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急招电气施工人员 电气小工4名，日薪210‑240元 电气中工2名，日薪250‑280元 电气大工2名，日薪350元 任职要求：年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理，做事踏实肯干。工资准时发放，有意者电话联系。

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岗位工作重点：1.处理学员售后 2.降低退款客诉率 3.提高客户满意度 岗位关键挑战：1.抗压能力要强 2.客户情况多种多样，需要有一定的逻辑能力。 3.情绪一定要稳定，要对客户有同理心 任职资格：年龄：26—36 学历：大专及以上 工作经历：1-3年 技能：熟悉售后基本流程 关键历练：有一年以上售后或者客服经验，有半年以上处理客诉类经验优先考虑 胜任力：情绪稳定，理解表达能力强，要具有一定情商。 个性特征：服务意识强，有耐心 应变强 职业兴趣：喜欢与人打交道 什么样的人会优先考虑：抗压能力强，有长期在本行业内发展的方向。有本行业工作经验优先

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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招聘光伏照明专业电气检修工2人。要求持有低压电工证。薪资为5000-5500。工作地址在宝矿国华电厂。

综合水电维修工 岗位职责 1. 负责产业园/办公楼公共区域、商户室内水电故障检修、管道疏通、灯具更换、水泵维护； 2. 墙面、门窗、锁具、五金、简单装修维修，消防设施日常巡检； 3. 定期巡检电路、供水、排水系统，做好设备保养记录； 4. 及时处理报修工单，现场完工验收，材料登记管控。 任职要求 1. 持有电工证，懂水路维修，能独立处理水电综合故障； 2. 2年以上物业/工厂维修经验，会简单电焊，木工、瓦工优先； 3. 动手能力强，吃苦耐劳，服从排班，有应急抢修意识； 4. 无不良从业记录，安全规范操作，责任心强。 薪资福利 月薪4000–6000，加班另算， 包住、节日福利、工具统一配发 月休4天，定期发放劳保用品 联系我们 工作地点：奉贤青村工业区 联系电话：

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招聘电工，要求年龄55岁以下，，会驾驶手动挡车辆。薪资范围为3000-8000元，具体面议。可招收学徒。因工作性质不同，工资待遇有所差异。工作时间为早8:00至晚5:00，每周单休，提供午餐。工作地址位于延安路三段2-41（西客站对面）。

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岗位要求： 1.中专以上学历，年龄22-35岁，满2年以上文职工作经验。 工作内容： 1.派发工单给维修商并进行跟踪记录、直至工单完成； 2.处理用户或厂家的投诉问题；积极配合公司相关业务部门开展售后工作并做到及时有效的沟通。

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负责电机日常维护。

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黔东南苗族侗族自治州锦屏县招水电 岗位职责： 1.负责水电系统的安装、调试及日常维护工作，确保设备正常运行 2.按照施工图纸和技术要求完成管线铺设、设备连接等作业 3.及时排查并处理用电用水故障，提供现场技术支持 4.遵守安全操作规程，做好施工现场的隐患预防和整改工作 5.配合项目进度安排，高效完成各项任务，保障工程顺利推进 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.持有相关职业资格证书，熟悉行业安全规范和技术标准 3.具备基本识图能力，能够理解施工图纸和技术说明 4.工作认真负责，具备良好的动手能力和团队协作意识 5.身体健康，能适应施工现场环境，服从工作安排

阳泉市招消防安装工，小工2名，水中工1名，电中工1名

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大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 · 岗位一：电工（数名） · 岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 持有相关特种作业操作证； · 具备相关工作经验，能独立完成工作任务。 · 岗位二：辅助工（数名） · 岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。 二、薪酬福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障： 1. 工资标准： · 电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）； · 辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。 2. 盈利绩效奖励： · 每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。 . 过年留守补贴10000-18000不等 3. 工资发放： · 每月15日准时发放，绝不拖欠。 4. 其他福利： · 免费提供住宿； · 免费发放劳保护具； · 国家法定节假日节日福利； · 每年组织在指定医院进行健康体检。 三、联系我们 欢迎符合条件且有意向者来电咨询！ 联系电话： 仪先生