家电工单的派工，和配件管理，处理客诉，地址位于天赐春城

本产品属于支付+金融领域。 岗位性质： 1.提成按周结算，底薪按月发放 2.支付产品处于1.0阶段，贷款产品对接多家银行资源 3.工作时间灵活，可自主安排个人日程 4.通过多元渠道拓展客户资源 面向对象：全体商户及终端用户 月薪收入结构：开户奖励+团队奖励+分润收益 公司提供政策支持与产品体系，收益与努力直接挂钩

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时：上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 双休，法定节假日放假，过年会多放假几天。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以boss直聘投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司--签约放款回款 （团队主管和谈单经理负责协助） 四、晋升 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责汽车信贷业务的门店开发、客户开发、资质审核及贷前调查工作。 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估。 3.协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效。 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险。 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度。 任职要求： 1.全日制大专以上学历。 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验。 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑。 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识。 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

[岗位职责] 1、通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4、协同团队成员共同推进并达成公司设定的团队与个人业绩目标。 [我们需要你] 1、具备全日制大专及以上学历，本科优先，金融、市场营销等相关专业优先考虑，年龄****以内，有同行业经验或特别优秀者可放宽至40周岁； 2、具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3、性格积极热情，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4、具有金融、企事业单位或医疗相关领域从业经历者优先录用。 [薪资福利] 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问礼品等

熟悉三通一达各项考核标准，具备较强的责任心，工作态度认真严谨

【急招会务部负责人】 急招会务部负责人，有兴趣请投简历沟通~ 任职要求： (1)学历要求：大专及以上学历。 (2)工作要求：具备3年以上的相关岗位管理经验，身体健康，品质优秀，责任心强，无犯罪记录，具有较高的政治思想觉悟，沟通协调能力强，能为会务部各岗位提供专业的工作指导，具备风险预判与应急决策能力。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，统筹客户咨询、投诉、售后等全流程服务 2.制定并优化客服服务标准、话术规范及绩效考核机制，持续提升服务质量和客户满意度 3. 定期分析客户反馈与服务数据，输出改进建议并推动跨部门协同落地 4.负责客服人员招聘、培训、带教及梯队建设，营造积极高效的服务文化 5.处理重大客诉及突发事件，及时上报并协助制定应急预案 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调能力与问题解决能力，具备较强的数据分析意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏服务工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，包括Excel word等办公软件 5.学历不限，有同行业客服主管经验者优先

岗位职责 一、平台客户对接与咨询接待 1、负责1688店铺旺旺、千牛后台咨询接待，精准回复客户关于产品参数、规格、价格、起订量、发货周期、售后政策等问题，主动跟进意向客户，维护老客户关系,提升客户复购率。 二、订单跟单与追单成交 1、承接1688平台所有线上订单，完成订单核对、确认款式/规格/数量/收货信息、下单录入、排产对接工作; 2、重点负责意向客户激活、未付款订单跟进催单,主动询问客户犹豫点、解答疑问、匹配需求、跟进议价，持续追单、促成下单成交，提升店铺付款转化率与成交额; 3、全程跟进生产、备货、发货、物流中转全流程，及时同步订单进度给客户,杜绝错单、漏单、延迟发货问题; 4、对接仓库安排发货，跟踪物流信息，同步客户物流进度。 三、店铺基础维护 1、协助运营打理1688店铺，包括产品上下架、修改价格、优化详情页、更新库存、处理平台活动报名。 四、客户管理维护 1、整理客户资料，建立客户台账，定期维护老客户，进行回访,报价,推送产品,提升复购率; 2、记录客户需求、投诉、异常问题并及时处理; 五、售后处理 五、售后处理 1、处理退换货、物流异常、产品售后问题，协调仓库、物流解决纠纷，维护店铺评分及平台口碑。 六、数据整理与团队协作 1、每日统计自身账号销售数据,制作日报,周报; 2、配合业务主管完成报价单、样品单制作; 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，熟悉1688平台交易规则、订单流程、售后规则，了解B端电商模式、定制单、现货单对接。 2、熟练使用电脑，精通干牛、旺旺后台操作，熟练使用Excel进行台账登记、数据统计,打字速度流畅，能快速响应客户咨询。 3、具备良好的沟通表达能力、耐心和责任心，有基础谈判能力，能看懂简单客户采购需求，善于线上转化私域客户，能独立处理订单问题、客诉问题，抗压能力强。 5、工作细致严谨，具备较强的数字敏感度，做事有条理,能高效完成订单核对、跟单、数据整理等重复性工作，杜绝工作失误。 6、个人自驱性强，积极配合部门工作，服从团队管理，有良好的团队协作意识

【岗位职责】 1、通过电话对接客户，处理客户咨询、售后及投诉问题，给到合理解决方案； 2、倾听挖掘客户诉求，高效沟通推进问题闭环，保障服务指标达成； 3、及时在系统记录沟通信息，跟进后续事宜； 4、收集客户反馈体验问题，配合主管优化服务体验。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有良好服务意识，抗压能力强，善于自我调节情绪； 3、学习能力强，能快速熟悉平台业务规则； 4、普通话标准，表达流畅，擅长沟通，有团队协作意识。 【工作时间】 9:30-20:30，做六休一 【工作地点】 广州：广州市花都区花东镇富力金港城社区金港中路

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

职位详情 销售，售后服务 客服，仓库管理员 岗位职责: 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.记录客户反馈,协调内部资源推动问题闭环解决 3.跟进售后进展,提升客户满意度与复购意愿 任职要求: 1.具备沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后相关经验者优先,经验不限 3.学历不限 4.有责任心,耐心 5.薪资待遇面谈 6.能接受出差

[玫瑰]湖南邮政客服招聘中 【工作内容】客户线上问题的处理 [玫瑰]【工资待遇】白班180/天 中班180/天 长白班200. 晚班220/天，月休8天，不固定是周末 白班：9：00-18：00（中午休息1h) 长白班9:00-21:00 /中班13:00-21:00 晚班21：00-9：00(事情少，可以和同事交替休息，一个月大概4-5天晚班）

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30周末休息一天半。 联系电话：

1、岗位名称：售后服务人员 2、工作内容：老客户通知缴费，保单信息变更，理赔等 3、任职要求：25-50岁 4、工作及休息时间（午休时间）：每月24天，每天8.30-11.30 5、薪资待遇（无责底薪、工资组成、提成方式、平均工资等）： 底薪：2500 工资组成： 无责底薪销售提成责任底薪奖励方案旅游方案收费津贴3-5千

综合月收入在8000-15000区间，高薪上不封顶。 周末双休，法定假日正常休息。 补充养老+医疗保险。 公司团队直招岗位。 详情: 1.岗位说明： 公司经营综合金融 ，主要有保险（资管+养老+健康），广发银行（存，贷，基金），信托（保险金信托）三个板块 。 主要工作内容就是根据公司的老客户资源做一个老客户回访，为客户提供顾问式服务为其提供合适的产品（日常的话，70%做售后服务，30%做二次开发。） 主要营销模式是面销和会展销售 。 发展方向：培训讲师 团队管理 . 公司提供完整的培训体系以及师傅一带一. 客户资源由公司提供. 2.用人要求： 年龄：25-45周岁； 学历：本科及以上，最低至大专（优秀者）； 技能：有一定的沟通和表达能力； 形象佳，男女不限； 3.详细待遇： 薪资构成：方案薪资具体需面聊 （6-8k) +最高新人津贴18500） + 提成（ 20% ） + 年度津贴（1-4w) +管理津贴（30-60个点） （综合薪资和业绩挂钩 年收20w-50w) 上班时间： 周一至周五：上午8:30--11:30 下午2：00--17:00 工作时间灵活：上班打卡，下班不打卡 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假（不加班） 福利： 1. 每月小团建 每季度大团建，节日礼包 2. 每年免费1-2次国内外旅游 3. 年轻化团队 4. 晋升空间透明且公开 5. 享受终身免费培训

接听电话，联系用户

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整有效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5. 大专及以上，有变压器行业或变压器上下游行业经验者优先

工作职责 1. 全面负责物业客服团队的日常运作，建立并完善客户服务流程，确保服务规范有效执行。 2. 主导客户咨询、投诉及维修需求的全程跟踪与处理，实现问题闭环，提高客户体验。 3. 策划并实施客服人员的培训计划与绩效评估，强化团队服务素养与业务水平。 4. 定期汇总分析客户意见数据，制定优化措施并推进落地实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上物业客服管理经验，了解物业管理相关法规及服务标准。 3. 具有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力，可独立处置复杂客户问题。 4. 有团队管理经历，能够有效引导和激励团队完成服务指标。 5. 上班时间：早八晚五，上六休一，缴纳社保，提供住宿

招售后客服，售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司湘潭分公司 薪资待遇：3700-6800元 招聘人数：15人 学历要求：大专及以上（党员优先） 岗位描述 【工作内容】1.要树立坚定服务意识，有从事保险工作的长期规划；2.老客户的保单资料整理，做好保单的续保，加保，理赔工作；3.按照公司要求做好客户的拜访，回访，邀约工作。 【岗位要求】1.年龄25—45岁，大专以上文凭，入职年龄40岁以上可以放宽到高中或者同等学历；2.需要有1年以上工作经历，或者应届毕业生年龄在25岁以上。 【工作时间】上午8:30—11:30，下午14:30—16:30【福利待遇】 薪酬结构：底薪+高提成+奖励+津贴 福利保障：商业险+企业年金+带薪年假+节日福利 成长支持：新人专项培训+资深导师带教+管理岗晋升通道 额外惊喜：月度团建+季度旅游+生日福利 “这里不止是工作，更是兼顾收入、成长与归属感的平台～联系电话:钱经理

一、由于公司扩大规模，急招!招人!招人! 1:准备找工作的，请联系我 2:准备跳槽的，请联系我 3:上班心里不爽的，请联系我 4:付出多回报少，心里憋屈的请联系我 5:工资低，想拿高工资多请联系我 6:希望财务自由的，请联系我 7:想挑战自己，超越自我的社会精英请联系我 工作岗位:二手车网约客户经理，主播，后台邀约! 岗位职责: 1.互联网发布车辆信息。 2.邀约客户来市场看车，选车。 职位要求: 1)18岁到35岁，男女不限，口齿伶俐，思维敏捷2)人品端正，做事积极，执行力强)有创业精神以及团队协作精神薪资待遇:10000~30000 万事不怕开头难，老带新不用担心无相关工作经验， (不会不要紧-我可以带你飞) 如果你是匹黑马，请来这里遇见你的伯乐，年轻人不挑战自己，不逼自己一把，永远不知道自己有多六逼欢迎各大行业的精英人士来挑战高薪

1.三班倒 2.无销售任务 3.要求普通话标准，思维清晰，有耐心

客服售后3人经理人 岗位职责： 负责客户保险售后服务相关工作，了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作，提供专业支持协助处理客户咨询及保单服务需求，确保服务质量 任职要求： 大专及以上学历，25-50岁，善于沟通，拥有良好的团队合作精神，具备良好的学习能力 岗位福利：不加班，节假日正常休，团建，旅游聚餐。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2.丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供免费完善的培训系统 融浴的工作氛围。

1、8小时工作制，分早/中/晚班，月休6天，缴纳社保 2、综合薪资3500-5000＋ 3、提供住宿，节日福利，生日福利等 工作内容：主要热线接听或在线打字方式回复客户问题，处理外卖平台订单异常等 4.工作氛围超轻松 不定时团建

主要负责新奥燃气家庭信息维护，燃气保险续交办理 平均4000+

中国人寿诚聘 职位名称:保单服务专员 年龄要求:25-50岁 学历要求:大专及以上，条件优秀者可适当放宽 职位描述: 工作时长固定:5+5工作模式，每周1-5上班，每天5小时，周六日有双休 收入待遇稳定:2000-5000以上不封顶 保障待遇确定:意外、医疗、计提养老金 福利待遇固定;每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动 [玫瑰][玫瑰]本次活动面向全社会招聘 详情请咨询

招客服组长（可居家） 工资：4000-5000元/月（底薪+绩效+全勤，按月发） 工作内容： 1.负责管理客服小组，排班、带人、做培训。 2.自己也要接电话/回消息，处理客户问题和投诉。 3.给组员算绩效，向领导汇报工作。 4.检查小组工作，确保按公司规矩来。 要求： 1.有3年以上干客服的经验，带过团队或者当过小组长的优先。 2.在连锁店、酒店、KTV这种服务行业干过的优先。 3.会说话，脾气好，能扛事，有责任心。 4.能接受排班，下午班晚上6点后可以在家上班（需有安静环境）。 5.月休4天

1、北京地区车险续保服务专员，负责对接北京市车辆保险客户的续费事宜，客户资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练掌握电脑基本操作及Office办公软件使用 4、薪资待遇：平均月薪6000-10000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定正常缴纳 5、工作时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日完整休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补

工作内容：处理用户售后问题，热线在线均可选择，无销售性质 八小时工作制，办公室坐班，带薪培训，上线后有老员工帮带， 五险一金等各种福利，