【薪资】 新人底薪10000+10%~80%提成 【住宿】 公司提供宿舍，面试通过当日即可安排入住 【休息】 月休7天：每周三固定休息一天，additionally每月初享有连续三天休假，是我们公司特有的亲情小长假，让员工在忙碌的工作中能陪伴家人，也有机会外出放松身心

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：综合底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

该职位为公司直接招聘，无任何中介参与，欢迎放心投递。 我是郭华，1991年出生，四川宜宾人，自2010年起深耕行业至今，现为公司合伙人兼总监，已在沪定居，实现购房购车目标。 诚邀【志同道合】的事业伙伴加入，需具备房产从业背景，共同迈向富裕之路。始终坚持“员工第一”的核心理念，杜绝任何形式的压榨与不公，致力于推动企业与员工双向成长、共享成果。承诺薪资全额兑现，坚持让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖标准，无可匹敌 1、永久无责任底薪5-6千元（上海房产领域唯一提供永久底薪的企业） 2、提成机制： 租赁提成：7000元业绩以内45%，超7000元部分全部归个人 买卖提成：50%-60%（3万元以内50%，超3万元部分60%） 3、依法缴纳上海市五险一金 4、无平台扣费，薪资均为税后实收金额 5、提供住宿保障：配备男女宿舍，2-3人间家庭式配置，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 6、每周二固定休息，月初额外享3天假期，另设公司家庭日（可携带家属参与团队出游），月休达8天；若当周成交，可享周二周三双休 7、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用由公司承担 8、生日当天享受带薪休假 9、每月向员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 10、晋升机制公开透明，不看关系、不讲资历，全凭能力 11、入职即配备网络端口资源 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，须具备一年以上上海本地房产工作经验 2、普通话流利，掌握基础电脑操作 3、具备良好沟通协调能力 4、心怀梦想，愿意为之全力以赴 5、具备团队引领意识，能发挥带头作用 【年终亲情红利】 在员工收入已全面领先同行的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情红利，发放至员工父母或直系亲属账户，感恩他们长久以来的支持与期待。 【亲情特别假期】 除每周常规休息外，每月1、2、3号额外增设三天亲情小长假。我们崇尚奋斗精神，但更珍视亲情陪伴，鼓励员工带家人外出旅行，即便此举使公司年均损失约2000万元。 公司门店直招 面试及工作地点：上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在片区为市区成交量最高的社区之一，整体交易量位列上海前三，周边以次新房为主

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10000元起，搭配高额提成，真实领先同行业水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，上不封顶，收入潜力巨大 3.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升归属感与幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达32%至80%，在上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验无需担心，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，精彩不断 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

岗位职责: 负责房产推广与销售，电话联系客户、网络发房、带看房源、谈判价格等; 定期完成销售任务，维护客户关系。职位要求: 有上进心，勤奋肯干，无需经验或学历; 沟通能力强，执行力强，愿意学习。 工作时间: 早上9:00上班，销售岗位下班时间灵活。 薪资福利: 底薪+提成，平均月薪2W以上，最低也超1W;提供住宿，舒适环境，专业技能培训。

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：9000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，实打实的行业领先水平 2.出勤灵活，上下班及外勤无需打卡，倡导人性化管理模式 3.提成比例极高，区间达32%−80%，全沪范围内独此一家 4.提供免费住宿，家庭式公寓配套专职保洁人员负责卫生、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与日常维护 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定每月1、2、3号连休三天亲情小长假，助你畅享生活 6.健全的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要肯拼搏，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续营造温暖氛围……

[薪资待遇] 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800(绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，32%---80%，整个上海没有第二家 3.提供住宿，家庭式宿舍:有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣;专职宿舍管理员负责安全及卫生; 4.早九晚九，做六休一每周三休息， 额外每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界; 5.完善的带薪培训体系:哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能; 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 任职要求] 1.无硬性学历限制 2.年龄为18-40岁; 3.良好的沟通能力; 4.有梦想，敢于为梦想拼搏。 [工作内容] 把房屋信息发布到房产网站上，以及自媒体平台，比如抖音，视频号，小红书等。邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。带客户实地看房、谈价格，签合同

【薪资待遇】 1.全上海业内领先底薪10800元起，搭配高额提成，实力兑现收入承诺 2.工作时间灵活，外出无需打卡，管理方式更贴心 3.提成比例高达10%−80%，上海地区独此一家，收益更具竞争力 4.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 5.每月休息7天：在常规做六休一基础上，固定1、2、3号连休三天，享受亲情小长假，畅享生活时光 6.健全的带薪培训机制：零基础也无需担心，只要肯拼，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1、年龄18-40周岁； 2、不限工作经验，欢迎新手加入 3、无论有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需现场面谈！！！ 注：以上信息真实有效，公司直招，不收取任何费用！ 面试可联系

工作职责： 1、负责现场IFM运营的统筹与执行； 2、主导IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理、绩效考评等相关工作； 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作； 4、实施费用管控，包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理； 5、保障现场各类设备设施、办公家具的正常运行，组织定期检修与维护；协调施工方在质保期内的维保作业并监督落实； 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气治理、水质监测及设施运维等工作； 任职要求： 1、具备5年以上物业服务领域工作经验，其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施管理类项目管理工作经历； 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务应对与处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作；具备积极的工作态度和良好的服务意识； 4、本科及以上学历

上海市虹口区招水电，店铺一点小活收尾

上海挂门扇+门头板100套，有时间的师傅联系

1、负责公司催收策略的落地执行及相关数据分析工作。 （1）运用SAS、Python、R等数据分析工具构建催收策略统计模型，准确评估催收策略运行效果，持续监控催收产能与各类策略执行结果，输出多维度分析报告，全面呈现逾期状况、客户特征、贷款分布及催收质量情况，为催收运营管理和流程优化提供数据支持与改进建议； （2）制定基于客户差异化的催收策略方案，协同模型团队推进催收评分卡的开发与应用； （3）熟练使用SQL语言，搭建催收策略相关数据报表体系，以数据指标驱动策略决策，夯实业务决策基础。 2、输出催收策略及业务分析支持材料。 （1）编制催收相关的数据研究报告与分析文档； （2）持续完善并优化公司催收策略框架与执行机制。 3、聚焦人效提升，推动催收系统化平台建设与迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有催收策略制定与实施的实际经验，曾在知名互联网金融或消费金融企业从事贷后管理策略工作者优先； 3、具备良好的数据处理能力，熟悉信贷业务运作逻辑，了解逾期客户行为特征； 4、逻辑思维清晰，数据分析能力强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与较强的抗压能力。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，树立专业可靠的个人形象； 2、线下对接客户及业主关系维护，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，不限专业方向； 2、具备良好形象气质，表达清晰，逻辑思维能力强； 3、富有亲和力，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，工作踏实细致，具备团队协作意识。 【薪资福利】 ①试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 ②转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提佣40%-70% ③师傅带教带薪年假+国内外旅游激励+互助金 欢迎优秀的你加入链家???????? 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线） 职位招聘1-5人

1. 主要从事房产销售工作，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源交易。 2. 无需担心客户资源，门店统一提供精准客源支持。 3. 无需担忧房源信息，系统内共享超20000套真实房源。 4. 即使零经验也不用怕，专业师傅一对一指导带教。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险，配备格林互助保险（覆盖全家）。每月组织团队聚餐，每季度安排周边旅游，年度享受国内双飞5日游。 6. 兼顾家庭生活的同时增加收入，助力个人价值实现。 7. 店内多数员工月收入稳定在5000-8000元，业绩前列者年收入可达15万至20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解也不会有任何损失，你觉得呢？

1. 公司提供优质客户资源，无需担忧客源问题 2. 底薪4500元起，外加提成（业绩越高收入越多） 3. 租赁业务周转快，成交量大，机会丰富 4. 工作时间上午九点至下午六点，周末双休，不加班，法定节假日正常休息 5. 武汉常住流动人口达600万，大部分有租房需求，目标客户群体庞大，市场潜力可观，行业发展前景广阔 6. 不要求经验，欢迎新人加入，入职后安排专人一对一指导，快速上手 7. 晋升机制公开透明，表现优异者最快两个月即可成立个人团队

1. 主要从事房产销售，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源。 2. 无需担心客源问题，门店统一提供客户支持。 3. 无需担忧房源短缺，系统共享超20000套真实房源。 4. 零经验也可胜任，专人带教，手把手指导业务流程。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险及格林互助保险（覆盖全家）。每月组织团队聚餐，每季度安排周边旅游，年度享受国内双飞5日游。 6. 兼顾家庭生活的同时增加收入，助力实现个人价值。 7. 店内多数员工月收入在5000-8000元之间，业绩前列者年收入可达15万至20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解不会有任何损失，你觉得如何？

1. 主要从事房产销售，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源。 2. 无需担心客户资源，门店统一提供支持。 3. 无需担忧房源信息，系统共享超20000套可售房源。 4. 零经验也可胜任，专人带教，手把手指导。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险、格林互助保险（覆盖全家）。每月组织聚餐，每季度安排周边游，年度享受国内双飞5日旅行。 6. 兼顾家庭的同时实现经济独立，发挥个人价值。 7. 店内多数员工月收入5000-8000元，业绩前列者年入15万-20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解不会有任何损失，你觉得呢？

一，职位要求： 1.【学历要求】：初中及以上学历 2.【职务要求】：我们是百万级团队，选择加入就全力以赴；我们不缺人，缺的是真正的人才：抗压能力佳、积极进取、能吃苦耐劳、具备良好团队协作意识 二，福利待遇： 1、新人入职底薪1万（无责底薪7000+2000绩效+500vip委托+500租房开单） 本科底薪1万1（无责底薪8000+2000绩效+500vip委托+500租赁开单） 真实同行最高薪资水平（全程无任何罚款机制） 2、可提供住宿，2-3人间，家庭式公寓配置：配备专职保洁人员打扫卫生，专属宿舍管理员保障安全与日常管理（面试通过当日即可安排入住） 3、月休7天，实行做六休一制度，每月月初额外连休3天小长假 （每月固定享有3天连续假期），可用于探亲或外出旅行放松，时间充裕 4、工作地点覆盖虹口、静安、杨浦、宝山，根据住址就近分配门店 5、达成业绩目标可直接晋升为经理、门店总监，无其他附加条件限制 6、拥有完善的带薪培训体系，欢迎零经验人员加入，配备资深经理一对一指导带教 7、定期组织季度/年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，精彩不断，不一一列举 三，晋升机制： 公司每三个月进行一次晋升考核，只要认同公司价值观，并完成50万业绩即可晋升。管理层全部内部提拔，绝不对外招聘。 不看关系，不讲资历，唯才是举，能者居上。在这里，你的梦想有多大，舞台就有多大 四，公司简介（上海六兴地产经纪有限公司） 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务涵盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装修设计服务，现有员工约1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。 【企业理念】： 为人类美好的安居生活作出贡献，实现全体成员物质与精神的双重幸福！ 【企业精神】： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！

上海唯一一家永久无责底薪的房产销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便零基础，只要你敢于突破，愿意学习，性格积极阳光，我们就能为你提供成长平台！ʚ特别强调：公司实行永久无责底薪制度！!!ɞ 如果你： 初到上海，暂无落脚之处 刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就拿固定薪资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规、专业、品牌化的大平台，享受完善的晋升机制与福利保障 渴望提升综合能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一番天地 那么，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、入职即享底薪1万1，另加个人开单提成 2、提成比例区间为10%—50% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠，无论业绩如何，不罚款、不扣薪、不侵占休息权益 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限 2、有同行业一年以上经验或管理背景者优先，无经验但综合素质优秀者同样可培养 3、为人诚信踏实，心态稳定，耐得住性子，面对困难不轻言放弃，具备吃苦与抗压能力 4、坚信自我潜力，秉持坚持到底的信念，相信努力终有回报 5、期待你的加入，相信你的智慧与才干能在这里获得充分施展。我们拥有成熟的培训体系，欢迎前来交流与学习

该职位为公司直招岗位，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递。百思草根平台期待与志同道合的伙伴携手同行，共创共享财富成果。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨行为，全力保障经纪人权益，致力于实现企业与员工共同成长、共同富裕。承诺无套路操作，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业分配所得。 【薪资待遇】业内顶尖水平，独一无二 1、底薪8000元（上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成比例45%-100%，透明无扣减，全部实发到账 3、不收取平台费，所发薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿支持：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，专车接送，费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，配备经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，凭能力发展，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即开通网络端口 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

岗位职责： 1．通过展业、电话等多种渠道开发，与公司提供的优质客户保持良好沟通，挖掘潜在销售机会，达成销售任务。 2．维护并深化客户关系，专业、及时地回应客户的咨询。 3．配合公司整体营销计划，积极参与并推动各项销售活动，确保完成团队及个人销售目标。 任职要求： 1：年龄18岁﹣32岁，大专学历，接受个人能力优秀热销售的小白。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作。 3．有销售工作经验者优先，具备同行业经验优先。 4：对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望，具有较强的客户服务意识和沟通表达能力，能适应快节奏的工作环境。 工作地点：江桥/虹口足球场

六兴地产-诚招销售精英 1.实际收入：初中、中专、高中、大专学历月薪一万，本科月薪一万起加高提成，真实收入行业领先（无任何扣罚机制，无业绩考核压力） 2.提成超高，达40%-80%，远超同行平均水平…… 3.提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月休息7天：另享每月1、2、3号连续三天亲情假，陪你去探索世界 5.年终奖励：除提成外，额外享有业绩7%的孝心奖金 6.完善的带薪培训机制：即使零经验，只要肯拼搏，一样能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设、生日聚会等福利活动丰富，不一一列举…… 【任职要求】 1.不限学历，不限经验； 2.年龄18-38岁； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，持续快速发展。现集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模逾千人。目前为行业内人均业绩与人均收入最高企业。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，实现员工物质与精神双丰收！ 【企业精神】 坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀梦想、勇于批评与自我批评。 【年终红利】 在员工已享有行业顶尖收入的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情奖金，发放给员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休假外，每月1、2、3号额外享受三天亲情小长假。我们崇尚奋斗，更珍视对家人的情感陪伴，鼓励你带爱人一起去看世界，即便此举使公司年损两千万元也在所不惜。 公司门店直招，面试及工作地址：上海市虹口区四川北路六兴找房衡水店 地铁10号线四川北路站下车，步行几分钟即达！

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【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达32%至80%，在上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，支持员工放松身心、探索生活 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作体验 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄区间为18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

【薪资待遇】 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800（全程无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，区间为10%—80%，全上海独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另设每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.拥有系统化带薪培训机制：零经验也不怕，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等福利丰富，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄在18至40周岁之间 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至房产平台及抖音、视频号、小红书等自媒体渠道。 邀请客户到店面谈，深入了解其租房或购房需求。 组织客户实地看房，协助洽谈价格并完成合同签署流程

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【薪资】 新人底薪10000元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】 公司统一安排宿舍，面试通过当日即可入住 【休息】 每月休息7天：每周三固定休假一天，additionally月初连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心