岗位职责 1、全面负责公司自有机电工程项目的全流程管理，统筹把控项目进度、质量、安全、成本及团队人员协调。 2、落实施工方案执行，组织现场调度，开展安全隐患排查，对接验收环节，管理工程资料并推进竣工交付。 3、优化施工现场管理制度，确保项目运行平稳、合规且高效推进。 任职要求 1、机电类相关专业背景，须持有机电工程建造师资格证书及安全生产考核B证。 2、具有独立主导机电工程项目全周期管理的实际经验，熟悉机电安装工艺、安全标准及验收程序。 3、具备出色的项目整体规划、现场管控与多方协调能力，工作认真负责，能适应施工现场工作环境。 薪资福利 薪资1-3W，能力突出者可面议；缴纳五险一金、享受节日福利、绩效奖金、带薪年假，项目持续稳定，支持长期发展。

主要负责公司分配的消防安装工程整个项目全部工作，需要有建造师证书～机电专业，安全B证

嘿，你！我们正在寻找一位有能力、有热情的项目经理，与我们一起推进公司核心项目的落地实施！ 你的职责是统筹团队运作，保障项目高效执行，协调内外部资源，及时应对各类突发状况，并与客户及供应商建立顺畅的协作关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，具备3年以上项目管理实战经验（特别优秀者可适度放宽条件）； 掌握主流项目管理工具与标准化流程； 具备出色沟通能力，能够妥善应对复杂事务； 工作踏实负责，认同团队协作价值； 持有一级机电建造师证书及安全B证者优先考虑！ 那将是我们最期待的人选！ 期待与你携手，共同打造更多卓越项目成果！

岗位职责： 1、跟踪研发项目的实施进展，监控执行情况，及时识别并反馈潜在问题； 2、组织项目相关会议，编写会议记录，并跟进会议决议的落实与反馈； 3、依据公司项目管理规范，推动各项目在计划管理、过程控制、变更管理及阶段评审等方面的有效执行； 4、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备药学或医学相关专业背景； 2、具有2-4年化学药或生物药研发经历，或从事过研发项目管理工作； 3、具备良好的沟通与协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、通讯补助、餐补

1、流程诊断：全面调研现有研发流程，定位运行中的堵点与低效环节，输出流程现状分析图； 2、流程搭建：主导研发管理流程的建立、优化与日常维护，编制配套的管理制度、操作指南及标准化模板； 3、流程监督：检查流程执行落地情况，定期开展合规性审查，确保研发工作符合既定规范与质量要求，针对偏差提出改进建议； 4、迭代提升：构建流程量化评估体系，采集过程数据，驱动研发流程的持续优化与版本迭代； 5、项目监管：统筹研发项目全周期管理，依据开发流程对项目进度、关键节点、交付成果及相关文档进行追踪与管控； 6、过程协调：牵头组织项目的立项、变更及评审工作，配合产品经理把控研发环节的进度与成本执行； 7、协同推进：协调跨部门合作中的矛盾与障碍，保障项目按期、保质、控本完成交付； 8、总结复盘：主持项目结束后的复盘会议，提炼经验与不足，为流程与制度完善提供实践输入。 任职资格 1、统招本科及以上学历，工科技术类或管理相关专业； 2、掌握项目管理方法论，持有PMP证书并具备实际应用经验者优先； 3、具有研发岗位经历或熟悉研发设计流程者优先考虑； 4、具备流程体系建设及管理制度制定实践经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与全局统筹能力； 6、责任心强，工作主动积极； 7、特别优秀者可适当放宽条件。

岗位内容： 1. 负责市政工程项目的规划、设计、施工及验收等全过程工作； 2. 参与市政工程相关设备的选型、采购及安装实施； 3. 对工程所用材料、成本控制、施工质量等方面进行监督管理； 4. 负责项目资金预算编制及使用过程的跟踪与监控。 任职要求： 1. 拥有土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 熟悉市政工程的施工流程及相关技术规范； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 4. 具备一定市场营销意识及客户关系维护经验。

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目全周期管理，统筹施工技术、进度、质量、安全、成本及资料管理工作，确保项目合规高效推进并按时交付。 2、组织图纸会审、施工方案审查、技术交底及现场关键技术攻关，优化施工工艺，解决工程建设中的各类技术与管理难题。 3、统一调配施工现场人力、材料、机械设备资源，实施安全质量巡查与隐患整改，规范作业流程，防范重大安全与质量问题发生。 4、协调建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门，主导项目报建、验收、整改、结算及档案归集等事项，保持良好沟通协作关系。 5、承担工程团队的日常管理、绩效考核与专业培训，建立标准化施工管理制度，持续提升项目综合管理水平。 任职要求（硬性条件） 1、经验要求：具备8年以上建筑工程领域施工技术及整体管理经验，熟知工程施工规范、验收标准及报建程序。 2、资质要求（满足其一即可）：持有计算机/电子/通信/自动化/电气类高级职称；或具备机电工程/通信广电专业一级建造师资格证书。 3、业绩要求：拥有可在四库一平台查询到的备案业绩（A/B级均可），项目信息真实可查，无虚假备案情况。 4、掌握房建、机电安装、智能化系统、通信配套等工程施工工艺，熟练运用进度、质量、安全、成本控制方法，有大型项目管理经验者优先。 5、具备出色的现场应对能力、组织协调能力和团队管理能力，抗压性强，无行业失信行为、工程安全事故等不良记录。

项目经理岗位职责: 1、负责海外市场的开发与维护，达成既定销售指标 2、与国外客户保持长期合作关系，推动业务稳步提升

工作职责： 1. 制度优化：负责工程建设相关管理制度及流程的制定与更新； 2. 空间统筹：梳理公司各园区空间使用情况，实施动态化管理； 3. 工程管控：组织工程项目的立项、验收评审及项目后评估工作； 4. 外协管理：负责设计、监理等第三方单位的协调与管理工作； 5. 资料归档：维护图纸数据库，开展建设项目档案的收集与审核； 6. 审计协同：配合集团等相关单位完成工程类审计检查任务； 7. 其他任务：完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 具有工程管理、土木建筑类专业硕士及以上学位； 2. 拥有8年以上相关工作经验，其中在建设单位从事工程管理工作不少于3年； 3. 具备较强的数据分析与项目统筹能力，熟练操作CAD等绘图工具； 4. 持有工程类中级及以上职称者优先考虑； 5. 特别优秀者条件可适当放宽

1.全面负责所辖消防工程项目各项工作； 2.主持制定项目成本核算、人员组织架构、施工组织设计、质量计划、总体计划、工程进度、经营管理、安全文明施工； 3.消防施工阶段做为现场负责人，负责与相关方进行沟通协调（包括但不限于总包、监理、设计、审计）； 4.负责工程回款、项目移交、工程决算； 5.负责项目人员考核。 【任职要求：】 1.必须具有一级机电建造师证书及B证； 2.熟悉消防规范，精通消防施工，有独立完成消防施工项目管理经验； 3.诚实勤朴，能吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强； 4.熟练驾驶车辆。 加分项：精通绘图、资料、招投标；中级及以上职称（可查）；房建市政一级，一级消防工程师 单休，五险。介意者务投！！！！中介、兼职勿扰

 招聘电工综合维修岗位数名：1、岗位职责：小区综合维修、公区巡视、公区维修。2、、56岁以内。持有相关操作证、综合维修。3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇：每天工作时间8小时、6000元。每周休息2天。5、管住不管吃，可以做饭。工作地址：北京市大兴区瀛海地区北投如郡南区北门联系方式：秦经理

【急招长期服务员】本店火锅串串店，现招聘长期服务员三五两月短期勿扰，只做长期稳定！任职要求：年龄18-35岁，身体健康，做事勤快，服从安排薪资待遇：月薪5000-5500元包吃包住，生活每月带薪月休4天，作息合理工作地址：北京大兴区南小街附近踏实想长期挣钱的姐妹欢迎联系！联系电话：

北京大兴区招个片鸭师1名工资5500-6500，看手说话，学徒1名工资4000-5000月休4天，要求干活麻利，联系电话

清真店招聘拉面师傅2名，工资7500起步（要求会拉条子）烧烤师傅2名：工资7500起步配菜师傅1名：工资7500服务员3名：工资5500两口子优先以上人员全勤200元，月休2天，上班12个小时，提成单算地址:大兴:

北京市大兴区招家具安装要长期的有C1驾照优先

需要项目经理一名 负责项目现场生产管理 对接监理负责配合验收

负责现场生产 管理 对接监理 配合验收

要求熟悉建筑劳务行业，懂统筹调度协调现场，工资面谈

装修施工员 工作职责： 1. 施工准备：熟悉施工图纸，准备施工所需的材料、设备和工具。 2. 现场管理：负责施工现场的日常管理，协调各工种之间的工作，确保施工进度和质量。 3. 质量控制：严格把控施工的质量，对施工过程中的质量问题及时发现并处理。 4. 安全管理：贯彻安全施工规范，确保施工现场的安全。 5. 技术指导：为施工工人提供技术指导和培训。 6. 材料管理：对材料进行验收、保管和合理使用。 7. 施工记录：做好施工过程中的各项记录，如施工日志等。 8. 问题解决：及时解决施工中出现的技术、质量、安全等问题。 9. 竣工验收：参与工程的竣工验收工作。 招聘要求： 1、45岁以下，具备工程类相关专业的中专及以上学历。 2、1-3年以上的施工员工作经验，熟悉装修施工现场管理及施工技术要求。 3、电脑熟练，会用简单的ＣＡＤ软件， 4、有大型厂房装修相关经验。 5、较强的现场协调能力，能有效地与项目团队沟通，确保施工进度。 6、有建造师证的优先考虑。

有水电安装机电安装项目经理工作经验3-5年以上，对接商务洽谈工作，具备与建设方协调能力

项目统筹管理：编制施工方案与预算，全面监管实施过程，保障工程按时高质量交付。 资源协调与团队管理：科学调配人力、材料及机械设备，优化作业流程，组建并考核施工队伍。 质量与安全把控：确保施工符合技术标准，组织各阶段验收工作，执行安全管理规定，预防安全事件发生。 成本控制与沟通：审核材料采购及工程款项支出，控制预算不超支，对接甲方、设计单位、监理单位等多方进行高效沟通协调。 任职要求通常包括：工程类相关专业大专及以上学历，熟练操作Word、Excel、Project、PPT等办公软件，3年以上精装修项目管理经验，掌握施工图纸识读、施工工艺及验收规范，具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能接受出差安排，持有建造师证书者优先。

岗位职责: 1. 协助开展运营研发子流程的组织讨论、评审实施及日常运行支持工作； 2. 协助推进项目数据的收集、录入、维护与归档（含评审材料、月度会议、问题追踪等）； 3. 协助落实部门月度、年度评优评先及奖惩公示等相关事务； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工艺、机械、电气等理工类相关专业优先； 2. 具备一定运营管理实践经验，了解产品开发流程及项目运作模式； 3. 熟练掌握各类办公软件操作； 4. 具有较强的组织协调与沟通能力； 5. 条件特别优异者可适当放宽要求

岗位职责： 1、承担项目管理与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的日常管理与监督 3、履行与业主签订合同的各项约定义务 4、负责外部相关方关系的沟通与协调 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任 9、项目的组织与实施：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成各项经营指标 任职条件： 1、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划制定、统筹把控、组织领导、沟通协作及内外部关系协调能力 5、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通水平，同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差安排

岗位职责： 1、全面把控公司施工工程的质量与技术管理工作； 2、主导公司核心技术发展，制定并落实重大技术决策与实施方案； 3、掌握装饰及装修工程的工艺流程，具备解决现场技术难题的能力； 4、组织重大质量事故的鉴定与处理，定期或不定期巡查施工现场，实时监督工程质量，发现问题立即协调相关人员处置； 5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料； 6、审定项目部提交的施工组织设计与施工方案，并确定施工工艺参数； 7、参与建设单位组织的图纸会审和技术方案论证会议； 8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作； 9、贯彻落实国家科技相关法律法规和政策要求，建立完善配套管理制度； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利

岗位职责 1、全面负责公司自有暖通工程项目的施工管理工作，统筹项目实施全过程，编制施工计划，掌控施工进度，确保项目高质量、高效率如期交付。 2、主导施工现场运行，规范作业流程，监督暖通施工工艺与工程质量，及时发现并消除安全隐患，妥善处理现场各类技术难题及协调事项。 3、负责施工队伍组织与人员调度，对接甲方单位、协作方及各专业工种，保障项目沟通顺畅、执行到位、落地有效。 4、严格执行安全文明施工标准，落实安全生产管理要求，控制项目成本支出，同步完成施工资料归集、进度反馈等相关事务性工作。 任职要求 1、具备独立主导并完成的工程项目经历，室内装饰与消防工程背景优先，暖通相关专业出身，拥有丰富的现场施工管理经验，熟知暖通工程施工流程、工艺规范及相关行业标准。 2、须持有建造师执业资格证书及安全生产B证，证书可用于项目备案与使用。 3、具备独立承担自有暖通项目全流程施工管理的能力，专业技术扎实，善于应对现场突发问题，具备较强的项目统筹与执行能力。 4、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力和团队管理意识，能适应施工现场工作环境。 薪资福利 1、薪资待遇：10000-20000元/月，具体薪酬根据个人能力与项目经验可协商调整。 2、福利保障：入职即办理五险一金，保障员工基本权益。 3、生活福利：提供食宿，住宿条件良好，用餐免费，无需个人承担食宿费用。 4、休息制度：实行弹性休假机制，无施工任务时双休，有施工任务则依据项目进度安排作息。 5、额外福利：享受节日慰问、项目绩效奖励、定期团队活动、带薪假期，职业发展路径明确，支持长期稳定成长。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师（一级/二级）、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班要求

岗位职责： 1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量； 2、主导公司核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案； 3、及时处理施工现场出现的各项技术难题； 4、组织对重大质量事故的鉴定与处置，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现问题立即协调相关人员解决； 5、审核招投标过程中涉及的技术文件等相关资料； 6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案，并确定施工工艺参数； 7、参与建设单位组织的图纸会审和技术方案论证会议； 8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作； 9、贯彻执行国家有关科技法规与政策，建立和完善相关技术管理制度； 任职要求： 1、具备机电、消防类专业大专及以上学历，三年以上相关专业工作经验； 2、可独立完成施工组织设计、图纸深化及施工技术资料编制； 3、持有机电工程一级建造师资格证书； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利

一、项目施工日志的收集与归档 资料整理与核对：每日汇总各施工班组及分包单位提交的施工日志，检查内容完整性，包括日期、天气、施工区域、人员出勤、作业内容、质量安全状况等关键信息，确保记录真实、准确、及时，避免事后补录或遗漏。 分类汇总与分析：按单位工程、分部工程进行系统归类，定期开展周/月度汇总工作。重点梳理各项目的进度节点、质量风险记录、材料消耗情况及劳动力配置，编制《施工日志月度汇总报告》，为进度管理与成本核算提供基础数据支持。 档案规范化管理：建立电子与纸质双套档案体系，电子文件按项目名称和时间顺序上传至公司指定云存储平台，纸质文档经装订后移交资料室统一保管，确保资料完整、便于追溯与调阅。 二、参与现场巡检及整改落实 配合现场巡查：协同项目经理、监理单位开展日常工地巡视，重点关注施工工艺是否合规、质量控制措施是否到位、安全防护设施是否齐全以及现场文明施工情况，如实记录发现的问题（如钢筋间距不达标、临边无防护等），并拍摄现场照片作为依据留存。 整改闭环管理：依据巡查问题清单，向相关班组下发《整改通知单》，明确整改要求、完成时限及验收标准。每日跟踪整改进展，对已完成项进行实地复查，拍摄整改前后对比照片归档，确保所有问题全部整改到位。对未按时整改的，及时上报主管领导，推动处理。 巡检数据分析：每月统计巡检中发现的问题类型、整改完成率及重复发生频次，形成《项目巡检月度分析报告》，识别高频问题，协助制定改进方案，减少同类问题再次发生。 三、协助编制施工组织设计 四、完成部门负责人交办的其他工作任务 五、熟练操作常用办公软件及CAD制图软件

岗位职责： 1. 负责工程项目整体统筹与管理，编制施工组织设计，制定并实施标准化、规范化的施工计划，全面把控项目全流程执行与监督。 2. 协同市场部门完成投标文件编制，重点审核技术方案部分，确保内容准确合规。 3. 组织并协调工程进度的推进与落实，跟踪施工各环节进展，妥善处理施工过程中与各方的协作关系，开展质量巡检，及时排查并解决现场问题，全面负责项目的工期履约与质量达标。 4. 主导项目竣工阶段的质量内部核查工作，组织整理并汇编验收所需的技术资料与文档。 5. 持有一级建造师（机电工程方向）资格或具备中高级职称者优先录用； 6. 具备消防工程、机电工程等相关项目实践经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 作为项目现场首要负责人，全面管控工程的进度、质量、安全及成本等核心目标； 2. 组织编制并落实施工进度计划，统筹安排施工任务，协调各作业班组，实施整体施工部署； 3. 协同财务与预算部门，落实项目收入、支出、成本及费用控制目标； 4. 编制项目各项计划，涵盖施工进度、材料与周转材料需求、机械设备使用、劳动力配置等内容； 5. 负责施工日志的规范记录，整理收集结算、审计、计价及变更相关资料，并配合预算部完成结算工作； 6. 定期组织项目团队开展进度、质量、安全联合检查及隐患排查，召开会议明确整改时限，并跟进复查； 7. 主导工程款申请工作，跟踪回款进展，审核各班组及材料款项支付申请，编制资金支付计划，落实资金规划与费用控制目标； 8. 推进项目团队的组织建设与管理； 9. 统筹协调总包单位、监理单位及各施工班组之间的协作关系； 10. 负责项目开工前的工程范围划分及总体实施方案的制定，参与公司劳务班组的招标评审与定标工作； 11. 项目竣工后，牵头编制完工总结报告，并提交公司工程部审核归档。 任职要求： 1. 年龄在35至50周岁之间； 2. 具备10年以上河道治理、市政道路或铁路线下工程领域相关的劳务及项目管理经验； 3. 持有大专及以上学历，具有一级建造师资格证书者优先考虑； 4. 独立主导过至少3个规模达5万平方米以上的项目管理工作； 5. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具的操作； 6. 具备一定的项目成本控制实践经验。