岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务工作 5.具备基础问题分析能力，有学习意愿与团队协作精神

1.负责线上平台的客户咨询接待，耐心解答学员及家长关于课程内容、课程收费、上课时间、学习流程、售后问题等各类疑问。 2.精准记录客户信息、咨询需求，按照公司流程做好客户信息归档与跟进，维护良好的客户关系，提升客户满意度与体验感。 3.协助处理学员报名、课程对接、问题反馈等基础行政事务，配合团队完成线上客户服务相关工作。 4.严格遵守公司客服工作规范，高效完成上级交办的其他客服相关工作任务。 5.整理客户咨询常见问题，反馈工作中遇到的客户需求，协助优化服务流程。

长白班，交五险，月休五天，办公室坐班。

诚聘售后专员！！！ 工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！

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工作时间: 上午8:30 -11:30 下午2:00-4: 30每周日、节假日休息 福利待遇:无责底薪3000-5000元 基本津贴+服务津贴+人才补贴+每周团建+旅游+年终奖 1.接听客户的来电，每日上班及时查看工作手机，细心记录客户反馈的各种问题，做到不遗漏。 2.主动联系客户，维护客户。 3.听从安排，有上进心，能吃苦耐 劳。 4.安排客户售后问题。

电商客服（有经验优先） 因业务发展需要，现招聘电商客服多名 要求： 1. 有电商客服经验优先，熟悉平台规则 2. 打字速度快，沟通耐心，服务意识强 3. 能稳定上班，责任心强，抗压能力好 工作内容： - 回复客户咨询、处理订单、售后问题 - 维护店铺好评，提升客户体验 待遇： 薪资面议，福利优厚，氛围轻松 有意者请直接留言联系！

工作内容： 1. 协助客户熟悉并掌握阿里巴巴平台的使用方法； 2. 及时响应并处理客户在操作过程中遇到的问题； 3. 进行日常客户维护，对即将到期的服务客户主动提醒续费； 4. 开展客户电话回访、店铺运营指导，持续维护良好的客户关系。 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖+工龄奖+话费补助+交通补助+节日福利+五险 职位要求： 思维敏捷，沟通表达流畅，具备良好亲和力； 具有较强的服务意识，责任心强，能适应一定工作压力； 具备团队协作精神。

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

要求：25至45岁之间，抖音平台经验1年以上； 1．负责抖音平台店铺售前、售后接待，为客户解答各类咨询问题： 2．负责各平台服务单、物流工单处理，及时跟进退款和退货订单； 3．对好中差评进行跟踪处理，对公司店铺涉及投诉维权进行申诉并持续跟进。 4．店铺商品简单上下架，收集售后问题并登记反馈。 上班时间：14点至23点（包吃工作餐）

客户开发与维护：负责通过电话、微信等线上方式，主动开拓并维护乡村卫生室及社区诊所的医生资源。 精准信息获取：通过电话沟通与微信添加，成功获取目标医生的联系方式，并建立初步联系。 项目信息传递：向合作医生推送我司临床研究项目信息，解答其关于项目的基础疑问，促进初步合作意向。 客户关系维护：定期与已建立联系的医生进行沟通，保持良好互动，提升客户粘性，为后续转化奠定基础。

售后服务，负责给顾客讲解相关产品，康护灰指甲的服务

岗位职责： 1、受理用户内外部投诉工单，处理用户诉求，并达成和解； 2、对接投诉监管渠道，处理办结，与相关部门做好沟通配合，及关系升级； 3、办理用户退款操作，提升用户满意度； 4、灵活应变，处理客诉问题 对重大突发事件及时上报并协助处理； 5、处理上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1 年以上投诉处理相关岗位经验优先； 3、具有丰富的客户服务专业知识熟悉客户投诉解决办法；具备工商市监对接工作经验优先； 4、具有较强的沟通能力、分析总结能力、组织协调能力，具有良好的客户服务意识，工作务实抗压性强，责任心强； 5、具有较强的办公软件使用能力； 工作时间：9:00-18:30，法定双休～ 每周下午茶团建️～ 园区上下班有免费接送班车，多条线路班车，直达地铁口

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双休售后客服+干到退休四点准时下班 周末双休 不加班 线上客服 企业内部客服 正常工作制 工作内容: 1;了解客户服务需求信息，做好咨询的解答、售后指导和服务工作 2;负责老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，上手简单。薪资构成: 底薪6000~10000+提成+绩效。 新员工入职综合薪资13000+， ≧三个月员工综合薪资18000+ 工作时间: 9:00-16:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

工作内容： 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及二次开发 岗位要求： 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）有无经验都可以，有师傅带 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心耐心 3.上班时间：早9:00，晚5:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

需要接送孩子的可以提前 工作时间：早9～晚4 双休，午休2小时 工作内容： 1、整理分公司分配名单记录详细信息 2、提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保险业务理赔等 3、告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4、要求：25～50周岁、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时）

跟进生产进度，接单报价，回复客户售后

工作时间: 周一到周五8:30—11:00 周末双休 节假日放假 岗位职责: 1. 负责客户售后服务及后续销售工作，维护客户关系； 2. 根据客户需求推荐合适的产品，提升客户复购率； 3. 跟进客户使用反馈，推动产品续购或增购； 4. 完成销售目标，持续提升服务与销售业绩； 5. 协助优化售后销售流程，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2. 有较强的销售意识和目标导向，能独立开展后续销售工作； 3. 具备一定的抗压能力，适应持续服务与销售并重的工作模式； 4. 有团队协作精神，愿意分享经验并共同达成目标； 5. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧。

1.老客户的日常维系与电话邀约 2.保单变更:投保人，受益人，手机号，银行卡，职业等保全受理收材料，线上线下提交 3.咨询解答:缴费，现金，价值保障，免责分红，万能收益，保单贷款，减保退保规则

解答消费订单物流，售后问题 薪资保底试用期3550-4500 转正4000-6000 工作时间8-24点（8小时排班） 月休6-7天 20-35周 大专及以上（26届大学实习生也可提供盖章）

【招聘岗位】：售后顾问 【岗位职责】：老客户售后服务；团队拓展和经营；客户保单体检和服务；服务专员招募；保险市场开拓发展 【上班时间】：集中学习2小时，客户管理6小一时（客户管理时间自由安排）。 【福利待遇】：每周集中六天、节日福利.社保.年终奖，省市公司新人专项津贴，每年四次晋升机会公平公开、完善的收展员福利保障制度（包含意外疾病和收展员养老年金） 【招聘流程】县公司一面+市公司二面+免费培训

岗位福利： 底薪4500＋提成10%-20%＋五险＋节假日带薪休假 岗位职责： 1．通过电话完成客户邀约，促进到访对接 2．登记客户信息并持续跟进，优化服务体验 3．接受公司系统培训，使用公司配备手机开展工作 任职要求： 1．具有较强的口头表达与沟通技巧 2．能细致耐心地响应和处理客户需求 3．具备基础的信息整理与记录能力 （年龄22-40岁，男女不限）

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，通过电脑外呼系统与意向客户电话沟通，在线协助客户完成车险续保手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，入职后公司将提供带薪系统培训； 4、具有车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备完善的成长培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、按规定缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日福利、高温补助、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职； 5、公司提供广阔发展平台，业务持续扩张，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主均需办理车险，市场需求稳定，产品易推，资源优质，提成激励丰厚，职业发展空间广阔，享受类化福利待遇。

我们是全国连锁60多家的正规公司，员工共计超过6000人，都是公司内部直招，不收取任何费用，简历可来公司填写，可接受小白以及应届生 公司内部招聘！！ 【工作内容】： 1.负责提醒客户及更新客户信息, (无销售、无需开发客户) 2.会电脑基础即可，只需要线上操作，无需外出 【薪资制度】：薪资6000起+工龄工资+奖金，转正平均每月每人薪资8000-15000之间，五险一金，年终奖，下午茶，朝九晚六 【上班时间】：9：00-12：00；13：30-18：00 国家节假日休 要求： 1，18-40岁，无征信不良，无犯罪记录 2，会电脑打字，有责任心 【福利待遇】: 1、接受小白，员工入职可带薪培训，不收取任何费用，可购买五险； 2、优越的办公环境，食堂，休息区，宿舍等等 3、不定时下午茶活动，员工生日派对等等 4、员工都有自己独立的办公桌，可以自行布置 5、转正后可以申请济南租房补贴，毕业五年内可申请，大专500/月，本科700/月

我们是一支年轻、有活力、富有创造力的团队，现诚邀同样充满热情的你加入！无论你的专业背景如何，只要心怀梦想、具备才华，我们都热烈欢迎！[团队成员均为90/00后] 工作氛围轻松融洽，目前所有同事均为90后及00后。这里没有复杂的职场关系，人际关系简单友好 [丰厚福利] 岗位内容： 办公室固定岗位，入门门槛低！ 欢迎零经验者加入～配备资深员工一对一指导，包教包会。 薪资待遇: 底薪+绩效，在职人员平均月薪7k以上，综合月收入范围为7000-15000+，表现优异者月薪可达34000。提供带薪培训，工资按时发放。 工作时间: 早九晚七 岗位福利: 不拖欠薪资，准时发放，享受带薪年假 我们注重稳定发展，踏实做事的老员工月收入普遍过万 寻找工作不易 找到契合的岗位更难 你怎么确定这个机会是否适合你呢 不妨先沟通了解，答案自然揭晓~~

一、招聘岗位： 中国移动电话客服。 二、工作内容： 1、通过系统平台对移动提供的高端客户进行回访，针对有需求有意向的用户例如流量或通话时间不够的用户进行最新优惠政策的介绍和推荐，工作轻松无压力，轻松易上手。 2、针对性强，办理率高。 三、任职要求 1、学历要求：中专/高中及以上学历，可接受应届生； 2、普通话标准，沟通无障碍； 3、掌握基本的电脑操作； 四、作息时间： 8:30-17:30，月休6天，单双休，国家法定节日正常休假。 五、薪资福利待遇： 1、薪酬结构： 试用期综合收入：4000-6000 转正后综合薪资：4000-8000 2、为员工缴纳五险。（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、满一年享受带薪年假5天，工龄工资等； 4、多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励，团队经费、节日福利等； 5、多彩的员工活动：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等； 六、个人职业发展： 1、入职后，与公司签订正式合同； 2、公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升； (打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！)； 3、运营岗：储备管理、运营团长（班长）、运营主管、运营经理； 支撑岗：数据专员，质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。

手机操作，不需要用到电脑。 1、平台和客户预约时间； 2、处理订单问题、解决投诉工单等问题； 3、派单给区域负责人、跟进完工； 4、下班做好后续跟踪订单的交接工作； 任职资格： 1、会打字，会用手机，学历不限； 2、责任感强，要细心； 3、善于沟通，随机应变； 单休，法定节假日调休，轮班制，早班8:00-18:00点，晚班12:00-22:00点，底薪4500-5000，买社保，可包住，另加加班费、工龄奖。