岗位职责： 1.负责复核劳务测量放线、对劳务技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程量统计报表，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理 5.严格执行施工规范与图纸要求，落实各项技术与安全交底 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

施工员招聘 1.现场施工管理：负责施工项目现场的日常组织与协调，严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工，确保工程质量、进度和安全目标的实现。 2.技术支持与交底：参与施工技术交底工作，向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求；解决施工过程中的一般性技术问题，并协助工程师攻克复杂技术难题。 3.进度与质量控制：跟踪施工进度计划的执行状况，详细记录施工日志，及时上报进度偏差并给出调整建议；积极配合质检部门开展工序验收工作，确保工程质量严格符合验收标准。 4.安全与文明施工：监督施工人员严格遵循安全操作规程，全面排查现场安全隐患，切实落实安全防护措施；维护施工现场的文明施工秩序，保证材料堆放有序、场地整洁达标。 5.资源协调与沟通：协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源，保障施工持续顺利进行；与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通，及时妥善处理现场问题。 6.资料管理：协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件，确保资料完整且规范。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程等相关专业优先； 2.经验要求：1～3年以上建筑施工现场管理经验，熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程，具有完整项目施工管理经验者优先；参与过专业分包外墙保温工程优先。 3.技能要求： o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程； o能看懂施工图纸，具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力； o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先； o须有驾照，熟练驾驶车辆。 4.素质要求： o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力； o良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应施工现场艰苦环境及加班； o身体健康，无不良职业记录。 o年龄30-40岁 o家住开发区近者优先 o根据市场行情，本岗位薪酬范围为6000-10000元/月，对于表现出色的候选人，薪酬有进一步协商的空间。

岗位职责: 1、依据公司相关制度与规范，为门店建设类项目提供全流程支持； 2、结合公司发展战略，推进并落实各类体验馆、创客中心的新建任务，以及门店的翻新、维护等工程实施，掌握门店日常运营情况及设施设备运行状态，识别潜在隐患与风险点，持续改进和提升项目建设流程； 3、统一并规范门店设施设备的使用与管理标准，确保操作合规、执行一致； 4、汇总门店在运营及建设环节中的反馈意见，提出切实可行的优化建议与解决方案； 5、监督项目建设过程中的各项审批环节，确保符合公司政策要求，对工程进度与质量进行有效管控，在保障项目品质的同时，助力运营成本控制，满足公司体验式战略的设计规范。 任职资格: 1、大专或以上学历； 2、具备良好的英语读写水平，熟练操作常用办公软件；熟悉CAD、Photoshop等设计工具者优先； 3、有2年以上门店运营相关经验或工程类岗位实践经验者优先； 4、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力； 5、责任心强，具备团队协作意识； 6、能独立开展工作，适应较强的工作压力及频繁出差安排。

1、流程诊断：全面调研现有研发流程，定位运行中的堵点与低效环节，输出流程现状分析图； 2、流程搭建：主导研发管理流程的建立、优化与日常维护，编制配套的管理制度、操作指南及标准化模板； 3、流程监督：检查流程执行落地情况，定期开展合规性审查，确保研发工作符合既定规范与质量要求，针对偏差提出改进建议； 4、迭代提升：构建流程量化评估体系，采集过程数据，驱动研发流程的持续优化与版本迭代； 5、项目监管：统筹研发项目全周期管理，依据开发流程对项目进度、关键节点、交付成果及相关文档进行追踪与管控； 6、过程协调：牵头组织项目的立项、变更及评审工作，配合产品经理把控研发环节的进度与成本执行； 7、协同推进：协调跨部门合作中的矛盾与障碍，保障项目按期、保质、控本完成交付； 8、总结复盘：主持项目结束后的复盘会议，提炼经验与不足，为流程与制度完善提供实践输入。 任职资格 1、统招本科及以上学历，工科技术类或管理相关专业； 2、掌握项目管理方法论，持有PMP证书并具备实际应用经验者优先； 3、具有研发岗位经历或熟悉研发设计流程者优先考虑； 4、具备流程体系建设及管理制度制定实践经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与全局统筹能力； 6、责任心强，工作主动积极； 7、特别优秀者可适当放宽条件。

【能力要求/技术要求】： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、工作年限：连续或累计3年及以上； 3、掌握项目管理理论体系，熟悉项目可行性分析、实施推进、测试验证及上线运行等各阶段流程； 4、具备企业办公类信息化系统建设项目管理经验，例如OA、HR、ERP等系统建设； 5、具有国产化技术环境下的系统建设或现有系统国产化迁移改造经验者优先考虑； 6、具备良好的沟通表达能力和规范的项目文档撰写能力者优先； 7、具备TencentOS / Linux操作系统运维背景，或TDSQL / MySQL数据库管理经验者优先； 8、持有PMP、信息系统项目管理师等相关项目管理认证资质者优先。 岗位描述： 1、简历中需体现至少两个以上系统建设类项目经理项目经历（明确说明服务企业、所做项目、承担职责及达成成果等内容）。 2、负责推动部门内部技术信息化项目的落地执行，全面承担项目过程中的组织推进、过程记录、跨部门协调与沟通、验收交付等相关工作。

1. 资质齐全：持有一级或二级建造师证书、安全生产考核合格证书（B证）。 2. 经验丰富：具备3年以上同类工程施工管理经验，熟悉房建、市政等全流程。 3. 能力突出：具备项目统筹、进度管控、成本核算、安全质量把控能力。 二、基本素养 1. 专业扎实：精通图纸、工艺、规范，能解决现场技术难题。 2. 沟通协调：高效对接甲方、监理、分包、政府部门，化解矛盾。 3. 责任担当：敢于决策，严控风险，对项目安全、质量、进度负总责。 4. 执行力强：目标导向，抓细节、重落实，确保节点按期完成。 5. 抗压自律：能适应高强度工作，坚守原则，廉洁合规。

岗位职责：负责公司北京区域维保检测项目。 1. 制定消防设施的维护与保养方案，并组织实施及过程监督。 2. 处置消防设备故障及突发状况，保障系统在应急状态下可迅速启动并稳定运行。 3. 编制消防维保巡检计划，明确巡检周期、检查项目等内容，并督导团队落实巡检工作。 4. 推进消防维保、维修服务及二次消防改造工程的市场拓展，促进业务规模持续提升。 5. 协调解决项目执行中的各类问题，并按流程及时向上级反馈汇报。 6. 负责团队管理与建设，提升成员工作效率与服务质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，消防、机电等相关专业优先。 2. 具备10年以上消防设施维保从业经历，有大型商业体或公共设施项目经验者优先。 3. 熟悉消防系统性能特点、操作规范及维护标准，掌握专业的维保技术与实操经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立承担工作任务。 按档案管理规定做好部门资料的归集与保管。 5. 持有一级注册消防工程师证书（硬性要求），持有中级维保证书者优先考虑。 备注：负责北京区域消防维保检测项目。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

5年以上数据中心/机房运维管理经验，曾参与标准化机房的建设或升级改造项目。 项目管理：掌握系统的项目管理理论，可熟练使用项目管理软件（如Project、Visio等）开展工作。 沟通协调：具备出色的沟通技巧、谈判能力及冲突应对能力，能高效协调多方协作关系。 问题解决：具有较强的观察力与分析判断力，能及时发现潜在问题并制定切实可行的应对方案。 文档能力：具备良好的书面表达能力和文档整理能力

大兴区海子角万兴工地急招数名专业贴卫生间厨房墙砖师傅。

北京通州，次一村，有拆加气块墙，洞口的，80元一个，自己带着小切割机，电锤，电线，大锤就可以了，手快的一天能拆七八个，八九个，，不要打电话，电话，手慢的看个人能力了，10个一结账，有200多个，直接加我微信，别打电话，。没干过的就不要联系了，管住不管吃，

招聘两三个住工，工作地点在大兴，包工为主。喝酒闹事者勿扰。

北京市大兴区招园林养护

大兴新工地招聘，6000，加班20，高层就这两天要人，男55，女50，需体检报告和无犯罪证明，工资甲方打卡。

公路施工员 1．参与公路工程施工现场的日常管理与技术实施工作； 2．协助完成施工进度的跟进与质量控制，确保工程按计划推进； 3．配合进行施工测量、放样及现场数据记录等基础技术作业； 4．监督施工安全措施的落实，保障现场作业安全有序进行； 5．协调现场各施工班组与材料、设备的调配工作。 6.记录施工日志，统计工程量 安全员 1.负责施工现场日常安全巡查，及时发现并消除各类安全隐患； 2.负责落实安全技术交底工作，确保作业人员熟知安全操作规程； 3.负责监督施工现场安全防护设施及劳动防护用品的规范使用； 4.负责管理施工现场特种作业及机械设备的安全运行状态； 5.负责组织开展安全教育培训及应急演练，提升全员安全意识。 试验员 1.级配碎石、沥青等原材料取样进场检测，把控压碎值、针片状、沥青三大指标等； 2.现场检测基层压实度、级配、含水量，沥青马歇尔、油石比、摊铺碾压温度，复核配合比； 3.做好试验原始记录、台账、检测报告，配合监理、第三方抽检验收； ​4.依据检测数据及时反馈质量隐患，指导现场整改；负责试验仪器日常维护校准。 项目包吃住，半年一次探亲假，来回机票报销。

污水处理厂水电及管道安装现场施工管理

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程量统计报表，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理 5.严格执行施工规范与图纸要求，落实各项技术与安全交底 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

改造项目 一天9个小时 包住

精装修公寓，制定计划 ，下单石材等

项目统筹管理：编制施工方案与预算，全面监管实施过程，保障工程按时高质量交付。 资源协调与团队管理：科学调配人力、材料及机械设备，优化作业流程，组建并考核施工队伍。 质量与安全把控：确保施工符合技术标准，组织各阶段验收工作，执行安全管理规定，预防安全事件发生。 成本控制与沟通：审核材料采购及工程款项支出，控制预算不超支，对接甲方、设计单位、监理单位等多方进行高效沟通协调。 任职要求通常包括：工程类相关专业大专及以上学历，熟练操作Word、Excel、Project、PPT等办公软件，3年以上精装修项目管理经验，掌握施工图纸识读、施工工艺及验收规范，具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能接受出差安排，持有建造师证书者优先。

岗位职责： 1.负责装修工程全过程现场监理，包括施工前交底、材料验收、工序检查、隐蔽工程验收及竣工验收； 2. 严格依据设计图纸、施工规范及合同约定监督施工质量、进度与安全，及时发现并督促整改问题； 3.协调品牌监理、设计师、施工各工种等多方沟通，确保装修方案落地一致，提升客户满意度； 4. 定期提交施工日志、巡检报告及阶段性验收记录，确保过程可追溯、责任可落实； 5. 对装修预算执行情况进行监督，协助识别不合理增项，并协调对接品牌增项的签字等以保障公司权益。 任职要求： 1.学历不限，具备装修监理、工程管理、建筑类有关专业背景者优先； 2.具备装修监理或工装现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准； 3. 熟悉常用装修材料性能、工艺流程及常见质量问题处理方法； 4.责任心强，具备良好沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力； 5.持有监理员证、建造师证或装饰装修相关职业资格证书者优先。 6.年龄：30至45岁之间做过商场连锁门店优先考虑

岗位职责： 1、根据海外项目合同条款及工程范围，使用P6软件配合项目经理制定项目整体进度计划。 2、定期汇总项目现场实际进展信息，在P6系统中更新进度，并与基准计划开展对比分析。 3、协助项目经理识别进度滞后原因，通过P6进行“赶工”或“快速跟进”等调整方案模拟，重新测算项目完工时间。 4、联动设计、采购、生产、施工等相关职能部门，确保各项工作按计划有序实施。 5、参与项目执行过程中其他相关协调与支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程管理、机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上大型机电安装、系统集成项目或EPC项目计划管理相关工作经验。 3、熟练掌握Oracle Primavera P6软件：可独立完成计划编制、资源分配、进度更新、关键路径分析及报表生成； 4、具备较强的英语读写能力，能理解英文技术规范和合同文件，并撰写英文进度报告； 5、能接受不定期出差安排。

岗位职责： 1、跟踪研发项目的实施进展，监控执行情况，及时识别并反馈潜在问题； 2、组织项目相关会议，编写会议记录，并跟进会议决议的落实与反馈； 3、依据公司项目管理规范，推动各项目在计划管理、过程控制、变更管理及阶段评审等方面的有效执行； 4、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备药学或医学相关专业背景； 2、具有2-4年化学药或生物药研发经历，或从事过研发项目管理工作； 3、具备良好的沟通与协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、通讯补助、餐补

【必须通过英语四级！！！】 【在校期间专业课程不得有挂科！！！】 【专业要求：电气工程及其自动化、自动化、新能源科学与工程！！！】 【不符合以上任一条件者，请勿申请，感谢配合！！！】 一、岗位基础信息 【公司性质】：EPC总承包单位（公司自有劳务施工团队，本岗位承担现场管理职责）； 【岗位内容】：负责工商业光伏电站施工现场管理（涵盖安全、质量、进度、电气等方面），实行轮岗制综合培养； 【培养方向】：项目经理（全面参与电站从项目开发至施工建设再到最终交付的全周期管理）； 【工作性质】：需长期在全国范围内随项目出差； 【薪资结构】：基础工资+补贴（餐补50元/天+话费补贴100元/月）+奖金； 【休假安排】：工程类岗位统一执行每季度5天集中休假制度，其余时间在岗履职（因项目存在阶段性特征，在岗期间工作强度非持续饱和，自主支配时间相对灵活）； 【交通、餐饮、住宿】：提供每日50元餐补，住宿由公司安排，交通费用凭票据实报销； 【入职流程】：面试→薪酬沟通→签订三方协议→报到入职； 二、加薪优先条件 正式党员身份、通过英语六级、担任校级学生干部、获国家奖学金（不含国家励志奖学金）、获得国家级竞赛奖项、拥有专利成果、发表一区论文；

岗位职责： 1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量； 2、主导公司核心技术管理，制定并推动落实重大技术决策与实施方案； 3、精通装饰及装修工程的施工工艺流程，具备现场技术难题的解决能力； 4、牵头重大质量事故的鉴定与处置工作，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现问题立即组织相关人员整改； 5、审核招投标过程中涉及的技术文件及相关资料； 6、审定项目部提交的施工组织设计与施工方案，并确定相应的施工工艺参数； 7、参与建设单位主持的图纸会审与技术方案论证会议； 8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作； 9、贯彻落实国家科技相关法规与政策，建立完善的技术管理体系与制度； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利

学历：本科及以上学历，工业工程、工商管理、生产管理等相关专业优先。 经验：5年以上生产制造行业工作经验，3年以上生产管理同岗位经验。 行业匹配：熟悉对应行业生产流程，了解行业合规标准。

一、项目施工日志的收集与归档 资料整理与核对：每日汇总各施工班组及分包单位提交的施工日志，检查内容完整性，包括日期、天气、施工区域、人员出勤、作业内容、质量安全状况等关键信息，确保记录真实、准确、及时，避免事后补录或遗漏。 分类汇总与分析：按单位工程、分部工程进行系统归类，定期开展周/月度汇总工作。重点梳理各项目的进度节点、质量风险记录、材料消耗情况及劳动力配置，编制《施工日志月度汇总报告》，为进度管理与成本核算提供基础数据支持。 档案规范化管理：建立电子与纸质双套档案体系，电子文件按项目名称和时间顺序上传至公司指定云存储平台，纸质文档经装订后移交资料室统一保管，确保资料完整、便于追溯与调阅。 二、参与现场巡检及整改落实 配合现场巡查：协同项目经理、监理单位开展日常工地巡视，重点关注施工工艺是否合规、质量控制措施是否到位、安全防护设施是否齐全以及现场文明施工情况，如实记录发现的问题（如钢筋间距不达标、临边无防护等），并拍摄现场照片作为依据留存。 整改闭环管理：依据巡查问题清单，向相关班组下发《整改通知单》，明确整改要求、完成时限及验收标准。每日跟踪整改进展，对已完成项进行实地复查，拍摄整改前后对比照片归档，确保所有问题全部整改到位。对未按时整改的，及时上报主管领导，推动处理。 巡检数据分析：每月统计巡检中发现的问题类型、整改完成率及重复发生频次，形成《项目巡检月度分析报告》，识别高频问题，协助制定改进方案，减少同类问题再次发生。 三、协助编制施工组织设计 四、完成部门负责人交办的其他工作任务 五、熟练操作常用办公软件及CAD制图软件

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期优质交付 3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，严控安全生产与文明施工 4. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，定期向公司汇报项目进展 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，高中以上学历 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责: 1. 协助开展运营研发子流程的组织讨论、评审实施及日常运行支持工作； 2. 协助推进项目数据的收集、录入、维护与归档（含评审材料、月度会议、问题追踪等）； 3. 协助落实部门月度、年度评优评先及奖惩公示等相关事务； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工艺、机械、电气等理工类相关专业优先； 2. 具备一定运营管理实践经验，了解产品开发流程及项目运作模式； 3. 熟练掌握各类办公软件操作； 4. 具有较强的组织协调与沟通能力； 5. 条件特别优异者可适当放宽要求

找有经验的项目经理或总工，工资面议。