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房建工程师
8000-12000元/月
施工主管长期月结全职
建筑工程相关专业,项目北京大兴,可以现场面试,3 年以上房建现场施工管理经验,42岁以内; 熟悉土建施工工序、图纸及规范,熟练CAD,Project.等办公软件; 会对接监理、分包,处理现场变更、验收、签证事宜; 能长期驻项目,沟通协调能力强,持有二建 / 一建证书、中级职称、高级职称优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科数字化转型
核心在于文字表达及沟通协作能力+数字化转型项目 工作内容: 1、参与企业数字化转型项目的全过程管理,统筹把控项目进度、质量与风险,保障项目目标顺利达成; 2、构建并持续优化项目管理体系,健全管理制度、流程规范等内容,掌握架构方法论,推进项目管理标准化运作; 3、协助公司项目组各条主线的沟通对接,高效推动跨部门协作、资源调配及问题闭环处理; 4、参与撰写公司级文件与汇报材料,如项目请示、阶段性汇报、总结报告、管理层演示PPT等正式文书; 5、参与项目管理工具或平台的测试评估及采购支持工作 任职要求: 2、具备5年及以上项目管理相关经验,有PMO岗位经历、掌握架构方法论、参与过公司级重大项目统筹者优先; 3、熟悉项目管理全生命周期流程,掌握项目管理体系知识,具备较强的计划统筹、风险识别与问题应对能力; 4、具有扎实的文字功底,能独立完成公司级签报、请示、正式汇报材料、项目总结等公文写作,熟悉公文格式与协作要求,逻辑严密、表述准确; 5、具备出色的沟通协调与逻辑分析能力,善于开展跨部门联动协作,能够高效对接各业务单元; 6、工作细致认真,责任感强,具备良好的多任务处理能力、问题解决能力及职业操守
工程项目见习生
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
工程部将安排经验丰富的项目经理通过一对一指导、以老带新的方式培养实习生。 岗位职责: 1、初期从资料员、安全员岗位入手,熟悉幕墙施工的整体流程及关键施工节点。 2、中期轮岗至生产经理、技术负责人岗位,学习并参与现场生产与技术管理的指导工作。 3、后期向项目经理方向发展,逐步承担项目全流程管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程技术、工民建等相关专业。 2、掌握CAD等制图工具;具备图纸识读能力者优先考虑; 3、积极进取,踏实肯干,具备良好的团队协作意识和沟通理解能力; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、对工程建设行业有浓厚兴趣,愿意长期在该领域深耕发展; 6、2026年应届毕业生或目前可实习者 职位福利:通讯补助、餐补、交通补助、节日福利、提供住宿、年底双薪
营建项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程安装工程商业建筑
岗位职责: 1、工程管理:主导门店新店建设及旧店升级改造,涵盖装修施工与设备安装维护等环节,全面负责工程实施及后续运维工作,确保工程质量、安全规范及项目进度达成既定目标; 2、设计与空间规划:依据项目实际需求,开展平面布局设计、成本测算及技术条件确认,结合加盟门店特点与品牌统一标准,制定营建实施计划,统筹选址评估、图纸审核、现场监管等各阶段时间节点与预算管理; 3、成本控制与质量保证:执行项目全过程成本管控,组织内部成本核算,编制质量管理与安全实施方案,通过优化设计方案提出降本增效建议,保障项目支出不超预算范围; 4、施工现场管理:统筹施工现场的进度、质量与成本监督,指导并检查作业执行情况,确保施工符合安全与环保规范,协调政府机构、合作方、物业及施工团队等多方关系,保障项目顺利推进; 5、安全与环保管理:落实安全生产与文明施工管理措施,提升团队安全作业与环境保护意识,组织整理工程建设档案及竣工验收资料,确保文件记录真实完整、归档齐全; 6、具备项目启动前的风险识别能力,重点针对参建单位(含设计、施工、监理等)的资质证照、信用状况及过往履约表现进行系统性核查与评估。熟悉建筑法、招投标法及相关法律法规,可独立开展投标方/承包方资格预审(PQP)工作。具备较强的文档审查敏锐度,能及时发现资质材料中的虚假、失效或超经营范围等问题,并能编制《前期资质审查报告》,为招标决策或合同签署提供有效依据。 任职条件: 1、具有5年以上连锁餐饮或茶饮品牌营建主管工作经验; 2、掌握装修工艺、建筑材料、工程预算等相关专业知识,具备较强的组织协调与项目管理能力; 3、沟通能力强,应变灵活,品行端正,责任心强,能适应高强度工作压力; 4、持有中级电工证者优先考虑。
ERP项目管理
3-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SAP
岗位职责: ① 根据项目建设目标,规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序,构建项目管理制度体系并编制管理规范; ② 推广应用项目管理方法论与工具,设计适配SAP实施的管理流程,明确各阶段交付成果(如业务蓝图文档、测试报告)的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地,提供标准化项目管理模板支持; ③ 实施项目全周期管控,监督执行进度,保障交付质量。及时识别执行偏差(如配置滞后、关键用户培训不到位),推动问题闭环处理,开展跨领域协调与整体运营统筹,促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点(如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%),审查交付物合规性,确保系统满足内控标准及行业规范要求; ④ 系统开展风险识别与评估,落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险(如数据迁移准确性、接口兼容性问题),制定应对策略,建立预警机制,指导重大风险事项升级处置; ⑤ 推动跨团队协作与能力建设,统筹各方组织管理,对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关,优化资源调配,实现战略对齐,协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案; ⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作,牵头开展项目后评价(如投资回报分析、用户满意度调查),总结实践经验,推动流程迭代改进; ⑦ 制定切实可行的培训与发展计划,为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训,逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。 任职要求: ① 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景,具备复合型知识结构(行业领域+软件工程); ★② 15年以上ERP(SAP)全生命周期管理经验,其中至少5年项目管理实践经历,须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目(含S/4HANA),担任项目总监或PMO首席专家等核心职务,具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先; 深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点(模块功能逻辑、集成关系、技术架构),具备S/4HANA深度理解能力; ★③ 精通项目管理知识体系(持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先),熟悉SAP Activate认证项目管理方法; ④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验,擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控; ★⑤ 出色的组织协调能力,能够领导、激励并指导多方团队协同作战,具备风险预判与冲突化解能力,可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判,擅长跨资源整合与汇报演示。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责: 1. 编制项目施工组织设计及实施方案,参与营销策划方案的拟定; 2. 统筹协调业主单位、设计院、管理公司、各平行承包商以及公司内部各专业团队、职能部门、劳务与专业分包单位之间的对接工作; 3. 负责项目的整体规划,依据合同关键节点,制定切实可行的进度控制计划,并统筹人力、材料、机械设备等资源保障计划实施,确保各阶段目标按时完成; 4. 审核现场施工技术交底文件及施工图纸设计,组织现场技术人员培训,负责项目图纸变更及相关工程签证手续办理; 5. 审核设备与材料使用量,根据工程进度安排采购订货、出厂检验及到货验收,有效控制采购成本; 6. 负责各类款项的申报、跟进、审核、支付及回款催收等工作; 7. 定期向直接上级汇报项目进展情况。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,具备8年以上水处理行业工作经验,且有3000万以上相关项目管理经历; 2. 精通电子半导体、平板显示、新能源领域纯废水系统项目施工管理的专业理论; 3. 熟练掌握电子半导体及新能源纯废水系统的运行原理,熟悉系统内设备、电气、管道及土建等相关专业技术; 4. 持有一级建造师执业资格证书。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专大铁四电总包轨道交通四电总包
岗位职责: 1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的整体运作与系统化管理,涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟踪、验收开通等全生命周期闭环管理; 2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理,协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前单位与四电专业的施工配合,主导过轨管线、预埋件、基础施工及作业面移交等关键环节的对接与管控; 3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统筹管理,熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关要求; 4、具备独立对接铁路局各级管理部门(如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段)的能力,熟练完成施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作; 5、主导四电系统调试、联锁试验、送电操作、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通全过程,确保项目按期高质量交付; 6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与过程监督,保障现场管理有序、安全受控、执行高效; 7、落实项目成本全过程管控,包括成本策划、责任成本分解、验工计价、变更签证、索赔管理及工程款回收等商务工作,确保项目盈利与资金良性周转; 8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方政府关系,推动多方协作,保障项目顺利实施; 9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件工程验收及资料归档等技术质量管理活动,确保项目合规运行、达标创优; 10、负责项目团队组建、人员调配、目标分解与执行落地,完成公司下达的各项经营与管理指标; 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄35-50岁,铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景; 2、具有5年以上高铁四电总承包或专业分包项目管理经验,完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程;有中铁、中铁建等大型总包单位项目工作经验者优先考虑; 3、精通通信、信号、电力、接触网等四电全专业管理,熟悉站前站后接口衔接、铁路局管理流程、天窗作业组织、联调联试及开通验收规范; 4、具备出色的对外协调能力、商务谈判技巧、成本控制意识、回款推进能力、团队管理经验及风险应对能力; 5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等开展业务对接; 6、持有一级建造师证书(铁路工程或机电工程专业),拥有“双一建”资质者优先; 7、能适应频繁出差及长期驻场工作(根据项目需求灵活安排),抗压能力强,作风扎实,吃苦耐劳,结果导向明确。 备注: 1、工作模式:常驻北京,根据项目需要动态调整派驻地点。 2、劳动关系:归属合肥公司本部编制,社会保险在合肥缴纳。 3、薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪资待遇(具体面议),享受公司统一规定的各项福利政策。
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,定期汇报项目进展 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利交付 任职要求: 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程 2.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 5.责任心强,能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场
弱电项目经理,
7000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
需要带项目经理证书的,
项目管理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理
一、岗位职责: 1. 负责项目从客户需求到落地交付全流程统筹,兼顾进度、成本、质量、安全、客户满意度。 2. 熟知建筑装饰工程(展览行业)相关专业法律法规及行业规范;熟悉造价知识,能看懂报价清单,配合实际施工工作。 3. 项目前期方案阶段: 参与项目立项环节相关工作;跟进方案深化,核对图纸、材质、工艺,核实方案可落地、无遗漏;编制项目计划:进度表、人员安排、物料清单、运输及现场搭建计划。 4. 项目招投标阶段:参与项目投标相关工作,熟知项目招投标中的要点,编制投标文件中的相关分项文件,如施工组织设计、项目进度计划(横道图或网络图)、整理投标过程中需要的证明文件,编制相关投标文件,协调沟通公司内部部门的相关投标工作。 5. 现场施工管理:协调沟通下游施工单位施工过程中的相关施工问题,合理高效管控施工进度,办理进场、施工、证件、签证洽商等相关施工手续及工程资料。 6. 采购与供应链管理: 对接集团物资采购中心,负责物料、设备、搭建材料、美工画面、灯光音响等采购、下单与比价,及时跟进采购计划及请款付款单据、流程;对接下游供应商施工、制作、物料加工,跟踪生产进度与质量,把控成本; 协调物流运输,确保物料按时到场、完好无损。 7. 项目验收及维护:配合建设单位组织的验收工作,准备相关验收的资料文件 8. 项目维护:及时沟通解决售后问题,协调各供应商配合项目售后维护工作 9. 对接集团工程管理部,配合提交部门相关报表,数据,参加工程管理部组织的相关会议,活动。 10. 合同管理:编制下游施工合同盖章,邮寄和配合物资中心采购合同盖章,归档合同。 11. 偶尔出差现场,对接施工方,甲方,监理,完成领导交代的任务。 二、任职资格: 1.有装饰行业施工管理经验; 2.持有安全员或者资料员证书; 3.大专及以上学历,建筑,土木,结构类相关专业; 4.具有对展厅或装饰工程项目统筹管理的能力,有出色的沟通协调能力; 5.具有较强的时间管理观念; 6.熟练使用办公软件,会使用CAD等专业软件者优先; 7.能熟练使用AI等智能工具提升工作效率者优先; 7.工作认真负责,具有较强的事业心和责任心。 三、我们能为你提供: 1.薪资待遇优渥:极具竞争力的薪酬待遇,包含底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+通讯 补贴。让你的每一份付出都能获得相应的回报。 2.福利齐全:全面的六险一金,确保让你无后顾之忧。此外,免费的一日三餐及各 项节日的精心礼物更是我们对员工的关怀与感谢。 3.独家激励政策:提供近60项创新奖励政策,这些独特的激励政策将助力你在职 业道路上不断攀升,实现自我价值。 4.团队年轻有活力:我们的团队充满活力,领导团队由经验丰富的精英组成,为你 提供指导和支持,在共同成长的道路上创造辉煌的未来! 5.办公环境如诗如画:想象一下,在城堡中工作的感觉!这样的办公环境不仅能愉 悦身心,更能提升你的工作效率和创造力,让你每天充满期待地投入工作。 6.丰富的培训资源:提供丰富的培训资源,包括专家学者和知名教授的精彩授课。 让你在这里找到自己的成长路径,不断提升技能和知识水平。 7.活动丰富多彩:工作之余,我们为你精心策划了各种活动。加入我们,你将体验 到与众不同的工作氛围和精彩生活!
小工11-20人
北京市大兴区西红门附近优先,夜班8.30到公司集合凌晨3点左右下班,中间干活时间三小时,地铁配合检测人员举干,年龄20以上45岁以下
北京 大兴区 西红门
7月18日 14:32拨打电话
北京大兴区招砌砖/石,泥瓦工,贴砖
砌砖泥瓦工贴砖
北京市大兴区招砌砖/石,泥瓦工,贴砖
北京 大兴区 亦庄
7月18日 14:31拨打电话
钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好
北京亦庄新工地开工需要前台绑扎人员50人,以包工为主,按吨位计算,如果产生日工330一天,活好干,第一个月生活费,第二个月打卡,有想法的兄弟们抓紧时间联系我
北京 大兴区 亦庄
7月18日 14:27拨打电话
网约车司机包住6-10人日结C1照驾龄1年内
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北京大兴区招装修木工、打柜子/做家具、家具安装
300-400元/天
装修木工家具安装打柜子长期1-2人
北京市大兴区招装修木工、家具安装,包活
北京 大兴区
7月18日 14:25拨打电话
施工主管
7000-8000元/月
施工主管3-6个月6-10人月结兼职检查管理施工现场
招聘:工程二装主管,2人,服务期:3个月,上六休一,日工作8小时,工资7500/月.要求:5 年以上商业二装管理,统筹多铺集中装修,懂成本、零星工程、审图标准制定。 招聘:工程二装专员,4人,服务期:3个月,上六休一,日工作8小时,工资7000/月。要求:3 年购物中心 / 商业综合体二装同岗经验,完整经历商户进场 — 审图 — 巡检 — 验收全流程,熟悉多业态(餐饮、零售、影院)装修差异。首签3个月后续看合同可能上一休一或白夜休休,同时调整工资。 上班时间:9:00~18:00 地址:通州宋庄首开龙街。
施工主管月结
招聘绿化施工主管。薪资范围为1000-15000元。工作职责包括:负责绿化工程项目的现场施工管理,制定施工计划并监督执行,确保项目按时、按质、安全交付;统筹协调苗木采购、种植、养护等全流程工作,把控苗木成活率与景观效果;管理施工团队,指导工人规范作业,解决现场技术难题,保障施工安全与质量;与甲方、设计方、监理方等多方沟通,及时反馈项目进展,处理变更需求。任职要求:大专及以上学历,园林、园艺、景观等相关专业优先;具备3年以上绿化施工管理经验,熟悉各类苗木特性、种植技术及养护规范;掌握施工图纸解读能力,能独立制定施工方案,具备现场问题解决能力;具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能适应户外作业环境。
杭州
7月18日 11:52拨打电话
项目施工管理
4000-5000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
要求大专学历,,35 周岁以下,有工地管理工作经验,熟悉施工流程和资料管理。
施工主管长期1-2人月结全职
我公司是制造型企业,主要研发、生产、销售大型设备。现场经理的主要工作是在公司设备到达项目现场后对于设备基础安装的施工作业。详细工作如下: 项目现场施工(需出差,有补贴) 1,公司项目基础施工:可带人施工设备基础,带人安装施工后的预埋钢板等。 2,用户施工基础指导:指导用户方安装设备预埋件,到现场实际测量各部位尺寸,确保预埋件在允许误差范围内安装。 3,现场实际协调:设备基础施工完接到指令后,核实现场实际尺寸,测量并标注图纸中误差。同时考察现场实际道路、进出限制、水电及独立接地、其它预埋件是否按图纸尺寸安装等情况,统筹协调安排运输车辆、吊装车辆等设备。 4,施工:基础施工完,需要安装预埋件时,可以带人或雇人到现场安装预埋件。 设备发运: 1,按照设备的部件尺寸协调包装公司或利用公司原有包装物制作包装及托盘。 2,按照包装尺寸和重量协调德邦或顺丰的收发货业务。 行政维修:(辅助工作) 1,承担空调设备,消防泵房设备,太阳能设备的维修保养。行政后勤各类管路及各类维修。
昌吉阜康市回族自治州招土建带班
1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
阜康市最好,招土建带班
主管助理
7000-9000元/月
建筑施工项目助理1-3年本科
一、项目施工日志的收集与归档 资料整理与核对:每日汇总各施工班组及分包单位提交的施工日志,检查内容完整性,包括日期、天气、施工区域、人员出勤、作业内容、质量安全状况等关键信息,确保记录真实、准确、及时,避免事后补录或遗漏。 分类汇总与分析:按单位工程、分部工程进行系统归类,定期开展周/月度汇总工作。重点梳理各项目的进度节点、质量风险记录、材料消耗情况及劳动力配置,编制《施工日志月度汇总报告》,为进度管理与成本核算提供基础数据支持。 档案规范化管理:建立电子与纸质双套档案体系,电子文件按项目名称和时间顺序上传至公司指定云存储平台,纸质文档经装订后移交资料室统一保管,确保资料完整、便于追溯与调阅。 二、参与现场巡检及整改落实 配合现场巡查:协同项目经理、监理单位开展日常工地巡视,重点关注施工工艺是否合规、质量控制措施是否到位、安全防护设施是否齐全以及现场文明施工情况,如实记录发现的问题(如钢筋间距不达标、临边无防护等),并拍摄现场照片作为依据留存。 整改闭环管理:依据巡查问题清单,向相关班组下发《整改通知单》,明确整改要求、完成时限及验收标准。每日跟踪整改进展,对已完成项进行实地复查,拍摄整改前后对比照片归档,确保所有问题全部整改到位。对未按时整改的,及时上报主管领导,推动处理。 巡检数据分析:每月统计巡检中发现的问题类型、整改完成率及重复发生频次,形成《项目巡检月度分析报告》,识别高频问题,协助制定改进方案,减少同类问题再次发生。 三、协助编制施工组织设计 四、完成部门负责人交办的其他工作任务 五、熟练操作常用办公软件及CAD制图软件
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程一级建造师二级建造师
岗位职责: 1、统筹管理高压变电、电缆、线路等工程从进场施工、土建建设、高压设备安装、电缆敷设、高压试验、分系统调试、并网送电至竣工移交的全过程,全面负责安全、质量、进度、成本、文明施工、外部协调及送电工作。 2、组织图纸会审,梳理技术问题并形成清单,对接设计单位完成设计变更与技术答疑。 3、编制项目总体进度计划,以及月度、周度专项施工计划、停电作业安排和设备到货排产计划。 4、牵头编制《项目施工组织设计》及相关专项施工方案、应急预案等技术文件。 5、落实现场在安全、质量、进度、成本等方面的管控措施,为施工现场安全第一责任人。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上高压电力工程施工项目管理经验; 2、高电压技术、建筑工程、土木工程、机电工程等相关专业背景,持有二级建造师或一级建造师资格证书、安全员证书者优先考虑; 3、掌握土建、机电及电力工程现场施工全流程,精通施工规范、验收标准及安全文明施工要求,熟练操作CAD及常用办公软件; 4、可长期驻守施工现场,适应出差安排,抗压能力突出,具备良好的职业操守与项目统筹管理能力。
新能源项目主管
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责: 1. 负责综合能源、新能源等项目单个或多个的全流程实施管理,覆盖项目启动、施工执行、质量控制、进度跟踪、验收移交等环节,全面保障项目顺利落地并达成预期目标。 2. 依据项目整体规划分解制定月度、周度施工计划,明确关键节点、材料进场周期及人员安排,强化进度执行监督,确保施工按既定节奏有序推进。 3. 组织施工现场日常运作,监督作业人员规范操作,把控工艺标准与工程质量,及时识别质量隐患与安全风险,并推动整改落实到位。 4. 协调业主方、监理单位日常对接,同步工程进展,提交现场资料,处理需求调整事项,做好沟通衔接,实时反馈项目动态与问题情况。 5. 管理施工过程中的签证办理、变更记录及现场台账登记,归集施工日志、进度报告、影像素材,确保全过程资料齐全、可查可溯。 6. 跟踪项目物资到货、验收与使用情况,核验材料数量与规格参数,防止错用浪费,协同推进现场成本合理管控。 7. 主导阶段性验收、隐蔽工程检查及竣工验收相关工作,准备验收文档,配合完成各项验收流程与问题整改,保障项目如期交付。 8. 识别现场安全薄弱环节,贯彻安全作业规程,组织定期巡检,防范违规操作,杜绝各类安全事故的发生。 9. 协同开展项目回款跟进、结算材料整理及售后衔接事务,助力实现项目全流程闭环管理。 10. 梳理项目实施中的典型问题与有效做法,形成复盘总结报告,支持公司积累标准化施工与项目管理经验。 11. 严格落实公司及部门下达的各项任务安排,确保执行到位、完成率达100%,高质量完成上级交办的其他工作事项。
现场管理
6000-10000元/月
施工员月结
施工员招聘 1.现场施工管理:负责施工项目现场的日常组织与协调,严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工,确保工程质量、进度和安全目标的实现。 2.技术支持与交底:参与施工技术交底工作,向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求;解决施工过程中的一般性技术问题,并协助工程师攻克复杂技术难题。 3.进度与质量控制:跟踪施工进度计划的执行状况,详细记录施工日志,及时上报进度偏差并给出调整建议;积极配合质检部门开展工序验收工作,确保工程质量严格符合验收标准。 4.安全与文明施工:监督施工人员严格遵循安全操作规程,全面排查现场安全隐患,切实落实安全防护措施;维护施工现场的文明施工秩序,保证材料堆放有序、场地整洁达标。 5.资源协调与沟通:协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源,保障施工持续顺利进行;与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通,及时妥善处理现场问题。 6.资料管理:协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件,确保资料完整且规范。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程等相关专业优先; 2.经验要求:1~3年以上建筑施工现场管理经验,熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程,具有完整项目施工管理经验者优先;参与过专业分包外墙保温工程优先。 3.技能要求: o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程; o能看懂施工图纸,具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力; o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先; o须有驾照,熟练驾驶车辆。 4.素质要求: o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力; o良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应施工现场艰苦环境及加班; o身体健康,无不良职业记录。 o年龄30-40岁 o家住开发区近者优先 o根据市场行情,本岗位薪酬范围为6000-10000元/月,对于表现出色的候选人,薪酬有进一步协商的空间。
项目经理10年以上本科
1. 全面统筹公司所有在建工程项目全流程管理,涵盖现场施工、安全、质量、进度、成本、劳务、物资、对接甲方、监理、政府部门等全盘工作,精通工地现场各项实操与管控流程。 2. 搭建、制定并落地完善公司项目管理制度、施工管理规范、岗位职责、流程体系、奖惩机制,优化项目运营模式,标准化工地管理。 3. 负责项目前期策划、施工方案审核、进度计划排布,统筹图纸会审、现场技术难题攻坚,把控施工关键节点。 4. 管控项目造价成本、预算核算、签证变更、工程款对接与回款推进,合理控制材料、人工、机械各项开支。 5. 负责施工团队、分包班组、管理人员的统筹调配、日常管理与考核,打造高效执行力项目团队。 6. 严格落实安全生产、文明施工、环保管控要求,杜绝安全事故,合规完成各项检查验收。 7. 统筹项目竣工验收、资料归档、售后维保对接,维护合作方关系,保障项目平稳交付。 任职要求 1. 年龄35-55岁,建筑/土木工程相关专业,持有二级/一级建造师、安全员等相关证书优先。 2. 精通工地全流程运作,熟悉土建、装饰、配套等各类施工现场管理,具备多年一线工地实操及全盘管理经验。 3. 具备极强的体系搭建能力,可独立编写、制定、完善公司项目全套管理制度、管理流程及标准文件。 4. 熟悉建筑行业法律法规、施工规范、验收标准、安全文明施工及地方监管要求。 5. 具备优秀的统筹规划、成本管控、团队管理、商务谈判及问题应急处理能力,抗压性强。 6. 有工程公司全盘项目管理、制度搭建经验者优先考虑。
工程项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责: 1、全面负责工程施工项目的实施,作为项目第一负责人,对工程质量、安全、进度、成本及文明施工等各项指标负总责。 2、牵头组建项目管理团队,明确各岗位人员分工与职责划分,确保组织高效运转。 3、组织编制施工组织设计、总体进度计划、成本控制方案及资源调配计划,制定年度、季度、月度及周度工作安排,并实施动态监控与偏差调整。 4、科学统筹人力、机械、材料等资源,保障关键工序顺利推进;主持生产调度会议,协调各专业交叉作业。 5、严格按规范和图纸要求执行施工标准,组织技术交底,主导隐蔽工程验收及分部分项工程验收,落实问题整改闭环管理。 6、分解项目目标成本,实施全过程成本管控与动态核算,强化签证、变更、索赔管理,严控材料使用与分包结算。 7、对接建设单位、监理单位、设计单位及分包商、供应商,推动竣工申报、验收移交及工程回款等工作。 8、及时应对并处置现场突发情况与潜在风险,切实维护公司合法权益。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,主修建筑工程、机电工程、工程管理或相关专业,持有一级注册建造师(建筑或机电类)执业资格证书。 2、掌握企业运营、项目管理和施工现场管理的系统理论,具备扎实的工程管理实践经验和团队领导能力。 3、熟悉国家有关工程建设管理的法律法规及政策规定,了解地方性工程管理相关制度与执行要求。 4、具有5年以上工程项目管理及团队管理经历,具备独立运作大型项目的能力。 5、品行端正,诚实守信,坚持原则,作风严谨,稳重包容,能承受高强度工作压力。 6、具备良好的学习能力、沟通协调能力和自我驱动力,自律性强,抗压能力突出,能够承担艰巨任务。 7、勇于承担责任,具有高度的责任意识和担当精神。
管道施工现场负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专/中技
年龄30~50岁,中专学历以上,得有证。要求会全管道专业。
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程各类消防工程一级建造师
岗位内容: 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成; 2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节高效衔接与顺利运转; 3. 建立并完善项目管理相关制度与流程,持续优化管理体系,提升工程管理专业化水平; 4. 及时识别、应对项目中的各类问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,有完整项目管理成功案例者优先考虑; 3. 掌握品质控制、项目风险防控等常用管理方法与工具; 4. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力,具备较强的团队协作意识; 5. 具备系统性思维与创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工程管理PRIMAVERA P6计划进度管理
岗位职责: 1、根据海外项目合同条款及工程范围,使用P6软件配合项目经理制定项目整体进度计划。 2、定期汇总项目现场实际进展信息,在P6系统中完成进度更新,并与基准计划开展对比分析。 3、协助项目经理识别进度滞后原因,通过P6进行“赶工”或“快速跟进”等调整方案模拟,重新预测竣工时间。 4、联动设计、采购、生产、施工等各专业部门,推动各项工作按计划实施。 5、参与项目执行过程中相关的其他事务性工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工程管理、机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上大型机电安装、系统集成项目或EPC项目计划管理工作经验。 3、熟练掌握Oracle Primavera P6软件:可独立完成计划编制、资源分配、进度维护、关键路径分析及报表生成; 4、具备较强的英语读写能力,能理解英文技术规范和合同文件,并撰写英文进度报告; 5、能接受阶段性出差安排。
项目经理1-3年大专通信项目管理5G4G
一、项目管理 1、负责移动基站建设全过程的统筹管理,涵盖需求对接与整理、现场查勘、工程实施、站点结算及资料归档等工作,保障项目按时回款。 2、组织并协调项目各方团队,包括客户、业主、合作单位及施工队伍等,确保各环节高效协同推进。 二、选址与建设 1、承担基站选址任务,综合评估地理条件、信号覆盖、周边环境等因素,并与客户确认最终选址方案。 2、依据选定位置制定基站建设规划,对接供应商与施工团队,推动项目顺利落地执行。 三、沟通与协调 1、与客户保持紧密协作,明确建设需求与技术方案,定期反馈工程进展,并跟进后续运维事宜。 2、在选址及施工过程中,妥善处理相关政策问题及现场纠纷,做好与业主和周边群众的沟通协调。 四、质量控制与安全监管 1、对施工方的工程质量及材料供应情况进行监督与管理,确保建设过程符合行业规范和技术标准。 2、落实基站建设期间的安全防护措施及相关管理工作,保障施工现场安全无事故。 五、能力与素质要求 1、具备通信、电子、土木工程等相关专业背景,了解基站建设流程及技术规范。 2、具有较强的项目统筹能力,能有效组织物料采购、施工调度及后期维护等工作。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够与多方顺畅交流,及时解决项目中出现的问题。 4、责任心强,能承受工作压力,具备吃苦耐劳精神和团队合作意识,可带领团队完成建设目标。 六、基本条件 1、需持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶车辆。 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,胜任项目文档的编制与日常管理工作。
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