薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

工作内容： 1、为合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）开展员工保险福利的宣传推广、政策解读及咨询服务； 2、主要负责项目微信群的线上运营工作，组织线上活动，并协同项目团队推进节奏，提供必要的物料支持，欢迎积极推荐； 福利待遇：无责任底薪，缴纳六险二金，享有绩效奖金、年终奖金、长期服务奖励、生日福利等多项福利，整体待遇优厚； 3、开发泰康养老社区的高净值客户资源，邀请客户参访养老社区，组织参与公司各类活动，为客户定制养老方案，进行专业讲解并推动达成合作； 4、具备医疗系统资源或相关从业背景者（如医生、护士、药品销售等）优先录用。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

FAN津贴2万／月（有责）＋基础佣金＋30%FYC年终奖+80%FYC季度奖＋管理佣金60%FYC＋旅游等奖励方案，优秀同业最高30万创业金可谈，具体详情面聊！ 使命和愿景： 致力于服务上海高净值客户，打造一支高净值客户的服务团队 工作职责： 1．利用职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，各大商会客户，进行线下维护和再开发利用！ 比如带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2．带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3．提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。工作优势： 1：培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格 2：场地：公司场地在浦东新区兰花世纪大厦和浦东世纪大都会（世纪大道站）是上海寿险五星级工作场地，环境好！ 3：服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场：例：保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万！ 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司&quot；芳洲计划＆amp;quot；致力于打造一支高素质保险人 特别说明 1、学历本科及以上，年龄25-45周岁；条件优秀者适当放宽至大专学历； 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用； 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策；4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。 职位介绍： 1．高端养老顾问 太平洋保险养老产业投资管理有限公司（简称"太保养老投资公司）是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以"服务新时代美好养老生活"为使命，按照"南北呼应、东西并进、全国连锁、全托两大制度的联合，作为规划高净值客户家族财富保障和待机传承的抓手，借助太保核心战略资源，满足家办客户个性化需求。 职位工作内容： 1．维护客户关系，建立粘性，定期为客户服务，解决客户金融资产配置的需求及理赔等相关服务。2．带客户参观太平洋上海及全国落地的养老社区，根据客户的实际情况，为其定制专属养老规划。3．带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，并为客户提供细胞冻存服务。 4．为客户获取三甲医院的医疗资源：专家门诊、专家病房及手术急救车等预约服务。 5．为客户提供车险，贷款，寿险，团险等相关综合金融服务。 职位要求 28-45周岁本科及以上学历，过往年薪20万及以上在上海居住超过三年者优先

1，工作认真负责热情；2，愿意年入百万，并为之付出；3，热爱学习，思考，总结；

公司打造一个5年期的人才规划，通过一年晋升业务主任，通过5年的打造实现100W年薪，且能将事业持续终身！ 我们招募的长航合伙人要求： 1、年龄30-55周岁； 2、大专以上学历，学信网可查询； 3、在沪至少5年以上工作经验，过去年度收入15W以上优先；定居在沪优先； 4、有目标、有责任感、学习及沟通能力强、有利他精神等 5、提高行业认知水平，不断学习提升自己，服务更多中高端客户 6、借力公司的稀缺资源平台，把不同客户带到不同平台服务，比如参观太保家园、生命银行、各种定制旅游等 轻创业收入上不封顶，另外设置6W、8W、12W、16W、20W……………50W初始创业基金，根据你过往收入匹配给到你，欢迎你来面谈。 备注：学历是硬性要求，企图心／可靠／利他／韧性／热爱行业是软性指标。 注意有纠纷记录未解决，甚至有违法犯罪记录均属于行业禁入

太保公司现在走的是“产品+服务”发展路线，目前在招聘高质量的康养规划师。 这个岗位有点类似于轻创业，销售岗，服务公司老客户，通过服务挖掘客户养老医疗理财等需求，介绍公司的高端养老社区，居家养老服务，高端医疗资源等等服务，提供产品解决方案，既解决了给到客户养老医疗服务，也解决了养老医疗的需要的资金，薪资是创业金+提成+季度奖+长青奖(30万) 公司提供老客户资源，进行二次销售 1：理解公司大健康，大养老战略部署，参加康养规划师培训课程，结合系统主题进行市场专项推广。 2：按时按量完成区域内的各类推广活动，并做好服务承接以及客户反馈。 3：定期完成医疗绿通服务，医疗管家咨询，免疫细胞冻存，CAR-T权益升级，太保乐养，颐养，康养养老家园等服务项目的推广执行。 4：结合康养主题针对区域客户完成保障升级，服务以及产品解读。 5：维护老客户，对老客户制定专属保障计划，促成康养计划成交。 任职要求： 1：年龄在24-45周岁，大专以上学历（学信网可查）条件优秀者可放宽2：品质优秀，诚实守信，吃苦耐劳，具有团队协作精神 3：拥有良好的学习能力，希望不断提升自己，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4：普通话流行，沟通能力良好，亲和力佳 5：相关销售，金融行业经验优先 薪酬待遇： 创业基金＋高佣金＋季度奖金＋年终奖＋优质服务奖等13种福利待遇 底薪6000到30000元，根据过往经历定档次！加 综合薪资30到50万

岗位职责: 售后，销售，销售助理，销售主管 1.提供专业的保险咨询服务，确保客户满意度2.负责保险产品的销售与推广，达成业务目标3.维护国寿客户关系，确保服务质量和客户忠诚度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成工作任务，具有良好的自我管理能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

一、岗位职责： 1、车险一年购买一次，市场刚需，线上为即将到期的车险客户提供投保业务，需外出展业； 2、公司提供客户资源，针对车险即将到期客户进行电话回访；达成续保销售 二、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通和语言表达能力 3、年龄18-38周岁 三、薪资待遇： 1、薪酬结构=底薪+提成+奖金，底薪4600，综合收入9000-30000元 2、入职缴纳五险一金 3、享受岗前带薪培训 4、对于每一位优秀员工一年4次加薪机会、4次晋升考核； 5、丰富多彩的业余活动，聚餐、K歌、运动会、户外活动、国内外旅游等，让每一位员工除了上班赚钱外，还有快乐的业余生活； 6、生日福利，年节福利，加班补贴 四、上班时间： 09:00-18：30，午休一个半小时，法定节假日正常休息。

①招聘岗位：商超生鲜肉食品送货司机 ②薪资待遇：包吃包住，底薪7000（一天一趟）十提成（二趟加钱）十年终奖金。 ③工作内容：送白条及冷冻肉食品，需要装卸。 ④工作时间： A夜班：21：30开始，送完结束 B白班：09：30开始，送完结束 ⑤年龄要求：25岁～40岁！ ⑥必须接受白/夜班调换 原标题：《送货司机》

星级酒店保洁，主要负责公共区域的保洁 分早中晚三班 早班7:00-20:00 中班11:00-24:00 晚班19:00-8:00 60岁以内 必须要有上海健康证 需要有酒店/高端商场保洁工作经验，需要试工。 包吃包住，可以天天做可以做六休一。

星级酒店保洁，主要负责公共区域的保洁 分早中晚三班 早班7:00-20:00 中班11:00-24:00 晚班19:00-8:00 60岁以内 必须要有上海健康证 需要有酒店/高端商场保洁工作经验，需要试工。 包吃包住，可以天天做可以做六休一

保安公司直聘，安保，小区保安，18到65周岁 工资200一天，吃住都免费（保底到手6000左右一个月)薪资根据年龄来定 全坐班为主，住宿费4人间 室内坐岗，登记安全（上班可带手机） 包吃住（全免费）（全天住宿） 原标题：《商务楼小区园区保安》

要一个两个力气的大的，350，八小时

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

［公司优势］ 资源优质：转化率高，成单便捷，入职即能快速上手。 团队年轻：全员90后为主，上下级关系融洽，沟通无障碍。 收入可观：全员高薪覆盖，稍加用心即可实现月薪20K+ 任职要求： 1.热衷销售行业，愿意长期深耕于销售岗位； 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.责任心强，能适应一定工作压力； 4.欢迎零经验者加入，公司提供系统化成长支持； 工作内容： 依据公司分配的客户名单，在线审核客户提交的资料信息，并通过电话进行资质复核、邀约对接，结合客户需求推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（精准资源由公司统一提供，无需自行外拓或拨打骚扰电话）。 新人友好，入职即享主管一对一指导，全程带教谈单，配套专业技能培训，助力业务能力稳步提升 薪资待遇： 1、无责任底薪10000元＋高额提成10%-40%＋奖金3k-3M／新人月均收入2万5 2、带薪年假＋年终奖励＋公平晋升通道＋入职即享专业培训＋五险一金＋每日下午茶＋每年两次国内外季度旅游＋每月生日会（含生日礼金）＋定期团建活动； 3、清晰晋升机制： 销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 奖励政策： 华为产品、苹果笔记本、iPhone15系列、iPad、AirPods、皮带、钱包、茅台酒、中华烟等；女性专属礼品包含兰蔻护肤品、小金条、口红、香奈儿香水、LV单品、SKII套装及各类知名品牌包袋 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利体系完善，接受无经验求职者。 办公环境优越，团队氛围积极向上，整体业绩位居行业前列。 同事年龄相仿，交流顺畅无隔阂，工作轻松愉悦，实现高效创收！欢迎随时咨询了解！

使命和愿景: 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队。 工作职责： 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 比如 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势: 1:培训:所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2:场地:公司场地在浦东新区兰花路333号世纪大厦(龙阳路站)是上海寿险五星级工作场地，环境好! 3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场:例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户! 4:待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT奖金100万元。待遇领跑同业! 平均薪资60-80万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司“芳洲计划”致力于打造一支高素质团 特别说明 1、学历本科及以上，年龄25-40周岁;条件优秀者适当放宽; 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用; 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策; 4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。

销售不打电话

工作职责： 1、落实公司制定的区域市场拓展方案及业绩目标； 2、对所辖区域内现有市场、潜在客户及渠道资源进行系统整理，有序开展跟进与开拓工作； 3、负责项目从立项、尽调、授信推进至合同签署各环节的具体执行，协调并推动公司内外部流程顺利实施； 4、配合开展存量客户的日常关系维护、租金收缴及资产巡查等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备大客户营销经验者优先，熟悉财务、金融相关知识者更佳； 3、具有2-3年或以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划与分析能力，优秀的沟通协调、客户对接、竞争研判、执行能力和抗压素质； 5、学习能力强，适应性强，能迅速融入新团队与企业文化。

1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的销售工作，达成企业设定的各项业绩指标； 2、开展信息调研，深入挖掘现有客户及潜在客户的实际需求，收集客户企业关键决策人相关信息（如项目发起人、决策流程等），推进客户接触并建立长期合作关系； 3、跟进项目投标进展，参与客户投标全过程，包括方案编制、方案宣讲，有效掌控招投标各环节时间节点； 4、主导客户项目的商务谈判、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行与推进； 5、具备良好的沟通协调能力，反应迅速，能精准理解客户需求，并提供针对性解决方案； 任职资格： 1、具备3年以上相关领域工作经验，具有金融软件或人力外包行业销售背景者优先； 3、大专及以上学历，具备独立开发及运作项目的能力； 4、富有市场开拓意识，性格积极乐观，踏实肯干，具备进取心和问题处理能力； 5、形象良好，普通话流利，拥有成熟的沟通技巧以及优秀的团队协作与管理能力；

薪资：底薪10k+提成+奖金，综合年薪50W+ 提供住宿：小区房源，女生享受单人间，男生为双人间 午休时间：2小时 工作要求： 1.普通话流利，发音标准，表达清晰，对学历无硬性要求 2.负责客户信息核对，资质审核筛查 3.性格外向，待人亲和，具备良好耐心 福利待遇： 1.办公场所位于国企大楼，环境优越，节假日正常休息，另享20天年假 2.公司及部门定期组织年会、团队旅游，每周提供下午茶，每月安排团建聚餐、KTV活动、生日庆祝等

【25届应届生优先录取】 当天安排住宿，提供单人员工宿舍及2-3人间，家电齐全，配备冰箱、空调、厨房、洗衣机、无线网等，真正实现拎包入住 宿舍距离公司步行仅需5-10分钟，生活便利，环境舒适 提供独立单间，设施完善，当天即可入住 晋升机制：每3个月组织一次晋升评选，过程公平、公正、公开，杜绝“空降”，内部成长空间广阔

工作职责: 1、掌握公司业务流程、学习相关贷款产品。 2、公司提供优质的客户资源，受理客户在线上提交申请的数据。 3、线上了解客户需求，给客户制定合适的贷款融资方案;线下为客户办理贷款手续，无需外出工作，无需陌生拜访，邀约客户来公司，提供优质的贷前、贷中及贷后相关咨询服务。 任职要求 1、男女不限，年龄20一40岁，不限学历不限经验 2、具有良好的沟通表达及执行能力、抗压能力，勇于挑战高薪有强烈的晋升期望 3、热衷销售行业对销售工作有较高的热情 4、有强烈的责任心和积极的工作态度 薪酬福利: 1.无责底薪+高提成(20%-40%)+高奖金(2000-30000)，平均综合工资30000-40000元/月以上 2.福利:生日福利，节假福利，团队聚餐，旅游福利，完善的技能培训，完善的晋升机制。 工作时间:早九晚六点半，做六休一，法定正常休(不补班)

核心优势：每天10-15条新鲜精准线索，主动有需求的客户，一般新人1周开单 【岗位描述】 1．通过电话外呼分配用户数据，使用专业技巧邀约客户到店： 2．在电话中解答用户各类咨询：详细收集更新用户的信息，做好记录： 回访用户，如满意度调研等： 3．对公司用户档案及信息员有保密责任： 4．积极完成其它临时性工作： 【如何上车】 1．一年以上社会经验，有汽车，银行、电销、金融 保险商关行业外呼经验优先录用 2．主动性强，有较强的事业心 3．有很好的勿通的表达能力 【个人要求】: 18-35岁；男女不限；学历不限 底薪9K＋邀约提成＋成交提成＋年终奖＋奖励，行业平均综合1.5-3w 薪资待遇： 薪资提成绝对不打折！！！ 1、高提成（50%）+月度奖最高一万三、带薪年假+专业培训+年终奖+不定期旅游+公平发展平台，平均月薪在5W（这个收入不分工龄） 2、入职专业培训、下午茶、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、团队建设等。3、公司为能力优秀者提供巨大晋升空间，基本2-3个月提升晋升。 3、高无责底薪（无任何绩效考核）+最高50%提成试用期前后薪资不打折

外滩金融顾问 底薪8000元~10000元 小白薪资范围15000-30000之间 入职一个月薪资范围20000-45000之间 在职3个月直接升业务主任（年薪约80w~100W之间） [职位详情] 想实现购车购房目标的看这里~ 坐拥陆家嘴近外滩核心CBD区域，超大落地窗办公环境~ 上手迅速，操作简单，公司提供带薪系统培训，面试通过即可上岗 专注服务直客客户，具备独立展业能力，形成个人专业优势！ 公司配备线上推广实时数据支持，实现被动成交 办公室固定坐班，无需外出跑动 无责任底薪保障，提成全额按时发放！！ 新人前两个月平均收入25k 转正后平均月薪3万-5万，半年买车，一年买房不是梦 [薪资待遇] 底薪8000元~10000元浮动 +月度奖金3000~30000 +提成比例15%~50% 正常干：25k-35k 努力干：3W-10W 拼命干：10万以上（上不封顶，销冠月入可达40万以上）