搜索
登录注册
OpenMini
地产中介包住生日福利经验不限学历不限保障月薪二手房新房豪宅带薪年假提供住宿
【薪资待遇】 1.全上海底薪领跑11000元起,叠加高额提成,实属行业顶尖水平 2.工作时间灵活自由,外出办公无需打卡,管理方式贴心高效 3.提成比例高达32%−80%,业内罕见,全城难寻第二家 4.统一提供家庭式住宿:配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫;专人管理宿舍安全与环境卫生 5.每月休息7天:实行做六休一基础上,额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假,方便探亲或出行 6.健全的带薪培训机制:零经验也可入门,只要肯拼搏,成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利,持续提升工作幸福感
地产中介包住经验不限大专及以上房产信息维护更新退伍军人客户开发租房优惠二者兼具
【面试通过当天安排住宿】!!! 【面试通过当天安排住宿】!!! 薪资待遇: 1、本科:8000元 退伍军人优待:高中士兵:6000大专士兵:6000士兵党员/士官:6000!!! 2、行业内真实可落地的住宿支持方案 3、七百余家门店覆盖上海各大区域,就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%,租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明,每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖励等多项激励 正常干:8000-12000元/月 努力干:12000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(上不封顶) 岗位职责: 1.负责线上渠道的房源信息更新与维护,塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户交易资金安全 4.协助买卖双方完成交易流程,包括合同签订、产权过户等手续办理 岗位要求: 1.年龄*****岁,大专及以上学历,退伍军人优先,专业不限 2.具备较强学习能力及管理潜质 3.性格积极乐观,作风踏实,务实进取,有目标、有抱负 4.心理素质良好,善于团队协作 5.对营销管理方向有兴趣,期望在管理方向长期发展 晋升路径: 1.晋升机制透明,管理层均从一线培养,不设经验门槛,不看资历新老 2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) 公司名称:太屋集团 工作地点:全上海13个大区就近分配工作!
地产中介包住经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房客户开发豪宅
上海唯一一家永久无责底薪的销售企业,资源充足,免费提供业务端口,即便毫无经验,只要你敢于突破,愿意学习,积极乐观,我们就能为你提供成长平台! ʚ特别强调:我们实行永久无责底薪!!!ɞ 如果你: 刚来上海,暂无落脚之处 刚步入社会,虽方向未明,但渴望自我挑战 不想进工厂,不愿被僵化制度束缚,不甘年轻就拿固定薪资 希望结识更多优秀人才,融入上海高端人脉圈层 向往进入正规、专业、品牌化的大公司,享受完善的晋升机制与福利保障 渴望提升综合能力,积累实战经验,立志在上海闯出一片天地 那么,欢迎加入我们! 我们提供的待遇: 1、入职即享底薪1万+个人业绩提成 2、提成比例区间为10%至80% 3、每月10日准时发放薪资,绝不延迟一天。郑重承诺:无论是否达成业绩,公司不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周三固定休息,每月1号至3号享连续三天假期 二、任职要求: 1、年龄、性别均不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者,无经验但综合素质优异者亦可培养 3、为人诚信踏实,心态稳定,遇小挫折不轻言放弃,具备吃苦耐劳与抗压能力 4、对自己抱有信心,坚信坚持到底没有做不成的事。我们始终相信,努力终将收获可能 5、期待你的加入,相信你的智慧与潜力能在这里获得更大发展。我们拥有完善的培训体系,欢迎前来交流与学习
房产销售包住生日福利高中及以上
【任职要求】 1、高中及以上学历;条件优秀可放宽 2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力 3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求,促成房屋买卖/租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬:底薪7500-8500 3、租赁提成40%(月结);买卖提成27%~56%(月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成: 正常干:8000-12000/月 努力干:12000-30000/月 使劲干:50000+/月(上不封顶) 【培养机制】 1、入职后,一对一带教体制,带薪培训; 2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明,管理层从基层内部晋升,不论资排辈 晋升方向:客户经理组长/店长---区域总监---总经理
地产中介包住社保生日福利经验不限学历不限保障月薪新房二手房受理客户咨询豪宅带薪年假二者兼具提供住宿
【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起,搭配高额提成,实属行业领先水平 2.工作时间灵活,外出办公无需打卡,管理方式人性化 3.提成比例高达10%−80%,业内罕见,全上海难寻第二家 4.统一提供住宿,家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫;专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天:固定周三休假,另设每月1、2、3号三天连休亲情小长假,方便出行放松 6.健全的带薪培训机制:零经验也可加入,只要肯拼搏,就能实现突破 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日聚会等丰富福利,持续提升归属感 面试地点:上海市虹口区周家嘴路699号
房产销售包住生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
该职位是本公司直招,不存在第三方,可放心投递。 本人郭华,1991年,2010年从业房产销售行业,至今15年的时间,已经定居上海,实现买房买车,现为公司的总监加合伙人。诚寻【志同道合】的工作搭子,携手共同富裕,始终坚守员工第一的企业文化,坚决不欺压、不压榨经纪人,一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路,薪资全额如实发放,力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇,绝无第二家可比拟 1、永久无责底薪5-7千 (上海房产唯一一家底薪可永久) 2、提成45-100%,真实无套路,全部实发 3、无平台费,薪资为税后纯到手 4、提供住宿:男女宿舍都有,2-3人间家庭式宿舍,厨房,洗衣机,空调等,当天面试通过就可以安排住宿。 5、真实双休8天+每月初连休3天。节假日正常休。 6、每月工作日团建,可带家属,专车接送,费用全免 7、过生日另外享有带薪放假 8、每月父母享有福利金,直接打银行卡 9、培训:完善的培训课程,经理一对一带教 10、晋升:公开透明,绿色晋升,不靠关系论资排辈 11、开单享有2000奖金 12、入职提供网络端口 【工作要求】 1、年龄20-35岁,学历不限,经验不限; 2、普通话标准,会简单的电脑操作; 3、有良好的沟通能力 4、有梦想,敢于为梦想拼搏 【年终红利】   在我们已经超过所有同行收入的情况下,公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人,只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】   每个月除了固定每周的休息之外,每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗,但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱,一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界,即使这样做公司每年会损失2000万。 公司门店直招️ 面试和上班地点:上海虹口区三门路1196号(百思地产) 门店所在区域是整个市区成交量最高的一个小区,成交量在整个上海都是排名前三的小区,周边基本都是次新房,
地产中介包住社保生日福利经验不限高中及以上新房客户开发豪宅二者兼具提供住宿带薪团建
该职位为公司直招岗位,无任何中介或第三方参与,欢迎直接投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬体系,具备绝对竞争力 1、保底薪资8000元(上海房产行业唯一可长期享受永久底薪保障) 2、提成比例高达45%-100%,真实透明,全额发放无克扣 3、无任何平台扣费,所发薪资均为税后实收金额 4、提供员工住宿:设有男女宿舍,配备2-3人家庭式房间,含厨房、洗衣机、空调等设施,面试通过当日即可安排入住 5、实行真实双休制度,每月月初额外享受连续3天休息,月休不少于12天,法定节假日正常休假 6、每月组织团队建设活动,支持携带家属参与,公司安排专车接送,全程费用全免 7、生日当月额外享有带薪假期 8、每月为员工父母发放福利津贴,直接打入指定银行卡 9、提供系统化培训课程,由部门经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明,注重能力发展,杜绝论资排辈与人情关系 11、入职即配备专用网络端口 【工作要求】 1、年龄******,学历不限,工作经验不限; 2、普通话流利,掌握基础电脑操作; 3、具备良好的语言表达与沟通技巧; 4、心怀目标,愿意为实现个人理想全力以赴
地产中介包住社保生日福利经验不限学历不限别墅保障月薪带薪培训豪宅带薪年假提供住宿
【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起,搭配高额提成,真正实现行业领先收入(无任何扣罚机制) 2.提成比例高达32%至80%,在上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿:配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫;专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天,打造专属亲情假期,助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制:零经验无需担心,只要肯努力,成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样,精彩不断 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标,愿意为理想全力以赴
房产销售包住交通补助保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售销售额提成
无经验也可!当天安排住宿! 【薪资福利】: 1、保底8000;提成27%-56%,租赁提成40%综合薪资12000+以上 2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等 3、提供住宿,公寓式住宿,有阿姨打扫卫生,面试通过当天安排宿舍 4、师傅手把手带教,公司免费提供全方面的专业知识培训,手把手教你如何开单,入职带薪培训 【任职要求】: 1.专业不限,经验不限;年龄20-35岁(有经验可放宽)。 2.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 【岗位职责】: 1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】: 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围:居信将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 注:本岗位是上海居信总部直招,无任何收费项目,请放心应聘。 小白无经验想挣钱的来!!!
地产中介包住包吃生日福利经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具提供住宿保障月薪房源开发二手房带薪年假购房优惠实地看房
【公司简介】 上海六兴房地产经纪有限公司成立于2013年,位于中国上海市区,是一家专注于房产经纪和代理服务的综合性企业。公司致力于二⼿房屋买卖租赁以及一⼿房屋代理等领域,已在虹口、杨浦、静安、等区域开设了12+门店,拥有近500名员⼯。我们的经营使命是“为⼈类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质和精神两方面的幸福”,并致力于成为上海房地产行业的核心品牌。 【职位描述】 1.负责线上自媒体平台的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 在六兴,您需要做: —房源信息发布到我们公司独有的网站上(星火),如房多多、安居客,小红书,抖音定期更新并维护。 —邀请客户看房,面对面沟通,了解客户需求。 —促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【岗位要求】 "1.无硬性学历限制 2.年龄为18-38岁; 3.良好的沟通能力; 4.有梦想,敢于为梦想拼搏。" 【薪资待遇】 1.高中/大专底薪10000,本科底薪10800,超高提成,10%---80%,整个上海没有第二家 2.早九晚九,做六休一每周三休息,额外每月1、2、3号连休3天亲情小长假 【职位描述】 "1.负责线上自媒体平台的房产信息维护推广,打造个人的专业IP; 2.线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。" 【员工福利】 1.提供住宿,3-6人间家庭式宿舍:有专职阿姨打扫卫生,洗衣熨衣;专职宿舍管理员负责安全及卫生 2.完善的培训体系:培训期间包吃住(一切费用由公司承担)。哪怕你是小白,只要你够努力,就没有不可能。 3.我们公司有完整的企业文化体系,十分注重员工的生活,节日礼品、生日礼物、年度旅游、部门团建活动等。 【晋升途径】 业务员→专业经纪人→经理→团队负责人 我们是一家合伙制的公司,我们崇尚的是创业精神,业务员业绩一年累计达到50万就可以晋升经理(无责1万1,40%提成)。人事会帮你招好人,直接开组带组就行,没有管理经验,我们也会教你如果管路团队的。经理一年内业绩累计达到300万,就可以晋升总监(无责2万+额外提成),管理门店啦。 【完善的培训】 公司为每一位新入职人员打造了专门的培训基地,新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式,将学习任务与实际业务动作相结合,致力于通过训战育人,达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的经纪人上岗后,,同事之间互帮互助,合作共赢,还有经理一对一的实操带教,后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。 欢迎你的到来,相信你的头脑你的知识,可以在这里获得更好的发展空间。
Java
1.5-1.7万元/月
Java3-5年本科及以上不接受居家办公微服务经验SpringCloudMySQLMyBatisRedisDubboSpringOracle
1、精通Java、JSP、Servlet、JavaScript、CSS、HTML等J2EE相关编程语言及开发技术 2、具备扎实的面向对象分析与设计能力,熟悉常用的设计模式 3、掌握Oracle数据库开发,熟练编写存储过程 4、熟悉Spring、Mybatis等符合J2EE规范的主流开发框架,熟练使用WebSphere等至少一种常见应用服务器中间件 掌握JSON等常用报文格式 5、熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP协议及Socket通信机制,掌握XML、Java原生序列化等数据交互格式 6、了解微服务架构,熟悉Dubbo等分布式服务框架 7、了解开发中心关于系统安全等方面的强制性规定,能在系统设计与评审中严格执行安全规范 8、具备良好的团队协作精神,在开发团队中能发挥骨干作用 9、具有3年及以上软件开发经验,曾参与银行类系统的开发工作
销售工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、主导可信数据空间、数据要素流通、隐私计算相关产品的解决方案设计,包括架构规划、技术选型、方案撰写,支撑政务、金融、医疗等行业客户需求落地; 2、深入理解客户业务场景,结合可信数据空间、隐私计算(联邦学习、同态加密、差分隐私等)、数据安全合规技术,提供定制化解决方案,推动项目招投标与签约; 3、联动产品、研发、销售团队,搭建解决方案体系,输出技术白皮书、行业案例、演示Demo等物料,赋能团队技术能力; 4、跟踪行业技术趋势与政策动态(如数据安全法、个人信息保护法),优化解决方案,提升产品市场竞争力; 5、负责项目技术交底与实施支持,解决交付过程中的核心技术问题,保障项目顺利验收。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息安全等相关专业,5年以上数据要素、技术方案、隐私计算/数据安全领域工作经验; 2、精通至少1种隐私计算核心技术(联邦学习、同态加密、差分隐私等),熟悉可信数据空间架构设计、数据要素流通合规要求; 3、具备政务、金融等行业解决方案设计经验,有完整项目招投标、方案落地全流程经历者优先; 4、具备优秀的技术文档撰写能力、方案宣讲能力,能清晰对接客户需求并转化为技术方案; 逻辑思维缜密,抗压能力强,具备良好的跨团队协作与沟通协调能力。
正式合同-java
2-3万元/月
Java经验不限本科及以上
岗位职责: 1.参与网信安全产品的系统分析、业务设计、核心代码编写及维护,对结果负责; 2.负责系统性优化,提升整体系统的稳定性; 3.主导技术难题攻关,输出核心模块设。 任职要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,3年以上Java后端开发经验,有大型分布式系统全栈开发能力; 2.精通Java语言特性(多线程、JVM调优、NIO),熟悉SpringBoot/SpringCloud全家桶,有MyBatis等ORM框架深度使用经验; 3.熟悉微服务核心组件(Nacos/Dubbo/Sentinel) 4.熟练使用Redis、RocketMQ/Kafka等中间件,能针对高并发场景设计缓存策略与异步处理方案,具备ES/Doris/Clickhouse等大数据检索分析工具使用经验; 5.熟悉Linux环境开发,掌握Shell/Python脚本编写,具备CI/CD工具链(Jenkins/GitLabCI)实践经验; 6.具备优秀的逻辑思维与问题定位能力,能在复杂业务场景中抽象通用技术方案。
测试开发工程师
1.8-2.5万元/月
测试开发5-10年本科及以上
大数据测试工程师岗位职责: 1.构建并维护自动化测试框架,提高测试执行效率与覆盖范围。 2.依据产品需求文档编写测试方案,并将其转化为可执行的自动化脚本。 3.执行自动化测试任务,对结果进行分析,协助开发团队定位并解决问题。 4.参与持续集成与持续交付(CI/CD)体系的建设与优化,将自动化测试环节融入发布流程。 5.探索并落地新型测试工具与技术,增强测试框架的稳定性与后期维护性。 6.应对复杂测试场景中的挑战,包括数据准备、Mock服务搭建及测试环境管控。 7.关注行业前沿测试方法,如混沌工程、AI赋能测试等新技术方向。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备3年以上测试开发或后端研发经验。 2.具备较强的编码能力,至少熟练掌握一种编程语言(Python/Java),了解常见数据结构、算法及设计模式。 3.深入理解测试框架底层机制,能够独立完成模块化测试架构的设计与实现。 4.熟悉Linux操作系统及网络通信原理,掌握常用中间件(Redis/Kafka/Docker),了解云原生生态(K8s)。 5.熟练使用性能测试工具(JMeter/LoadRunner),熟悉Jenkins在自动化流程中的应用。 加分项: 熟悉敏捷开发模式(Scrum),有大型互联网企业测试开发经历,具备全链路压测、系统稳定性保障或大数据平台测试经验者优先。 福利待遇: 双休、五险一金、年休假、节假日福利等。
数据开发经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责打造PB级的安全分析湖仓,支撑网络和信息安全相关场景 2、负责超大规模数据体量下的在线分析引擎、存储引擎、批处理引擎等能力的研发和运营工作 3、负责分析系统瓶颈与架构合理性,深入理解业务需求,设计合理的数据模型 任职要求: 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,3年以上大数据开发相关工作经验 2、熟练掌握Java或C++编程语言,具备扎实的编程基础和良好的代码风格 3、至少熟悉一种业界主流大数据OLAP技术框架,如Doris、ClickHouse、StarRocks、Presto、Spark、Paimon等,具备大规模系统的故障诊断和解决优化能力 4、工作认真负责,有良好的团队合作精神,具有良好的问题分析能力
地产中介1年以下学历不限新房退伍军人客户开发租房优惠豪宅二者兼具保障月薪二手房带薪培训带薪年假购房优惠实地看房楼盘驻场招收无经验小白
欢迎优秀房产同业人才加入乐有家 岗位职责 1、收集并整合周边社区房源及商圈动态,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业资讯支持; 2、开展房客源的开发、积累与维护工作,熟练运用乐有家APP等数字化平台工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供全流程房产交易服务方案,推动成交达成; 3、依托平台强大资源支持,实行协作搭档模式,团队化服务运作,帮助签约各方优化交易成本,规避交易风险,量身定制置业计划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业背景与从业经历不限; 2、性格积极乐观,富有热情,工作细致认真; 3、具备吃苦精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的人际沟通能力; 4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从公司统一管理。 【面向退伍军人开放招聘,公司已设立转业军人专属通道】
地产中介经验不限学历不限房产销售
一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新人、应届毕业生皆可报名,具备相关经验者优先考虑。入职后配备专属导师全程指导,资深同事积极协助,快速融入工作节奏。只要您具备进取心与挑战自我的勇气,我们热烈欢迎您的加入。 三、工作职责 1. 收集并整理周边社区楼盘及商圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E(端到端)服务理念,高效使用乐有家APP等数字化平台,深耕属地社区,为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内,通过贴近用户的互动方式维护客户关系,深入服务邻里,实地勘察房源并输出专业意见,积极推动买卖双方达成商务共识。 4. 借助平台强大支持,实行协作搭档模式,团队化作业,为签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避潜在风险,量身定制置业方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬体系,底薪补贴4600~7500元+高额业绩提成55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资详情可投递简历后获取! 上述底薪补贴真实发放,不与业绩绑定!绩效优异者还可获得职级晋升与加薪机会! 2、配备资深员工带教及免费系统培训; 3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金……丰富福利,等你来享! 五、发展路径 公司全力支持员工实现多维度成长! 岗位晋升路径:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 依托乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训专项建设,拥有3000余名专业讲师,实施导师带教机制,设置特种兵闯关式考核,设立1000多个培训基地,开设1000余门课程,配套精选试题超20000道! 晋升标准清晰透明,下属成长情况纳入上级考核重点;职能与营销双通道晋升机制畅通,助力您实现纵向提升与横向拓展! 六、更多介绍 集团化平台,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,职业化形象,专业化协同,扁平化管理,阳光透明氛围,简单真诚待人,期待优秀人才加入 献给追梦人的温情短片《逐梦》:https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示:支持现场或线上视频面试,乐有家诚挚期待您的到来
地产中介五险一金经验不限大专及以上交易手续办理新房退伍军人客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具提供住宿保障月薪房源开发二手房商业地产带薪年假房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
一、薪资:收入自主制 1、置业助理: ①大专学历:最高薪酬8000元 ②本科学位:最高薪酬9000元 2、置业顾问岗:朝九晚九岗位: ①本科底薪:最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪:最高薪酬6000元+业绩奖 享有55%—80%的高额业绩核算比例,平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活,依据个人情况定岗,全面匹配发展需求。 调休方式:标准为每周休1.5天,也可按需选择双休,工作节奏由我掌控。 二、要求: 来吧!统招大专及以上学历的伙伴! 这里是你展现才华的理想平台! 还在犹豫什么? 你可以是, 初入职场的“萌新小白”或经验丰富的职场达人 也可以是, 思维清晰的“逻辑派”或情感细腻的“文艺派” 只要你是追求品质、注重细节、富有情怀的人—— 我们全部欢迎接纳 三、培训: 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握: ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训机制 ◆乐有家学院:业内领先规模、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业化培训基地 四、晋升: 可选以下发展方向,持续进阶成长: 1、管理路径:营销管培生(储备干部)—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务路径:营销管培生(储备干部)—置业经理—营业部经理(储备店长)—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利: 额外福利丰富,提升职场幸福感: 1、带薪休假+节日慰问礼品+境内外团建旅游+培训支持+广阔发展空间 2、五险一金,各类节日关怀福利 (建议主动联系争取机会,支持视频面试,面试通过即安排入职) (本企业面向社会直招,不收取任何费用,凡涉及金钱交易请提高警惕!) 优先录用一周内可到岗者 上班地址:南山(前后海、蛇口、科技园、新洲等)、福田(香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林,农林、车公庙等)、龙岗(龙岗中心城,大运,南联,爱联等) 总部实验基地期待你的加入【导师带教】
地产中介五险一金3-5年学历不限可兼职
【岗位薪酬】 薪酬自主:包含底薪、各项补贴及门店管理利润,9000+40%利润,具体面议。 (外聘店长试用期最长不超过6个月;试用期薪资按转正标准的80%发放(分红奖除外);试用满1个月且达成转正考核目标的,可申请提前转正。) 更多福利:五险一金、各类带薪假期、专业培训、定期团队建设等。 【岗位要求】 具备3年以上团队管理经验者,可直接申报管理岗位 【岗位职责】 店长主要带领团队完成以下工作,岗位优先分配至龙华区 1、为客户提供房产咨询、买卖与租赁等相关服务; 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源,挖掘潜在需求,及时将客户及房源信息录入系统; 3、熟悉区域内楼盘详情,实地勘查房屋状况,核实产权信息,对房产进行专业评估,签署委托协议,收取钥匙; 4、接待来访客户,提供业务解答,安排看房,跟进沟通、协商及签约流程,整理相关材料; 5、每日完成既定的工作量化任务; 6、主动收集市场动态信息,为公司运营优化提供建议支持; 【培训体制】 1、乐有家学院:企业自建培训平台,配备资深讲师团队,开设超1000门课程,员工可免费报名学习; 2、基地培训:区域每周组织一次市场经济相关的系统化培训; 3、导师制带教:实行一对一指导,每日训练+每日考核,结合理论与实操开展专业化辅导; 【晋升发展】 人岗匹配,每月组织全员开放竞聘,70%以上管理者为90后,支持纵向晋升或横向轮岗。本岗位属营销管理序列,成长速度快。 1、店长—营销副总经理—营销副总裁 2、全集团已培养90后店长656名,副总经理42名! 【应聘直通车】 彭主任:************* (应聘高峰期,欢迎主动联系咨询面试安排,面试当日出结果)
地产中介五险一金10年以上高中及以上客户开发二者兼具开发商关系维护实地看房提供住宿楼盘驻场
深圳本土规模领先的经纪机构!乐有家诚邀您的加入! 1、2023年,深圳市消委会启动“放心消费双承诺”行动,乐有家荣列行业首批示范单位。 2、2024年4月17日,乐有家联合绿景地产旗下项目,在深圳率先试点推行房产“以旧换新”创新模式。 3、2024年4月19日,在由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”上,乐有家正式获评“深圳品牌百强”,成为房地产经纪领域首家获此荣誉的企业。 4、2024年4月19日,华为鸿蒙原生应用生态加速推进,乐有家入选房地产行业首批合作启动单位! 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营,涵盖销售管理、客户服务及团队发展。 2、制定并落实销售策略,推动门店业绩稳步提升。 3、督导团队成员工作表现,给予有效反馈与提升建议。 【任职资格】 1、具有房地产相关从业背景,熟悉市场趋势与销售流程。 2、具备成功的销售团队管理实践经验。 3、出色的组织协调与时间规划能力。 4、良好的人际交往与沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利深圳起薪9000元,广州起薪8000元,最高享40%分红奖励;五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金,丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等全方位关怀。 2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元专项培训经费,配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制,专属高阶燎原人才储备计划。设置特种兵闯关考核机制,拥有1000多个实训基地、1000余门课程、超20000道配套习题!清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制,下属成长晋级纳入上级考核核心指标;职能与营销双通道发展路径畅通,助力您实现纵向深耕与横向拓展! 3、团队特色集团化平台,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,团队年轻富有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,氛围阳光透明,真诚简单,期待优秀人才的加入! 【工作地点】 乐有家在深圳市场占有率位居首位,各行政区域均设有门店,覆盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
上海虹口区招台球室客户经理
1-1.5万元/月
客户经理包住包吃五险3-5人3-5年高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户签约客户信息搜集客户数据分析广告/媒介商务渠道渠道销售
招台球室客户经理
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上
包吃住!包吃住!!包吃住!!!每日定时保洁!!公司直招!!!宿舍距公司仅200米!通勤5分钟!!楼下设有公司食堂!! 1.底薪1w(含7k无责任底薪+3k绩效)+提成15%~40%+奖金1w~3w+开单奖励+转正激励+业绩达成奖+月度冠亚季军奖励+最佳团队奖…… 2.正常缴纳五险一金(领先行业99.9%)来了即缴!必定缴纳!!! 3.晋升机制公开高效,最快三个月可晋升并带领独立团队(让你发展无忧) 4.团队年轻化氛围佳,凝聚力高(90%为93后至00后) 5.每日午后趣味小游戏(获胜有奖)、每周三下午茶(丰富水果、饮品供应)、每月两次足球团建、每月底定期团队活动(老板出资在酒店举办)、每季度周边城市出游、每年1-2次海外精英豪华游等…… 岗位职责 1.公司提供意向客户资源,通过电话或微信方式邀约客户到公司面谈,无需外出 2.资质达标后,可对接公司分配的客户,为其定制贷款方案 3.维护老客户关系,持续开发新客户资源 岗位要求 1.年龄19-29岁,条件优异者可适度放宽!!! 2.热爱生活,有目标追求,渴望一年购车两年购房的进取型人才 3.身体健康,表达流畅,性格乐观积极! 4.学历高中及以上,能力突出者可适当放宽条件!!! 在该奋斗的年纪全力以赴,未来你会感激此刻的努力,别犹豫 立即沟通
房产销售五险一金20人以上经验不限学历不限按单提成TOC二手房实地看房二者兼具
【福利待遇] 2、大专及大专以下底薪1万(责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁)(本科+学历补贴800 真实的同行最高(绝对没有任何罚款制度) 2,提供住宿,家庭式宿舍,有专职阿姨打扫卫生,专职宿舍管理员负责安全及卫生(面聊通过与当天安排住宿) 3.月休七天,每周三休息,月初123,三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式
健身课程推广销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
岗位职责: 1.负责健身房会员产品的销售,通过多渠道推广并完成会员资格的签约转化 2.主动对接潜在客户,挖掘客户需求并提供个性化的健身解决方案 3.持续维护客户关系,提升服务体验,增强客户粘性与复购率 客单价1988-2W+ 招聘门店徐汇区漕河泾印象城/徐汇区淮海路巴黎春天 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力,能与客户建立良好互动并促成成交 2.具有团队协作意识,积极配合团队达成整体销售业绩目标 3.学习能力强,能快速掌握新销售方法并灵活运用于实际工作中
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
该职位是本公司直招,不存在第三方,可放心投递。 本人郭华,1991年出生,四川宜宾人,2010年从业到现在,现在是公司的合伙人和总监,已经已经定居上海,实现买房买车。 诚寻【志同道合】的工作搭子,要有房产经验的,携手共同富裕。始终坚守员工第一的企业文化,坚决不欺压、不压榨经纪人,一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路,薪资全额如实发放,力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇,绝无第二家可比拟 1、永久无责底薪5-6千(上海房产唯一一家底薪可永久) 2、提成: 租赁提成:7000业绩以内45%,7000业绩以上100%都是自己的 买卖提成:50%-60%(3万以内50%,3万以上60%) 3、 4、无平台费,薪资为税后纯到手 5、提供住宿:男女宿舍都有,2-3人间家庭式宿舍,厨房,洗衣机,空调等,当天面试通过就可以安排住宿。 6、正常每周二休息,月初还有3天休息,加上一天公司家庭日(可以带家属的团队旅游活动)月休8天,如果当周开单,可以周二周三双休。 7、每月工作日团建,可带家属,专车接送,费用全免 8、过生日另外享有带薪放假 9、每月父母享有福利金,直接打银行卡 10、晋升:公开透明,绿色晋升,不靠关系论资排辈 11、入职提供网络端口 【工作要求】 1、年龄22-35岁,学历不限,上海一年以上的房产经验。 2、普通话标准,会简单的电脑操作; 3、有良好的沟通能力 4、有梦想,敢于为梦想拼搏 5、能为团队做带头作用 【年终红利】   在我们已经超过所有同行收入的情况下,公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人,只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】   每个月除了固定每周的休息之外,每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗,但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱,一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界,即使这样做公司每年会损失2000万。 公司门店直招️ 面试和上班地点:上海虹口区三门路1196号(百思地产) 门店所在区域是整个市区成交量最高的一个小区,成交量在整个上海都是排名前三的小区,周边基本都是次新房,
电话销售经验不限中专及以上
公司的优势: 1.新人无责底薪1w【试用期提成不打折】 2.每日下午茶,月度聚餐,奖金3k~3w拿到手软 3.提供宿舍,拎包入住 4.入职即可享受15天带薪年假,带薪休假回家过年 5.渠道强,后勤团队科班出身,录单清晰高效零差错,对接全部银行产品,自有资金方支持! 6.工作氛围轻松,遇到难搞的客户或合作单,团队协作攻坚,互帮互助,共同创收! 职位详情: 1.处理线上主动提交融资贷款申请的客户(无需打白名单) 2.结合客户实际情况,为客户制定合适的贷款方案与资金规划(客户主动需求,无需强推) 3.协助客户顺利完成批款(流程快捷,周期紧凑) 如果你有强烈的赚钱动力,正面临压力或负债,加入我们,一个月内还清十万债务,半年内结清房贷不是梦 无经验小白也可胜任,试用期普遍收入15000-20000,被动成单,坐班办公无需外出,新人由主管手把手带教,工作轻松无压 新人最快3天出单,单笔金额从几十万至几百万不等
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
选择一定大于努力!!风口行业!!!工作半年买车买房,欢迎来公司调研!! 如果你有强烈的赚钱欲望,或者有负债要还,欢迎加入我们!公司成立十年,有正规资质!上海排名前三!营业网点全上海达到6个! 1:学历、年龄不限,做过销售的可以,没做过也可以! 如果你非常想赚钱,如果你愿意为了逆袭不怕吃苦,那你就是我要找的人!只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养!!! (超高提成奖金丰厚,赚得多拿得多!!!) 2:新人平均最低薪资15000+,老人平均薪资100000+ 重点!!每天分配至少50个主动申请客户,新人开单率98%,平台实力硬,永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀! 3:风口行业靠的就是数据资源,我们数据精准把控。在上海排得上前三,客户配合度高,客户粘性大!独家一手资源!没有数据资源再高的提成都没意义!我们每天会给到100条精准资源!必保每天都有3~5个意向客户!我讲的都是事实,可以给你看公司数据系统 4:渠道超硬!!后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错,所有银行产品都有对接,有自己的资方! 5:工作氛围轻松,搞不定的客户合作单,抱团取暖,互帮互助! 6:全员开单!(做过的老人应该了解,贷款行业全员开单证明数据是非常好的。)公司的优势在于大家业绩都很稳点,不会出现断档的情况。公司很有实力,需要找工作可以联系我哈,随时在的,欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀! 福利体系: 1、保底薪资+最高50%提成+邀约奖+现金奖+开单奖+年终奖金+季度奖+期权股权; 2、新人试用期平均2~3万,转正5-7万(真实收入水平); 3、正常缴纳五险一金; 4、每年3~4次晋升机会,公平竞争,无空降兵; 5、公司提供团建、下午茶、生日会、水果、各种零食小吃; 6、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软; 7、别墅轰趴,国内外豪华游[晋升空间]销售~团队主管~团队区长~ 彻底摆脱员工的收入模式,利用平台自助创业 有意向立即沟通~
电话销售底薪九千
9000-14000元/月
电话销售五险3-5人经验不限学历不限地推销售基本坐班
精准数据入职开单 公司直招全国40多家分公司 合理合法,合规经营
置业顾问包住生日福利经验不限学历不限销售经验保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房豪宅带薪年假实地看房提供住宿
【薪资待遇】 1.全上海最具竞争力的底薪10000元起,搭配高额提成,真正实现行业顶尖收入(无任何扣罚机制) 2.提成比例高达10%至80%,上不封顶,多劳多得 3.统一提供住宿,配备家庭式公寓:专人负责日常清洁、衣物洗护与熨烫;专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息,每月初连续三天“亲情假期”,鼓励员工放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制:零经验也可加入,只要肯付出,就能快速成长 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利,持续提升工作幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标,愿意为理想全力以赴
银行信贷专员
1-1.5万元/月
客户经理1-3年本科及以上客户关系维护客户开发客户签约
岗位职责: 1、协助客户经理受理客户的业务咨询,并负责后续材料整理及合同处理工作; 2、配合人力资源部门办理员工入职、离职手续,统计考勤数据及落实福利发放; 3、协助客户经理开展客户贷后维护相关事务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、金融类相关专业者优先; 2、优秀应届毕业生优先录用; 3、有信用卡业务经验者优先考虑; 或具备2年及以上银行、持牌消费金融公司工作经验。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元,具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供虹口区房产销售招聘平台在线招聘信息,主要招聘虹口地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐