新能源汽车售后客服主要工作内容是通过电话接听的方式处理道路救援，车辆操作（不连网，胎压问题、灯在哪开，怎么充电，怎么调坐椅），汽车维修保养等 工作时间首月9：00-18：00周末双休 次月起8-17点，或13-22点，八小时排班出勤24天月休6-7天排休 超过22：00的晚班很少补贴10元/h 月薪4240保底+奖金200-2000，综合4500-7000元

工作内容： 1、使用旺旺千牛在线沟通工具，及时回应客户咨询，准确传递产品信息，把握客户需求并推动完成下单； 2、独立负责抖音及天猫平台客户的售前、售中与售后全流程服务； 3、具备多线对话处理能力，高效应对多位客户同时咨询； 4、妥善解决粉丝反馈的相关问题； 5、严格遵守公司规章制度，落实各项管理要求； 6、工作表现突出、综合能力强的员工，有机会晋升为客服主管或转岗至运营等岗位。 职位要求： - 需具备至少1年抖音电商平台客服工作经验； - 熟悉抖音、天猫平台操作流程，有实际操作经验者优先考虑； - 具备较强的沟通技巧和表达能力，能耐心倾听客户诉求并提供合理解决方案； - 拥有良好的售后意识，擅长应对客户投诉及退换货事宜； - 具备团队合作意识，能与相关部门保持顺畅沟通与协作。

岗位职责： 1、负责客户退换货相关事宜的处理； 2、妥善解决客户评价中的中差评问题； 3、对符合标准的退货商品安排二次销售； 4、汇总退换货及中差评数据，分析原因并形成总结，向主管提供优化建议； 5、建立并维护客户档案，完善产品质量跟踪记录等售后信息资料； 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备电商售后客服工作经验者优先考虑 2、工作认真负责，具备良好的抗压能力 3、打字速度不低于40字/分钟 福利待遇： 1、基础工资+福利补贴，发放节日礼品； 2、享有年终奖金； 3、按规定缴纳五险一金； 4、表现优异者可获得免费出国旅游机会； 5、公司定期举办团队建设活动及员工生日会； 6、每年提供2次调薪机会，所有岗位空缺优先内部选拔晋升

岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。 2、处理签约服务商后续相关问题，推进业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。 薪资待遇： 无责底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常奖励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 福利待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品 4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够~

坐班！！！无销售性质！！！ 有食堂/带薪培训/附近租房便宜 【工作内容】 ·负责处理平台售后相关问题； ·通过语音接听与交流，解答用户售后咨询； ·介入协调处理商家与买家之间的售后纠纷等事宜。 【岗位要求】 ·学历不限 ·年龄不限 ·熟练操作电脑，打字速度35字/分钟以上； ·普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 【工作时间】 ·工作时间：8小时/天 ·未休天数按加班核算，超过工时按1.5倍正常工资算加班费，法定节假日3倍 【薪资待遇】 ·综合薪资：7-12K 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。 【工作地址】 西安市雁塔区科创路168号西电科技园 欢迎有意者踊跃应聘，期待你的加入！

轻松打字聊天售后客服岗，社恐党看过来！入职即交五险一金，办公环境高档舒适！快来加入吧！ 岗位职责：通过在线聊天帮助客户解决问题。 岗位要求：大专及以上学历，理工科背景优先；一年左右客服经验。 薪资福利： 1.月薪4500到6500；入职即缴纳五险一金；带薪培训；有机会晋升调薪 ；绩效奖金、车补、年终奖 工作时间： 八小时工作制，做五休二

1.派单与协调 根据工单信息（如产品类型、故障、地点），将任务分派给相应的维修工程师，并协调处理过程中的问题，如催单，投诉或处理不合格工单。 2.信息跟踪与反馈 全程跟踪工单进度，及时向用户反馈维修状态。同时，收集用户满意度和建议，并上报以推动服务改进。 3.数据管理与文档整理 统计分析每日工单量、故障率等数据，制作报表，并对所有工单、客户资料等进行归档管理。 4.库存与内部沟通 管理维修配件的出入库和盘点，并作为沟通桥梁，对接总部、维修团队等，传达政策、解决物料等问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理工单派发与进度跟进； 2. 熟练使用办公软件，具备数据统计与报表制作能力； 3. 工作细致负责，有较强的服务意识和团队协作能力。 晋升方式： 根据工作表现可升职

薪资待遇： 无责底薪4000元（3800+200全勤）+（500-1000）绩效+提成+季度奖金+年度奖金，每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配。 工作时间&休假： 9:20-19:00，午休1.5小时，无需加班； 周末实行单双休轮换，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，提供下午茶福利，享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 工作内容： 1.负责已成交客户的课程培训通知，跟进培训信息同步及确认书回收 2.维护老客户关系，推进二次开发与续费服务 3.处理客户投诉，全程跟进并及时反馈处理结果 4.筛选潜在意向客户，推动达成最终成交 5.配合上级安排，高效完成本职工作任务 任职要求： 年龄*******，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 表达清楚，沟通能力良好，三观端正、品行优良，具备售后相关工作经验者优先考虑

职位详情 微信销售客服岗位，需办公室坐班，不接受居家办公，线上服务形式，正常工作制度 岗位职责: 1、处理已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排、退费事宜等）。 2、对接签约服务商，解决后续问题，并推动业务的二次拓展。 3、协助上级完成各项指定任务与工作安排。 薪资待遇: 无责任底薪4000元+绩效奖金+提成+季度奖励+年度奖励 日常工作时间: 9:20-19:00，单双休制，法定节假日正常休息，享有带薪年假 福利待遇: 1、社保包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险；提供住房公积金 2、工龄工资+节日福利+年终福利+旅游补贴等多项补贴 3、享受带薪年假+员工旅游+部门团建（每月至少组织1次）+生日关怀+节日礼品 4、发放年终奖，办公室冰箱常备饮料、雪糕、零食，供应充足，自由取用~

售后客服代表

陕西省延安市富县张村驿镇招信号工男55女50工资5500一个月 联系电话顾总

西安招电梯司机管住，不管吃4000月结，找活的可以打电话联系。

威尔斯瓷砖招聘:岗位：市场销售底薪3500+提成+团队奖励+订单奖励（综合工资5000-上不封顶）联系电话:要求：自觉，踏实，好学

招聘招聘岗位：彩板招小工5名工作地点：西安联系方式：

岗位职责： 本人在西安市从事高端家装水电多年，现招学徒工多名，年满十八周岁至三十周岁以下能吃苦耐劳，服从安排。带薪培训，月薪2000，中午管饭，按能力提高薪酬，学成可提供资源 任职要求： 身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2. 学历不限，有志于从事水电安装行业，学习意愿强 3.无经验可接受，需踏实肯学、责任心强、服从带教安排 4.无犯罪记录，无不良从业史 5.能长期稳定在西安灞桥区工作优先

全球最大的寿险公司中国人寿： 招聘售后客服专员，基本工资3000元左古 上班时间：周一到周六(节假日正常休息) 年龄要求：28-45周岁 主要工作：保单售后服务+协助招聘 实习期内表现突出者可提拔为客服经理基本工资3000元+各项津贴，上不封顶。 月度团康活动。 联系电话：刘女士 招聘公司：中国人寿汉寿支公司 工作地址：汉寿西正街212号

服务老客户，建立良好的客户关系

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈，协调内部部门推动客户问题高效解决; 3.跟踪保单售后处理进度，定期回访客户，提升满意度与复购意愿; 4.整理常见问题及解决方案，持续优化服务话术与知识库; 5. 配合完成客户满意度调研、数据统计及服务报告撰写 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 大专及以上学历，具备基础计算机操作能力

招聘：电商售后 薪资：5-8K 招聘1名电商售后 【档口地址】沙河附近 【薪资待遇】5-8K 【岗位说明】 只招小妹，拆售后件，打包快递，，不要打电话，有经验的优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

金融客服专员： 接受零经验，公司提供带薪培训，注重个人能力，学历非硬性要求 无责底薪4000元 纯室内办公，无需外勤！坐班制！ 具备快速晋升机制 工作内容：依托公司分配的客户资源，通过电话沟通方式完成意向客户筛选与邀约到访，全程在办公室完成，无外出任务。 要求：大专及以上学历，具备电话邀约经验者优先考虑，综合表现优异者可放宽学历要求。 待遇：无责底薪4000元+高比例提成（17%-40%） 周末双休 法定节假日按规定休假 享有话费补贴、绩效奖金、全勤奖励、年终奖金、健康体检、节日福利等多项福利 年龄：******

1：大专学历（同行业可对接薪资） 2：通过公司系统平台及数据资源，主动联系客户并完成签单任务。 3：深入挖掘客户需求，提供定制化方案，赢得客户认可，持续学习专业话术与业务知识。 【公司及薪资待遇】 1：央企领域排名前五，全国设有32家省级分公司，超3200个营业网点，员工规模达5万余人，职业发展体系完善，收入机制透明健全。 2：底薪+职级工资（3000-5421，每三个月评定一次）+绩效工资=综合月收入7-25K，上不封顶，每月15日准时发放，遇节假日提前支付。 3：入职即办理五险一金（无任何附加条件）。 4：节日发放200-400元礼品，生日赠送200元好利来购物卡，参与公司活动可赢取丰富奖品（如IPAD、电磁炉、电饭煲、扫地机器人、电烤箱、无人机等实用电器）。 5：每日8:30上班，18:45下班，每月享有6天休假，每周实行单双休轮换，享受国家法定节假日，工作满一年享带薪年假。 6：办公地点位于润沣大厦8层（原三桥万象城A座），地处核心地段，距地铁口仅20米，交通极为便利。 7：晋升路径清晰顺畅，员工—师傅—组长—团队长—区经理—总监，逐级成长无阻碍。

岗位职责： 承接保险公司推送的事故线索并开展客户招揽， 对公司各类事故线索进行及时跟进与招揽工作。 任职要求： 大专及以上学历，掌握保险理赔相关知识， 具备续保专员、服务接待或事故接待工作经验者优先。

岗位：招聘账户管理员20名 要求45岁以内，熟悉基础电脑操作，具备电话客服经验者优先 薪资待遇：1800无责底薪+200岗位津贴+200全勤奖+提成，新人前两个月享受800元新人津贴，新人津贴与出勤挂钩，按就高原则发放 福利：大型集团公司，提供优厚待遇与完善福利，拥有广阔晋升空间，缴纳社保，月度生日会，定期组织团建活动，享有工龄工资及节日礼品

岗位职责： （1）负责保险400业务运营，受理各类客户咨询来电、官网、官微及微保客户在线咨询； （2）受理、记录客户报案业务，引导客户有效报案，指导客户处理保险理赔事务，如实告知客户权益； （3）受理案件查询、催促理赔等与报案密切相关的业务； （4）负责登记保单的批改、退保需求，并如实登记反馈受理岗。 学历要求：大专及以上 专业要求：无 其他要求： （1）能适应轮班，夜班； （2）普通话标准，熟练使用办公软件；（打字速度50字/分，准确率95%及以上） （3）性格开朗，反应敏捷，善于沟通，理解能力和学习能力强，有较强服务意识。 福利待遇：五险一金、带薪年假、培训晋升、后勤保障、团建活动、文体设施、节日礼物等

岗位内容： 1. 通过线上渠道与客户保持沟通，及时回应并处理客户的各类咨询； 2. 维护稳定、积极的客户关系，确保服务过程高效且专业； 3. 对接内部相关部门，推动客户问题得到快速有效的解决。 任职要求： 1. 具备较强的语言表达及文字沟通能力； 2. 工作耐心细致，具备高度的责任心和敬业精神； 3. 掌握基本的计算机操作技能，能熟练使用常规办公软件。 福利待遇： 1、无责底薪+提成，综合薪资6-10K 2、休假：单休，周六或者周末休 3、 4、不定期团建、节假日福利

售后服务

岗位职责 1. 依托公司精准客户资源，在办公系统内与客户合规沟通，解答客户关于贷款、还款、业务流程等相关咨询，记录客户需求与问题。 2. 协助客户准备申请资料，跟进审批、放款全流程，及时同步进度，做好客户服务与维护，提升客户满意度。 3. 严格遵守公司合规制度与金融监管要求，杜绝违规操作，按要求完成客户信息登记、台账整理等基础工作。 4. 参与公司带薪培训，持续学习金融产品知识与客户沟通技巧，提升服务能力，实现个人成长。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有客服、金融相关经验者优先，无经验可带薪培训。 2. 沟通表达清晰，有耐心、责任心强，能熟练使用基础办公软件（Word/Excel）。 3. 认同公司合规文化，无金融行业不良记录，做事认真细致，抗压能力良好 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪+绩效奖金，综合薪资4000-8000元，上不封顶 • 福利保障：带薪培训、法定节假日休息、节日福利、定期团建 • 工作环境：地铁口办公，环境舒适，团队氛围轻松，无强制加班 • 晋升空间：清晰的晋升通道（客服专员→客服主管→客服经理），能力优先 月休四天灵活调休

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

一、工作内容: 1. 通过电话外呼方式跟进并处理客户问题； 2. 负责事故案例的电话回访，实时更新进展，并与客户达成一致解决方案。 二、工作要求： 1. 大专及以上学历，年龄在18-30岁之间； 2. 具备售后或投诉客服工作经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1. 底薪5000（基本薪资3500+岗位津贴1500）+绩效0-2000=综合薪资6-7K，公司提供六险一金 2. 各类节日福利、生日福利、带薪年假、员工团建、员工旅游、下午茶。 四、工作时间： 8小时排班制，上五休二，每月休息8天