在北京密云怀柔农村进行户用光伏安装。负责备料，运输，安装，知道并网等工作。主要对施工进行管理指导。

招聘有5年以上工作经验的。家装商超养老院酒店项目管理人员。并具备做各省的定额预算的

要求有10年以上经验，没有经验勿扰， 全程参与过2亿以上水利项目，无经验勿扰

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.有结构加固相关经验

一、岗位职责 1）主导数据中心整体规划与技术架构设计，全面负责IDC机房全生命周期管理（包括选址评估、容量规划、电力/制冷/网络系统设计）； 2）制定机房分级规范（Tier III/IV），推进绿色节能技术应用（如液冷系统、余热回收方案），确保PUE指标处于行业先进水平，并结合云计算、人工智能等发展趋势持续优化基础设施架构； 3）依据客户实际需求，定制完整端到端解决方案（涵盖机柜布局、供电冗余配置、安防系统整合），并牵头EPC项目执行，统筹协调设计、施工及监理单位，严格管控项目进度、质量与成本，保障按SLA要求交付； 4）构建并持续优化运维管理体系，建立机房资源监控机制（覆盖机架、电力、网络容量），完善超负荷预警与应急响应机制，实现运营智能化； 5）制定标准化运维流程与服务等级协议，主导设备巡检、性能调优及应急演练工作，确保系统可用性达到99.99%以上； 6）提供专业技术支持并参与行业协作，深度介入中东区域商务洽谈，审核合同中的技术条款，确保符合国际标准（GB 50174、TIA-942）及合规要求；推动新技术落地（如SDN、模块化数据中心），代表企业参与国际技术交流与标准制定； 7）深刻把握区域市场特性（高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与合作模式差异、重点行业应用场景），促进定制化方案有效实施。 二、任职要求 1）学历背景：计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历； 2）项目经验：具备5年以上IDC机房规划设计或工程建设管理经验，曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目； 3）技术能力：熟练掌握电力系统（UPS/柴油发电机）、制冷方案（水冷/风冷/液冷）、综合布线与安防体系；熟悉AutoCAD、Revit及主流运维监控平台工具；了解Tier、CQC、ITIL等行业标准，具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力； 4）管理能力：拥有从可行性研究到竣工验收全流程项目管理经验，主导过EPC项目招采及供应商管理工作，能够组织跨专业团队解决复杂技术问题；同时具备良好的客户沟通、商务谈判与方案汇报能力； 5）跨文化理解：熟悉目标市场法规政策、自然条件挑战及客户需求特点，具备跨文化协作能力，能有效推动项目落地执行； 6）软技能与资质：思维条理清晰，抗压性强，具有团队管理经验；持有PMP、CDCP、CQC数据中心认证或注册电气工程师资格者优先。 三、加分项（附加值） 1）有中东或其他海外市场项目经历，能快速适应跨国工作环境； 具备英语或阿拉伯语日常沟通能力； 具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景； 在中东地区拥有IDC项目实施经验或本地合作资源者优先。

工作职责 1. 全面负责装饰装修项目的周期管控，涵盖进度规划、资源调配及施工现场的执行监管。 2. 监控项目各关键阶段，及时发现并处理施工中出现的技术、进度或协作问题。 3. 协调业主、设计单位与施工队伍之间的对接，确保各方诉求一致，保障项目高质量按时完成。 4. 统筹项目文档管理工作，包括施工记录、变更签认及竣工验收资料的整理与归档。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内设计或项目管理类专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上装饰行业项目管理经历，了解施工工艺流程及相关质量规范。 3. 熟练使用项目管理软件（如Project、Excel），可独立完成进度安排与成本测算。 4. 具备良好的协调沟通能力与应变能力，能有效处理现场突发情况。

要求《一建证》项目经理一名，不要求经验，我单位专业分包，工地日常工作，正常出勤

检查、诊断、维修和保养车辆‌ 具备汽车维修经验 中专及以上学历 18-40岁 双班倒，早八晚六和晚八早六

密云水泉村附近外企单位，保安。年龄50岁以内，身高170以上，无前科12小时，工资4000起管吃管住，身材比例协调，照片面试

招聘风管水管安装师傅及小工。工作地址位于北京。密云区

北京市招空气能安装

招聘司机2名，要求持有B2驾驶证，两证齐全。 岗位涉及叉车、铲车、水车、钩机、十轮、货车等多种车型驾驶。 薪资范围6000-8000元，具体面谈。 工作地点位于北京市密云区新农村。

家装项目经理

工程主管

环保设备安装，最好有自己的小团队，看图纸报价，我们全包出去

要求有一二级各专业建造师证书 或各专业职称工程师

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地调配

招单位名称：北京新橡高分子材料有限公司招聘岗位：综合维修工招聘人数：1人招聘条件：有高压、低压电工操作证工作内容：负责厂区设备的维修与保养，熟悉设备性能及工作原理，判断故障快捷准确处理问题，有设备维修3-5年以上经验者优先录用优先劳动报酬：入职五险一金5千-7千工作地点：密云区经济开发区康宝路6号联系方式：

综合维修工中专以上薪资福利:4000-4500招工人数:11.具备3年以上相关食品维修经验。2.具备氩弧焊优工作地址:密云区十里堡镇靳各寨村西8号

招聘高压值班电工和综合维修人员，要求55岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，持有高压电工证，并有相关工作经验。 工作时间采用白夜休休的轮班制度。 待遇方面，不提供食宿，月薪4000元，并缴纳五险。 工作地点位于密云区巨各庄镇豆各庄村。

招聘 生产经理 项目生产负责人 招聘人数：1名 工作内容：自建房、别墅土建现场统筹管理 任职要求 1、具备多年建筑行业现场生产管理经验，熟悉整套土建施工流程 2、精通现场统筹调度，拥有自建房、房建项目实操经验优先 3、责任心强，管理能力出众，能常驻工地，吃苦耐劳执行力强 4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程 5、本科以上学历，有驾照。 岗位职责 1、全面统筹项目生产工作，严格执行施工计划，合理安排现场各项施工任务 2、负责现场人员、机械、材料统一调度，协调各工种穿插作业，保障施工有序推进 3、主抓施工现场安全文明施工，落实安全防护措施，开展日常安全巡查，杜绝安全事故 4、全程监管施工质量，严格把控施工工艺，跟进工序验收，及时整改各类质量问题 5、紧盯施工进度与节点工期，合理规划施工节奏，确保项目按期完工顺利交付 6、负责班组日常管理、现场秩序维护，处理施工现场各类突发事宜 7、配合技术团队开展工作，衔接各项验收流程，统筹落实项目整体推进工作 薪资待遇 月薪12000-14000元，另有项目绩效奖金 每月发放交通补助，公司包吃包住 薪资按时发放，项目稳定，福利待遇优厚 有意者联系面试，条件合适即刻上岗

招单位名称：北京新橡高分子材料有限公司招聘岗位：综合维修工招聘人数：1人招聘条件：有高压、低压电工操作证工作内容：负责厂区设备的维修与保养，熟悉设备性能及工作原理，判断故障快捷准确处理问题，有设备维修3-5年以上经验者优先录用优先劳动报酬：入职五险一金5千-7千工作地点：密云区经济开发区康宝路6号联系方式：

综合维修工有食品厂维修经验，有电工本，会基本电焊薪资福利:五险，面议直招工作地址:密云区十里堡镇靳各寨村西8号

招聘高压值班电工和综合维修人员，要求55岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，持有高压电工证，并有相关工作经验。 工作时间实行白夜休休制度。 待遇为4000元，缴纳五险，不提供食宿。 工作地点位于密云区巨各庄镇豆各庄村。

保洁，退休至63周岁，密云人，身体健康。维修能值夜班，懂水电暖建筑；保洁有三轮车证优先薪资福利:维修87元/天，保洁81元/天。月休4天，上意外险工作地址:小区

综合维修工有食品厂维修经验，有电工本，会基本电焊薪资福利:五险，面议_直招工作地址:密云区十里堡镇靳各寨村西8号

岗位职责： ① 根据项目建设目标，规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序，构建项目管理制度体系并编制管理规范； ② 推广应用项目管理方法论与工具，设计适配SAP实施的管理流程，明确各阶段交付成果（如业务蓝图文档、测试报告）的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地，提供标准化项目管理模板支持； ③ 实施项目全周期管控，监督执行进度，保障交付质量。及时识别执行偏差（如配置滞后、关键用户培训不到位），推动问题闭环处理，开展跨领域协调与整体运营统筹，促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点（如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%），审查交付物合规性，确保系统满足内控标准及行业规范要求； ④ 系统开展风险识别与评估，落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险（如数据迁移准确性、接口兼容性问题），制定应对策略，建立预警机制，指导重大风险事项升级处置； ⑤ 推动跨团队协作与能力建设，统筹各方组织管理，对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关，优化资源调配，实现战略对齐，协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案； ⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作，牵头开展项目后评价（如投资回报分析、用户满意度调查），总结实践经验，推动流程迭代改进； ⑦ 制定切实可行的培训与发展计划，为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训，逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。 任职要求： ① 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景，具备复合型知识结构（行业领域+软件工程）； ★② 15年以上ERP（SAP）全生命周期管理经验，其中至少5年项目管理实践经历，须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目（含S/4HANA），担任项目总监或PMO首席专家等核心职务，具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先； 深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点（模块功能逻辑、集成关系、技术架构），具备S/4HANA深度理解能力； ★③ 精通项目管理知识体系（持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先），熟悉SAP Activate认证项目管理方法； ④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验，擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控； ★⑤ 出色的组织协调能力，能够领导、激励并指导多方团队协同作战，具备风险预判与冲突化解能力，可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判，擅长跨资源整合与汇报演示。

项目统筹管理：编制施工方案与预算，全面监管实施过程，保障工程按时高质量交付。 资源协调与团队管理：科学调配人力、材料及机械设备，优化作业流程，组建并考核施工队伍。 质量与安全把控：确保施工符合技术标准，组织各阶段验收工作，执行安全管理规定，预防安全事件发生。 成本控制与沟通：审核材料采购及工程款项支出，控制预算不超支，对接甲方、设计单位、监理单位等多方进行高效沟通协调。 任职要求通常包括：工程类相关专业大专及以上学历，熟练操作Word、Excel、Project、PPT等办公软件，3年以上精装修项目管理经验，掌握施工图纸识读、施工工艺及验收规范，具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能接受出差安排，持有建造师证书者优先。

精装修管理5年以上工作经验，年龄35～45岁，山东省的优先