【您的信息】 1：大专及以上学历 2：通过公司系统平台及数据资源，主动对接客户并推动签约达成 3：深入沟通了解客户需求，提供匹配方案，赢得客户认同，持续提升沟通技巧与专业能力 【公司及薪资待遇】 1：央企背景，国内行业排名前五，全国设有32家省级分公司，营业网点超3200个，员工规模逾6万人，职业成长体系与薪酬机制完善 2：底薪+职级工资（300-5421，每三个月评估一次职级）+绩效工资=综合收入7-25K，上不封顶，每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付 3：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金（无附加条件） 4：享有节日补贴200/400元及礼品，生日赠送200元御品轩购物卡，婚丧嫁娶关怀慰问，签单奖励，团队聚餐，户外拓展，竞技比赛，运动会等丰富活动，参与公司活动可赢取奖品（如IPAD、电磁炉、电饭煲、扫地机器人、电烤箱、无人机等家电） 5：工作时间9:30上班，20:00下班，月休6天，每周实行单双轮休制，国家法定节假日正常休假，满一年享带薪年假 6：办公地址位于润沣大厦8层（原三桥万象城A座），地处核心商圈，距地铁口仅20米，交通便捷 7：晋升路径清晰明确：员工-师傅-组长-团队长-区经理-总监 联系电话：周先生***********

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.业务对接 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力18-30岁

岗位职责： 1、负责联通用户群体的外呼服务，进行基础意向客户筛选 2、完成联通公司下达的外呼任务，工作节奏平稳，团队氛围融洽，排班灵活可协调 任职要求： 1、普通话清晰，具备较强的学习能力，对电话沟通工作无抵触，愿意从事客服类岗位 2、具备良好的心理承受能力，能适应阶段性工作压力 工作时间： 8:30-18:00 休息时间可灵活安排 岗位福利： 设立宝妈友好班组，支持四点或五点下班，兼顾家庭与工作，接送孩子无忧，实现工作生活平衡，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+全勤奖励+业绩提成，综合收入4k-8k，上不封顶

岗位职责： 1、通过电话方式提醒客户按时偿还信用卡逾期款项； 2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3、掌握客户实际需求与个人状况，及时进行信息跟进与反馈； 4、准确维护客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 任职要求： 1、性别不限，年龄在20至35周岁之间； 2、具备挑战意识，拥有良好的团队协作态度； 3、语言表达清晰，反应迅速，具备较强的交流能力； 4、大专及以上学历，有无经验均可，金融或法律相关专业优先考虑。 公司给予待遇： 1、基础薪资+绩效提成+额外补贴（全勤奖励、综合补助、加班补贴、奖金、带教激励、内部推荐人才奖励等），整体收入7K-12K，新入职员工前两个月保底4000元； 2、依法缴纳五险一金，享有国家规定的节假日及带薪产假、婚假、丧假、陪产假等假期； 3、提供舒适的工作环境； 4、健全的岗前与在职培训体系； 5、广阔的职业发展通道； 6、定期开展团建活动、生日庆祝等员工关怀项目； 7、每周单休，周六下午五点下班

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

电商电话客服 工作内容：回复客户提出问题 工作要求：高中及以上学历，打字速度40字/分钟. 工作时间：9-18，13.00-22.00排班 工资待遇：工资20元/小时奖金班次补助等，综合薪资4000-6000 工作地址：西部云谷二期

岗位职责 1、接听客户来电，处理线上咨询，及时回复业务疑问与投诉，妥善安抚客户情绪，防止问题升级；规范运用服务用语，汇总常见问题并提出优化建议，持续完善知识体系；严格执行公司及质检相关标准。 2、协助客户完成线上业务操作，核对提交材料的真实性和完整性；排查业务办理中的异常情况，联动相关部门推进解决，并向客户说明流程进展及注意事项。 3、认真倾听并记录客户投诉内容，第一时间致歉并安抚情绪；协同内部团队核查原因，制定处理方案，全程跟进直至闭环，确保客户满意度。 4、定期开展客户回访，收集对产品与服务的建议；结合客户需求，推荐适配的服务项目，增强客户粘性与使用活跃度。 任职资格 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上客户服务经验者优先，服务意识突出，能快速识别共性问题； 3、了解金融类产品及业务流程，有售后客服或大型呼叫中心工作背景者更佳； 4、思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决能力，熟练操作Office办公软件； 5、拥有良好的沟通表达与共情能力，责任心强，注重团队协作；恪守职业操守，严守客户及公司信息保密要求。 三、薪资福利： 1.无责底薪2500+职级（200-700）+绩效（1000-1500）+遵时津贴300 2.五险一金（3个月后）； 3.法定三倍工资； 四、岗位要求： 1、有售后客服或者呼叫中心的经验 2、普通话标准 3、学历大专（条件优秀可放宽） 五、工作环境: 1、扁平化管理，效率高，氛围融洽友好，团队年轻； 2、零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 六、工作地址 工作地址：陕西省西安市长安区沣东大道协同创新港雨果B座5楼南侧 面试培训地址：陕西省西安市沣悦云创中心3号楼

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

职位描述：在线催收客服 1、通过电话与客户沟通还款事宜，达成既定绩效目标 2、维护客户联系，协助客户进行信用管理，支持企业风险控制工作 3、完成上级安排的其他相关任务 应聘要求 1、大专及以上学历（需已取得毕业证，学信网可查） 2、具备较强的抗压能力，富有进取意识 3、具备良好的语言表达与沟通技巧 【薪资福利】 薪资构成：底薪+佣金 工作时间：8:55-18:00，每月休息4-5天 薪资待遇：前三个月：底薪2500+700+（前三个月绩效保护1400）+佣金 缴纳五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金 入职后享受月度激励、团建活动、年度体检、高温补贴、过节费等福利 公司工会及党务活动完善，可参与各类节日活动（如趣味运动会、观影节、水果节等）

工作内容： 1、迅速且准确地接听与转接客户咨询电话，完成客户信息的录入及归档整理； 2、负责客户接待工作，并定期对新老客户进行回访与跟进维护（无业绩考核）； 3、完成上级领导安排的其他相关事务； 福利待遇： 1、标准工作时间为长白班，上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，享受带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2400-4000）+各类补助+绩效奖金；月综合收入约6000-8000元，收入稳定。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖励、带薪假期等多项福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，掌握计算机基础操作技能。 3、具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强。

西安市鄠邑区招能来曲臂车的普工

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韩城需要一个给玻璃打孔的师傅，有能去的么，☎

万镇和美乡村雇一技术员，联系人王总：

 西郊需要 电工5人310 小工3人200 正常班，9 个小时，加班7 小时一个班， 。 施工内容，给消防处理问题。 大工自带小工具。保证技术。 小工必须会使用电动工具。（） 不需要体检。年龄53以下。 住宿舍。 不用体检。 15号到位。优先。 工地和住的地方三公里。。 侯

双休不加班，入职即享五险一金，工会活动丰富多彩，带薪培训助力一对一成长 岗位职责： 1. 协助银行、消费金融等机构开展逾期账款回收工作，降低客户信用风险； 2. 以专业、合规的方式通过电话、信函等形式，提醒欠款客户及时清偿逾期款项； 3. 配合金融机构核实客户信息，调查并评估其还款能力； 4. 协助为欠款客户提供救助业务办理支持。 ★ 具备管理经验者可应聘团队经理、大组长等管理职位，可带领3人及以上团队，组长平均月薪1.2万至2万。 岗位要求： 1. 年龄35周岁以下，表现优异者可放宽至40岁； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 具备较强抗压能力，沟通表达清晰，逻辑思维良好，愿意挑战高收入，个人征信良好，无违法违纪记录。 综合薪资范围6k至3w，提成上不封顶。 薪酬结构：底薪＋业绩提成＋固定周末双休＋节日补贴及其他年终奖励。 公司工会定期组织各类活动：重大节日慰问（发放礼品）、团建旅游、员工生日关怀、儿童节慰问、集体观影、祝福等福利项目，每年提供免费健康体检。 年度人才选拔机制完善，晋升通道公开透明，提供公平发展机会（组员－大组长－团队经理－室经理－副总经理－总经理）。

周末双休，真正实现工作与生活平衡，无强制加班，享受正规工会福利，入职即办理五险一金，带薪培训快速融入岗位 【高薪急聘】不良资产处置专员：底薪+产能激励奖+绩效奖金上不封顶！ 加入我们，激发你的收入潜能！ 【薪资待遇】 - 无责任底薪+保障金+业绩提成（入职即缴五险一金，规范化管理） 员工月均收入6k–15k，提成不设上限 - 签署正式劳动合同（非劳务派遣性质） 【岗位职责】 - 以合规手段提醒客户处理银行相关业务 - 跟进账户动态，协助制定个性化分期还款方案 - 维护客户关系，准确记录沟通内容 - 严格遵守行业规范，维护客户与公司合法权益 【我们期待这样的你】 年龄20–35岁，大专及以上学历，有相关经验者可放宽至40岁，个人征信良好 具备良好沟通能力，耐心细致，擅长倾听与表达 【选择我们的理由】 入职即享系统化岗前培训，资深员工一对一指导 晋升通道公开透明（专员→组长→项目主管→项目经理） 团队年轻有活力，定期组织聚餐、工会活动、节日关怀及团建 ★ 热忱欢迎具备管理经验者应聘团队经理或大组长岗位，需自带3人以上团队，综合月薪1.2w–2w，具体待遇面议

1.工作内容：系统外呼在档客户的二次服务及复购，协助客户解决使用问题，接受无经验的小白（一对一老带新），带薪培训。 2.薪资福利：税前工资4000-5000+聚餐生日会+定期团建+节日福利+年度旅游等 3.工作时间：上午早九晚六点半 月休四天 4.公司福利：团建，下午茶（奶茶、水果、零食），法定节假日，生日福利~

1.工作内容：系统外呼在档客户的二次服务及复购，协助客户解决使用问题，接受无经验的小白（一对一老带新），带薪培训。 2.薪资福利：综合薪资4000-6000+聚餐生日会+定期团建+节日福利+年度旅游等 3.工作时间：上午早八点五十晚六点半 ，节假日放假

任职资格： 1、服务与产品回访：负责全面开展燃气项目的服务质量及产品回访工作。严格依据既定回访计划，主动且热情地致电客户，细致询问客户在使用燃气服务期间的切身体验，广泛收集客户对燃气器具等产品的实际使用反馈。详实记录客户提出的问题、意见与建议，精心编制完整且条理清晰的回访报告，并及时反馈给相关部门，为服务优化和产品改进提供有力依据。​ 2、客户沟通与销售机会挖掘：凭借公司提供的精准客户资源，高效开展电话沟通。交流过程中，不仅要耐心解答客户关于燃气业务的各类疑问，更要敏锐捕捉客户需求信号。通过巧妙引导，适时向客户推荐公司的增值服务或相关燃气产品，切实创造销售机会。同时，准确记录客户信息、沟通要点以及潜在销售意向，为后续销售跟进筑牢基础。​ 3、工作任务独立执行：每日按时接收并独立完成各项下发工作任务。合理规划工作时间，确保回访电话数量达到既定标准，且沟通质量始终保持高水平。面对工作中出现的各类问题，能够冷静分析、积极解决，保障回访工作的连贯性与高效性，避免对整体项目进度造成影响。

岗位要求: 本科及以上学历，品行良好，无违纪违规记录； 年龄21-40岁者优先考虑。 具备问题发现与解决能力，学习能力强，执行力佳，能适应一定工作压力； 岗位福利: 底薪加绩效奖金 五险一金、节日福利、生日关怀、定期员工体检； 工作职责: 1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保各项绩效目标完成； 2. 按要求参与公司组织的各类培训活动； 3. 维护公司合法权益，遵守内部规章制度，依法合规开展催收作业； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

目前急招，7人缺口。招满即止！ 售后客服！售后客服！售后客服 非销售类岗位，请勿误解 薪资范围在5500-7000之间。纯售后岗位，不涉及任何销售任务！！！ 公司直聘，月薪6000-7000左右，谢绝与销售岗位薪资对比！ 大专及以上学历要求 不接受加班安排 年龄：*******，具备售后客服或文字客服相关工作经验者，条件可适当放宽，并优先录用！！！ 工作环境舒适，无业绩考核压力，工作内容简单轻松，氛围融洽

报价。出单

一、岗位概述 客服专员是企业与客户之间的重要桥梁，负责通过多种渠道（如电话、在线聊天、邮件、社交媒体等）为客户提供咨询、解答、投诉处理及售后支持服务，旨在维护客户满意度，提升客户忠诚度，传递品牌专业形象。 二、核心工作职责 1.客户咨询与问题解答 ·及时响应客户通过电话、在线客服、邮件等渠道提出的咨询，准确解答关于产品、服务、价格、政策等方面的问题。 ·根据公司知识库及培训内容，提供专业、规范的信息支持。 2.投诉与纠纷处理 ·耐心倾听客户投诉，记录问题详情，安抚客户情绪。 ·依据公司流程协调内外部资源，推动问题解决，并及时反馈处理进展。 ·对典型投诉案例进行整理分析，提出改进建议。 3.订单与售后支持 ·协助客户完成订单查询、修改、取消及售后申请。 ·跟踪物流信息，处理退换货、维修等售后流程，确保客户问题闭环。 4.客户关系维护 ·主动关注客户需求，提供个性化服务建议。 ·定期回访客户，收集使用反馈，提升客户满意度与复购意愿。 5.信息记录与反馈 ·在客服系统中完整、准确地记录客户互动信息、问题分类及处理结果。 ·整理客户常见问题、需求热点，定期提交工作报告，为产品、运营等部门提供决策参考。 6.跨部门协作 ·与销售、技术、物流等部门保持沟通，协助解决客户涉及跨部门的问题。 ·反馈产品缺陷、服务漏洞等系统性隐患，推动内部优化 三、任职要求（可配合职责列出） ·学历与经验：大专及以上学历，有客服或相关岗位经验者优先。 ·沟通能力：语言表达清晰，具备良好的倾听与同理心。 ·应变能力：能灵活应对客户情绪，具备冲突化解技巧。 ·协作精神：团队意识强，能积极配合内外部门工作。 ·工具技能：熟练使用客服系统、办公软件，打字速度达标。 ·心理素质：抗压能力强，能适应轮班或高强度工作

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供企业相关服务信息； 2、按照公司标准流程完成外呼任务，确保信息传递准确、服务规范； 3、记录客户反馈及意向信息，及时更新客户状态并跟进后续服务； 4、配合团队完成外呼目标，提升客户响应率与服务满意度； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通顺畅； 2、熟练使用办公软件，能快速录入和整理客户信息； 3、具备较强的责任心和执行力，能适应一定的工作压力； 4、有客户服务或电话沟通经验者优先，具备基本的企业服务认知；

岗位职责: 1. 负责车辆救援相关信息的登记，通过电话接听并完成记录工作 2. 确保车辆救援数据的准确录入，做到信息完整无误 3. 与相关协作部门保持对接，保障救援服务流程顺畅运行 薪资待遇： 4500起，综合4500-7000 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力，能清晰理解并记录客户诉求 2. 具有团队协作意识，能够积极配合团队成员推进工作开展 3. 工作认真负责，积极主动，能按时完成上级安排的各项任务

岗位职责 1. 负责“打话费领手机”活动的客户添加及到店邀约工作；（客户信息由AI智能体自动采集，获取后将在钉钉群内弹出提示，根据显示的电话号码添加微信并完成到店邀约） 2. 对已到店（成交/未成交）与未到店客户进行标签化管理，定期跟进未成交及未到店客户，实施二次邀约。 3. 按要求发布朋友圈及视频号内容；（文案与素材由专人统一提供） 任职要求 1. 普通话清晰，表达顺畅，具备客服相关经验者优先考虑（无经验可提供培训）。 2. 有耐心、责任心强，能够及时响应客户需求，具备基础问题处理能力，不推卸、不拖延。 3. 熟悉手机和电脑基本操作，能熟练使用微信、抖音等常用社交工具。

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

物业客服部客服专员，男女不限，有无经验均可，学习能动力强，大专以上学历，形象气质佳，普通话标准，年龄22-40岁

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