招聘有5年以上工作经验的。家装商超养老院酒店项目管理人员。并具备做各省的定额预算的

要求有10年以上经验，没有经验勿扰， 全程参与过2亿以上水利项目，无经验勿扰

在北京密云怀柔农村进行户用光伏安装。负责备料，运输，安装，知道并网等工作。主要对施工进行管理指导。

一、岗位职责： 1、统筹规划人力资源战略与开发工作，制定人力资源整体规划方案，并监督各项计划的落地执行； 2、构建并优化人力资源管理体系，指导设计适用于公司发展的人力资源管理模式，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业发展等体系，制定并完善相关管理制度； 3、主导开展工作分析，组织编制岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置及岗位职责的设计建议，为公司组织架构优化提供可行性方案； 4、及时应对企业管理中出现的重大人力资源事项，具备中高端人才识别与选拔能力，推动人才储备机制和梯队建设完善； 5、负责职能部门与运营部门绩效考核体系的设计与实施方案推进，确保考核机制有效运行； 6、搭建员工激励体系，组织拟定公司奖惩机制，依据员工实际表现，提出人事调整或奖惩建议，协调跨项目间人员调配、考核评定及人事管理相关事宜； 7、组织实施人力资源结构、人力成本、招聘与离职情况、绩效管理、继任计划、业绩与能力管理等方面的分析工作； 8、制定本部门工作计划，统筹安排人力资源部日常事务，跟踪工作进展，发现问题及时纠正并解决，保障部门工作高效有序推进； 9、组织开展对部门成员的培训、指导、辅导与支持，持续提升团队专业能力和综合素养； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业背景； 2、10年以上人力资源管理工作经历，其中6年以上担任人力资源总监岗位经验； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备丰富的实践积累，熟悉各人力资源职能模块，能有效指导各模块运作； 4、具备先进的HR管理理念和深厚的理论功底； 5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、培训发展等相关法律法规与政策规定。 职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检

1. 学历专业：大专及以上，环境工程、机械、机电一体化、采矿工程、暖通专业 2.岗位职责：负责各类矿山除尘抑尘项目全流程管理，现场施工、设备调试、环保验收，对接矿方及环保部门，管控项目安全成本。 3.要求：3年矿山除尘EPC项目经验，熟悉布袋/干雾除尘设备，会看图纸，能长期驻矿出差；持建造师、安全员证优先。接受应届毕业生； 4.福利：五险一金、出差食宿补贴、年终奖金、定期调休。 工作地点：全国各矿区项目驻场

【北京密云防火门厂招二保焊工】 焊工:32一小时，日结 焊工:33一小时，月结 ️不体检，两班倒，要证 ️生产防火门/人防门 ️年龄50以下 ️管吃中间一顿饭，早餐和晚餐补贴15元(厂外住宿走路10分钟，水电均摊) ️长期活，一天工作10个小时 ️ ️商保每个月月底 ️劳保服和劳保鞋自己带 ️，第五天发第四天的工资，，周一补发(农行卡发工资) ️月结:每个月月底发放上个月的工资 ️离职提前7天申请 ️每天都可以面试

北京密云有抹灰工作，面积为1500至1600平方米，单价为每平方米10元，完工后结算工资。

北京市密云区招ALC安装

北京市招家具安装

木匠小工（二把刀）吊顶

要求写施工方案，业主会议对接，现场全站仪放线，施工资料汇总，

光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程，实操经验丰富，应变能力强，人力资源协调 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施，监督各工序执行情况 3.组织现场安全文明施工检查，及时排查隐患，落实安全生产责任制 4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系，妥善处理现场各类突发问题 5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑中专/技校及以上学历） 2.施工管理经验要求：光伏项目及电力工程项目管理经验（具备1-3年现场管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实 3. 参与图纸会审、技术交底及质量验收，把控工程质量安全 4.办理项目相关报建、验收及竣工资料归档等手续 5.配合甲方、监理及分包单位沟通协作，及时解决施工问题 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师资格证书（建筑/市政/机电专业） 2. 具备工程项目现场管理经验，熟悉施工全流程 3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.无在建项目冲突，可配合企业完成注册及执业登记

玻璃幕墙项目经理

3. 施工管控：按潮汐组织种植，滩涂清杂，苗木验收，把控株行距、栽植深度、固定支撑，抓施工进度。 4. 巡护养护：日常滩涂巡查，清理入侵植物与海漂垃圾，排查虫害、蟹害、倒伏、淤泥掩埋，统计成活率，组织补植，台风后抢险扶正。 5. 资料报送：做好施工、巡查、补植台账，现场拍照留痕，按要求向业主、监理上报资料。 6.安全管理：落实滩涂作业安全，防陷泥、溺水、中暑，船只、工人防护管理，避开涨潮危险时段。 7. 对内协调：人员分工调度、工作督办，落实安排，及时反馈现场问题。 8.对外对接：对接业主监理，配合验收，协调周边矛盾，上报人为破坏等情况。

招聘 生产经理 项目生产负责人 招聘人数：1名 工作内容：自建房、别墅土建现场统筹管理 任职要求 1、具备多年建筑行业现场生产管理经验，熟悉整套土建施工流程 2、精通现场统筹调度，拥有自建房、房建项目实操经验优先 3、责任心强，管理能力出众，能常驻工地，吃苦耐劳执行力强 4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程 岗位职责 1、全面统筹项目生产工作，严格执行施工计划，合理安排现场各项施工任务 2、负责现场人员、机械、材料统一调度，协调各工种穿插作业，保障施工有序推进 3、主抓施工现场安全文明施工，落实安全防护措施，开展日常安全巡查，杜绝安全事故 4、全程监管施工质量，严格把控施工工艺，跟进工序验收，及时整改各类质量问题 5、紧盯施工进度与节点工期，合理规划施工节奏，确保项目按期完工顺利交付 6、负责班组日常管理、现场秩序维护，处理施工现场各类突发事宜 7、配合技术团队开展工作，衔接各项验收流程，统筹落实项目整体推进工作 薪资待遇 月薪10000-14000元，另有项目绩效奖金 每月发放交通补助，公司包吃包住 薪资按时发放，项目稳定，福利待遇优厚 有意者联系面试，条件合适即刻上岗

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 组织召开生产例会，分析进度偏差，制定纠偏措施并跟踪闭环 5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM、Project等管理工具 3. 具备较强的现场统筹能力、应急处理能力和团队协作意识 4.持有建造师（一级/二级）、安全员或施工员等相关执业资格证书者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作节奏，具备良好沟通表达能力

工程维修技师持电工证，有物业维修经验优先。负责小区设施巡检保养、报修维修并做好记录薪资福利:税前3800-4000元，工资准时发放，岗位稳定工作地址:密云水岸花墅小区

密云城区招聘物业收费员2名薪资2500，月休四天，要求:50-55周岁，上班时间：8:30到11:30，5:30～9点（冬季时间缩短）联系电话：请大家

6500，提供住宿，4天休，招售楼处管家1名年龄：28岁以内，净身高168以上学历不限，形象好，气质佳，有礼仪或空乘专业者优先工作地点：密云联系人:全天可面试（可视频面试）欢迎推荐

工程维修技师持电工证，有物业维修经验优先。负责小区设施巡检保养、报修维修并做好记录薪资福利:税前3800-4000元，工资准时发放，岗位稳定工作地址:密云水岸花墅小区

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岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地调配

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘全流程效率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取策略 4.参与雇主品牌建设，提升企业人才吸引力与候选人体验 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续改进招聘质量与周期 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 学习能力强，能快速适应多岗位招聘需求 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件

工作职责： 1、全面负责人事各模块工作，依据本地法规制定并实施人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等全流程方案 2、主导招聘全流程管理，拓展招聘渠道并建立人才储备体系，确保项目人力及时到位；设计匹配业务发展的绩效与薪酬激励机制，提升团队积极性 3、控制人力成本与合规风险，确保人力资源运作符合当地劳动法律法规，并与总部管理规范保持一致 4、协调员工关系，建立有效的沟通与关怀机制，增强团队凝聚力；为业务部门提供专业人力支持，协助解决相关问题 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备项目制人力资源管理经验，能够使用英语作为工作语言 3、熟悉人力资源全模块操作，尤其在招聘配置与绩效激励方面有实际落地成果 4、能适应出差安排 5、掌握劳动法律法规知识 6、熟练运用多维表格、云文档等协作工具，持有飞书效率先锋认证者优先

岗位职责： 负责生产厂区内，生产、生活设备维修、保养、巡检。包括不仅限于电机拆卸维修、电路改造、设备安装调试、水路管道维修、更换门锁、焊接货架等等

1、具备建筑精装修施工班组管理经验； 2、具备建筑精装修施工进度管理经验； 3、具备建筑精装修施工质量管理经验； 4、具备良好的成本控制意识和经验； 5、具备非常强的对外和内部协调能力。

岗位职责： 1.负责公司装饰装修项目的全面管理，包括项目策划、执行、监控及收尾。 2.确保项目按照合同要求、预算和时间表顺利进行。 3.监督项目的质量，确保符合相关行业标准和客户要求。 4.管理项目团队，指导并提升团队效率与绩效。 5.维护与客户的关系，及时解决客户问题，提升客户满意度。 岗位要求： 1.拥有国家认证的一级和二级建造师证件。 2.具备3-5年装饰装修项目管理经验。 3.具有汽车展厅、酒店项目业绩者优先。 4.具有大专或本科及以上学历。 5.熟悉相关行业规范及项目管理流程。 6.年纪30-45

【岗位职责】 一、项目筹备与启动 1. 合同交底： 参与项目合同的技术与商务说明，全面了解项目范围、技术规范、工期安排及回款节点。 2. 团队组建： 根据项目类型（市政或工业），搭建现场管理团队，明确施工员、安全员、资料员等岗位分工与职责。 3. 策划编制： 编制《项目总体施工组织设计》和《项目管理计划》，涵盖进度、人力、物资及资金使用规划。 二、现场执行与控制 1. 进度管理： 全面把控施工现场进度，按既定时间节点推进施工、设备安装与调试，确保项目如期通水或完成竣工验收。 2. 质量安全： 建立并落实项目质量与安全管理机制，监督施工规范及文明施工要求的执行，对项目质量、安全与成本负责，杜绝重大事故的发生。 3. 成本控制： 在保障工程质量和交付周期的前提下，合理管控现场人工、机械、材料及管理支出，审核现场签证内容，达成项目盈利目标。 4. 内外协调： · 对外： 代表公司对接业主单位、监理方及地方政府主管部门（如环保局、住建局），妥善处理工程变更与突发情况； · 对内： 协同公司技术、采购、质安等部门，确保图纸、设备与人员及时到位，解决现场技术难题。 三、收尾与验收 1. 调试运营： 组织开展项目的联动调试与试运行，确保出水水质/处理效果满足合同标准，协助运营团队完成交接。 2. 竣工验收： 汇总整理项目全过程资料（含竣工图、验收文件、施工记录等），牵头完成竣工验收流程。 3. 回款协助： 依据合同约定和实际进度，配合商务人员申报工程款及办理结算手续，推动项目款项按时到账。 【任职要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，环境工程、给排水、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 工作经验： · 具备3-5年环保工程项目现场管理经历； · 有市政污水或工业废水（如焦化、石油化工、印染、汽车等行业）全流程管理经验者优先； · 持有注册二级/一级建造师证书（市政或机电方向）及安全B证者为必要条件或优先考虑。 3. 专业技能： · 熟悉环保工程施工流程、工艺要求及验收标准； · 具备较强的图纸审查能力，能识别并协调解决图纸与现场实施间的矛盾； · 熟练操作CAD及Office办公软件，可独立编制施工文档和技术联络单。 4. 综合素质： · 抗压能力强： 能够长期驻场（项目分布于全国18个省份），具备应对现场紧急情况的应变能力； · 沟通协调能力佳： 善于与业主、监理及地方机构沟通，维护企业良好形象； · 具备全局意识： 有明确的目标导向和成本控制思维，能够统筹协调进度、质量、安全与成本之间的关系。

岗位职责： 1. 深入研读政府集中采购相关政策与操作流程，持续跟踪政策变化及市场动向。 2. 负责公司医疗器械集采业务的整体推进，拟定面向政府集采项目的销售方案与执行计划，保障年度业绩指标顺利完成。 3. 与卫健委等政府部门及医疗机构建立并维护良好合作关系，促进产品销售与交付，增强企业品牌认知度与行业影响力。 4. 研判医疗器械集中采购发展趋势，为公司在该领域的长期布局提供可行性战略建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、医疗器械、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医疗器械领域政府集采项目销售工作经验。 3. 熟悉医疗器械市场格局与销售渠道，拥有较强的市场拓展意识和客户关系管理能力。 4. 精通政府集采相关政策与操作流程，具备丰富的投标实操经验和谈判能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神以及问题应对解决能力。