招聘有5年以上工作经验的。家装商超养老院酒店项目管理人员。并具备做各省的定额预算的

要求有10年以上经验，没有经验勿扰， 全程参与过2亿以上水利项目，无经验勿扰

在北京密云怀柔农村进行户用光伏安装。负责备料，运输，安装，知道并网等工作。主要对施工进行管理指导。

高薪诚聘园林景观工程项目经理 - 携手共创绿色未来 公司简介： 北京正维市政园林工程有限公司是一家专注于高端住宅、市政公园、商业综合体及旅游度假区等园林景观设计与施工一体化的综合性企业。我们以“缔造人与自然和谐共生的艺术空间”为使命，拥有丰富的项目经验和良好的行业口碑。现因业务扩展需要，诚邀富有激情和才华的项目经理加入我们的团队，共同描绘美好蓝图。 职位概述： 作为项目经理，您将全面负责园林景观工程项目的策划、组织、实施与控制，确保项目在预算内按时、优质、安全地完成。您将是项目团队的核心，对内协调资源，对外沟通客户，是实现项目目标的关键人物。 主要职责： 1. 项目全过程管理： 负责项目从开工准备到竣工验收、结算及保修期的全过程管控，主导项目的成本、进度、质量与安全管理。 2. 施工组织与计划： 制定科学的施工组织方案、总体进度安排及材料采购计划，并监督落地执行。 3. 成本控制： 组织项目预算编制、成本核算及动态成本管理，审核资金支付流程，保障项目收益达成。 4. 技术协调： 熟悉施工图纸，主持图纸会审和技术交底，统筹处理现场各类技术难题。 5. 资源协调： 统筹管理项目人员、施工队伍、材料供应及机械设备，实现资源最优配置。 6. 沟通与汇报： 作为项目对外联络主体，维护与业主、监理、设计单位及政府部门的良好协作关系；定期向公司管理层提交项目进展报告。 7. 安全与文明施工： 落实安全生产责任制，确保施工现场符合安全操作规程和环保标准，打造标准化文明工地。 8. 资料管理： 监督项目资料的形成、归集与存档工作，保证工程技术档案齐全、规范、可追溯。 任职要求： 1. 教育背景： 园林、风景园林、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验： 5年以上园林景观工程项目现场管理经验，独立主导过不少于3个中型以上项目（如大型住宅区景观、市政公园、商业广场等）的全流程管理工作。 3. 专业知识： 熟练掌握园林景观施工工艺、技术规范及验收流程；了解植物种植与养护要点；熟悉常用景观建材特性。 4. 核心能力： · 扎实的项目管理功底： 熟练使用Project、CAD等办公及专业工具，擅长进度、成本与质量把控。 出色的沟通协调能力： 具备优秀的内外部沟通技巧和应变能力，能有效化解矛盾。 卓越的领导才能与团队意识： 善于激发团队潜能，带领成员高效达成项目目标。 果断的问题解决能力： 思维缜密，具备风险预判能力和快速响应机制。 5. 证书要求： 持有二级建造师（市政或建筑工程专业）及以上资格者优先录用。 6. 其他： 能适应施工现场环境，根据项目需求出差或长期驻场。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬： 底薪 + 绩效奖金 + 项目利润提成，综合年薪 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、交通通讯补贴 广阔的发展平台： 明确的职业晋升路径（项目总监、区域经理）、系统化的内部培训与外部学习机会 优秀的团队氛围： 扁平化管理模式、简单融洽的同事关系、积极进取的企业文化 其他福利： 项目达标奖励、年终奖金、团建活动等。欢迎加入北京正维园林。

岗位职责: 1、独立负责地产集采项目的投标文件编制，掌握标书制作各环节操作流程； 2、独立推进项目落地执行，涵盖请款申请、内部协调及相关流程事务处理； 3、与甲方基层人员保持良好互动，及时获取项目内部动态，并借助其支持推动工作进展； 4、拓展并维系与甲方中层的沟通渠道，获取关键项目信息，持续巩固客户关系，多渠道掌握项目动向。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产产业链下游工作经验，有丰富对接房企甲方的合作经历； 2、能准确理解任务内容并转化为具体目标，积极主动推进项目执行； 3、具备扎实的项目管理能力，熟悉从项目信息获取、客户关系建立与维护、标书编制到后续跟进的全流程； 4、熟练使用各类办公软件，熟悉房地产行业运作模式及国家相关法规规范； 5、具备优秀的沟通协调能力与责任意识，可高效对接客户、供应商及施工团队，保障项目顺利实施； 6、能根据客户需求参与业务交流，明确项目推进方向，具备团队合作意识，工作认真踏实，勤奋敬业，具有良好的职业操守和协作精神。 工作模式：非销售类岗位、外勤打卡，无需固定坐班 工作时间：每周工作五天，休息两天

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

精装修项目经理有一建证，工作经验5年以上，熟练深化设计

岗位责任，负责管理工友，项目部食堂菜品，销售，质量，卫生管理，团队和谐！ 工友宿舍管理，对接项目部领导的工作。 工作能力体现自我价值！要求有责任心！ 增加效益，给予绩效奖！ 要求有经验者优先！ 年龄35～52岁

工作职责： 1. 客户关系维护：作为公司代表与客户保持常态化联络，及时响应并妥善处理客户提出的意见与投诉； 2. 培训考核：组织实施运维人员的安全教育与技能提升培训，开展月度及现场实操考核，并定期向各科室负责人反馈考核结果； 3. 业务挖掘：结合日常巡检与业主意见反馈，积极发现潜在业务需求，及时将信息传递至销售团队，协同推进商务洽谈、合同签署及项目落地； 4. 日常管理：参与公司各类会议并汇报项目进展，同时牵头召开项目例会，统筹安排驻厂运行工程师与维保工程师的日常工作及任务调度； 5. 负责客户日常沟通、项目进度汇报、人员培训考核实施以及潜在业务机会的识别与跟进； 6. 费用控制：全面负责项目内各项费用的管控与审批，持续跟踪项目开票及回款情况，保障资金流高效运转。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，专业优先考虑暖通空调、机电一体化、环境工程、水处理、自动化等相关方向； 2. 经验：具备3年以上半导体厂务工作经验，有机电、电科、水科类项目管理背景者优先； 3. 工作模式：实行上五休二制，节假日根据实际运营需要安排值班。

北京市密云区招振捣工/打大棒

北京市密云区招贴砖需要2至3人专业贴楼踏步承包严总

密云区招聘，住家阿姨，老太太独居楼房，84岁，小脑萎缩，体重，130斤，腿脚无力，抱扶轮椅转换，遛弯，一日三餐卫生，要求阿姨，身强力壮，家庭无负担，有护工这方面工作经验，识字稍有文化，年龄要求，58岁以内，月工资6000元休2天，有工作能力，多年护工经验特别解释，老太太大多时间夜间休息很好，偶尔有时会休息不好，享受社会性质保险，工作积极努力，户主认可，有红包

打井，需要力工，工作时间早7点到中午11点半，下午一点半到九点，300元一天

海尔售后维修技工岗位负责空调、空气源热泵的安装与维修工作。持有高空证、焊工证、电工证、制冷证者优先录用。薪资福利为保底加提成，并缴纳六险，收入稳定。招聘人数为5名以上。应聘者需无犯罪记录，具备一年以上实际驾龄。该岗位属于正规单位，多干多得，收入稳定。面试时需提供个人简历、身份证和驾驶证。工作地点位于密云区阳光街。

岗位职责： 1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理； 2. 带领管理团队（5-8 人）与当地劳务班组，完成总包合同节点； 3. 对接中交/电建总包项目部，维护分包履约评价，处理签证变更与结算； 4. 统筹当地用工合规：工作许可、劳工配额、保险、工资发放； 5. 建立现场与国内的周报机制，重大事项 24 小时内上报； 6. 培养属地化骨干，沉淀海外项目管理制度与经验。 任职资格（硬性）：5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目；1 年以上海外或艰苦地区驻场经历；英语可工作沟通；持护照且无拒签史。经历特别匹配的，学历或职称可适当放宽，以实际能力和业绩说话。 优先条件：水利/市政专项工艺（地连墙、灌注桩、顶管）持一建/注安证书。 薪资面议！

1、全面负责工程项目施工组织，现场管理，进度质量安全全面管控。 2、编制项目施工计划，统筹人、材、机调配，把控工期、施工成本，落实安全文明施工。 3、对接甲方、监理相关部门，协调处理现场各类问题。 4、负责项目团队管理，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。 5、必须持有（建筑或市政）二级建造师证书，证书可以转入本公司。 6、责任心强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者） 2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验，55周岁以下 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：原平市上木章村

急寻：一级公路带建安B或交安B，带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以，需要人证合一或证书在其他单位用着的，人可以去上班的符合要求的也可以，月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求，人可以去上班可以补贴社保费

1、负责厂区临建、土建地坪、道路硬化、排水、生活区临建整体项目全盘管理。 2、统筹施工计划、人员安排、材料进场、进度管控、质量安全、现场协调。 3、对接总包、监理、甲方，负责签证、变更、进度汇报、验收、竣工资料配合。 4、管控施工班组、把控施工成本、杜绝返工，落实文明施工、扬尘治理、安全检查。 5、负责项目回款配合、现场日常管理、收尾及质保维修工作。

招聘高压值班电工和综合维修人员，要求55岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，持有高压电工证，并有相关工作经验。 工作时间采用白夜休休的轮班制度。 待遇方面，不提供食宿，月薪4000元，并缴纳五险。 工作地点位于密云区巨各庄镇豆各庄村。

招单位名称：北京新橡高分子材料有限公司招聘岗位：综合维修工招聘人数：1人招聘条件：有高压、低压电工操作证工作内容：负责厂区设备的维修与保养，熟悉设备性能及工作原理，判断故障快捷准确处理问题，有设备维修3-5年以上经验者优先录用优先劳动报酬：入职五险一金5千-7千工作地点：密云区经济开发区康宝路6号联系方式：

保洁，退休至63周岁，密云人，身体健康。维修能值夜班，懂水电暖建筑；保洁有三轮车证优先薪资福利:维修87元/天，保洁81元/天。月休4天，上意外险工作地址:小区

快餐厅前厅经理招工人数:2人工作地址:北京市密云区云佛山滑雪场售票处办公室

岗位职责： 负责生产厂区内，生产、生活设备维修、保养、巡检。包括不仅限于电机拆卸维修、电路改造、设备安装调试、水路管道维修、更换门锁、焊接货架等等

综合维修工有高压、低压电工操作证；负责厂区设备维修与保养，熟悉设备性能及工作原理，能快捷准确判断处理故障；有设备维修3-5年以上经验者优先；优先。厂区设备维修与保养薪资福利:入职缴纳五险一金，5000-7000元/月招工人数:1人邮箱工作地址:密云区经济开发区康宝路6号

招聘 生产经理 项目生产负责人 招聘人数：1名 工作内容：自建房、别墅土建现场统筹管理 任职要求 1、具备多年建筑行业现场生产管理经验，熟悉整套土建施工流程 2、精通现场统筹调度，拥有自建房、房建项目实操经验优先 3、责任心强，管理能力出众，能常驻工地，吃苦耐劳执行力强 4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程 岗位职责 1、全面统筹项目生产工作，严格执行施工计划，合理安排现场各项施工任务 2、负责现场人员、机械、材料统一调度，协调各工种穿插作业，保障施工有序推进 3、主抓施工现场安全文明施工，落实安全防护措施，开展日常安全巡查，杜绝安全事故 4、全程监管施工质量，严格把控施工工艺，跟进工序验收，及时整改各类质量问题 5、紧盯施工进度与节点工期，合理规划施工节奏，确保项目按期完工顺利交付 6、负责班组日常管理、现场秩序维护，处理施工现场各类突发事宜 7、配合技术团队开展工作，衔接各项验收流程，统筹落实项目整体推进工作 薪资待遇 月薪10000-14000元，另有项目绩效奖金 每月发放交通补助，公司包吃包住 薪资按时发放，项目稳定，福利待遇优厚 有意者联系面试，条件合适即刻上岗

密云小区单位招聘修理工，要求55岁以下，外地户口，需住单位。工作内容包括更换灯泡、修理水管漏水，无需相关证件，但需具备日常修理技能。薪资为每月4000元，负责做2-3人的饭。工作时间主要在白天，有修理任务时干活，空闲时可休息。工作地点位于北京市密云区科技路。

招聘高压值班电工和综合维修人员，要求55岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，持有高压电工证，并有相关工作经验。 工作时间实行白夜休休制度。 待遇为4000元，缴纳五险，不提供食宿。 工作地点位于密云区巨各庄镇豆各庄村。

招聘维修工1名，，60-65岁，工作地点密云城区，四天休，薪资面议，联系电话：

岗位职责： 1、工程管理：主导门店新店建设及旧店升级改造，涵盖装修施工与设备安装维护等环节，全面负责工程实施及后续运维工作，确保工程质量、安全规范及项目进度达成既定目标； 2、设计与空间规划：依据项目实际需求，开展平面布局设计、成本测算及技术条件确认，结合加盟门店特点与品牌统一标准，制定营建实施计划，统筹选址评估、图纸审核、现场监管等各阶段时间节点与预算管理； 3、成本控制与质量保证：执行项目全过程成本管控，组织内部成本核算，编制质量管理与安全实施方案，通过优化设计方案提出降本增效建议，保障项目支出不超预算范围； 4、施工现场管理：统筹施工现场的进度、质量与成本监督，指导并检查作业执行情况，确保施工符合安全与环保规范，协调政府机构、合作方、物业及施工团队等多方关系，保障项目顺利推进； 5、安全与环保管理：落实安全生产与文明施工管理措施，提升团队安全作业与环境保护意识，组织整理工程建设档案及竣工验收资料，确保文件记录真实完整、归档齐全； 6、具备项目启动前的风险识别能力，重点针对参建单位（含设计、施工、监理等）的资质证照、信用状况及过往履约表现进行系统性核查与评估。熟悉建筑法、招投标法及相关法律法规，可独立开展投标方/承包方资格预审（PQP）工作。具备较强的文档审查敏锐度，能及时发现资质材料中的虚假、失效或超经营范围等问题，并能编制《前期资质审查报告》，为招标决策或合同签署提供有效依据。 任职条件： 1、具有5年以上连锁餐饮或茶饮品牌营建主管工作经验； 2、掌握装修工艺、建筑材料、工程预算等相关专业知识，具备较强的组织协调与项目管理能力； 3、沟通能力强，应变灵活，品行端正，责任心强，能适应高强度工作压力； 4、持有中级电工证者优先考虑。