岗位职责： 公司线下坐班，负责线上语音接听、1v1 情绪倾听、情感陪伴、日常闲聊疏导； 规范话术沟通，绿色合规服务，无低俗内容、无线下私联； 做好服务对接、简单登记，服从排班管理，配合团队日常工作。 任职要求： ，18–38 岁，形象气质不限，声音温柔、普通话流利； 性格开朗有耐心，情商高，擅长倾听共情，沟通顺畅； 接受公司固定班次轮班，能适应晚班，稳定长期全职； 无需经验，公司统一免费岗前培训，手把手带上手； 遵守公司规章制度，工作认真负责，服从管理。 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 满勤奖 + 夜班补贴 + 月度绩效 综合月薪 6000–12000，每月准时发薪，不拖欠 新人保底薪资，单量稳定，客源公司提供 工作福利： 公司室内办公，环境舒适、安静工位 空调全覆盖，氛围轻松，同事年轻化 带薪培训、节日福利、定期团建 上班时间： 固定排班，月休正常安排 工作地点：本地公司线下坐班，不用居家、不用外出跑业务

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度并推荐新客 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户疑惑，维系老客户发掘新客户 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

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一、工作时间及待遇： 1、实行8小时工作制，采用倒班模式，每日工作时段为早7点至凌晨2点之间安排8小时，分为早、中、晚班次，每月休息6天，依法缴纳社会保险 2、综合收入范围3500-5000元 3、享有节日福利、生日福利等员工关怀待遇 二、工作内容： 主要通过电话接听或在线文字方式解答客户咨询，协助处理外卖平台订单相关异常情况 三、岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在18至32周岁之间 2、普通话表达清晰，熟练掌握基础电脑操作技能

阿里巴巴官方授权全国一级渠道商，具备全国范围内独家代理资格，业务遍及全国各地，无区域限制。 工作内容： 公司提供客户资源，负责及时跟进并挖掘优质企业客户，为企业量身定制线上运营方案，全程协助企业完成1688平台入驻流程。 本岗位设有完善的培训机制，入职后由主管一对一指导，零基础、无经验者均可顺利上手，无需担忧学习门槛，快速掌握岗位技能。 薪资福利： 五险+节日福利，团队氛围融洽，工作环境轻松，定期组织下午茶活动。 底薪3000+高额提成+绩效奖金，月综合收入10000以上。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每月休息6天，法定节假日正常休假

十次相亲九次黄，怎么都怪丈母娘!要是你有好工作，'小芳'怎会嫁老王?公司小哥哥小姐姐多，老板人也很好 看了太多花里胡哨的介绍，我就简单说两句你想要的轻松客服岗位 综合薪资9000-15000+上不封顶 不限经验，不限学历节假日带薪休假 好耍无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出，无任务压力 入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一，不怕没经验，就看你来不来，周杰伦的晴天莫文蔚的阴天孙燕姿的雨天 都不如你来找我聊聊天

招聘：因公司业务扩张现急需人才，招聘话务员10名。底薪2000提成，平均薪资5000-2万等上不封顶，周末双休，朝九晚六，时间自由，法定节假，工作简单，适合妈宝，做兼职的同事，无需工作经验，只要你敢突破自己，高薪不是梦！

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

APP线上回复潜在客户的咨询信息，接听客户电话。

工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 岗位职责: 1.完成日常相关事务性工作 2.线上处理客户咨询等问题 3.进行客户关系的维护与沟通协调 4.按要求完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历，有工作经验者可放宽至高中 2. 21周岁及以上，善于沟通、具备良好服务意识 3.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 4.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期团建活动、下午茶、团队旅游 4.免费培训，入职有专职师傅手把手带

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

1.售后回访客服，负责给买过我们产品的人进行电话回访，让其加上我们厂家老师微信。 2.性格外向，思路清晰，普通话标准。 3.早9晚6，月休6天。正常大小休，也可调休。无责任底薪2500。综合薪资能达到4000-8000。有业绩奖励机制。微信越多，提成越高。 4.公司正常法定假都休息，不加班。以效率为主。 5.公司不定期组织团建，团队氛围轻松，无压力，工作内容超级简单。 6.公司项目稳定，需要大量想挣钱，有想法的人来加入我们。期待您的加入。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

建阳城区急招客户服务人员 25—48周岁，在建阳长期定居，宝妈，转行求职者优先。固定双休，法定假日全休， 公司分配现成老客户资源， 日常做客户回访、售后手续办理，新人免费带薪培训，全程老员工带教，有无从业经验均可。 底薪+提成，免费培训，兼顾家庭

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2. 制定并优化客服 SOP、培训体系及服务质量考核标准 3.处理重大客户投诉与升级问题，推动跨部门协同解决 4.定期分析客户反馈与服务数据，提出改进建议并落地执行 5.组织团队培训、绩效辅导与人才梯队建设，提升整体服务水平 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程及质检机制 2.沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与问题解决能力 3.熟练使用主流客服系统（如Udesk、智齿、阿里云百炼等） 4. 具备数据分析意识，能通过服务指标驱动运营优化 5.责任心强，服务意识突出，有同理心与团队领导力

职位描述 一、工作内容 1. 整理客户资料，进行客户信息核对； 2. 定期检查客户资料问题、证件过期等； 3. 负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 4. 完成领导安排的任务； 二、岗位要求 1、学历：22-50周岁，大专及大专以上学历，有无经验均可，（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 三、上班时间 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 四、收入待遇 试用期5000-6000 |转正7000-8000+ 季度调整收入＋保险＋养老金＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角

工作职责：主要负责客户单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理单变更事宜、协助事主及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 以售后服务为核心工作内容。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

办公室室工作 简单轻松 不外出 不含销售性质 只解决售后问题 办公室办公 早九晚六不加班 五险一金 月休8天 工作环境好 工作氛围轻松 晋升空间大

岗位职责： 1.负责协助主管做好客户接待以及后期维护。 2.负责客户活动的通知，以及生日，节日礼品的发放与登记。 3.负责协助客户进行资料的更改与完善，进行客户档案的管理。 4.负责为客户提供全面的规划，以及业务的办理。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽至高中或中专学历） 2.沟通能力良好（有过相似服务行业经验的优先） 3.学习能力强，能够很好的适应前期学习与进步的过程 工作亮点 1.朝九晚五周末双休，法定节假日正常休息（不加班）时间9:00-12:00 14:00-17:00。 2.团队年轻化氛围好，定期团建旅游（团建丰富多样）。 3.安排师傅一对一带，不用担心上手问题 4.晋升通道公开透明，发展前景好。 5.各部门协作工作，工作简单轻松，不复杂。

工作内容：在线处理平台售后问题 处理顾客咨询的订单问题 无销售 工作时间：做五休二 每天八小时 不加班 薪资：4500-5500 要求：初中以上学历

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

工作内容：特邀全国知名企业到贵州遵义参观茅台酒厂，感受贵州文化，参加遵义茅台镇飞天茅台直采战略峰会（系统自动呼出，无需手动操作，每日通话时长半小时左右，负责通知和答疑）。 工作时间：早九晚六不加班，休周天，年底带薪休假一个月。 待遇：无责底薪4000+1.5%特邀提成（3k以上）+奖金（参会申请表一张奖励20元、票务信息一张最高1000元，经核实有效现场发放）+五险+年终礼品+下午茶。 晋升：目前公司属于急速扩张期，管理层岗位大量空缺，晋升路线→组员-主管-会务总监。 试岗：带薪培训七天，如未正式录取则试岗期间每日发放60元培训补贴（非个人原因不做、不来、离岗、严重违反纪律等没有），如成功入职则试岗每日按正式员工待遇发放薪资，合同签订入职时间为试岗第一天）

头部电商平台官方售后 无销售性质哦 福利待遇: 1. 配备宿舍与食堂，宿舍提供24小时热水； 2. 节日活动多样，享受各类节日福利； 3. 非销售岗位，享有三倍薪资、绩效奖金及五险； 4. 每月休息6天。 官方客服岗位职责： 1、负责平台官方售后服务，不涉及任何销售任务； 2、及时识别客户问题并给予准确回应； 3、具备问题处理、进度协调、过程跟进、沟通反馈及应对突发疑难情况的意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，需按流程上报至对应人员或主管，并持续追踪直至闭环解决； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者可适当放宽学历条件； 2、年龄在20至35周岁之间； 3、性格上要求善于倾听，富有同理心，态度乐观积极；普通话标准流畅，思维反应敏捷； 4、热爱本职工作，踏实敬业，勤勉尽责，乐于钻研，具备主动成长意愿和自主学习能力。

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 通过电话、在线客服等渠道为客户提供产品使用指导与业务解答 3. 准确记录客户反馈信息，定期汇总并提交至相关部门 4. 协助完成订单跟进、信息核实及基础数据录入工作 5. 持续优化服务话术与流程，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应快节奏服务场景 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快 4. 具备基础手机操作能力，能快速上手商品发布等简单任务 5. 无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

工作内容：售后客服，专职接听电话，处理客户来电的售后咨询与问题，无需参与任何销售工作。 工作时间：每日工作8小时，每月休息8天。 薪资待遇： 综合月薪4000-8000元（上不封顶，按能力与绩效提成） 无试用期，培训完成后即正式上岗，公司可提供住宿； 岗位要求： 1、性别不限，年龄满******* 2、具备中专或高中及以上学历 3、普通话清晰流畅 4、熟悉基本电脑操作技能 职业发展： 公司设有完善的培训机制与发展通道 入职即配备专业导师进行一对一指导，全程带薪培训 晋升路径：培训期-组长-质检-主管

岗位职责： 1. 负责受理业主关于物业管理服务的相关投诉、建议及咨询事项，并对处理进展进行跟踪回访，确保信息传达顺畅和问题高效解决。 2. 开展业主/住户的日常拜访工作，提供装修指引与消防安全监督，持续提升客户满意度指标。 3. 对保洁、绿化等外包服务项目的执行质量实施检查与监督，发现问题及时上报并督促整改，维护社区环境整洁与绿化品质。 4. 统筹项目内接待报修及专项服务需求，派发工单，并每日汇总整理各类工单信息，按时归档保存，保障服务流程规范高效。 5. 建立并完善业主档案体系，做好图纸、文件、台账、卡片等资料的归集管理，确保档案完整、准确、安全。 6. 推进项目费用收缴工作，根据实际运营情况梳理欠费清单，按月完成托收任务，掌握长期欠费业主的具体情况，跟进处理形成闭环管理。 7. 编制外包单位月度考核报告，审核各业务板块评分结果，保障外包支出公开透明、合理合规。 8. 配合应对各类突发紧急事件，协助开展应急处置与后续善后工作，保障住户生活秩序稳定。 9. 策划并组织实施小区文化活动，促进邻里互动，提升社区认同感与归属感。 10. 活动结束后组织实施满意度调研，并完成宣传材料的整理与输出。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 持有电工作业操作证（含高低压）或中级消防设施操作员证书者优先。 3. 具备五年以上物业行业工作经验，其中至少两年在物业公司从事客服管理相关岗位，持有物业管理师资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通协调能力、人际处理能力、应变能力和团队协作意识，综合素质较高，性格亲和、责任心强，诚实敬业、乐于服务，工作积极主动、富有热情。 熟悉AI工具应用者优先。 5. 表达清晰，逻辑思维较强，具备团队合作精神。 6. 年龄不超过35周岁。

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，用真诚和细致的服务提升整体服务体验与满意度 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快 3、普通话发音准确，表达清楚，逻辑思维清晰 4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、灵活应变能力及抗压能力 福利待遇: 五险一金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日福利

职位底薪：3000/月 薪资待遇：3000-6000元/月 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历，有销售经验特别优秀者可放宽 工作内容： 1.完成公司新员工入职培训 2.遵守公司及部门制度，服从管理 3.整理客户资料，协助客户办理相应手续，临柜客户服务 4.有服务意识，积极向上的心态，对生活热爱。

本公司招聘前台客服人员4名，和售后客服人员数名

一、岗位职责: 运营商接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听，无销售性质 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 3、普通话标准，熟练操作计算机 4、能接受轮班倒班制，抗压能力强 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 月休6-8天 四、薪酬福利: 1、平均工资4000-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。