施工项目经理
9千-1万/月
项目经理3-5年本科
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
水处理工程管理负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实施项目工程项目水处理项目
任职要求：
1. 土木工程、工民建、工程管理、机械机电工程等相关专业，大专及以上学历。
2. 具备三年以上污水处理领域工作经验，侧重技术实施与现场管理。
3. 具备较强的计划执行能力、协调能力及人际交往能力。
4. 参与过300万元以上或1000平方米以上的项目实施。
5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理经验。
6. 熟练掌握CAD制图及相关专业软件操作。
7. 持有一级、二级建造师资格证书，或具有中级及以上专业技术职称者优先考虑。
岗位职责：
1. 组织编制项目的整体规划与施工设计方案，全面负责项目在生产、经营、质量、财务等方面的统筹管理。
2. 制定并落实项目的施工方案及进度安排，确保按计划推进。
3. 科学组织与调配生产资源，保障工程任务高质量、高效率完成。
5. 负责施工现场的全面管理，合理配置材料、设备和人力，有效控制施工成本。
7. 对项目潜在风险进行预判与分级，制定应对措施及应急预案。
8. 统筹项目规划，管理施工团队，协调各部门工作衔接。
9. 熟悉工程招投标流程，能独立完成现场勘查、技术标书编制及施工方案拟定。
10. 加强现场管理与团队建设，关注员工福祉，保障人员与财产安全。
11. 掌握国家有关工程项目建设的法律法规及政策规定。
12. 具备组织、协调、领导与沟通能力，拥有良好的职业操守与道德品质。
13. 能够接受出差安排，持有驾驶证者优先录用。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、年底双薪、带团队、项目奖金、出差补贴、鼓励内部创新
职位亮点：广阔的发展平台，健全的晋升通道与福利体系
工程管理经理 J15880
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士
工作职责：
1. 制度修订：负责工程建设管理制度及相关流程的制定与优化；
2. 空间规划管理：统筹公司各园区空间使用情况，实施动态化跟踪与管理；
3. 项目管理：牵头组织工程项目的立项评审、竣工验收及后期评估工作；
4. 第三方管理：组织开展对设计、监理等外部协作单位的协调与管理工作；
5. 档案管理：维护图纸数据系统，落实建设项目档案的收集、整理与核查；
6. 审计检查：协助集团及其他相关部门完成工程类审计配合工作；
7. 领导交办的其他任务。
任职资格：
1. 具有工程管理、土木工程等相关专业硕士及以上学位；
2. 具备8年以上相关工作经验，其中在建设单位从事工程管理工作满3年；
3. 具备较强的项目统筹与数据分析能力，熟练掌握CAD等绘图工具；
4. 持有工程类中级及以上职称者优先考虑；
5. 特别优秀者条件可适当放宽
工程部主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科维修/保养安装/调试
岗位职责
1、主导公司自有机电工程项目的全流程管理，全面把控项目进度、质量、安全、成本及团队协调工作。
2、落实施工方案执行，负责现场调度、风险排查、验收配合、资料归档及项目竣工交付事宜。
3、优化施工现场管理体系，确保项目运行平稳、合规且高效推进。
任职要求
1、机电类相关专业背景，须具备机电建造师资格证书及安全生产B证。
2、具有独立负责完整工程项目管理的经历，精通机电施工技术、安全标准及验收程序。
3、具备出色的项目整体规划、现场管控与多方协作能力，工作积极主动，能适应施工现场环境。
薪资福利
薪资1-3W，能力突出者可面议；五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪休假，项目稳定，支持长期发展。
项目管理岗
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科新能源光伏
【必须通过英语四级！！！】
【在校期间专业课程不得有挂科！！！】
【专业要求：电气工程及其自动化、自动化、新能源科学与工程！！！】
【不符合以上任一条件者，请勿申请，感谢配合！！！】
一、岗位基础信息
【公司性质】：EPC总承包单位（公司自有劳务施工团队，本岗位承担现场管理职责）；
【岗位内容】：负责工商业光伏电站施工现场管理（涵盖安全、质量、进度、电气等方面），实行轮岗制综合培养；
【培养方向】：项目经理（全面参与电站从项目开发至施工建设再到最终交付的全周期管理）；
【工作性质】：需长期在全国范围内随项目出差；
【薪资结构】：基础工资+补贴（餐补50元/天+话费补贴100元/月）+奖金；
【休假安排】：工程类岗位统一执行每季度5天集中休假制度，其余时间在岗履职（因项目存在阶段性特征，在岗期间工作强度非持续饱和，自主支配时间相对灵活）；
【交通、餐饮、住宿】：提供每日50元餐补，住宿由公司安排，交通费用凭票据实报销；
【入职流程】：面试→薪酬沟通→签订三方协议→报到入职；
二、加薪优先条件
正式党员身份、通过英语六级、担任校级学生干部、获国家奖学金（不含国家励志奖学金）、获得国家级竞赛奖项、拥有专利成果、发表一区论文；
项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
新能源项目主管
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责：
1. 负责综合能源、新能源等单个或多个项目的全流程实施管理，包括项目启动、施工执行、质量控制、进度跟踪、验收及交付等环节，全面保障项目落地成效。
2. 依据项目整体目标制定月度、周度施工计划，明确关键节点、材料进场安排与人员配置，严格落实进度管理，确保项目按既定节奏推进。
3. 组织施工现场日常管理工作，监督作业人员规范操作，把控施工工艺与工程质量，及时识别质量与安全隐患，并推动整改闭环。
4. 对接业主单位及监理方日常事务，同步工程进展，提交现场资料，协调需求调整事项，做好沟通衔接，及时反馈项目动态与问题。
5. 负责施工过程中签证办理、变更记录及现场台账维护，整理施工日志、进度报表和影像材料，确保过程文件齐全、可追溯。
6. 跟踪项目物资到货、验收与使用情况，核验材料数量与规格参数，防止错用浪费，协同开展成本控制工作。
7. 组织并推进阶段性验收、隐蔽工程检查及竣工验收，准备相关资料，配合完成验收流程与问题整改，保障项目顺利移交。
8. 识别现场安全风险点，执行安全作业标准，实施日常巡检，杜绝违规操作，防范安全事故发生。
9. 协同公司开展项目回款对接、结算材料归集及售后衔接工作，推动项目全过程闭环管理。
10. 归纳项目实施中的问题与经验，编制复盘总结报告，助力形成标准化施工与管理流程。
11. 严格执行公司及部门下达的各项任务计划，确保执行到位、完成率达100%，高质量完成交办的其他工作。
服务员
5-6千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.遵守职业道德，服从管理，注重服务细节
制作断桥铝门窗，中工，小工
4-9千/月
玻璃制作门窗制作门窗下料1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装，确保尺寸精准、工艺规范
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交接，提供必要的技术支持
4.维护保养加工设备，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范
5. 协助处理生产过程中的技术问题，持续优化制作流程与效率
任职要求：
1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉铝合金、塑钢、断桥铝等主流型材特性
2.能熟练使用切割机、钻铣设备、密封胶枪等常用加工工具
3.具备基本识图能力，能准确理解加工图纸与技术参数
4. 工作细致负责，有较强的质量意识和安全意识
5. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备良好的团队协作精神
二次结构木工月结
北京大兴学校，房山师大招专业二构柱梁支模，50元/平米，4米高，当月考勤工下月底到帐，尾款两月内结清，进场有生活费工作地址：大兴区
机械维修工3-6个月月结
机务（飞机维修）岗位，工作地点为首都机场和大兴机场。实行综合工时制，实习期为6个月，实习津贴为2520元加300元住房补助，可提供住宿。转正后综合薪资为5000至6000元，缴纳五险一金。岗位职责包括：负责飞机执行航班期间的航前、短停过站、航后及周检的例行检查，故障排除及勤务工作；保障飞机执行航班期间的技术正常；负责完成飞机工程指令及服务通告执行工作；负责完成飞机较大故障的排除工作；完成飞机进出港指挥，航前放燃油沉淀，协助飞机地面供电及地面气源供气。要求年龄20岁以上，全日制大专以上学历，并能开具本人及配偶、直系亲属（或直接抚养人）无违法、无犯罪记录证明。
公装项目经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 项目全周期管理与统筹：
• 负责工厂、办公室、展厅等工装项目的策划、组织、实施与交付管理，对项目的质量、安全、进度、成本负总责。
• 制定项目总体及阶段性施工计划，协调设计、施工、采购、预算等环节，确保项目按期、保质、控成本完成。
• 负责项目现场施工管理的全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量和文明施工等进行全面监督管理。
2. 技术与成本管控：
• 精通施工工艺及材料特性，能独立编制施工方案，解决现场技术难题，并对设计方案提出合理化建议。
• 负责项目预算编制与成本控制，具备较强的成本意识，审核工程量清单，有效控制项目成本，确保项目经济效益。
• 具备对装修材料、设备及软装（如家具、灯具、艺术品等）的鉴赏与选型能力，能根据项目定位和设计效果，把控最终呈现的质感与风格。
3. 多方协调与关系维护：
• 作为项目核心接口，高效协调设计、施工、材料供应商、甲方及监理等各方资源，解决现场突发问题，保障项目顺利推进。
• 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求变更，确保客户满意度。
• 负责项目资料整理、验收及竣工结算，确保符合相关规范和标准。
任职要求: 1. 学历与经验：
• 大专及以上学历，工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先。
• 5年以上工装项目管理经验，具备独立负责大型工装项目（如工厂、办公室、展厅、商业空间等）的完整经验。
• 有主持过大型公装项目（如1000万以上项目）经验者优先。
2. 专业技能：
• 精通软件：熟练使用AutoCAD、Project等项目管理及办公软件，能独立编制施工进度计划、成本报表及项目工作报告。
• 熟悉全流程：熟悉工装项目全流程管理，包括设计、施工、验收等环节，熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范及验收标准。
• 成本控制：熟悉工程清单造价，具备精准的成本管控能力，能独立完成预算编制、工程款审核及合同谈判。
• 证书要求：持有一级/二级建造师（建筑工程专业）、安全生产B证或中级及以上工程师职称者优先。
3. 核心能力与素质：
• 协调与管理能力：具备卓越的沟通协调能力、团队领导能力及资源调配能力，能高效处理多方关系。
• 问题解决与抗压能力：具备较强的现场应变能力和问题解决能力，能独立处理复杂项目问题，抗压能力强，能适应施工现场环境及外派出差。
项目负责人
6-7千/月
项目经理3-5年本科
岗位职责：
1.负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底
2.现场指导施工，解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题
3.监督工程质量、进度与安全文明施工，组织分部分项工程验收
4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接，确保施工合规高效
5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档
任职要求：
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限
2. 具备房建领域实际工作经验，经验不限
3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的现场协调能力与责任心，能适应工地环境
5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工程管理PRIMAVERA P6计划进度管理
岗位职责：
1、根据海外项目合同条款及工程范围，使用P6软件配合项目经理制定项目整体进度计划。
2、定期汇总项目现场实际进展信息，在P6系统中更新进度，并与基准计划开展对比分析。
3、协助项目经理识别进度滞后原因，通过P6进行“赶工”或“快速跟进”等调整方案模拟，重新测算项目完工时间。
4、联动设计、采购、生产、施工等相关职能部门，确保各项工作按计划有序实施。
5、参与项目执行过程中其他相关协调与支持工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工程管理、机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2、具有3年以上大型机电安装、系统集成项目或EPC项目计划管理相关工作经验。
3、熟练掌握Oracle Primavera P6软件：可独立完成计划编制、资源分配、进度更新、关键路径分析及报表生成；
4、具备较强的英语读写能力，能理解英文技术规范和合同文件，并撰写英文进度报告；
5、能接受不定期出差安排。
绿化
招聘物业公司直招保洁员、绿化工人、工程维修人员要求:男女不限，身体健康。无犯罪前科，年龄30-50之间，会普通话。待遇：提供吃住，工资面议有工作经验优先。工作地点:北京市大兴区黄村镇海子角联系电话:
物业管理员
5-8千/月
物业管理员五险学历不限
岗位职责：
1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作
2.受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环
3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督
4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度
5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯
任职要求：
1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力
2. 有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养
3.责任心强，具备基本办公软件操作能力
4.持有物业管理员职业资格证书者优先
5.形象端正，服务态度亲和，能适应轮班制工作安排
员工关系专员
6-9千/月
员工关系5-10年本科入转调离劳动关系社保公积金
岗位职责:
跟进员工入职、离职、调岗、试用期转正等手续，完善相关入离调转表格；
负责劳动合同续签的统筹与管理；
维护人力相关信息系统，包括OA、CRM、ERP、飞书等平台数据；
管理组织架构调整及相关审批流程的执行；
更新人员花名册并完成各类人事数据报表的填报与分析；
协助处理劳动纠纷及争议事项；
负责社保公积金数据统计及部分薪酬事务支持；
完成上级交办的其他临时工作。
任职要求:
原则上需具备全日制本科及以上学历；
3年以上人力资源领域工作经验，具备良好的沟通协调能力；
熟练掌握人力资源管理系统底层逻辑及常用管理工具；
熟悉与岗位相关的各类信息系统的操作与应用；
熟知人事管理各环节流程及国家相关法律法规政策。
HRBP助理(J14522)
150-250元/天
HRBP经验不限本科技术团队HRBP
岗位职责：
业务支持助理：
1. 协助HRBP完成所对接业务部门的日常人事事务处理。
2. 参与新员工入职流程的组织与支持工作（如资料准备、进度跟踪）。
3. 协助开展员工转正、岗位调整、离职等手续的办理。
4. 负责员工信息系统的维护与数据更新，确保信息的准确性与时效性。
数据整理与分析：
1. 汇总并整理人力资源相关基础数据。
2. 配合制作人力分析报告及可视化看板，为HRBP和业务团队提供数据支撑。
3. 执行基础数据调研任务，辅助HR项目决策支持。
项目参与与执行：
1. 在HRBP带领下，参与人力资源具体项目的落地实施。
2. 协助安排部门会议、员工交流会等活动，做好会议记录及纪要归档。
沟通协调：
1. 协助传达通知内容，回应常见HR政策问题咨询。
2. 与HR各职能模块（招聘、培训、薪酬福利等）保持密切配合。
其他支持：
完成HRBP安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 本科或研究生在读，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先，专业不限。
2. 核心能力：
学习能力强： 主动学习人力相关知识，能快速适应新环境与新任务。
沟通表达能力： 具备良好的中文口头与书面表达能力。
细致认真： 工作态度严谨，有责任感，可高效处理大量文档与数据。
积极主动： 能主动识别问题，寻找解决路径，并承担相应职责。
团队合作精神： 善于协作，能与不同背景同事顺畅配合。
保密意识： 遵守职业规范，对员工信息及公司敏感内容严格保密。
3. 技能要求：
熟练使用Microsoft Office办公软件（尤其Excel、PowerPoint、Word）。
具备基本的数据处理与分析能力（如运用Excel进行数据透视、图表生成）。
（加分项）熟悉人力资源信息系统或具备系统操作经验。
（加分项）对业务运作有一定兴趣与理解意愿。
4. 态度与动机：
对人力资源领域有强烈兴趣，尤其关注HRBP发展方向。
具备较强的责任感、敬业态度及抗压能力。
希望通过实习深入理解企业实际运营与人力资源实践。
可保证连续实习时间，每周出勤4-5天，实习周期不少于3个月。
综合维修工社保1-2人月结
大兴瀛海地铁站附近，物业直招：薪资待遇：税前5000-5500元保险：五险工作时间：8：30～17:30（夜班轮值）工程部综合维修：2人年龄50岁以内（优秀可放宽）联系电话：
项目经理
要求及工作：
1、需要了解绿植租摆、节日摆花、鲜花等。
2、协调安排绿植进场工作。
3、与甲方沟通项目工作事项。
4、绿植养护人员管理。
综合维修工社保1-2人月结
大兴瀛海地铁站附近，物业直招：薪资待遇：税前5000-5500元保险：五险工作时间：8：30～17:30（夜班轮值）工程部综合维修：2人年龄50岁以内（优秀可放宽）联系电话：
低压电物业维修工线路维修设备安装设备机电维修电工机电工水泵
机电维修员岗位职责1.负责小区公共区域机电设备日常巡检、保养、故障维修，包含配电、照明、给排水、电梯配套设施等，保障设备正常运行。2.负责小区监控系统、门禁、安防对讲系统日常维护、故障排查，摄像头、门禁控制器、线路检修，及时处理设备故障，保障安防设备完好可用。3.小区公共设施、道闸、水泵、风机等设备检修，做好设备巡检记录、维修台账。4.及时处理业主报修，完成上门维修服务，做好维修反馈。5.遵守物业安全作业规范，落实用电安全，完成领导交办的其他工程维修工作。任职要求1.持有有效电工证（低压电工操作证），证件在有效期内；2.熟悉监控摄像头、NVR硬盘录像机、门禁、楼宇对讲、道闸安防系统，能够独立排查线路、调试设备，有物业同岗位经验优先；3.懂强弱电基础，能看懂简单线路图纸，动手能力强；4.服从工作安排，有责任心，能接受轮班/应急抢修，有小区物业维修经验优先；5.身体健康，无高危作业禁忌，有良好服务意识。薪资待遇薪资：5000-6000元，单休，五险工作地点：大兴黄村联系电话：刘女士
政府采购项目主管
1.8-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科政府拓展政府集采政企合作
岗位职责：
1. 深入研读政府集中采购相关政策与操作流程，持续跟踪政策变化及市场动向。
2. 负责公司医疗器械集采业务的整体推进，拟定面向政府集采项目的销售方案与执行计划，保障年度业绩指标顺利完成。
3. 与卫健委等政府部门及医疗机构建立并维护良好合作关系，促进产品销售与交付，增强企业品牌认知度与行业影响力。
4. 研判医疗器械集中采购发展趋势，为公司在该领域的长期布局提供可行性战略建议。
任职要求
1. 本科及以上学历，医药、医疗器械、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上医疗器械领域政府集采项目销售工作经验。
3. 熟悉医疗器械市场格局与销售渠道，拥有较强的市场拓展意识和客户关系管理能力。
4. 精通政府集采相关政策与实施流程，掌握专业的投标运作与商务谈判技能。
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神以及应对复杂问题的解决能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区项目经理人才招聘在线招聘信息，主要招聘大兴建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
