主要负责公司分配的消防安装工程整个项目全部工作，需要有建造师证书～机电专业，安全B证

暖通行业，底薪+手下项目提成，独立完成前期项目对接，报价，中场施工管理，竣工验收，非诚勿扰，

1、流程诊断：全面调研现有研发流程，定位运行中的堵点与低效环节，输出流程现状分析图； 2、流程搭建：主导研发管理流程的建立、优化与日常维护，编制配套的管理制度、操作指南及标准化模板； 3、流程监督：检查流程执行落地情况，定期开展合规性审查，确保研发工作符合既定规范与质量要求，针对偏差提出改进建议； 4、迭代提升：构建流程量化评估体系，采集过程数据，驱动研发流程的持续优化与版本迭代； 5、项目监管：统筹研发项目全周期管理，依据开发流程对项目进度、关键节点、交付成果及相关文档进行追踪与管控； 6、过程协调：牵头组织项目的立项、变更及评审工作，配合产品经理把控研发环节的进度与成本执行； 7、协同推进：协调跨部门合作中的矛盾与障碍，保障项目按期、保质、控本完成交付； 8、总结复盘：主持项目结束后的复盘会议，提炼经验与不足，为流程与制度完善提供实践输入。 任职资格 1、统招本科及以上学历，工科技术类或管理相关专业； 2、掌握项目管理方法论，持有PMP证书并具备实际应用经验者优先； 3、具有研发岗位经历或熟悉研发设计流程者优先考虑； 4、具备流程体系建设及管理制度制定实践经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与全局统筹能力； 6、责任心强，工作主动积极； 7、特别优秀者可适当放宽条件。

背景 弱电工程涵盖视频监控、门禁一卡通、消防报警、综合布线、楼宇自控（BA）、机房建设等非强电系统，多用于写字楼、园区、医院、学校、政府办公场所等。随着智慧城市与数字化基建推进，该岗位已从单纯施工管理，升级为跨部门协同、国际化交付、技术+管理复合型角色1，

1. 全面统筹公司所有在建工程项目全流程管理，涵盖现场施工、安全、质量、进度、成本、劳务、物资、对接甲方、监理、政府部门等全盘工作，精通工地现场各项实操与管控流程。 2. 搭建、制定并落地完善公司项目管理制度、施工管理规范、岗位职责、流程体系、奖惩机制，优化项目运营模式，标准化工地管理。 3. 负责项目前期策划、施工方案审核、进度计划排布，统筹图纸会审、现场技术难题攻坚，把控施工关键节点。 4. 管控项目造价成本、预算核算、签证变更、工程款对接与回款推进，合理控制材料、人工、机械各项开支。 5. 负责施工团队、分包班组、管理人员的统筹调配、日常管理与考核，打造高效执行力项目团队。 6. 严格落实安全生产、文明施工、环保管控要求，杜绝安全事故，合规完成各项检查验收。 7. 统筹项目竣工验收、资料归档、售后维保对接，维护合作方关系，保障项目平稳交付。 任职要求 1. 年龄35-55岁，建筑/土木工程相关专业，持有二级/一级建造师、安全员等相关证书优先。 2. 精通工地全流程运作，熟悉土建、装饰、配套等各类施工现场管理，具备多年一线工地实操及全盘管理经验。 3. 具备极强的体系搭建能力，可独立编写、制定、完善公司项目全套管理制度、管理流程及标准文件。 4. 熟悉建筑行业法律法规、施工规范、验收标准、安全文明施工及地方监管要求。 5. 具备优秀的统筹规划、成本管控、团队管理、商务谈判及问题应急处理能力，抗压性强。 6. 有工程公司全盘项目管理、制度搭建经验者优先考虑。

任职要求： 1. 土木工程、工民建、工程管理、机械机电工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备三年以上污水处理领域工作经验，侧重技术实施与现场管理。 3. 具备较强的计划执行能力、协调能力及人际交往能力。 4. 参与过300万元以上或1000平方米以上的项目实施。 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理经验。 6. 熟练掌握CAD制图及相关专业软件操作。 7. 持有一级、二级建造师资格证书，或具有中级及以上专业技术职称者优先考虑。 岗位职责： 1. 组织编制项目的整体规划与施工设计方案，全面负责项目在生产、经营、质量、财务等方面的统筹管理。 2. 制定并落实项目的施工方案及进度安排，确保按计划推进。 3. 科学组织与调配生产资源，保障工程任务高质量、高效率完成。 5. 负责施工现场的全面管理，合理配置材料、设备和人力，有效控制施工成本。 7. 对项目潜在风险进行预判与分级，制定应对措施及应急预案。 8. 统筹项目规划，管理施工团队，协调各部门工作衔接。 9. 熟悉工程招投标流程，能独立完成现场勘查、技术标书编制及施工方案拟定。 10. 加强现场管理与团队建设，关注员工福祉，保障人员与财产安全。 11. 掌握国家有关工程项目建设的法律法规及政策规定。 12. 具备组织、协调、领导与沟通能力，拥有良好的职业操守与道德品质。 13. 能够接受出差安排，持有驾驶证者优先录用。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、年底双薪、带团队、项目奖金、出差补贴、鼓励内部创新 职位亮点：广阔的发展平台，健全的晋升通道与福利体系

一、项目管理 1、负责移动基站建设全过程的统筹管理，涵盖需求对接与整理、现场查勘、工程实施、站点结算及资料归档等工作，保障项目按时回款。 2、组织并协调项目各方团队，包括客户、业主、合作单位及施工队伍等，确保各环节高效协同推进。 二、选址与建设 1、承担基站选址任务，综合评估地理条件、信号覆盖、周边环境等因素，并与客户确认最终选址方案。 2、依据选定位置制定基站建设规划，对接供应商与施工团队，推动项目顺利落地执行。 三、沟通与协调 1、与客户保持紧密协作，明确建设需求与技术方案，定期反馈工程进展，并跟进后续运维事宜。 2、在选址及施工过程中，妥善处理相关政策问题及现场纠纷，做好与业主和周边群众的沟通协调。 四、质量控制与安全监管 1、对施工方的工程质量及材料供应情况进行监督与管理，确保建设过程符合行业规范和技术标准。 2、落实基站建设期间的安全防护措施及相关管理工作，保障施工现场安全无事故。 五、能力与素质要求 1、具备通信、电子、土木工程等相关专业背景，了解基站建设流程及技术规范。 2、具有较强的项目统筹能力，能有效组织物料采购、施工调度及后期维护等工作。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够与多方顺畅交流，及时解决项目中出现的问题。 4、责任心强，能承受工作压力，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识，可带领团队完成建设目标。 六、基本条件 1、需持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆。 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，胜任项目文档的编制与日常管理工作。

岗位内容： 1. 负责市政工程项目的规划、设计、施工及验收等全过程管理； 2. 参与市政工程配套设备的选型、采购及安装实施工作； 3. 对工程所用材料、成本控制、施工质量等环节进行监督管理； 4. 负责项目资金预算编制及实际使用情况的跟踪与监控。 任职要求： 1. 具有土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 熟悉市政工程建设的施工流程及相关规范； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 4. 具备一定市场营销意识及客户维护经验。

一、岗位职责： 1、全面负责工程施工项目的实施，作为项目第一负责人，对工程质量、安全、进度、成本及文明施工等各项指标负总责。 2、牵头组建项目管理团队，明确各岗位人员分工与职责划分，确保组织高效运转。 3、组织编制施工组织设计、总体进度计划、成本控制方案及资源调配计划，制定年度、季度、月度及周度工作安排，并实施动态监控与偏差调整。 4、科学统筹人力、机械、材料等资源，保障关键工序顺利推进；主持生产调度会议，协调各专业交叉作业。 5、严格按规范和图纸要求执行施工标准，组织技术交底，主导隐蔽工程验收及分部分项工程验收，落实问题整改闭环管理。 6、分解项目目标成本，实施全过程成本管控与动态核算，强化签证、变更、索赔管理，严控材料使用与分包结算。 7、对接建设单位、监理单位、设计单位及分包商、供应商，推动竣工申报、验收移交及工程回款等工作。 8、及时应对并处置现场突发情况与潜在风险，切实维护公司合法权益。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，主修建筑工程、机电工程、工程管理或相关专业，持有一级注册建造师（建筑或机电类）执业资格证书。 2、掌握企业运营、项目管理和施工现场管理的系统理论，具备扎实的工程管理实践经验和团队领导能力。 3、熟悉国家有关工程建设管理的法律法规及政策规定，了解地方性工程管理相关制度与执行要求。 4、具有5年以上工程项目管理及团队管理经历，具备独立运作大型项目的能力。 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，作风严谨，稳重包容，能承受高强度工作压力。 6、具备良好的学习能力、沟通协调能力和自我驱动力，自律性强，抗压能力突出，能够承担艰巨任务。 7、勇于承担责任，具有高度的责任意识和担当精神。

岗位职责： 1、跟踪研发项目的实施进展，监控执行情况，及时识别并反馈潜在问题； 2、组织项目相关会议，编写会议记录，并跟进会议决议的落实与反馈； 3、依据公司项目管理规范，推动各项目在计划管理、过程控制、变更管理及阶段评审等方面的有效执行； 4、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备药学或医学相关专业背景； 2、具有2-4年化学药或生物药研发经历，或从事过研发项目管理工作； 3、具备良好的沟通与协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、通讯补助、餐补

北京市大兴区礼贤镇海底捞仓库招长期卸车工人，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，主要卸食品，调料，餐盒，计件工资，多干多得，月工资7000到9000不等，早上八点上班，7点下班，长白班。招8个工人，包住，免费管两顿饭，宿舍有空调，公司直招，任何费用没有，我们招长期装卸工人，我们是直招，直招，想干的直接电话联系。

北京市大兴区招消防电工、小工 工种：电工，安装模块箱及箱里模块，穿消防线缆； 性质：住宅楼消防电新建； 地址：北京大兴区礼贤镇 工资：会穿线，安装模块380元/天；或者抱活每个模块8元；小工270； 付款方式:工资走国家住建委395平台，由总包直付。本月工资下个月底发，全额发放。 工作时间：10小时/天，加班10小时算一个班； 年龄：不超过55周岁； 技能：电工，会安装消防模块，穿线；会看图纸，干活熟练，利索, 有验收经验优先； 吃住：包住不包吃，住工地，工地有食堂； 进场时间：当天可以进场； 声明：以上情况属实，能接受就进场，不讨价还价。

招聘蔬菜包装人员。男女不限，年龄要求在18至50周岁。工作内容为水果蔬菜打包装。薪资为每小时17元。工作环境温度为5至10度左右，需穿长袖。白班工作时间为9点至21点或8点至20点，薪资为每小时17元。夜班工作时间为18点至6点。工作地址位于大兴区旧宫。联系电话为。

要求能够接受站岗，大部分白班， 男女不限18-40 21/小时计算工资 231-260 恒温车间，有空调，可手机 ️工作时间：8:00～20:00（包括吃饭休息时间） 管两餐 工作内容: 生产汽车线束，插端子，，切线等 住宿不收费（水电平摊）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达。 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具有建筑装修项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：3——5年 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。

深圳宝安区油库项目招聘负责人，了解预算签证，协调业主，安排现场工作，能力强的来，否则勿扰

1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，30-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

有二建证或施工员证书，能绘制CAD，擅长项目落地后全过程管理、沟通与协调！

岗位职责： 1.全面负责广州香港科技大学（广州）二期项目（地毯、PVC地板工程）的现场管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制。 2.对接甲方、监理及总包单位，协调现场交叉作业、材料进场、报验验收等工作，保障施工顺利推进。 3.制定施工计划，管理施工班组，把控关键工序质量，及时处理现场突发问题。 4.配合资料报验与竣工归档，跟进回款节点，确保项目按合同节点交付。 任职要求： 1.有3年以上装饰/公建项目现场管理经验，熟悉PVC地板、地毯施工工艺者优先。 2.熟悉广州地区公建项目管理流程，能独立对接甲方、监理。 3.具备较强的现场协调、成本控制和问题解决能力，责任心强，能驻场管理。 4.无不良项目记录，能接受项目工期内长期驻场。

岗位职责 1、全面负责公司自有机电工程项目的全流程管控，统筹管理项目进度、质量、安全、成本及团队协作。 2、落实施工方案执行，组织现场协调，开展隐患排查，对接验收流程，管理施工资料并完成竣工交付。 3、优化施工现场管理体系，确保项目运行平稳、合规且高效推进。 任职要求 1、机电类相关专业背景，须持有机电建造师资格证书及安全生产B证。 2、具备独立主导完整工程项目管理的经验，熟练掌握机电施工技术、安全标准及验收程序。 3、具备出色的项目整体规划、现场管控与沟通协调能力，工作认真负责，能适应施工现场环境。 薪资福利 薪资1-3W，能力突出者可面议；五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪休假，项目稳定，支持长期发展。

岗位四：维修人员20名（低压电工、高压电工、综合维修工、制冷与空调运行操作员证等）任职要求：1.年龄要求：20-50岁，身体健康能开具无犯罪证明。2.有高压/低压电工本/制冷与空调运行员证等。3.工资待遇：4500上二休二不提供吃住工作地点：大兴机场附近办公园区联系电话：

大兴龙湖天街招聘工程部电工，水工，综合维修工，年龄55岁以下。管住不管吃，月工资5500，如果要求，到手7500。工作地址：大兴龙湖天街

项目经理岗位职责: 1、负责海外市场的开发与维护，达成既定销售指标 2、与国外客户保持长期合作关系，推动业务稳步提升

岗位职责： 1.负责装修工程全过程现场监理，包括施工前交底、材料验收、工序检查、隐蔽工程验收及竣工验收； 2. 严格依据设计图纸、施工规范及合同约定监督施工质量、进度与安全，及时发现并督促整改问题； 3.协调品牌监理、设计师、施工各工种等多方沟通，确保装修方案落地一致，提升客户满意度； 4. 定期提交施工日志、巡检报告及阶段性验收记录，确保过程可追溯、责任可落实； 5. 对装修预算执行情况进行监督，协助识别不合理增项，并协调对接品牌增项的签字等以保障公司权益。 任职要求： 1.学历不限，具备装修监理、工程管理、建筑类有关专业背景者优先； 2.具备装修监理或工装现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准； 3. 熟悉常用装修材料性能、工艺流程及常见质量问题处理方法； 4.责任心强，具备良好沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力； 5.持有监理员证、建造师证或装饰装修相关职业资格证书者优先。 6.年龄：30至45岁之间做过商场连锁门店优先考虑

工作职责： 1. 客户关系维护：作为公司代表与客户保持日常沟通，及时响应并妥善处理客户提出的问题与投诉； 2. 培训考核：组织开展运维人员的安全教育与技能提升培训，实施月度理论考核及现场实操评估，并定期向各科室负责人反馈考核结果； 3. 业务挖掘：结合设备巡检情况及业主意见，主动发现潜在服务需求，将相关信息传递至销售团队，协同推进商务接洽、合同签署及项目落地； 4. 日常管理：参与公司各类工作会议并汇报项目执行进展，同时牵头组织项目例会，统筹安排驻厂运行工程师与维保工程师的日常任务及工作协调； 5. 负责客户日常对接、项目进度汇报、团队人员培训考核以及潜在业务机会的识别与跟进； 6. 费用控制：全面负责项目内各项费用的预算管控与审批流程，持续跟踪项目开票及回款情况，保障资金流高效运转。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，暖通空调、机电一体化、环境工程、水处理、自动化等相关专业优先； 2. 经验：具备3年以上半导体厂务领域工作经验，有机电、电科、水科类项目管理背景者优先； 3. 工作模式：实行五天工作制，节假日根据实际运营需要安排值班；

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设施设备运行监管及基础维护协调 2.处理业主/租户报修、投诉与咨询，及时响应并跟进闭环 3. 执行环境、秩序、消防等各项管理标准，保障服务品质 任职要求： 1.学历不限，物业管理、公共事务管理等相关专业优先 2. 无经验可带教培养 3.具备良好沟通能力与服务意识 4.薪资 8000+500 全勤 有五险 5. 月休四天

北京康盛众合企业管理咨询有限公司招聘物业维修人员5名，要求大学本科及以上学历。薪资范围为每月7000至8000元。工作内容包括设备维修等，要求有责任心。工作地点位于北京市大兴区黄村镇富强路北侧2幢2层2-5号，以及昌平区。

工作职责 1、招聘规划与需求分析：协助或独立开展招聘需求调研，梳理业务部门岗位要求及市场人才现状，参与拟定月度/季度招聘计划与人才搜寻方案。 2、招聘全流程执行：主导职位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调、背调核查及录用洽谈等环节的推进，确保核心岗位按时到岗。 3、招聘渠道运营与优化：拓展并维护多元招聘渠道（包括招聘平台、猎头合作、内部推荐等），定期评估渠道效果，持续提升招聘效率与质量。 4、招聘数据管理与分析：搭建并更新候选人信息库与招聘记录台账，定期整理招聘数据报告，为策略调整提供数据依据。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘各环节流程，能独立完成招聘任务。 3、工作认真负责，沟通表达顺畅，具有较强的目标意识与抗压能力。 4、条件特别优秀者可适度放宽要求。

岗位职责 1、全面负责公司自有暖通工程项目的施工管理工作，统筹项目实施全过程，编制施工计划，掌控施工进度，确保项目高质量、高效率如期交付。 2、主导施工现场运行，规范作业流程，监督暖通施工工艺与工程质量，及时发现并消除安全隐患，妥善处理现场各类技术难题及协调事项。 3、负责施工队伍组织与人员调度，对接甲方单位、协作方及各专业工种，保障项目沟通顺畅、执行到位、落地有效。 4、严格执行安全文明施工标准，落实安全生产管理要求，控制项目成本支出，同步完成施工资料归集、进度反馈等相关事务性工作。 任职要求 1、具备独立主导并完成的工程项目经历，室内装饰与消防工程背景优先，暖通相关专业出身，拥有丰富的现场施工管理经验，熟知暖通工程施工流程、工艺规范及相关行业标准。 2、须持有建造师执业资格证书及安全生产B证，证书可用于项目备案与使用。 3、具备独立承担自有暖通项目全流程施工管理的能力，专业技术扎实，善于应对现场突发问题，具备较强的项目统筹与执行能力。 4、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力和团队管理意识，能适应施工现场工作环境。 薪资福利 1、薪资待遇：10000-20000元/月，具体薪酬根据个人能力与项目经验可协商调整。 2、福利保障：入职即办理五险一金，保障员工基本权益。 3、生活福利：提供食宿，住宿条件良好，用餐免费，无需个人承担食宿费用。 4、休息制度：实行弹性休假机制，无施工任务时双休，有施工任务则依据项目进度安排作息。 5、额外福利：享受节日慰问、项目绩效奖励、定期团队活动、带薪假期，职业发展路径明确，支持长期稳定成长。

200-240日结大兴亚一 仓储 后日结180 +20 12小时以外加班15 工期6月20号 岗位 捡货 打包 年龄 18-40 早班 7/7 中班12/12 住宿园区 管住不管吃