪4500-5000元+高额提成40%-72%达到与公司最低四六分的个人提成！ 综合薪资8k以上，上不封顶！！！ 2.福利待遇:每月免费团建+每季免费精英游+话补+房补/提供住宿+下午茶+上班时间自由+（自己选） 3.岗位职责:负责房地产销售与租赁，主要做新盘，二手也在做。公寓，住宅，商铺，别墅，写字楼等都在做。 公司提供精准客户，优质房源； 带客户实地看房，远了公司包接送；带看费现场发； 老板帮忙签单，，成交率高。 4.发薪日:每月8号，提成每月15号，绝不拖欠。 5.要求: 有无经验均可，学历不限，男女不限 年龄18岁以上！！！ 晋升容易，底薪一直发！！！ 优势： 我们是本土企业大品牌公司，像自己经营生意一样的工作模式，公司提供平台，代理高端新楼盘一手项目，公司提供精准客户资源，优质房源，你只需要促成成交； 我们团队是整个成都商业的冠军分行，最赚钱的分行，一般只要比较勤奋用心一年打底都能赚五六十万的收入，我们分行去年数据业务员拿到提成200万左右的3个，100万左右收入的7个，其余赚几十万和部分没赚到钱的当然也有； 我们只做超级富豪最有钱人的生意，卖最高端的产品，个人认为选择大于努力，做销售想做好以下三个重点是必须要选择对的： （1）客源 : 我们在麓湖富人区板块，做成都最有钱顶级富豪的生意，公司旗下有媒体引流分公司，解决传统渠道获客难的问题。 （2）产品 : 我们销售的是整个成都发展得最好南门，销售，中海，中建，中铁等等高端一手项目，优质产品最多，最具价值，客户量最多的高端产品，比较容易找客户，也最具说服力说服客户买单的高端一手项目 （3）销售团队 : 做销售必须跟对人，我们是整个成都的冠军分行，我们做事不管业务员，店董，总监或老总一条线都超级勤奋，负责任，有担当，店董和总监都会亲力亲为义务帮同事做单，老总也会尽全力出谋划策或现场帮帮同事搞定客户，帮同事把握好每个客户，成交率非常高，开单概率非常高 欢迎到我们公司详细考察，了解，谢谢

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二手房销售专员/房产经纪人 薪资待遇 底薪3200+高额提成（40-70%）+开单奖励+月度奖金，综合月薪5000-20000+，上不封顶！ 岗位职责 1. 负责二手房房源维护、客户接待、房源带看、意向洽谈、签约成交全流程服务 ​2. 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，提供专业房产咨询服务 ​3. 维护新老客户关系，积累客户资源，达成个人销售业绩目标 任职要求 1. 18-45岁，学历不限，沟通能力强，有亲和力 ​2. 热爱销售行业，抗压能力强，有赚钱的欲望和执行力 ​3. 有无房产经验均可，新人有老员工一对一带教，免费专业培训 ​4. 品行端正，诚实守信，踏实肯干 福利待遇 1. 完善培训体系：新人入职培训、房产知识、销售技巧、谈单流程全程帮扶 ​ 2. 福利齐全：节日福利、月度团建、带薪年假、定期旅游 ​ 3. 资源保障：公司海量优质房源+客源，无需从零拓展； 4. 晋升透明：销售专员→销售主管→门店店长，能力强者快速晋升 5. 工作氛围：团队年轻化，互帮互助，无职场内耗 工作时间 10:00-20:00，月休4天，春节放假达到12天，平时节假日有休息。 工作地点 乌鲁木齐市沙区长江路路扬子江路（可就近安排） 联系方式 联系人：王经理 电话/微信：

岗位职责： 1：为客户提供房产咨询。 2带客户看房，促成签单 3：具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较 高的热情，有挣钱和发展的欲望 4：公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受 应届毕业生 职位要求：1。男女不限，学历不限，年龄18-50岁。 2。性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力和谈 判能力，有团队意识。 3。热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情 和进取心，有职业规划。工作时间：上班时间自由。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推广 3社群维护

1，熟练掌握门店客户引流，拓新 2，熟练掌握门店活动促销，日常工作开展，配合店长提升门店业绩 3，很好的与客户建立服务联系，实现客户转介绍，复购消费 4，熟练的实现客户资源管理，并不断的拓展新客户关系 5，每月完成销售任务

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岗位职责： 1、负责K12阶段家长社群的日常运营与互动，依据客户需求规划学习方案（网络销售模式）； 2、积极达成销售目标，并持续突破自我业绩上限； 3、与家长保持高效沟通，协助学员达成学习成果，提升服务满意度； 4、敏锐识别并妥善处理学员在学习过程中遇到的问题或疑虑，增强用户粘性； 5、注重团队协作，积极配合中心各项工作，推动个人成长与团队发展同步提升； 6、坚守职业规范与专业态度，助力公司品牌形象建设与口碑传播。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上教育培训行业销售、课程咨询经验，或3年以上社群运营相关经历者优先； 3、具备较强的销售推动力； 4、拥有良好的沟通协调能力，善于洞察并理解客户真实需求； 5、热爱教育事业，富有耐心、责任感及团队合作精神，品行端正、工作踏实； 专注本地中学生小班课、1v1在线网课教学，公司资源充足，转化效率高。 基本薪资5-7k+提成+高额奖金（预计综合收入15000-25000） 入职即缴纳五险一金 下午茶+冰淇淋福利 周中连休，享受双休制度！ 完善的培训体系与广阔的职业发展平台

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岗位职责要求 岗位要求 1.专业知识：本科及以上学历，光学、电子科研仪器营销等相关专业优先。熟悉MTF、THz-TDS等光电设备的工作原理、性能指标及实际应用场景，掌握行业市场发展现状。 2.销售技能：具备基本销售理论知识，有销售实习或相关实践经历者更佳。拥有良好的沟通表达能力与初步的客户关系维护能力。 3.能力素质：学习适应能力强，能高效掌握产品知识与业务流程。具备团队合作意识，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4.经验优势：具有光学镜头产业链相关工作经验或技术背景者优先，了解上下游环节的基本运作情况。 其他：熟练操作办公软件，具备文字撰写与数据处理能力，可接受出差安排，具备较强的交流协调能力。 岗位任职条件 岗位职责 1.客户拓展协助：通过行业会议、网络平台等多渠道收集潜在客户信息，完成信息筛选、归类与建档，为销售团队提供客户开发支持。参与客户拜访前期准备，整理产品资料，协助制定出行计划。 2.产品推广支持：配合团队响应MTF、THz-TDS等光电仪器的应用需求，参与编制产品说明书、宣传展板等材料。在展会、技术推广活动中负责现场布置、客户引导及基础问题解答，推动产品宣传落地。 3.销售执行辅助：协助拟定销售方案，跟踪目标完成情况，定期汇总并整理销售相关数据。在商务洽谈中做好会议记录、资料准备，订单执行期间联动各部门，跟进交付进度，协助解决客户反馈问题。 4.市场信息收集协助：持续关注行业趋势与竞争对手动态，搜集并初步分析行业资讯。通过调研问卷、客户回访等方式获取用户需求信息，为产品优化与市场决策提供数据支撑。 学历、工作经验 光学工程相关专业硕士及以上学历，有光电仪器相关的光学设计、实验测试或设备研发项目经验者优先。具备光学镜头产业链相关从业经历或知识积累者优先，熟悉各关键环节的基本情况。

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岗位职责： 1. 客户开发与销售：负责公司AI产品线及舆情产品线的大客户拓展与销售工作，独立推进从线索获取、商机跟进、方案演示、商务洽谈至合同签订的全流程。 2. 解决方案销售： AI业务方向：聚焦AI视频生成（如AI短剧、广告片、宣传片、动画电影等）、数字人定制、IP运营及个性化智能体开发等领域，为客户提供创新的AI内容创作与营销一体化解决方案。 舆情业务方向：推广舆情监测SaaS平台、舆情管理综合方案及相关定制化技术服务，助力客户实现品牌传播优化与风险管控。 3. 资源整合与关系维护：搭建并维系与短剧、影视、动画、品牌方、公关广告机构等行业核心客户的长期战略协作关系，持续激发合作潜能。 4. 市场洞察：收集整理市场信息与竞争态势，及时反馈客户需求变化，为产品优化和市场策略提供有效依据。 5. 跨部门协作：紧密联动产品、技术与项目交付团队，确保客户需求被精准理解并高效落地，提升客户满意度与续约率。 任职要求： 1. 经验背景：具备两年以上大客户销售或解决方案销售经验，拥有软件、SaaS服务或定制化项目成功销售案例；熟悉短剧、影视、动画、品牌、公关广告行业客户资源者优先。 2. 行业知识：对AI生成内容（AIGC）、数字人、智能体或舆情监测/公关传播领域有浓厚兴趣并具备基础认知，学习能力强；有AI类解决方案销售经验者更佳。 3. 核心能力： 出色的销售能力：具备敏锐的商机识别力、优秀的方案呈现能力和谈判技巧。 客户关系管理能力：擅长与各层级客户建立并深化信任关系。 目标导向：结果为先，自驱力强，抗压能力突出，能高效达成业绩目标。 问题解决能力：能深入理解客户复杂需求，并整合内部资源输出创新解决方案。 4. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒、计算机等相关专业优先考虑。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系：“底薪+补贴+绩效+提成”组合模式，收入上不封顶。 人性化的工作模式：双休制、弹性上下班，助力实现工作与生活的平衡。 前沿的成长赛道：深度参与AI视频、数字人、智能体等尖端科技的商业化实践，积累稀缺行业经验，持续提升个人竞争力。 优质的客户资源：依托公司现有品牌客户基础与持续市场投入，助你快速起步。 专业的团队支持：与资深产品与技术人员协同作战，获得强有力的后端支撑与知识赋能。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、定期体检、团建活动、节日福利等一应俱全。 欢迎加入我们，共同站在AI浪潮之巅，定义未来！