招聘：前厅经理、餐饮主管、收银、储备干部，包吃住 薪资：面议 洛阳瑞贝卡酒店诚聘： 前厅经理/主管，2人，薪资面议 餐饮主管（政务接待），2人，薪资面议 前台收银，2人，综合薪资3-5k 储备干部，2人，综合薪资3-5k（要求专科及以上学历） 包吃住，交五险，月休5-8天 工作地点：洛阳白云山景区 有意者电话联系

招聘：酒店前台、店长 、总监数名 3000-6500元/月 薪资：3000-5000元/月 栾川老君山希尔顿欢朋酒店，诚聘精英，就等你来！<BR>招聘岗位：<BR>人力资源总监薪资4000-5000/月<BR>酒店前台底薪3000/月<BR>咖啡店长底薪4000/月<BR>咖啡师底薪3000/月<BR>销售总监薪资5500/月<BR>销售经理薪资3500/月<BR>客房服务员薪资2700/月<BR>前厅经理薪资6500/月<BR>联系电话:152****0999

招聘：前厅经理、餐饮主管、收银、储备干部，包吃住 薪资：面议 洛阳瑞贝卡酒店诚聘：<BR>前厅经理/主管，2人，薪资面议<BR>餐饮主管（政务接待），2人，薪资面议<BR>前台收银，2人，综合薪资3-5k<BR>储备干部，2人，综合薪资3-5k（要求专科及以上学历）<BR>包吃住，交五险，月休5-8天<BR>工作地点：洛阳白云山景区<BR>有意者电话联系

岗位名称：酒店前台、店长；人力资源总监、咖啡师、销售总监、销售经理；客房服务员、前厅经理； 岗位要求：1.大专以上学历；2.有酒店相关领域工作经验；3.具备良好的沟通能力与服务意识。 薪资待遇：酒店前台、店长：薪资30005000元/月；人力资源总监：薪资40005000元/月；咖啡店长、咖啡师：底薪3000元/月；销售总监：薪资5500元/月；销售经理：薪资3500元/月；客房服务员：薪资2700元/月；前厅经理：薪资6500元/月。

招聘：酒店前台、店长 、总监数名 3000-6500元/月 薪资：3000-5000元/月 栾川老君山希尔顿欢朋酒店，诚聘精英，就等你来！ 招聘岗位： 人力资源总监薪资4000-5000/月 酒店前台底薪3000/月 咖啡店长底薪4000/月 咖啡师底薪3000/月 销售总监薪资5500/月 销售经理薪资3500/月 客房服务员薪资2700/月 前厅经理薪资6500/月

招聘：前厅经理、前厅接待，包食宿、交社保 薪资：面议 万国/艾伦酒店招聘： 前厅接待10名 前厅经理1名 薪资待遇具体面议 以上职位要求人品素质良好，身体健康，工作认真踏实，有吃苦耐劳的精神，积极配合服从管理，有工作经验者优先! 薪资优越，包食宿，交社保，工龄，年假等。 地址：洛阳市栾川老君山景区内寨沟村北123号 有意者电话联系

工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等 岗位要求:35岁以下，有无经验均可 上班时间:8点到8点两班倒，月休4天 薪资:3000-4000 福利: 联系我时，请说是在三门峡直聘的，谢谢!

负责前台接待服务工作，负责账务处理及开退房业务，做好预定服务工作。

招聘酒店前台，要求年轻有活力，好沟通

民宿前台

招炒菜两名7000-8000，凉菜一名7500，面点一名6500有意者，魏

因发展新店凤山路百诺小火锅诚聘【合伙人】 老顾客超多，生意稳定！ 技术全教，上手超快！ 真心找靠谱的人共同发展 电话： 非诚勿扰！

谁春节不回家过年，替活春节五天双倍工资，二十天，每天一百五，独局老太太，扶住会走，连系电话

洛阳市招开槽回填师傅，要求形象良好 年龄50岁以内

洛阳市西工区招装修木工

前厅经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店

海淀区桔子酒店招聘： 前台 1 名 值班经理 1 名 厨工 1 名（能替厨师工资可谈） 厨师 1 名 （华住经验优先 级别可谈） ☎联系方式： 同步 提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

民宿客房打扫要求认真负责打扫干净

前台接待 责任心强，有酒店同岗位工作经验的优先，年龄53岁以下 薪资福利:工资2800 - 3200，一经录用，工资优待 招工人数:2名 工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口

岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。

客房服务员 责任心强，有酒店同岗位工作经验的优先，年龄53岁以下 薪资福利:工资2800 - 3200，一经录用，工资优待 招工人数:4名 工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口

客房服务员 招工人数:1名

景区特色民宿营销管理

形象气质佳，五官端正，身高160cm+；普通话标准。性格热情开朗，亲和力强，服务意识佳，应变灵活。高中/中专及以上，1年经验优先，应届生有实习可投。善处理客诉，护企业形象；综合3k-4k，底薪+绩效，部分包食宿。

因用工需求现需客房保洁人员数名 工作时间：8小时制 工作地点:恒生科技园 工作要求:保洁服务人员要求45左右有客房服务经验优先，责任心强，服从管理，身体健康，工资面议！有想法的欢迎致电！

民宿前台 懂电脑，有经验者优先

招聘：客房清扫员 薪资：2.8千-4千 【岗位职责】1.按照本岗位的工作程序和标准，为客人提供优质高效的房间清理及客房服务。<br/>2.清扫与整理客房，补充客房各种供应品，并认真填写工作记录。<br/>3.检查及报告房况.客房设备.物品摆放及客人遗留.遗失物品情况。<br/>4.负责客房责任区域内的公共卫生清洁工作。<br/>5.整理.清洁.保养服务车.清洁工具.设备等。<br/>6.完成上级指派的其他任务。<br/>【任职条件】1.年龄18-45岁，学历不限，身体健康.爱岗敬业.<br/>2.有一定的清洁基础经验或相关岗位经验者优先。 <br/>3.服从上级领导的工作安排。 4.工作认真负责，吃苦耐劳，有较好的抗压能力。