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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
招聘要求 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。 2. 严格执行食品安全管理制度,落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管,确保零食品安全事故。 3. 负责团队管理,包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核,提升整体服务效率和质量。 4. 根据师生口味和季节变化,协同厨师团队优化菜单结构,平衡营养搭配与成本控制。 5. 处理师生用餐投诉与建议,建立良好的沟通反馈机制,提升就餐满意度。 6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。 7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报,控制运营成本。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上餐饮管理经验,其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。 3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规,持有食品安全管理员证书者优先。 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能妥善处理师生关系与突发状况。 5. 责任心强,工作细致,对食品安全有高度敬畏心。 6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。 有意者电话联系
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职能上晚班
招聘:服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话
洛阳伊川县工资4000+
餐饮主管
工资4000+
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限,具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定,能适应轮班制工作安排
茶餐厅经理
餐厅领班月结全职
餐厅日常管理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
河南洛阳洛宁县招聘钻工,工作地点位于。
钻工
招聘钻工,工作地点位于河南洛宁。
洛阳 洛宁县
9月26日 19:59拨打电话
工地小工/杂工包住包吃
招聘管道普工,薪资为8小时240元,相当于每小时30元。正常上班时间为早晨7点半至12点,下午1点至5点半,共计9小时,薪资为270元。如需加班,时间为6点半至9点,额外2.5小时。全天工作11.5小时,按每小时30元计算,日薪为345元。提供食宿,上下班有大巴接送。
洛阳
9月26日 19:57拨打电话
洛阳西工区招工地小工/杂工一天150活简单明天能来的v
100-200元/天
小工1-2人
洛阳市西工区招工地小工/杂工一天150活简单 明天能来的v
洛阳 西工区
9月26日 19:53拨打电话
工地小工/杂工电焊
河南洛阳招焊工20名,工作地点在中州,工期为2至3个月。岗位要求为普工焊工,需会焊接管道。工作时间为每天9小时,薪资为每天320元,加班按小时折算。面试方式为线上面试。
洛阳
9月26日 19:53拨打电话
洛阳瀍河回族区招打爆模/剔凿
打爆模1-2人包工
洛阳市瀍河回族区招打爆模/剔凿
洛阳 瀍河回族区
9月26日 19:53拨打电话
上海全季虹桥机场国家会展中心酒店招聘服务经理1名(熟手优先)联系电话:()
酒店经理1-2人
全季上海虹桥机场国家会展中心酒店招聘服务经理1名(熟手优先)联系电话:()
上海
9月26日 19:30拨打电话
内蒙古通辽招聘:酒店店长助理桥北酒店招聘店长助理,有工作经验优先
酒店经理
招聘:酒店店长助理桥北酒店招聘店长助理,有工作经验优先
通辽
9月26日 18:05拨打电话
安康白河县城一酒店招经理!主管!待遇优厚!详情打电话
酒店经理
白河县城一酒店招经理!主管!待遇优厚!详情打电话
安康 白河县
9月26日 17:27拨打电话
黑龙江大街索菲亚广场全季酒店,招聘值班经理,欢迎自荐!
酒店经理
大街索菲亚广场全季酒店,招聘值班经理,欢迎自荐!
黑龙江
9月26日 17:13拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
洛阳西工区连锁酒店前台服务,入住,退房,预订,问询服务
4-6千/月
酒店前台月结全职
连锁酒店前台服务,入住,退房,预订,问询服务
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台:负责住客登记,亲和力强,会基本电脑,能接受夜班,包吃。
洛阳汝阳县开发区,职工餐厅,需要厨师长。联系王经理
厨师长
汝阳开发区,职工餐厅,需要厨师长。联系王经理
洛阳 汝阳县
9月22日 17:47拨打电话
酒店前台月结全职
1 . 负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住、退房等手续。 2 . 电脑基本操作,能长期干的 ,形象气质佳,有亲和力,责任感强,性格开朗! 3 . ,年龄18-35岁,全年需要淡妆上班,有工作经验者优先
餐厅领班
2-4千/月
餐厅领班月结全职有领班经验丰富的优先
招呼顾客就餐
厨师长月结全职身体健康,五官端正,干净利落
头一锅应天门店诚聘以下岗位 厨房负责人1名 夜汤师傅1名 会炒锅功底更好 扣碗师傅1名 会大盘凉菜 烧饼师傅1名 工资面议 管食宿 地址:凯旋东路武警支队对面 电话️:
洛阳宜阳县招聘经理1名,工资待遇面议,电话
餐厅领班
宜阳招聘经理1名,工资待遇面议,电话
洛阳 宜阳县
9月16日 15:23拨打电话
客房服务员月结兼职全职
招聘星级酒店保洁洗碗工客房服务员多名,工资待遇高,工作环境冬暖夏凉,工作餐4菜一汤,保洁2800,客房清扫员计件工资,月工资4000--6000,50岁以内欢迎自荐以及推荐,推荐成功入职有红包酬谢[红包][红包][红包][红包][红包],地址:龙门大道与古城路交叉口十三坊希尔顿酒店请转发联系电话
餐饮店长
6-9千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
前台经理
4-5千/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。 任职要求: 1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
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