
机电安装项目负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(机电)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
有5年以上的酒店,养老院,商超。懂的套取各省的定额取费
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
招聘有5年以上工作经验的。家装商超养老院酒店项目管理人员。并具备做各省的定额预算的
精装修项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅地产装修管理
项目统筹管理:编制施工方案与预算,全面监管实施过程,保障工程按时高质量交付。
资源协调与团队管理:科学调配人力、材料及机械设备,优化作业流程,组建并考核施工队伍。
质量与安全把控:确保施工符合技术标准,组织各阶段验收工作,执行安全管理规定,预防安全事件发生。
成本控制与沟通:审核材料采购及工程款项支出,控制预算不超支,对接甲方、设计单位、监理单位等多方进行高效沟通协调。
任职要求通常包括:工程类相关专业大专及以上学历,熟练操作Word、Excel、Project、PPT等办公软件,3年以上精装修项目管理经验,掌握施工图纸识读、施工工艺及验收规范,具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能接受出差安排,持有建造师证书者优先。
项目经理-市政工程
1-2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:3-10年
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理&架构师【暖通领域】
1.8-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科Java
岗位: 项目经理兼架构师,需熟练掌握JAVA开发技术,具备扎实的系统架构实践经验,沟通协作能力突出,有暖通领域项目背景者优先考虑。
实施地点:北京市、通州区、漷县镇漷兴三街。
实施项目:热泵监测分析系统
客户名称:北京永源热泵有限责任公司(中国兵器下属的子公司)
学历要求:本科,具备5年以上相关工作经验,薪资范围18-20K左右。
具有能源行业(电网 / 石油 / 热泵 / 空调)项目实施经历者,将予以重点考量。
幕墙工程管理负责人
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程安装工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师二级建造师门窗幕墙工程
岗位职责:
1、全面负责幕墙工程项目现场管理,把控施工质量、安全、进度与成本;
2、主持编制施工组织设计及整体实施计划;
3、对接甲方、监理及总包单位,协调各方工作关系,确保工程按期优质交付;
4、科学规划施工流程,统筹公司内部生产调度与材料供应配合;
5、监督指导施工现场运行,及时处理施工中出现的突发情况和各类问题;
6、办理项目实施过程中的变更签证及竣工结算相关事宜;
7、负责项目团队人员管理,包括任务分配、绩效考核与奖惩执行;
8、管理项目现场设施、材料及费用支出,保障公司资产安全,有效控制成本。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑或环境类相关专业,熟练使用OFFICE办公软件;
2、具备五年以上幕墙工程现场管理经验,了解工程投标流程,能独立完成图纸审核、预算编制、结算控制及商务谈判;
3、掌握幕墙施工技术与项目管理流程,对工程质量、安全、成本和进度具有系统管控能力,熟悉验收标准及相关法规要求;
4、能准确识读施工图纸,熟悉技术方案制定与现场管理,了解材料分类管理方法,可按计划推进施工任务;
5、具备良好的进度规划能力,能自主开展工作并设定项目目标,合理调配人员资源,保障工期节点;
6、具备较强的沟通协调能力、团队领导力和执行能力,反应敏捷,有良好协作精神与职业素养,责任心强,抗压能力强;
7、持有一级建造师证书、中级职称或建造师资格者优先考虑。
职位福利:包吃、包住、五险
南非隧道工程负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
工作职责
1. 全面负责南非隧道工程项目的全周期组织实施,严格执行南非《建筑工程法规》《职业健康与安全法》以及当地隧道施工相关规范,全面管控项目在质量、进度、成本、安全等方面的目标达成及整体运营成效。
2. 主导与南非业主方、监理机构、地方政府部门、劳工组织及周边社区的沟通协调,妥善推进跨文化协作与本地合规事务,保障项目外部合作环境稳定顺畅。
3. 组织制定符合南非地质特点的施工组织方案、专项技术措施及应急响应预案,系统应对海外物资采购、人力资源配置、汇率变化等关键风险因素。
4. 负责跨国团队的搭建与管理,统筹中方人员工作安排,开展南非本地员工的招聘、培训与绩效评估,打造高效协同的项目执行队伍。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、隧道与地下工程、工程管理等相关专业背景。
2. 持有PMP、IPMP或同类项目经理资质认证者优先考虑。
3. 具备10年以上基础设施项目管理经历,曾独立主导至少1个长度超过3公里的隧道工程,或完成2个以上类似大型复杂项目的全流程管理工作。
4. 熟悉国际工程通用标准(如FIDIC合同条款)及南非本地工程建设流程与法律法规。
5. 英语能力突出,可熟练使用英语作为工作语言进行书面撰写与口头交流,能够独立主持国际会议、编制英文项目文件,并与多方利益主体开展有效协商谈判。
6. 具备优秀的领导力、团队管理能力、风险预判及突发事件应对能力,能全面统筹项目在进度、成本、质量与安全方面的综合管控。
暖通节能工程主管-北京
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科暖通节能项目经理
岗位职责:
1、负责暖通空调、高效机房、照明系统、照明管理、智慧安防等智能物联网产品及相关项目的全生命周期管控,涵盖需求分析、方案规划、项目计划编制、资源调配、进度把控、风险识别与应对、以及最终交付与验收工作;
2、深入掌握消防领域产品(如火灾自动报警系统、烟感探测器、电气火灾监控装置)及综合节能领域(如绿色照明解决方案、空调节能技术)在物联网环境下的应用逻辑与集成方式;
3、承担产品通用能力的推广与培训,主导现场勘查作业,能够依据勘点结果及设计图纸独立完成技术方案制定与成本估算,并协助渠道团队推动项目落地实施;
4、配合开展项目前期勘点、招投标流程、采购支持、现场述标答辩及项目执行过程中的交付管理工作。
岗位要求:
1、具备3年以上信息化项目管理从业经历,具有消防、安防、智慧城市、综合节能或物联网平台类项目背景者优先考虑;
2、具备出色沟通协调能力,能高效统筹项目资源并妥善处理各类冲突问题;逻辑思维严谨,可快速识别项目瓶颈并提出有效应对策略;抗压性能佳,能在高强度工作节奏下确保项目按时交付;
3、拥有良好的跨部门协作意识和资源整合能力,适应短期出差安排。
----------------------------加分项-----------------------------
1、具有通信运营商行业工作经验
2、持有工信部或发改委颁发的能源类资格证书、能源管理体系认证资质、注册建造师等中级及以上专业技术职称
3、可接受短期高频次出差
北京密云区招开槽/切割、拆除/运渣,9个小时,270,三天活,有住的地方
开槽运渣拆除
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生产经理
9000-10000元/月
生产经理1-3年大专善于沟通
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
通信工程施工员
招通信光缆施工员,要大工能爬杆,用脚蹬子,有工作经验者优先,350一天管吃住,施工地点在密云,联系方式,李
其他物业人员1-2人月结
密云城区招聘物业收费员2名薪资2500,月休四天,男女不限(女:50-55周岁,60-65周岁,上班时间:8点到11:30,5:30~9点(冬季时间缩短)联系电话:请大家[合十][合十][合十]
电工司炉工
招聘空调锅炉工,要求持证,身体健康、踏实长干。能接受每年累计2个月的封闭管理。具有星级酒店工作经验者优先。薪资福利为综合工资每月5000-6000元。招聘酒店工程主管,工资面议。招聘电工,要求持证,综合工资为每月5000-6000元。薪酬福利包括五险一金,每周休息2天,平均每天工作8小时,工资每年滚动增长,提供免费食宿、带薪年休假、节日福利、生日福利、年度全面健康体检、企业团建和员工通勤班车。联系电话为。工作地址为北京市密云区溪翁庄镇水库南线125号。
生产负责人生产经理5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人
招聘人数:1名
工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理
任职要求
1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程
2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先
3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强
4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程
岗位职责
1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务
2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进
3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故
4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题
5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付
6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜
7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作
薪资待遇
月薪10000-14000元,另有项目绩效奖金
每月发放交通补助,公司包吃包住
薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚
有意者联系面试,条件合适即刻上岗
其他物业人员1-2人月结
密云城区招聘物业收费员2名薪资2500,月休四天,50-55周岁,上班时间:8:30到11:30,5:30~9点(冬季时间缩短)联系电话:请大家[合十][合十][合十]
项目经理(电子行业水处理)
2.2-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 编制项目施工组织设计及实施方案,参与营销策划方案的拟定;
2. 统筹协调业主单位、设计院、管理公司、各平行承包商以及公司内部各专业团队、职能部门、劳务与专业分包单位之间的对接工作;
3. 负责项目的整体规划,依据合同关键节点,制定切实可行的进度控制计划,并统筹人力、材料、机械设备等资源保障计划实施,确保各阶段目标按时完成;
4. 审核现场施工技术交底文件及施工图纸设计,组织现场技术人员培训,负责项目图纸变更及相关工程签证手续办理;
5. 审核设备与材料使用量,根据工程进度安排采购订货、出厂检验及到货验收,有效控制采购成本;
6. 负责各类款项的申报、跟进、审核、支付及回款催收等工作;
7. 定期向直接上级汇报项目进展情况。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,具备8年以上水处理行业工作经验,且有3000万以上相关项目管理经历;
2. 精通电子半导体、平板显示、新能源领域纯废水系统项目施工管理的专业理论;
3. 熟练掌握电子半导体及新能源纯废水系统的运行原理,熟悉系统内设备、电气、管道及土建等相关专业技术;
4. 持有一级建造师执业资格证书。
项目实施主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力工程户用光伏
岗位名称:工程交付经理
工作职责:
1、统筹施工团队管理,开展技术培训与现场安装督导,全面把控项目实施各环节的质量
2、对施工流程进行监督与检查,落实安全规范,预防各类安全事故的发生
3、持续优化安装效率,强化工程质量与安全管理
4、负责产品及工程项目相关的调研工作
5、能够接受出差安排
物业项目经理
8000-10000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
工程管理中心副职(火电领域/市政领域)
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程土建工程电力工程
工作职责:
主要负责工程团队的整体搭建、管理与持续发展,保障各类项目高效推进并顺利落地。
1. 项目全周期管理:全面把控重大工程项目的规划、设计、执行及验收环节,确保工程质量、成本控制和施工进度达到既定目标。
2. 团队建设与人才发展:主导工程团队的组建与日常管理,清晰界定岗位职责与协作分工。搭建人才储备体系,制定系统化培训方案,提升团队专业水平与协同效率。完善绩效评估机制,激发团队创新力与执行力。
3. 资源统筹与成本管控:协调内外部资源,实现资源最优配置与高效使用。审核项目预算方案,严格控制费用支出,提升投入产出效益。维护供应商及合作方关系,保障技术协作顺畅与交付品质达标。
4. 风险防控与合规管理:识别工程技术与实施过程中的潜在风险(如安全、质量、工期延误等),制定应对预案。确保项目全过程符合国家法律法规、行业规范及环保标准要求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工科类相关专业背景;
2. 具备8年以上团队管理经验;
3. 持有一级建造师资格证书,有火电、市政等相关领域管理经验者优先;
4. 具备出色的沟通协调能力与领导力。
栏目概述
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