
有5年以上的酒店,养老院,商超。懂的套取各省的定额取费
8千-1.2万/月
项目经理5-10年本科
招聘有5年以上工作经验的。家装商超养老院酒店项目管理人员。并具备做各省的定额预算的
餐饮主管
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、现场接待,保障门店出品、服务、卫生标准落地执行。
2. 管理前厅团队,负责员工招聘、培训、日常考核、排班调度,带动团队士气,做好员工关系管理。
3. 把控门店服务品质,处理客户投诉与突发客诉,维护顾客口碑,提升到店客户体验与复购。
4. 配合后厨做好前后厅协同,管控物料消耗、酒水菜品损耗,控制门店运营成本。
5. 落实门店卫生、消防安全、食品安全管理制度,定期巡检,规避安全风险。
6. 落实线上平台(美团等)运营维护,跟进评价回复,配合门店营销活动落地;完成上级下达的经营指标。
7. 做好每日营业数据核对、交接班管理,定期做门店复盘,优化门店流程。
任职要求
1. 年龄28‑48岁,身体健康,持有有效健康证。
2. 2年以上铜锅涮肉/中餐火锅类餐饮门店全盘管理经验,熟悉老北京涮肉优先。
3. 具备完整前厅管理能力,懂人员培训、排班、客诉处理,有带团队经验。
4. 抗压能力强,能接受餐饮轮班、晚班、周末节假日上班。
5. 做事严谨,有成本意识,重视食品安全与服务品质,稳定性强,有较强责任心。
6. 善于沟通协调,具备较强的执行力,能够独立操盘门店。
员工福利
包吃,提供员工宿舍
门店业绩提成、全勤奖、节日福利
免费工装,团建聚餐
完善晋升体系,优秀者可参与新店管理
员工就餐折扣
房地产项目经理(持有全国一建 北京顺义)
8千-1.5万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或公建项目负责人者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的合同与风险管控能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.能适应项目驻场工作,责任心强,职业操守良好
密云新能源享界普工27元/小时管吃住餐补过节费
7-8千/月
普工免费培训包吃餐补包住6-10人月结经验不限两班倒
密云新能源工厂(享界)总装+质检缺口100+
薪酬标准:(月均260-330小时)
白班:社会工25元/小时
夜班:社会工27元/小时
住宿1:厂区内宿舍6人间,无独立卫浴(40管理费)
住宿2:厂区外宿舍4人间,有独立卫浴(60管理费,水电费自理)、班车免费
饭卡 ,每月补贴饭费500元,早餐3-5元,午餐,晚餐12-无上限,加班餐免费。
体检:三个月以内的有效体检报告
过节费:五一、十一、过年,三节共计1400元
面试要求: 无犯罪记录证明,体检证明
北京密云区招植筋必须要成手师傅计件工资,拉拔,二把刀千万别联系,
300-380元/天
植筋1-2人
北京市密云区招植筋必须要成手师傅计件工资,拉拔,二把刀千万别联系,
北京密云区招钢筋绑扎,计件为主,干点工勿扰
1-1.4万/月
钢筋绑扎长期6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市密云区招钢筋绑扎,计件为主,干点工勿扰,公司每月打卡工资,具体电话详聊
绿化1-2人月结
隆盛公司招聘绿化工一名,年龄要求60-63周岁,工资为2800元/月,月休四天,每天工作7小时,工作地点在密云劳动局附近。
项目经理
1.5-1.8万/月
项目经理5-10年高中高标准农田项目负责人
招聘高标准农田 项目经理 1 名
1. 拥有5年及以上高标准农田项目经理工作经验,可熟练独立开展工作;
2. 主要负责:施工现场进度,统筹安排:高标准农田项目施工进度、施工质量、施工安全,做好全面统筹规划。
3. 岗位责任感强,沟通能力强,业务能力强、服从公司领导安排,为公司项目顺利施工多思多想,为施工质量严格把关,能胜任者联系,非成勿扰。
工作地点:宾县
薪资待遇:月薪面议, 15000及以上,看好再打电话
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
光伏项目分包项目经理
1-2万/月
项目经理1-3年高中山地光伏施工,集中式光伏施工
光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程,实操经验丰富,应变能力强,人力资源协调
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施,监督各工序执行情况
3.组织现场安全文明施工检查,及时排查隐患,落实安全生产责任制
4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系,妥善处理现场各类突发问题
5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑中专/技校及以上学历)
2.施工管理经验要求:光伏项目及电力工程项目管理经验(具备1-3年现场管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
物业维修工月结
工程维修技师持电工证,有物业维修经验优先。负责小区设施巡检保养、报修维修并做好记录薪资福利:税前3800-4000元,工资准时发放,岗位稳定工作地址:密云水岸花墅小区
其他物业人员1-2人月结
密云城区招聘物业收费员2名薪资2500,月休四天,要求:50-55周岁,上班时间:8:30到11:30,5:30~9点(冬季时间缩短)联系电话:请大家
厨师长月结
后厨主管薪资福利:6500~7500月休4天招工人数:多名因业务扩展需要招聘有意向的朋友欢迎加入9.19工作地址:北京密云万象汇
厨师长月结
后厨主管薪资福利:6500~7500月休4天招工人数:多名因业务扩展需要招聘有意向的朋友欢迎加入9.19工作地址:北京密云万象汇
北京密云区连锁快餐店长/经理负责城区门店的运营管理,执行工作程序和规章制度。
餐饮店长
连锁快餐店长/经理负责密云城区北京门店的运营管理,执行工作程序和规章制度。
服务员
后厨主管薪资福利:服务员数名:4500元/月后厨主管多名:6500~7500月休4天招工人数:服务员数名,后厨主管多名因业务扩展需要招聘,有意向的朋友欢迎加入工作地址:北京密云万象汇
服务员
服务员薪资福利:服务员数名:4500元/月后厨主管多名:6500~7500月休4天招工人数:服务员数名,后厨主管多名因业务扩展需要招聘,有意向的朋友欢迎加入工作地址:北京密云万象汇
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,分析进度偏差,制定纠偏措施并跟踪闭环
5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM、Project等管理工具
3. 具备较强的现场统筹能力、应急处理能力和团队协作意识
4.持有建造师(一级/二级)、安全员或施工员等相关执业资格证书者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作节奏,具备良好沟通表达能力
餐厅领班
北京密云招聘:店长一名工资面议具有连锁店经验1—3年前厅主管薪资:5000‑5500前厅经理薪资:5500-6500要求:有同岗位管理经验.福利待遇:包吃包住,月休4天应聘联系:
生产经理
9千-1万/月
生产经理1-3年大专善于沟通
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
装修工程主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理装修造价
一、岗位职责
1. 全面统筹装修项目自进场、施工、验收至交付的全过程管理,有效控制工期、质量、成本与安全管理。
2. 对接业主、设计团队、施工队伍及材料供应商,协调处理现场各类问题,确保施工进度与关键节点按时完成。
3. 审核施工图纸、施工组织方案及材料清单,监督施工工艺执行、现场文明施工及安全操作规范落实。
4. 处理项目过程中的变更、签证、增项以及突发状况,确保工程顺利推进并达成客户满意交付。
5. 负责项目资料归档、验收手续办理、回款跟进及项目团队的日常组织与管理。
二、任职要求
1. 具备2年以上室内装饰/家庭装修/工装领域项目经理实际工作经验,能够独立主导完整项目周期。
2. 熟悉装饰施工技术流程、材料性能特点、验收规范及相关现场管理要求。
3. 具备良好的现场协调能力、问题应对能力、进度把控能力及语言沟通表达能力。
4. 工作踏实肯干,责任心强,具备服务意识,适应施工现场办公环境。
5. 拥有自有合作资源(如施工班组、材料供应渠道)者优先考虑。
三、薪资待遇
• 薪资:底薪+提成+绩效+奖金
• 福利:带薪休假、节日福利、团队建设活动、广阔晋升通道
项目负责人
1.5-2万/月
项目经理5-10年本科综合能力强
学历与年龄:本科及以上;工程/信息/管理相关优先;多数岗位要求30-45岁区间,以岗位实际为准。
经验要求:3-7年项目管理经验,独立主导过至少3-5个完整项目(启动-规划-执行-监控-收尾);具备跨部门/跨团队资源整合能力。
方法论与工具:精通瀑布/敏捷(Scrum)等方法论;熟练使用Jira、MicrosoftProject、Trello等项目工具;擅长Excel/PPT做计划、报告与数据可视化。
核心能力:目标与结果导向;强沟通与呈现(含客户中高层汇报);结构化思维与问题解决;风险管理与多任务并行;团队领导与激励。
资质与加分:PMP/Prince2/CSM/高项等认证优先;可接受出差/驻场者优先。
主题乐园规划项目主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科五险一金周末单休餐补设计项目经理车补主题乐园设计
职责描述:
1. 主导主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮及室内乐园等文旅度假类产品的整体设计,全面负责设计方案的创意构想,激发团队创作灵感,带领设计团队推进概念设计、方案设计、模型制作、扩初设计及施工图设计等全流程工作。
2. 带领团队高效完成各类创意表现任务,涵盖复杂场景下的建筑与构筑物立面、室内空间包装等多种风格的效果呈现,审核各设计阶段成果,全面把控整体设计质量。
3. 组织并落实各项设计任务,控制图纸的质量、交付进度、设计深度与合理性,科学统筹任务分配,对项目各阶段的设计实施全过程指导与管理,确保达成项目目标。
4. 执行与甲方合同约定的工作内容,及时开展技术沟通,解答相关专业问题,实施阶段性目标管控,保障项目管理目标顺利实现。
5. 配合设计经理高效推进设计进度与成果质量管理,针对设计过程中发现的问题,能够积极协调资源并推动解决。
6. 掌握各设计部门的工作动态,定期向上级汇报进展情况,并提出切实可行的优化建议。
7. 协助项目负责人开展项目设计管理工作,推动公司整体战略目标的落地执行。
8. 根据所负责项目的需要,统筹、协调并监督各专业板块的设计成果质量与进度安排。
9. 协助总监制定项目整体设计计划,落实各关键节点的时间控制,推动设计流程的标准化与规范化建设。
10. 支持市场拓展工作,能精准把握前期项目的客户需求与定位方向,快速响应并输出创意方案。
11. 组织参与图纸交底与会审工作,对施工过程中的艺术效果进行监督与把控。
任职要求:
1. 具备城市规划、建筑设计、环境艺术、景观设计、美术学等相关专业背景,本科或研究生学历均可,拥有丰富的行业实践经验。
2. 熟练掌握常用办公软件及Photoshop、AutoCAD、PPT、SketchUp、3Dmax、Lumin等专业设计工具。
3. 具备8年以上主题公园或文化旅游项目设计经历,主导过大型或中型行业项目,能准确理解项目需求与业主意图,熟悉各阶段设计成果的产出流程。
4. 可独立完成方案汇报,具备扎实的手绘功底和软件表达能力(如手绘草图、模型制作等),具有较高的审美素养与设计水准。
5. 对项目执行过程中出现的问题具备快速应对能力,能在工作中主动识别潜在问题,并提出有效的改进措施。
6. 熟悉主题乐园各专业模块间的关联逻辑,具备出色的系统整合与跨专业协同能力。
7. 富有创新意识,具备良好的沟通、表达与组织协调能力,可同时高效处理多项工作任务。
8. 了解国内主题类项目的相关政策法规,掌握相关技术规范与标准要求;
9. 具备良好职业道德,责任心强,工作态度严谨,坚持实事求是原则,具有优秀的团队合作精神与抗压能力,认同企业核心价值观。
10. 拥有长隆、迪士尼、环球影城等国内外知名主题项目实战经验者优先录用。
职位福利:节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、五险一金
加分项
具备以下行业经验者优先:装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程
项目负责人/主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专车险呼叫中心管理HRBP
一、工作职责:
1、负责项目日常运营及数据汇总,统筹BPO项目规划与管理,完善现场制度与服务标准,确保达成客户各项考核指标。
2、承担BPO项目招投标事务,定期开展客户回访,增强互动并推动业务延伸。
3、主导BPO项目人员选拔、排班安排、绩效考核、纪律监督、休假审批、考勤统计及项目结算等管理工作,组织团队成员开展业务交流与培训,熟练掌握各类操作流程,提升服务效率与准确率。
4、依托BPO项目日常记录和业务数据进行分析,及时识别问题,指导并带领管理团队保障各项工作有序推进。
5、具备创新思维与成本管控意识,在项目执行中发挥核心引领作用。
6、定期提交项目运营报告及成本分析结果。
应聘条件:
1、须满足以下条件之一:具备呼叫中心运营管理经验或车险团队管理背景。
3、学习能力突出,具备良好的沟通技巧与团队合作精神。
4、拥有较强的文字处理与数据分析能力,能胜任高强度的编辑与统计分析任务。
5、持有驾照,可外出联络,性格亲和,善于人际交往。
栏目概述
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