酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位描述：重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。
岗位职责：
管理日常事务，制定服务程序；
严格遵守公司各项规章制度；
负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排；
负责前厅各项资产的管理与维护工作，负责每月盘点工作；
带领全体员工完成对客人的服务工作（服务做到优质、高效）；
易耗物品领用及保管防止浪费；
检查员工仪容仪表和环境卫生；
做好与后厨的沟通协调工作；
具有一定的组织能力，能够调动员工组织实施有效推销；
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求：
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限，持健康证上岗
郑州登封市【火锅店招聘】一、领班1名，3000-4000元年龄28-45周岁，有工作经验优先联系：
3-4千/月
餐厅领班月结全职
【火锅店招聘】一、领班1名，3000-4000元年龄28-45周岁，有工作经验优先联系：
餐厅领班月结全职影响好，沟通能力强，有责任心
招聘：经理薪资：5000-6000元/月负责餐厅服务，餐厅卫生和人员安排1.负责餐厅日常运营管理工作，包括服务流程的监督与执行。2.管理餐厅环境卫生，确保符合卫生标准和食品安全要求。3.安排员工工作班次，合理调配人力资源，提升团队协作效率。4.协调顾客与员工之间的沟通，提升客户满意度与用餐体验。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念
河南洛阳因矿山生产需要，招聘四不像驾驶员1名，要求有在洞内作业的经验。工作地点位于，薪资待
四不像
因矿山生产需要，招聘四不像驾驶员1名，要求有在洞内作业的经验。工作地点位于河南洛阳，薪资待遇面议。
小工长期3-5人月结个人
急招小工5名，长期稳定，能吃苦不怕脏，服从管理，有体力、干活踏实优先。
会开铲车，叉车者，优先录用，待遇从优，，长期工！！！！！
氩弧焊工氩弧焊
招聘氩弧焊工，每天工作10小时，计薪10小时。正常班次为8:00-19:00，如有加班，加班费另算。另有班次为8:00-20:00，每天计薪11小时。全部为长白班，薪资为360-450元/天。薪资可日预支200元/天，但需打卡满5天后方可预支。忙时可能需要接受上夜班，夜班补贴为10元/天。要求年龄在18-48周岁之间，且需开具无犯罪记录证明。
洛阳洛龙区月嫂单预产期，一胎，，到手9000元。要求3年以上经验。接单的姐妹们发资料，李老
9千/月
月嫂月结
月嫂单预产期，一胎，洛龙区，到手9000元。要求3年以上经验。接单的姐妹们发资料，李老师（）
酒店经理月结
（同）工作地址：山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄：20-30岁上班时间：根据客户用人需求随时调整学历：大专专及以上薪资：5000+工作内容：人员招聘和储备，现场管理，随时与客户沟通协调，提交员工薪资申请等备注：有较强抗压能力，沟通能力强，积极向上地址：太原市电话咨询：
大堂经理
天津开发区酒店诚聘大堂经理1名、前厅主管2名及收银员2名。酒店主营川湘菜，薪资待遇面议。欢迎加入我们的大家庭，有意者请联系吴先生：。
酒店经理
岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
客房打扫
3-4千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备
任职要求：
1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动
2. 具备基本沟通能力，服从管理安排
3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训
4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳
5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
酒店招客房保洁/客房服务员地点：洛龙区西苑桥附近时间：11:00–20:00休息：月休2天，调休薪资：3000–3700元工作：客房打扫、铺床、房间保洁，零基础可做要求：踏实能吃苦，长期稳定电话：有意直接致电！
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1 . 负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住、退房等手续。
2 . 电脑基本操作，能长期干的 ，形象气质佳，有亲和力，责任感强，性格开朗！
3 . ，年龄18-35岁，全年需要淡妆上班，有工作经验者优先
餐厅领班月结
领班有餐饮管理经验，具备良好的沟通协调能力。负责餐厅日常运营管理、员工排班及顾客服务协调薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1人面议。长期有效，及时更新。工作地址:北京路马沟村对面鑫达厨农家饺子
河南洛阳招聘：客房服务员薪资：5000-6999元客房服务员，客房卫生打扫55岁以下
5-6.999千/月
客房服务员月结
招聘：客房服务员薪资：5000-6999元客房服务员，客房卫生打扫55岁以下
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营
任职要求：
1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念
河南洛阳理思实验学校高中餐厅招聘厨师长一名月休8天法定节假日带薪休假寒暑假发放生活补助金联
厨师长
洛阳理思实验学校高中餐厅招聘厨师长一名月休8天法定节假日带薪休假寒暑假发放生活补助金联系电话
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 准确录入系统信息，妥善保管客史资料及房态数据
3.协调处理客房安排、电话转接、留言传递及简单客诉
4. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度
5. 配合销售、客房等部门完成跨岗位协作任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备基本英语会话能力，能应对外籍宾客需求
5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职售卡提成
岗位职责:
1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。
2.协助处理宾客需求，确保服务流程顺畅高效。
3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务形象。
4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。
5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。
任职要求：
1.具备良好的服务意识，态度热情、细致耐心。
2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。
3.具有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况。
4.工作认真负责，具备团队协作精神。
5.能适应轮班工作安排，遵守酒店服务规范。
岗位福利：包吃住，售卡提成
栏目概述
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