
厨师
招聘
大席川酒店招聘:前厅经理一名6500-7500,加奖金。服务人员数名,工资3500-4500,
厨师两名7000-8000,顺菜两名5500-6000.厨房刷碗打杂一名,3500。以上人员包食宿,有休班。地址工业北路电建路。电话156****8968王
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4000+绩效提成+社保
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3500+绩效提成+社保
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
促销员
招聘,大张盛得美店招长期促销一名。年龄48岁左右,上对班,能吃苦,积极热情。在大张干过的优先,薪资底薪加提成,。有的勿扰。
联系电话
中控员包住1-2人月结
经开区(靠近华庄,新安) 海力士医院附近办公楼 招聘 长夜班 中级消控1名
薪资6200元 包住
18-55 岁
双消控值班(夜间需巡逻2次)环境好,工作轻松。
联系电话:冀队-
促销员日结
亨氏招聘:
西工王府井长申店临促一名
时间:5月9.10.16.17
共计4天
工资:120/天
要求:工作积极主动,有健康证,有大张工作经验优先!
电话:
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
天保国际酒店招聘
1⃣前台接待 2名,4000➕
20-45岁,能适应倒班/夜班
2⃣酒店营销经理 3名,25-45岁,5000➕
3⃣餐厅经理2名,45岁以下,6000➕
4⃣服务员2名,45岁以内,4000➕
5⃣餐饮出纳1名:4000➕
五险一金➕年终奖金➕孝道基金➕节日福利➕免费午餐➕员工团建➕带薪休假
益都西路天保国际酒店1楼
☎
酒店前台酒店迎宾员
【汉庭洛阳伊滨师范学院酒店】
岗位急聘:
1⃣ 前台接待
✨职场福利:
✅ 完善晋升通道 |
✅ 薪资构成:底薪+绩效+节日三薪
✅ 福利套餐:包食宿+带薪年假+节日福利
✅ 年轻团队 | 温馨工作氛围
酒店坐标:洛阳市伊滨区白塔路与提驾庄街交汇处(师范学院商圈)
应聘热线:()
⏰面试时间:每日9:00-18:00(欢迎致电预约)
【加入我们】提供岗前培训,无经验可培养!期待踏实肯干的你,在这里绽放职业光彩!
洛阳嵩县客房服务员责任心强,有酒店同岗位工作经验的优先,年龄53岁以下薪资福利:工资280
2800-3200元/月
客房服务员月结
客房服务员
责任心强,有酒店同岗位工作经验的优先,年龄53岁以下
薪资福利:工资2800 - 3200,一经录用,工资优待
招工人数:3名
工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口
河南洛阳招聘:客房服务员【五险+5点30下班】薪资:3500-4000元/月岗位职责:【此
3500-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员【五险+5点30下班】薪资:3500-4000元/月岗位职责:【此岗位】房间清洁与整理:负责客房的日常清洁工作,包括打扫房间、更换床单、清理卫生间等。确保客房内所有设施设备的正常运行,及时报告维修需求。严格按照酒店的卫生标准和操作流程,对客房进行消毒和清洁。确保客房内的空气清新,环境整洁。物品补充:检查客房内的物品(如毛巾、洗漱用品、茶水等)是否充足,及时补充。其他任务:协助其他部门完成酒店的日常运营工作。完成上级领导交办的其他临时性工作。三、任职要求年龄与性别:年龄40-55岁,男女不限。学历要求:初中及以上学历,有相关工作经验者优先。工作经验:有酒店客房服务工作经验者优先。工作时间:上午8:30至下午5:30工作地址:伊滨区洛阳华晶银河湾酒店
河南洛阳▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬老君山露台酒店招聘,岗位,前台,需住店可上一休一,也可上全月
2000-4000元/月
酒店前台月结
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬老君山露台酒店招聘,岗位,前台,需住店可上一休一,也可上全月,年龄20至40岁,会说普通话,薪资待遇2000至4000加奖金,电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台,上二休二
薪资:面议
维也纳酒店招聘前台1名<BR>工作内容:<BR>1.负责接待客人,提供优质服务<BR>2.处理客人入住,退房等相关事务<BR>3.协助客人解答问题,提供相关信息<BR>职位要求:<BR>1.具备良好的沟通能力和服务意识<BR>2.能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力<BR>3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务<BR>综合工资3000左右,半年以上缴纳设备<BR>地址:凤凰天街F栋维也纳酒店<BR>
烧烤烧菜
招聘烧烤师傅。6000~8000。炒菜师傅6000~8000。收银员3000~5000。服务员,3000~4000。主管4000~8000。经理,5000~9000。有经验者优先。宿舍有空调,洗衣机,热水器。电话。地址,高新区
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和账务核对
4.维护前台区域整洁形象,配合各部门协作,保障运营顺畅
5.记录并反馈客户意见,积极参与服务优化与培训提升
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统
4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
河南洛阳伊川县(北花坛)面馆招聘前厅经理,工资面议且准时支付,联系人为王师傅,地点在。
餐厅领班
伊川县(北花坛)面馆招聘前厅经理,工资面议且准时支付,联系人为王师傅,地点在河南洛阳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汝阳大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘洛阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。