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水利工程项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理
要求有10年以上经验,没有经验勿扰, 全程参与过2亿以上水利项目,无经验勿扰
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(机电)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
有5年以上的酒店,养老院,商超。懂的套取各省的定额取费
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
招聘有5年以上工作经验的。家装商超养老院酒店项目管理人员。并具备做各省的定额预算的
ERP项目管理
3-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SAP
岗位职责: ① 根据项目建设目标,规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序,构建项目管理制度体系并编制管理规范; ② 推广应用项目管理方法论与工具,设计适配SAP实施的管理流程,明确各阶段交付成果(如业务蓝图文档、测试报告)的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地,提供标准化项目管理模板支持; ③ 实施项目全周期管控,监督执行进度,保障交付质量。及时识别执行偏差(如配置滞后、关键用户培训不到位),推动问题闭环处理,开展跨领域协调与整体运营统筹,促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点(如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%),审查交付物合规性,确保系统满足内控标准及行业规范要求; ④ 系统开展风险识别与评估,落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险(如数据迁移准确性、接口兼容性问题),制定应对策略,建立预警机制,指导重大风险事项升级处置; ⑤ 推动跨团队协作与能力建设,统筹各方组织管理,对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关,优化资源调配,实现战略对齐,协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案; ⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作,牵头开展项目后评价(如投资回报分析、用户满意度调查),总结实践经验,推动流程迭代改进; ⑦ 制定切实可行的培训与发展计划,为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训,逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。 任职要求: ① 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景,具备复合型知识结构(行业领域+软件工程); ★② 15年以上ERP(SAP)全生命周期管理经验,其中至少5年项目管理实践经历,须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目(含S/4HANA),担任项目总监或PMO首席专家等核心职务,具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先; 深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点(模块功能逻辑、集成关系、技术架构),具备S/4HANA深度理解能力; ★③ 精通项目管理知识体系(持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先),熟悉SAP Activate认证项目管理方法; ④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验,擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控; ★⑤ 出色的组织协调能力,能够领导、激励并指导多方团队协同作战,具备风险预判与冲突化解能力,可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判,擅长跨资源整合与汇报演示。
空调项目经理
4000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责 根据项目现场实际情况,勘察现场条件,独立完成分体空调安装方案设计及成本预算编制。 熟练掌握分体空调制冷原理、设备选型、管路排布等专业知识,确保方案合规、合理、经济。 负责空调安装现场管理,协调建设方、施工班组、监理等多方关系,推进安装进度、把控施工质量与安全。 处理现场技术问题、变更及突发情况,跟进项目验收、资料整理及售后对接工作。 配合业务部门完成技术交底、方案报价、项目跟进等工作。 任职要求 暖通、制冷、机电等相关专业优先,有分体空调项目、多联机工程安装项目经验优先。 能独立看现场、出方案、做预算,熟悉空调设备、辅材、施工工艺及成本构成。 具备良好的现场协调能力、沟通表达能力,能有效对接公司内部与外部有效沟通。 工作认真负责,能适应项目现场各种环境及要求,执行力强。 我们希望你 专业扎实,懂空调、懂方案、懂预算; 做事靠谱,能盯现场、能协调、能推进; 长期稳定,愿意与公司共同成长。 福利待遇 正规缴纳社保、公积金,保障齐全; 薪资结构清晰:基本工资 + 项目补贴 + 餐补 + 年终奖金; 定期公司聚餐、不定期团建、节日集体活动; 带薪年假、法定节假日、超长春节福利假; 员工生日福利; 完善的岗前培训与技能提升机会; 良好晋升通道,能力强者可快速升职加薪; 团队氛围简单、融洽,工作稳定不内耗 欢迎有志于空调工程项目的朋友加入!
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理固定资产管理
一、日常行政统筹管理 1、全面负责公司日常行政事务,涵盖办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产清查、车辆调度及后勤支持等工作,保障行政体系高效平稳运行。 2、建立并持续优化行政管理制度与工作流程,规范办公行为,控制行政支出,提高服务品质,统筹协调各部门行政需求。 3、主导公司会议及各类活动的策划与实施,包括会务通知、场地安排、物资准备、会议记录整理及后续事项跟踪;承担对外接待任务,塑造良好企业形象。 二、资质及合规管理 1、统筹办理公司各项资质与证照(如营业执照、行业许可、资质证书等)的新办、变更、年审、续期及档案管理,确保所有证照合法有效,满足行业监管要求。 2、密切关注行业政策与相关法律法规动态,识别合规风险,制定应对方案,保障行政与资质管理工作符合国家及地方规定。 3、组织编制、审核及提交资质申报材料,配合完成外部检查、审计等相关工作,建立健全资质管理台账。 4、牵头开展行政类合规事务,包括合同归档管理、合规自查、协助组织员工合规培训等,防范行政运营中的合规隐患。 三、项目辅助管理 1、协同业务部门推进重点项目的实施,提供行政支持,包括项目会议组织、纪要撰写、资料归档、资源调配及进展反馈。 2、对接项目相关的内部部门与外部合作单位,协调行政配合事项,及时处理项目执行过程中的行政问题。 3、参与优化项目行政支持流程,完善服务体系,提升行政响应效率,助力降低项目行政成本。 任职要求 1、学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先,具备3年以上行政主管或同级别岗位工作经验。 2、专业能力:精通行政管理体系与操作流程,具有丰富的日常行政与资质管理实践经验,有项目行政支持或参与项目管理经历者优先;熟悉各类资质申办程序及合规标准,可独立完成资质全流程管理工作。 3、综合能力:具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力,能同时推进多项任务;具有一定团队管理经验,善于激发团队成员积极性;工作认真细致、责任感强,执行力高,抗压能力强。 4、其他要求:熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的公文写作水平;品行良好、自律廉洁,认同公司企业文化,服务意识强。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程河道治理
岗位职责: 1. 现场统筹:全面负责沿河长段施工区域的组织管理,科学规划施工进度,保障人员、材料、机械的高效协同运作。 2. 分区施工:根据现场布局,独立承担片状、带状及水生区域的绿化施工作业任务。 3. 技术把控:熟练掌握乔木、灌木、草本及水生植物的栽种与养护技术,确保植物成活率及整体景观呈现效果。 4. 质量与安全:严格落实各项施工规范,监督绿化工程品质,全面负责现场安全文明施工管理。 5. 内外协调:对接甲方、监理单位及各协作班组,及时处理施工过程中突发情况,保障项目按期顺利交付。 任职要求: 1. 经验要求:具备3年以上园林绿化或河道生态治理项目现场管理经验,有独立负责标段并成功完成的案例。 2. 专业技能: - 熟知乔木、灌木、草本及水生植物的生长特性、适宜种植期及施工工艺标准。 - 能够独立应对片状、带状及水生区施工中的技术难题与密度控制挑战。 - 具备施工图纸识读能力,可根据实际地形地貌进行合理优化调整。 3. 综合素质: - 拥有出色的现场沟通协调能力与抗压能力,能适应长线工程项目户外作业环境。 - 工作态度认真严谨,执行力强,具备良好的团队合作意识。 4. 资格优先:持有园林绿化或市政相关一级及以上建造师资格证书,或持有安全员C证者优先考虑。
海外项目主管
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限电力项目固废危废项目
工作职责: 1、参与垃圾焚烧发电厂建设项目在手续办理、进度推进、成本控制、质量监管、安全管理及人员调配等方面的统筹管理工作,组织项目生产要素的优化配置与动态管控 2、参与项目整体策划方案的制定,负责项目的组织、协调与全过程管理 3、负责项目团队的搭建与管理,组织实施团队成员的绩效考核与评估 4、配合海外发展业务板块开展项目风险识别与管控工作 任职要求: 1、具备流利的英语沟通能力 2、具有独立承担并主导工程项目管理工作的能力,具备设备安装相关经验者优先 3、有海外工作经历,拥有当地工作经验者视为优势 4、能在复杂环境下统筹规划项目管理流程,有效保障项目在进度、成本和质量方面的目标达成 5、能够在多元文化环境中,与本地团队及合作方建立高效协同的工作关系
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专施工管理一级建造师(市政工程)
能力职责 1. 全面负责项目施工进度、质量、安全、成本控制及人员与劳务团队管理 2. 对接业主单位、监理单位、甲方及相关政府职能部门,协调施工现场各方协作关系 3. 组织编制施工技术方案与工程进度计划,监督现场工艺执行,解决施工过程中的关键技术难题 4. 主导项目工程款申报、验收组织及结算对接等相关工作 5. 严格执行安全生产与文明施工管理制度,防范安全事故,管控现场作业风险 其他要求: 熟悉市政领域招投标流程、施工技术标准及地方相关政策法规;具备较强执行力,需常驻项目所在地,抗压能力突出,具有优秀的团队统筹与商务沟通技巧 证书要求:须持有一级建造师(市政公用工程专业)注册证书 工作经验:必须具备市政工程施工现场管理背景,且有同岗位项目经理全面管理工作经历 项目经验:具备大中型市政项目,如市政改造类工程的全过程管理经验 优先条件:拥有下游合作资源及材料、景观等供应链资源者优先考虑 工作地点:项目位于沈阳,需接受长期出差安排
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专建造师资格证机电工程暖通给排水电气
岗位职责: 1、负责对现场施工进度、施工质量、施工安全进行全面监控和管理,提高质量并控制施工成本。 2、全面主持项目部日常管理工作,按方案组织实施项目的工程建设,按工序认真调查环境因素、危险源,并辨识重大危险源上报工程部,对识别出的危险源制定控制措施进行实施消除危险同时制定管理方案防止同类事件发生。 3、负责对人、材、机统筹管理,做好使用计划,协调采购部进行计划性采购。 4、负责编制或审批施工组织、设计、施工措施或施工方案。 5、负责(监督)甲方进度款资料编制及申报;负责劳务队伍进度款工程量审核及费用申报。 6、 负责组织现场工程验收,组织现场施工工程档案资料的及时报验、整理、档案及移交。 7、在施工过程中结合现场与规范发掘增效内容,完成洽商、设计变更、图纸变更等的签证工作。 8、项目经理要深入工地各施工部位,随时掌握施工情况,及时发现和纠正施工中各种违规及质量等问题,并尽快如实向公司领导上报,重要问题要立即电话联系,必要时停工纠正。 9、办理工程移交,后期回访,催收工程款。 10、项目经理要重视自身素质,提高自身道德品质,杜绝一切吃、拿、卡、要现象。 11、完成上级安排的其它工作。
物流叉车工20人以上周结全职
周结叉车30人 白班26一小时 每月500房补 工作时间 白8-20 岗位职责: 1、负责仓库配件叉车装卸、堆垛、转运、上架、下架作业,保证货物摆放整齐、规范 2、配合仓库收货、入库、出库、盘点工作,按照系统指令准确完成货物搬运,杜绝错搬、漏搬、混放情况 3、负责叉车日常检查、保养与清洁,每日检查刹车、灯光、电量、液压系统等,发现故障及时上报,严禁带病作业 4、严格遵守仓库安全管理制度及叉车操作规程,规范操作,杜绝违规驾驶、野蛮操作,确保人身、设备、货物安全 5、服从仓库主管安排,完成日常及临时仓储相关工作 岗位要求: 1、年龄50周岁以下,身体健康,能适应仓库作业环境,吃苦耐劳,服从管理 2、必须持有有效叉车特种作业操作证,熟手优先,技术熟练、能独立上手作业 3、熟悉电动叉车操作,懂货物堆高、重货转运、托盘上下架,熟练掌握仓库日常装卸流程 4、无重大安全事故记录,安全意识强,遵守厂区及仓库规章制度,不违规操作 5、工作认真负责、细心踏实,能配合加班、配合仓库作业节奏 6、有PDA扫码作业相关工作经验者优先 工作地点:密云区云西四路 平谷区高麓贝莱特北京平谷物流园 薪资待遇:26/小时,每月有500元住宿补贴
北京密云区招光伏安装,电焊工
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
北京市密云区招光伏安装,电焊工
北京 密云区
8月11日 10:28拨打电话
北京密云区招光伏安装,电焊工,
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
北京市密云区招光伏安装,电焊工,
北京 密云区
8月11日 10:18拨打电话
配菜1-2人月结
密云果园招聘配菜老大1名薪资6000--7000月休2天全勤奖100块每月15号工资准时到账只要长期的短期勿扰电话
北京 密云区
8月11日 10:16拨打电话
北京密云区招装修木工
400-430元/天
吊顶装修木工15-30天3-5人完工结算
外立面,门窗,吊顶
北京 密云区
8月11日 10:12拨打电话
装饰项目经理
1000-1500元/天
项目经理经验不限学历不限
见面谈
项目经理
5000-7000元/月
项目经理经验不限大专
有二级建造师的常驻现场的项目经理
项目经理5-10年学历不限
岗位要求: 1.负责现场的施工组织安排和施工管理工作; 2.做好现场的技术、安全、质量交底,履行签认手续,随时纠正违章作业,做好施工队伍技术指导; 3.按工程质量评定验收标准,检查作业班组的施工质量,抓好自检、互检和工序交接检,发现不合格及时纠正或向上级汇报; 4.协助工程总做好项目合同管理、档案管理和安全管理工作; 5.协助组织工程的验收,掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成。 任职要求: 1.大专以上学历,机电、电气、电力工程及相关专业; 2.有2年以上从事过10kv及以上电力工程安装的施工经验; 精通10kv及以上供配电的安装施工、变配电设备的技术规范、施工管理及工程师团队管理; 3.熟练掌握CAD电气制图优先,能看懂电气施工作图; 4.有机电类一级建造师证优先考虑,有较强的施工管理能力、团队合作能力、沟通协调能力; 5.可以接受出差。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责房建项目全过程技术管理,包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2.现场指导施工,解决土建、结构、装饰等专业工程技术问题 3.监督工程质量、进度与安全文明施工,参与各阶段验收及资料整理 4.协调设计、监理、分包单位,保障项目按计划顺利实施 5.配合成本部门进行工程量核算及技术变更管理 任职要求: 1. 具备房建相关工作经验,熟悉国家及地方建筑规范与标准 2.能独立处理施工现场技术问题,具备良好的沟通协调能力 3.熟练使用CAD、广联达等工程软件。 4.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备较强抗压能力 5. 持有上海二级及以上建造师证书或中级工程师职称者优先
建筑项目经理/项目负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
有工建,机电安装方面的经验,最好是做过风力发电站的优先,年龄50岁以下
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基础的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。
生产经理生产负责人5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人 招聘人数:1名 工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理 任职要求 1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程 2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先 3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强 4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程 岗位职责 1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务 2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进 3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故 4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题 5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付 6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜 7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作 薪资待遇 月薪10000-14000元,另有项目绩效奖金 每月发放交通补助,公司包吃包住 薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚 有意者联系面试,条件合适即刻上岗
综合维修工包住包吃1-2人月结
密云区河南寨荆粟园村东山通用技术康养公司招一名万能工,五十岁以下,身体健康,无高血压病史,工资4000元,月休4天,管吃住洗澡方便,洗衣有洗衣机,环境优美,工资保证准时发,不压工资!有意者联系电话
北京 密云区
8月4日 09:49拨打电话
生产经理
9000-10000元/月
生产经理1-3年大专善于沟通
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
文员一名,会电脑基本操作 周六日节假日休息。
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
北京顺义区招园区新做基础,新修柏油路,步道砖,有经验的工长联系,两把刀勿扰。
项目经理
北京市顺义区招园区新做基础,新修柏油路,步道砖,有经验的项目经理联系,两把刀勿扰。一个月工期。
项目管理专员
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年硕士
任职资格: 1. 硕士研究生及以上学历,工程造价、供应链管理、法学、项目管理等相关专业优先考虑,性别不限。 2. 具有1年以上采购或项目管理相关工作经验,具备非标设备、工程项目采购、合规管理或完整项目采购流程实践经验者优先。 3. 熟知采购管理、合同法、招投标法等相关法律法规,掌握项目管理的基本流程与方法体系。 4. 具备较强的文书撰写与审核能力,可独立完成采购文件、合同文本及项目采购相关资料的编制工作。 5. 熟练操作Office办公软件,熟悉ERP采购管理系统及常用项目管理工具的使用。 6. 具备较强的合规意识与风险防控意识,工作态度认真、细致严谨。 7. 拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及跨部门协作能力。 8. 思维条理清晰,具备流程设计与优化能力,能够识别采购流程中的关键改进环节并推动实施。 9. 具备良好的职业素养、抗压能力与多任务处理能力,能适应高强度、快节奏的项目周期要求。 10. 工作地点:北京,能接受短期异地出差,有项目现场支持经验者优先。 岗位职责: 1. 负责项目采购全流程的合规性管理与文档管控,包括采购需求文件(商务部分)编制、合同起草与审查、全过程文档归档与维护,保障采购工作符合项目目标与进度安排。 2. 确保供应商选定、合同签署等环节的文件齐全、内容准确、流程合规,支撑采购活动按计划顺利推进。 3. 制定并持续优化采购流程及相关制度,确保采购行为满足公司内控要求、项目管理制度及国家法律法规规定。 4. 审核采购合同、技术协议及其他法律文件,识别潜在法律与合规风险,并提出有效防范措施。 5. 协助开展供应商准入评估、履约评价及档案管理工作,促进供应商管理体系规范化和项目资源高效整合。 6. 参与采购谈判过程,确保程序公开透明、操作合规,助力实现项目成本控制与质量保障目标。 7. 配合内外部审计及项目验收工作,提供采购合规性支持材料及相关文件备查。 8. 与项目经理协同推进采购计划制定、执行跟踪、过程监控及收尾工作,确保采购节点与项目整体进度同步。 9. 完成上级领导交办的其他与采购合规相关的临时性工作任务。
消防工程项目经理
1.1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科
1、独立负责并完成项目管理工作,不限于自行完成管理劳务,沟通业主、监理、总包单位,编制过程资料,进行设计变更、洽商资料编制、申报工作,组织技术交底、配合经营部进行结算文件的编制、申报和审计过程沟通。 2、负责在施工过程中监督指导施工方案及各种措施的实施,发现问题及时解决处理。 3、编制项目的各种进度计划并监督、实施、考核,分析进度偏差原因。 4、配合业务人员进行商务跟进过程中的相关公司、业绩等方面文件编制及讲述工作; 任职要求: 1、机电、智能化、消防等相关专业专科及以上学历;5年以上工作经验。 2、持一级建造师(机电方向)证书、中级工程师或八大员中其他岗位证书优先录用; 3、熟练掌握广联达、office、WPS、CAD软件; 4、熟悉消防相关国标、推标及相关行业规范; 5、独立组织消防、智能化项目的施工管理工作,能有效的控制工期和成本以及项目验收相关事宜; 6、具备良好的沟通交流能力,以及团队协助精神,具备较好的抗压能力,能适应出差; 7、具有大型消防、智能化项目施工经验者优先。
行政主管
1-1.4万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
1. 协助行政经理构建行政服务支持体系:优化公司行政管理规范与流程(如办公秩序、资产管控、安全防范等),确保制度符合法规要求并具备可执行性;持续提升工作标准与服务质量; 2. 承担部门日常行政事务,跟进各项行政任务执行进展,保障工作闭环,提高员工服务体验; 3. 档案与合同管理:制定档案管理标准化流程,并负责工商变更等相关事项的协调对接; 4. 安全管理:搭建企业安全运行机制,组织消防、应急疏散培训及演练,定期检查办公场所安全风险(如电路系统、消防设备); 5. 差旅运营:整合住宿资源,签署企业合作协议,归集差旅报销单据,编制差旅数据分析报告; 6. 供应商统筹:开展行政类供应商筛选与维护,完善供应商管理体系,建立稳定可用的供应商资源池,分析行政支出构成,通过优化合作方和流程简化减少非必要开销,实现成本有效控制; 7. 可独立主导办事处整体运维及办公场地装修搬迁项目; 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历; 2. 工作经验:5年以上行政领域工作经验,其中至少1年团队管理经历; 3. 专业能力: * 精通行政制度建设、预算规划、供应商统筹及大型活动执行全流程; * 具备良好的成本管控意识与数据分析能力,能借助数据驱动行政效率提升; 4. 软技能: * 具备较强的领导力与团队协作推动能力,能够有效带领团队完成目标; * 优秀的跨部门沟通与外部协调能力,善于处理复杂行政问题; * 思维条理清晰,抗压性强,可并行推进多项任务并关注执行细节; 5. 工具技能:熟练操作Office办公软件,熟悉行政OA系统、采购管理工具者优先。
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