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岗位职责:
1、负责招聘信息的发布,简历收集及初步筛选工作;
2、组织安排面试流程,跟进面试反馈,确保招聘目标按时高效达成;
3、拓展并维护各类招聘渠道,运用多种方式精准挖掘目标人才;
4、统筹校园招聘项目的策划、执行与落地实施;
5、搭建人才储备库,并定期进行维护与信息更新;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、三年以上人力资源领域工作经验,掌握相关劳动法律法规;
3、工作踏实认真,具备较强的独立操作和执行能力,能适应高强度工作节奏;
4、拥有良好的沟通协调能力,职业操守良好,富有团队协作意识;
5、能够接受因工作需要的出差安排。
2026-04-27 09:11
IP属地:北京

职位福利

本科1-3年社会招聘
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