
项目管理专员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP研发项目管理
岗位职责:
1、跟踪研发项目的实施进展,监控执行情况,及时识别并反馈潜在问题;
2、组织项目相关会议,编写会议记录,并跟进会议决议的落实与反馈;
3、依据公司项目管理规范,推动各项目在计划管理、过程控制、变更管理及阶段评审等方面的有效执行;
4、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备药学或医学相关专业背景;
2、具有2-4年化学药或生物药研发经历,或从事过研发项目管理工作;
3、具备良好的沟通与协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、通讯补助、餐补
装饰工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师熟悉成本控制方法别墅豪宅高级工程师职称可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
现场负责人:
岗位职责:
1. 负责施工安全、成本控制、工程质量及工程进度的整体把控;
2. 解决现场技术问题,保障施工材料需求,协调各供应商有序进场;
3. 组织材料进场验收,管理施工现场资料及材料相关合格证明文件;
4. 按时整理并汇报工程进展,配合完成竣工图绘制、过程付款申请及竣工结算工作。
弱电工程主管(需全国出差)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安防监控项目方案优化弱电设备安装调试项目管理二建(机电)
岗位职责:
1. 团队统筹与日常管理:全面负责工程部弱电项目实施工程师的日常工作安排与团队管理;统筹全国各项目的人员调配与合理派驻;组织并主持工程部周例会,跟进项目执行进度,协调解决团队遇到的技术与管理难题。
2. 方案优化与成本控制:深度分析重点及大型项目的施工方案,结合现场实际进行图纸细化与技术优化;具备强烈成本管控意识,通过工艺改进、材料使用优化等方式有效降低项目实施成本(公司对成本节约部分设有专项激励奖励)。
3. 商务沟通与客情维护:作为项目主要对接人,负责与甲方、总包方、监理单位的高效沟通与现场协作;具备出色的商务谈判与应变能力,妥善应对现场突发情况及变更签证事项,推动项目顺利验收与回款进程。
4. 重点项目现场实施:针对公司重大、核心或技术复杂项目,需带队赴项目所在地开展现场工作,承担施工组织、关键设备调试及技术保障任务,确保项目高质按时交付。
5. 规范化建设:持续完善工程部施工标准、作业流程与验收制度,提升团队专业化水平与项目执行效率。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机、通信工程、电子自动化、机电一体化等相关专业优先;
2. 经验要求:5年以上弱电智能化(安防、网络、音视频、综合布线等)领域工作经验,其中至少2年项目团队管理经验;
3. 技术能力:熟练掌握弱电各子系统原理及施工规范,能独立使用CAD完成图纸绘制,熟悉工程量统计与项目预算编制;
4. 商务与综合素质:具备良好的表达与沟通能力,擅长商务谈判,情商高,抗压性强,能够灵活处理多方协作关系;
5. 出差意愿:能接受高频次全国范围出差,愿意深入重点项目一线参与实施;
6. 加分项:持有二级/一级建造师(机电专业)、PMP项目管理认证,或具备中大型智能化项目全流程管理经验者优先考虑。
装修工程项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专硬装项目装修造价
一、职位要求:
1. 具备建筑、装饰类相关专业大专及以上学历;
2. 具备较强的组织管理能力,工作严谨、稳重、坚守原则,处理问题灵活且有决断力;
3. 五年以上施工现场管理经历,精通装饰工程各施工环节;
二、岗位职责:
1. 统筹管理工程部整体工作,并对部门运行承担主要责任;
2. 合理调配下属团队人员,高效落实公司下达的各项任务目标;
3. 熟悉各类施工工艺与装修作业流程,并承担公司内部工程专业知识的培训工作;
4. 对项目进度、质量控制、安全生产及成本管理等方面实施全面监督与过程管控。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
消防工程项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防工程给排水工程施工员证电气工程暖通工程
岗位职责:
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,制定并落实关键性技术决策与实施方案;
3、及时处理施工现场出现的各项技术难题;
4、组织重大质量事故的鉴定与处置工作,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现异常立即协调相关人员解决;
5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料;
6、审定项目部提交的施工组织设计及技术方案,并确定施工工艺参数;
7、参与建设单位组织的图纸审查与技术方案论证会议;
8、主持工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作;
9、贯彻执行国家有关科技法规与政策要求,建立完善相关技术管理制度;
任职要求:
1、具备机电、消防类专业大专及以上学历,三年以上相关领域工作经验;
2、可独立承担施工组织设计编制、图纸深化及施工技术资料整理工作;
3、持有机电工程一级建造师资格证书;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利
项目经理(电子行业水处理)
2.2-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 编制项目施工组织设计及实施方案,参与营销策划方案的拟定;
2. 统筹协调业主单位、设计院、管理公司、各平行承包商以及公司内部各专业团队、职能部门、劳务与专业分包单位之间的对接工作;
3. 负责项目的整体规划,依据合同关键节点,制定切实可行的进度控制计划,并统筹人力、材料、机械设备等资源保障计划实施,确保各阶段目标按时完成;
4. 审核现场施工技术交底文件及施工图纸设计,组织现场技术人员培训,负责项目图纸变更及相关工程签证手续办理;
5. 审核设备与材料使用量,根据工程进度安排采购订货、出厂检验及到货验收,有效控制采购成本;
6. 负责各类款项的申报、跟进、审核、支付及回款催收等工作;
7. 定期向直接上级汇报项目进展情况。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,具备8年以上水处理行业工作经验,且有3000万以上相关项目管理经历;
2. 精通电子半导体、平板显示、新能源领域纯废水系统项目施工管理的专业理论;
3. 熟练掌握电子半导体及新能源纯废水系统的运行原理,熟悉系统内设备、电气、管道及土建等相关专业技术;
4. 持有一级建造师执业资格证书。
工程部经理/主管
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防工程
岗位职责:
1. 负责工程项目整体统筹与管理,编制施工组织设计,制定并实施标准化、规范化的施工计划,全面把控项目全流程执行与监督。
2. 协同市场部门完成投标文件编制,重点审核技术方案部分,确保内容准确合规。
3. 组织并协调工程进度的推进与落实,跟踪施工各环节进展,妥善处理施工过程中与各方的协作关系,开展质量巡检,及时排查并解决现场问题,全面负责项目的工期履约与质量达标。
4. 主导项目竣工阶段的质量内部核查工作,组织整理并汇编验收所需的技术资料与文档。
5. 持有一级建造师(机电工程方向)资格或具备中高级职称者优先录用;
6. 具备消防工程、机电工程等相关项目实践经验者优先考虑;
装饰装修项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专公共建筑智能建筑装配式建筑高层建筑
岗位职责:
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案;
3、精通装饰及装修工程的工艺流程,具备解决现场技术难题的能力;
4、牵头重大质量事故的鉴定与处置工作,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现问题立即组织相关人员整改;
5、审核招投标过程中涉及的相关技术文件;
6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案,并确定施工工艺参数;
7、参与建设单位组织的图纸会审和技术方案论证会议;
8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作;
9、贯彻落实国家科技相关法规与政策,建立完善配套的技术管理制度;
10、具备商业空间或公共建筑改造装修项目的综合技术管理经验;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利
机器人数据采集员
9000-12000元/月
数据采集经验不限大专
工作内容
1、接收并执行数据采集任务,通过遥控设备操作机器人完成数据收集;
2、依据需求方的反馈信息,优化和调整采集方案,提高作业效率;
3、研究并测试适用于机器人运行的数据采集策略与技术方法;
4、整理总结采集过程中的经验与操作规范,形成标准化文档资料。
任职要求
1、身体健康,身高>1.55米,能够适应高效紧凑的工作节奏;
2、具备较强的责任意识和主动进取精神,对机器人领域有浓厚兴趣;
3、掌握计算机基础操作技能,熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
视频号运营专员
80-120元/天
视频运营经验不限初中及以下居家办公接受居家办公电商微信渠道短视频平台直播平台
我们提供视频发布到你的账号上,都是正常的带货视频,不需要任何费用。
核心工作内容:
负责策划,制作并发布视频号橱窗带货内容,包括商品展示视频的创意构思,拍摄剪辑及平台发布;通过视频引导用户点击橱窗完成商品购买。实时分析视频数据表现,优化内容策略以提升转化率;确保内容合规,符合平台规范要求;定期与团队沟通,调整推广方案以提高销售业绩。
岗位基本条件:
学历不限,经验不限,身体素质良好,健康程度无特殊要求,文化水平不限;需具备基本的视频内容创作能力,能独立完成视频策划,拍摄及发布;熟悉视频号平台规则,有带货推广经验者优先;工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
急招日结小车司机,0费用,一天一结账,提供住宿
8000-11000元/月
小车司机包住20人以上日结C1照驾龄3-5年
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【可以得到什么支持】
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【薪资福利】
日收入500-800️,综合月薪1.2W-1.5W ️! 多劳多得️!!!多劳多得️!!!
【任职要求】
1:年龄21-55周岁
2:C本及以上驾照
大兴亚一+临时工可预支管住
220-270元/天
打包理货员快递拣货员包住11-20人月结
京东直招:618 促销 临时工、可以预支工资 五月中旬 ,临时工的价格会上调
【工作内容】:收货、理货、拣货、打包、上架都有
【工作时间】:白班8-20,中班2-24 ,促销会有加班,吃住园区
【薪资待遇】:价格17.4元 —— 19..4元,每天200-270不等,出勤满一周可以预支工资,一月可以预支2次。每天会一小时吃饭时间,12小时以外加班费每小时 17.4。
【工作地址】:大兴亚一
广阳北旺、安次普洛斯
武清京滨 领港
水电工小工长期餐补包住包吃20人以上日结班组
北京市大兴区招工地小工/杂工。要能签合同干到年底的工人。管吃住一日三餐。每天日结工资230元左右。基本工资每天日结200元。加班一个小时再加30元。工作时间一天九个小时之内。工作内容是各种零杂活小工。地铁站里面的小工。装修水电方面小工。没有登高建筑工作。年龄60岁以内的。
电力工程项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限电网工程二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)线路迁改
1。负责电力工程项目现场的技术支持,全程参与施工监督,确保施工流程符合规范要求;
2。参与电力系统设备的安装、调试与日常运维工作,保障设备安全稳定运行;
3。及时发现并处理施工过程中的各类技术问题,严格执行工程质量与安全标准;
4。负责施工现场数据的收集、整理与分析,为项目方案优化提供可靠的技术支撑;
5。积极协同团队合作,高效推进项目进度,确保顺利交付并提供后续技术服务保障;
任职要求
1。年龄23-45周岁,岗位需长期驻外,能适应出差工作安排;
2。掌握扎实的电力工程专业理论知识,熟悉电力行业相关国家标准及施工规范;
3。具备较强的现场应变能力,可独立应对和解决施工中出现的技术故障;
4。具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够高效整合各方协作资源;
5。熟练操作电力工程相关专业软件及常用施工工具,有实际操作经验者优先;
6。有配网工程或超高压电力迁改项目施工经历,持有电工证等职业资格证书,有驾驶证者优先考虑;
待遇:
入职即办理五险;个人能力优秀者,薪酬可面议,上不封顶
工程部经理/主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技装饰装修工程二级建造师(建筑工程)
岗位职责:
1. 全面统筹公司各项目施工管理工作,把控项目进度、质量与安全,组织项目间协作,推动各项目达成预定目标;
2. 精通工程各阶段施工管理流程,具备扎实的专业能力与实操经验;
3. 协同工程总监制定部门管理制度并参与人员培训工作;
4. 协助工程总监评估分包单位的施工实力及安全文明施工管理能力;
5. 结合现场施工实际,提出提升施工效率、控制成本支出、保障工程质量的优化措施;
6. 在关键施工节点深入现场,参与材料品质、工艺做法等施工内容的核查工作;
7. 对接业主、监理、劳务等相关方,配合各类现场检查,维护良好的外部协作关系;
8. 能独立完成工程项目前期预算编制工作;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 工程管理、装饰装修工程类相关专业,中专及以上学历,年龄30岁以上;
2. 五年以上室内装饰装修行业管理经验,具备完整项目管理负责人经历;
3. 担任工程部经理并全面负责管理工作不少于两年;
4. 熟悉房地产开发流程,了解配套部门咨询与申报手续,掌握方案深化、设计图纸审批及相关报建程序;
5. 熟知项目配套实施流程与技术规范,能编制前后配套计划,具备按施工进度协调各配套单位的能力;
6. 熟练操作CAD等专业软件;
7. 工作认真细致,责任感强,具备出色沟通表达能力与团队合作意识,善于组织协调各方资源。
加分项
有以下行业经验:工程施工
职位福利:年底双薪、带薪年假、节日福利、员工旅游
项目经理
招建筑工地项目经理1名,要求:有工作经验,,年龄35-55岁,会开车,包吃包住,工资6000/月,电话:
水电安装机电安装项目经理
9000-10000元/月
项目经理
3-5年水电机电安装项目经理工作经验3-5年,具备与建设方协调工作能力,会预算商务的优先录取。
项目经理,项目管理负责人
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年大专具备二级建造师证,懂铝板幕墙,玻璃幕墙等如有意向请提供简历
招幕建筑一体装饰板,铝板幕墙,玻璃幕墙,石材幕墙等,要求懂得幕墙设计深化,提料下单,外立面金属装饰线条安装,一定要有相关工作经验,并要求有二级建造师证的项目管理负责人,有意向的请提供简历!
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
根据甲方客户需求,做项目踏勘,施工方案,施工设计,CAD图纸,预算报价等,
统筹负责甲方区域装修项目内的装修、维修、应急处理及现场施工管理工作,确保维修后的给排水、供配电、消防、暖通、电梯、弱电等系统稳定运行,保障甲方公司的正常运营与办公秩序,同时控制工程成本、落实安全规范、提升服务质量,保证维修质量,
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专劳务分包消防强弱电
岗位职责:
1. 作为现场首要负责人,全面管控项目在进度、质量、安全、成本等方面的目标达成;
2. 组织编制并落实项目施工进度计划,统筹施工任务安排、班组协作及整体施工部署;
3. 协同财务与预算部门,实施项目收支、成本及费用控制,确保经济指标可控;
4. 编制项目各项计划,涵盖进度、材料与周转材料、机械设备使用、劳动力配置等内容;
5. 负责施工日志的规范记录,整理结算、审计、计价及变更资料,并配合预算部推进结算工作;
6. 定期组织项目成员开展进度、质量、安全联合检查及隐患排查,落实整改、跟踪与复查机制;
7. 主导工程款申报及支付跟进,审核各班组与材料款项支付申请,编制资金支付计划,实现资金统筹与费用管控目标;
8. 推进项目团队的组织建设与管理;
9. 协调总包单位、监理单位及各施工班组之间的沟通与协作;
10. 负责项目开工前的工程划界方案与总体实施计划的制定,参与公司劳务班组的招标评审与定标工作;
11. 项目竣工后牵头编制总结报告,并提交公司工程部审核归档。
任职要求:
1. 年龄35-50岁;
2. 具备消防、强弱电、给排水等工程领域劳务管理经验不少于5年;
3. 大专及以上学历,持有一级建造师资格证书者优先考虑;
4. 有独立主导3个以上建筑面积超5万平米项目管理工作的实际经历;
5. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具;
6. 具备一定的项目成本控制实践经验。
幕墙工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责
2、负责对项目团队成员的日常管理与监督
3、履行与甲方合同条款的相关责任义务
4、负责对外部相关方关系的沟通与协调
5、对项目运营过程中的各类风险进行管控
6、落实项目人员的成长与培养工作
7、全面负责项目的质量控制与安全管理
8、对安装施工队伍的组织与管理承担责任
9、项目的统筹实施:组建项目管理团队,构建并推行各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过有效管控达成既定经营目标
任职条件:
1、年龄:28-40岁
2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
3、经验要求:5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
4、知识要求:熟悉工程管理流程,具备良好的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通能力和执行力,善于协调内外部公共关系
5、能力要求:具备出色的组织协调与沟通管理能力,具有较强的书面撰写和语言表达能力
其它要求:能适应长期外出差勤安排
项目助理(劳务派遣)(J15868)
8000-10000元/月
建筑施工项目助理经验不限本科项目助理
岗位职责:
1. 协助开展运营研发子流程的组织讨论、评审实施及日常运行支持工作;
2. 协助推进项目数据的收集、录入、维护与归档(含评审材料、月度会议、问题追踪等);
3. 协助落实部门月度、年度评优评先及奖惩公示等相关事务;
4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工艺、机械、电气等理工类相关专业优先;
2. 具备一定运营管理实践经验,了解产品开发流程及项目运作模式;
3. 熟练掌握各类办公软件操作;
4. 具有较强的组织协调与沟通能力;
5. 条件特别优异者可适当放宽要求
工程部主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限建筑施工质量管理消防工程
岗位职责:
1、全面把控公司各施工项目的工程质量和专业技术工作;
2、主导公司核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案;
3、精通装饰、装修施工工艺流程,具备解决现场技术难题的能力;
4、牵头组织重大质量事故的鉴定与处理,定期或不定期巡查施工现场,实时监督工程质量,发现问题立即协调相关人员处置;
5、审核招投标过程中涉及的技术文件及相关资料;
6、审定项目部提交的施工组织设计与施工方案,并确定施工工艺参数;
7、参与建设单位组织的图纸会审和技术方案论证会议;
8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作;
9、推动国家科技法规与政策的贯彻执行,建立完善相关管理制度;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利
主管助理
7000-9000元/月
建筑施工项目助理1-3年本科
一、项目施工日志的收集与归档
资料整理与核对:每日汇总各施工班组及分包单位提交的施工日志,检查内容完整性,包括日期、天气、施工区域、人员出勤、作业内容、质量安全状况等关键信息,确保记录真实、准确、及时,避免事后补录或遗漏。
分类汇总与分析:按单位工程、分部工程进行系统归类,定期开展周/月度汇总工作。重点梳理各项目的进度节点、质量风险记录、材料消耗情况及劳动力配置,编制《施工日志月度汇总报告》,为进度管理与成本核算提供基础数据支持。
档案规范化管理:建立电子与纸质双套档案体系,电子文件按项目名称和时间顺序上传至公司指定云存储平台,纸质文档经装订后移交资料室统一保管,确保资料完整、便于追溯与调阅。
二、参与现场巡检及整改落实
配合现场巡查:协同项目经理、监理单位开展日常工地巡视,重点关注施工工艺是否合规、质量控制措施是否到位、安全防护设施是否齐全以及现场文明施工情况,如实记录发现的问题(如钢筋间距不达标、临边无防护等),并拍摄现场照片作为依据留存。
整改闭环管理:依据巡查问题清单,向相关班组下发《整改通知单》,明确整改要求、完成时限及验收标准。每日跟踪整改进展,对已完成项进行实地复查,拍摄整改前后对比照片归档,确保所有问题全部整改到位。对未按时整改的,及时上报主管领导,推动处理。
巡检数据分析:每月统计巡检中发现的问题类型、整改完成率及重复发生频次,形成《项目巡检月度分析报告》,识别高频问题,协助制定改进方案,减少同类问题再次发生。
三、协助编制施工组织设计
四、完成部门负责人交办的其他工作任务
五、熟练操作常用办公软件及CAD制图软件
负责施工进度方案级钢结构图纸
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
项目总经理(全盘管理)
1.5-2.4万元/月
项目经理10年以上本科
1. 全面统筹公司所有在建工程项目全流程管理,涵盖现场施工、安全、质量、进度、成本、劳务、物资、对接甲方、监理、政府部门等全盘工作,精通工地现场各项实操与管控流程。
2. 搭建、制定并落地完善公司项目管理制度、施工管理规范、岗位职责、流程体系、奖惩机制,优化项目运营模式,标准化工地管理。
3. 负责项目前期策划、施工方案审核、进度计划排布,统筹图纸会审、现场技术难题攻坚,把控施工关键节点。
4. 管控项目造价成本、预算核算、签证变更、工程款对接与回款推进,合理控制材料、人工、机械各项开支。
5. 负责施工团队、分包班组、管理人员的统筹调配、日常管理与考核,打造高效执行力项目团队。
6. 严格落实安全生产、文明施工、环保管控要求,杜绝安全事故,合规完成各项检查验收。
7. 统筹项目竣工验收、资料归档、售后维保对接,维护合作方关系,保障项目平稳交付。
任职要求
1. 年龄35-55岁,建筑/土木工程相关专业,持有二级/一级建造师、安全员等相关证书优先。
2. 精通工地全流程运作,熟悉土建、装饰、配套等各类施工现场管理,具备多年一线工地实操及全盘管理经验。
3. 具备极强的体系搭建能力,可独立编写、制定、完善公司项目全套管理制度、管理流程及标准文件。
4. 熟悉建筑行业法律法规、施工规范、验收标准、安全文明施工及地方监管要求。
5. 具备优秀的统筹规划、成本管控、团队管理、商务谈判及问题应急处理能力,抗压性强。
6. 有工程公司全盘项目管理、制度搭建经验者优先考虑。
栏目概述
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