岗位职责: 1. 负责与客户保持日常对接，确保信息传达准确无误，精准把握客户需求。 2. 向客户介绍公司品牌实力及资质优势，挖掘客户实际需求，推进邀约安排及签约流程管理。 3. 持续跟进客户关系，提供稳定的服务支持，保障服务连续性。 4. 梳理客户意见与建议，形成分析报告，推动服务优化以提升客户体验。 5. 确保客户档案完整准确，定期核查并同步更新相关信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能高效响应并解决客户问题。 2. 拥有良好的协作能力，能够积极配合团队达成工作目标。 3. 热衷于客户服务工作，能在快节奏环境中保持良好工作状态。 4. 善于构建并维系客户关系，促进长期良性互动。 5. 能清晰理解客户指令并落实执行，提供专业且可行的服务方案。

岗位职责： 1、利用多种途径拓展国内客户资源，重点开发有各类语言翻译需求的客户群体，具备独立开拓客户的能力； 2、制定并落实公司面向国内市场的销售策略与实施方案，为客户量身定制语言服务解决方案。 3、深耕本地市场，积极挖掘有语言服务需求的终端客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、结合市场动态及客户需求，制定切实可行的销售计划，并高效执行落地。 5、执行力突出，按时完成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档管理。 6、具备良好的沟通能力，能主动协调内部各部门协作，与客户对接项目执行中的各项事宜，确保交付顺利完成。 职位要求： 1.经验不限，市场营销、语言类等相关专业优先考虑 2.具备独立开发客户及转化潜在客户的能力 3.目标感强，能适应销售工作压力，认同多劳多得的激励机制 4.主动沟通交流，拥有较强的自主作业能力 5.对英语水平无硬性要求 【岗位优势】 1.工作时间：周末双休，工作时间弹性，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工时满7.5小时即可）； 2.五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金； 3.假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类假期； 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成； 5.办公配置：每位员工配备笔记本电脑一台； 6.团队氛围：工作环境轻松，团队成员年轻有活力，支持员工开展瑜伽、运动、小区公园活动、狼人杀等休闲项目； 7.节日关怀：每年发放价值约￥1200元/人的福利，包含节日礼品、生日礼物及团队文娱活动； 8.父母孝心金：转正后员工每月可享100元父母尽孝金，直接打款至父母银行账户； 9.办公位置：交通便捷，地处雪象地铁站A出口附近； 10.成长空间：晋升无上限，坚持多劳多得、公平竞争原则。实行军阶式管理体系，为每一位愿与公司共同发展的员工提供实现梦想的平台！

周末双休，公司地处地铁口，交通极为便捷 上班时间：9:00-18:00，入职即缴纳五险一金 具备清晰的晋升机制及激励/奖励体系 优势： 1. 自主研发产品，拥有自有数据中心，提成比例高 2. 面向企业客户，具备自主开发资源（含客户名单），订单金额高，收入可观，配备销售支持协同客户洽谈，产品易上手，可直接对接部门副总 3. 业务布局全球，专注企业品牌出海：涵盖企业品牌资产——域名、知识产权产品；服务器、云计算、企业专线、企业建站、CRM系统等 4. 提供全方位一站式解决方案，配有产品、市场、技术专业团队支持 要点： 服务企业客户，单笔订单金额大，收入水平高，部分岗位提供客户资源 已成交客户案例：OPPO、魅族、宁德时代、长安汽车、长城汽车等 具备海外业务资源优势，深耕企业品牌出海领域达十二年 岗位职责： 1. 可独立开展客户开发并达成业绩目标； 2. 结合产品特性与公司资源挖掘市场机会； 3. 开拓企业级客户，全程参与客户谈判； 4. 维护客户关系，推动客户二次合作； 5. 上门拜访客户，进行方案讲解与需求对接。 岗位要求： 1. 统招本科或以上学历； 2. 具备大客户开发成功案例； 3. 拥有出色的沟通谈判能力、客户公关能力及决策链分析能力； 4. 具备较强的自主客户开拓能力及目标分解执行能力。

岗位职责： 1.负责会展活动项目的市场推广与客户开发，积极拓展潜在客户资源，完成销售目标 2.与客户进行沟通对接，深入了解客户需求，提供专业的会展活动解决方案 3.协调内部团队资源，配合策划、执行部门推进项目落地，确保服务质量与客户满意度 4.维护长期客户关系，推动客户复购及口碑传播，提升品牌影响力 5.定期整理市场信息与竞争对手动态，提出优化建议，助力业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 3.热爱销售工作，积极主动，具备一定的市场洞察力和客户开拓能力 4.有会展、广告、活动策划等行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，能够独立完成客户提案及合同跟进等工作

银汉物流科技（深圳）有限公司专注于美国加拿大本土跨境物流服务，业务涵盖清关、提柜、拆柜、派送及一件。公司在加拿大温哥华设有全资子公司SILVERGATELOGISTICSINC.，负责北美本地清关、仓储及最后一公里派送。我们致力于为跨境电商、供应链工厂和货代提供高效、一站式解决方案。 工作内容： 1、开发国内跨境电商、工厂、供应链等客户； 2、推广公司美国加拿大本土清关、提拆派、和一件服务； 3、跟进客户需求，制定物流解决方案； 4、维护客户关系，提升合作深度； 5、针对公司给到的月度指标能拆解到每周、每日；能自主做好每日工作总结、每周及月度总结。 岗位需求： 1、年龄在25-30岁之间、本科及以上学历；有跨境物流货代、海外仓客户群体，或有此类业务的电商卖家等客户资源的学历放宽至大专； 2、有国际物流、货代、跨境电商销售经验优先； 3、认同公司的企业文化，有人生目标及职业规划； 4、学习力、执行力、沟通能力强，具备客户开发及谈判能力。 福利待遇： 1、综合底薪10k-15k（无责底薪60%，绩效占40%），提成阶梯式提成，公司扁平化管理，综合薪资20K到50K，上不封顶。 2、有明确的晋升机制，发展快，机会多。 3、入职就缴五险一金，有明确的P/M升级加薪制度及年终奖制度、达到一定的级别可拿到公司对应的分红股。 4、公司通过P/M（升级加薪）模型来进行客观的岗位初级评定及成长发展方向模型，优秀可向管理层M级发展。 特别描述： 公司是一个有愿景、使命、价值观的公司，公司团队目前90后为主，客户第一、员工第二、股东第三。 公司愿景：追求成为一家活120年的好公司，助理搭建全球数智化物联网平台 公司使命：让全球物流运输变得超级简单，持续为客户创造最大价值 企业价值观： 客户第一、员工第二、股东第三 团队合作、积极乐观、开放进取 拥抱变化、至诚守信、简单向善

岗位职责： 1. 负责华南区域Fab厂及设备供应商的客户对接，保持高效沟通，按计划开展客户回访。 2. 协同公司内部客服、技术、生产等相关团队，推进跨部门协作。 3. 准确记录客户信息，更新维护客户资料，定期汇总销售数据并提交至华南区Fab与设备销售主管。 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验，有晶圆厂ETCH、TF设备相关背景者可放宽销售年限要求。 2. 熟练操作Office办公软件，能够独立完成专业级PPT汇报材料制作。 3. 居住地在华南地区的候选人优先考虑。 4. 接受周末单双休轮换安排（即大小周休息制度）。

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月职位底薪:5500元/月职位详情 [岗位职责]:此岗位是中国人寿的售后服务岗位，主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主，属于是半服务半销售性质，在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求，，老客户都是公司给进行提供，外出拜访客户，有师傅带， [上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息，固定周末双休，不加班。【薪资架构]:综合有责底薪5500+绩效提成+奖金，综合月收入是8000---15000+，薪资可以面谈，还有上升空间

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广的各个环节 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得的回报】 1、工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4100元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售平均月薪稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，发展空间无限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区经理→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种业态 目前运营网络遍布全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

岗位职责： 1、深入了解公司产品与业务范畴，通过多种方式发掘客户潜在需求，维护现有客户关系并持续提升客户粘性； 2、引导并挖掘客户真实需求，提供专业的人才发展建议与个性化解决方案，推动合作达成并协同完成落地执行； 3、聚焦行业客户深度开发，提升转化效率，助力实现公司年度销售业绩目标； 4、把控销售全流程关键环节，依据LTC流程规范管理销售进程，及时准确地将进展与结果录入公司CRM系统； 5、定期汇总客户反馈的需求信息及产品使用情况，向相关部门传递改进建议，优化服务体验以提高客户满意度。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、认可并热衷于培训与管理软件领域，对人力资源、企业教育、管理软件或相关培训行业有一定认知； 3、具备优秀的沟通表达能力，擅长商务洽谈，具备出色的促成合作与临门一脚的签单能力。

1.负责进行新客户的开发，老客户的维护管理 2.制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成团队制定目标 3.搜集客户对企业眼镜产品使用的意见，协调内部以及外部业务资源，为客户提供有效支持 4.对接眼镜供应商，寻找更多眼镜品类，扩大内地业务

5-10年以上工作经验 要求熟练使用基站，Rtk，全站仪，水准仪等。 熟练使用cad套图，确定坐标系。 熟练使用Excel表格，反映测量数据 测量工作闲暇期间，具备施工员安排劳动力的能力

竹坑捷佳伟创设备厂 24号12点安排 企业情况：设备厂，普工大量招聘，主要岗位，接线，组装，拧螺丝，测试等，不是流水线，个人岗位。 包住不包吃（有大量宿舍），厂区有食堂。 员工24元 18-45岁 ②电工，，18-40岁，要有电工证。24元/小时 普工，电工同步招聘 工期2个月，。 员工按22元结算。电工按23元结算。人走账清！每周可以借支。 面试要求： 必带资料；身份证和黑色水性笔一支。不色盲色弱，初中以上学历，会写26个大小写字母。 员工满7天可预支500元 综合薪资：7500-8000元/月 报名电话

年后招工： 技术员1名， 测试3名 地址：深圳石岩 电话：

深圳盐田需要一个塔吊司机，年后初八可以上班的，有意联系黄。非诚勿扰

仓库搬运360-500/天，还可享用开年红包5000 活不累轻松简单只要踏实能干服从安排就可！ 待遇优厚！想来的联系我就可工作地点在安徽

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

越晟商务招聘： 明天（-月底）罗湖水贝酒店需客房服务员1名，公寓15元/间，酒店16元/间，春节8天双倍，最后的过年晚班车。 1（留年）福田市民中心小酒店14日-27号左右（7天双倍）需客房服务员1名，15元/间，要求熟手，分房16-24间。 2(留年)另2月15-22号(16-22日8天双倍)福永地铁站小酒店需增加客房服务员1名，要求熟手，做完工期，12元/间，分房20间以上。 3（初一至初五5天）深圳南山科技园附近酒店需客房服务员1名，要求熟手，，52岁以下，32元/间，下班早，工作轻松 ，月房量500间左右，酒店包吃不包住.合适可做长期 4（正月初一到初五5天)深圳南山后海某酒店需临时客房服务员1名，要求：熟手，，38元一间，酒店包吃包住。 招长期洗碗工1名，20元/小时，年龄56岁以下，男女不限，8小时制，月休4天，加班另计，酒店包吃住， 有意者请联系，

【超级福利】 超级重磅福利 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障 报销来程车费！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

需要学习能力强！ 【我们为你提供】 1、无责底薪+高提成+奖金，收入上不封顶！ 2、入职即享一周带薪培训，导师一对一指导，全程实操教学助你快速上手！ 3、试用期即缴纳五险一金，享有节日礼品、年度体检、礼金、带薪年假等福利； 4、定期享受免费下午茶与水果，每季度及年度组织省内外团建旅游； 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 6、获阿里、红杉等知名资本投资，处于高速发展阶段，成长与晋升机会多； 7、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等一线互联网企业，均为销售精英与管理骨干，专业强、重培养、共成长！ 【我们需要你】 1、销售产品为：AI客服智能体/电商私域SCRM系统/抖店外呼工具； 2、公司配备专属拓客系统，配合专业管理协助成交，你只需通过电话邀约客户，由上级协同上门洽谈，转化率高！ 【我们希望你】 1、具备良好的沟通表达能力及快速掌握产品知识的能力； 2、熟悉SaaS软件或互联网B端业务者优先；有电商行业资源者优先考虑！ 3、能承受较强工作节奏，渴望挑战高收入。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位； 2、专业路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家； 3、管理路径：销售专员→储备主管→销售主管→城市经理→区域负责人→事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发技术实力雄厚，产品持续快速迭代； ②配备专业售后服务团队，24小时响应客户需求； ③背靠阿里、启明创投、红杉资本等顶级资方，资金稳定； 2、团队层面： ①入职带薪培训； ②一对一导师辅导； ③年轻化团队，协作高效，氛围极佳！！！ 3、个人层面： ①提成比例高，最高可达30%； ②晋升通道畅通； ③工作环境轻松：与90后、00后优秀伙伴同行，积极向上，共同拼搏快乐成长！团队凝聚力强！！！ 大数据与人工智能热门赛道，平台发展潜力大，期待与你携手共创事业！ 【公司介绍】 探域是探迹全资子公司！广州独角兽企业排名第14位！全球独角兽排名958位！专注电商全域智能增收：让电商运营更简单，助力品牌实现全域数字化增长。作为电商全域智能营销SaaS平台，围绕消费者触点，推动品牌全链路数智化运营，实现可持续高质量发展，投资方包括阿里、红杉、软银等知名机构。

岗位职责: 1、制定并落实市场开拓计划，助力实现公司业务发展目标。 2、开展市场调研及竞品分析，挖掘潜在商业机会。 3、策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场占有率。 4、开发并维系客户关系，深入理解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 5、跟踪行业趋势与市场变化，动态优化市场拓展策略以适应环境变动。 任职要求： 1、热爱市场拓展工作，具备出色的分析判断力与战略规划能力。 2、能独立完成市场活动的策划与落地，拥有良好的统筹与执行能力。 3、具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，善于维护客户关系。 4、拥有智能硬件厂商渠道资源，有智能设备类企业大客户或区域销售经验者优先考虑。 5、具备较强的决策能力与应变水平，能在复杂市场环境中精准施策。

【岗位职责】 1、负责开发和联系TikTok平台的红人，进行达人建联、合作，跟进回传视频及直播的发布，能用英语进行沟通，建立长期的合作关系，。 2、完善公司海外红人资源库，建立红人合作管理流程与机制，制定KOL推广计划和内容策略确保内容能够有效传达品牌信息并得到落地实施。 3、负责合作达人履约过程的跟进，根据不同产品提出针对内容创意、完成期限等方面的要求把控双方合作的策划方案和具体执行细节，确保输出高质量内容(视频) 4、统筹广告、推广素材的输出,包括但不限于视频，图片，文案，提升广告表现，运用创新思维不断尝试新的目标群体和广告形式，寻找、测试新的广告投放形式。 5、对营销数据进行可追踪和分析，定期评估推广效果，并提出可执行的优化方案。 6、对于已合作达人带来的数据及时复盘总结为后期的红人营销计划提出优化迭代建议; 7、定期复盘，优化工作流程，提高工作效率具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力，执行力强。 【任职要求】 1、CET-4,英语书面表达优秀，具有主观能动性并且有强烈网感，了解欧美文化; 2、具备KOL/KOC媒介合作营销经验，对TikTok社媒平台有比较清晰的了解，关注行业动态，洞察并挖掘爆品引流红人视频，能深入挖掘红人资源； 3、有独立对外拓展的能力，进行深度合作； 4、能独立分析Tiktok营销数据，根据数据反馈优化运营策略和视频内容创意，提高转化率和用户参与度； 5、思维活跃，有强沟通、分析、谈判、解决问题能力，有责任心; 【工作时间】 1、上午9.30~12:00、下午13.30~18.00； 2、周日休息，入职满一年享带薪年假； 3、试用期3个月。 【薪资福利】： 1、月薪资组成：底薪+绩效+提成； 2、视全年绩效考核情况，发放年终奖，个人业绩决定薪资上限； 3、根据工作情况，每年进行1到2次的调薪； 4、福利：每周下午茶，每月公司聚餐，每年进行团建； 5、其他福利：重大传统节日为员工发放节日礼物节日红包。

岗位需在北、上、广、深等地出差，可接受者优先考虑 岗位使命： 全面负责公司国际服务产品（移民、财税、房产、留学等）的渠道拓展与管理工作，通过开发并赋能合作方，提升渠道销售业绩与市场覆盖范围 核心职责： 渠道开发与布局：主导行业渠道伙伴的规划与引入，挖掘优质资源（如留学机构、金融机构、中介协会等），通过线上及线下方式拓展合作网络 合作伙伴赋能：为渠道伙伴提供业务培训、政策解读，推动产品协同落地，助力其高效运作并实现商业转化 关系维护与管理：持续维护并加强与现有渠道伙伴的合作关系，定期开展拜访与交流，提升合作紧密度，妥善协调处理合作中的问题与冲突 销售目标达成：执行行业拓展策略与销售政策，以数据为导向指导渠道伙伴运营，对整体渠道销售业绩目标负责 市场信息分析：汇总渠道反馈的市场动态、客户需求及竞品动向，及时向内部传递关键信息，为战略优化提供支持 任职要求： 经验：具备3年以上渠道管理或大客户销售经验，有移民、留学、金融、财税、高端服务业或相关ToB服务背景者优先 技能：具备优秀的商务谈判、沟通协调及人际交往能力，拥有良好的市场分析与洞察能力，能快速识别市场机会 素质：目标导向，抗压能力强，专注业绩达成；富有创业意识和团队协作精神 资源：拥有广泛的渠道资源和行业人脉者优先 我们提供： 薪酬：具有竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金+高额提成） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等 发展：明确的职业晋升通道（如高级渠道经理、渠道总监）、系统的产品知识与销售技能培训 平台：依托公司品牌影响力与多元化产品体系，助力您高效开拓市场

岗位职责： 1、负责大客户的开拓、业务延伸及关系维护，全程参与销售流程，可独立完成与客户的商务沟通、价值传递、项目方案讲解、合同签署以及后续服务支持等工作； 2、承担重点客户运营管理及业绩增长任务，具备提供大数据相关解决方案的服务能力； 3、推动个人及团队销售目标的实现，并跟进应收账款回收工作； 4、整合内部团队资源，协调推进项目执行，确保产品或服务按时交付并达成预期成果； 5、掌握市场动态与客户需求变化，及时反馈行业信息，配合上级完成重点行业的市场布局规划； 任职要求： 1、性别不限，需具备本科及以上学历，专业不限； 2、具有3~4年客户经理岗位经验，拥有优质大型互联网行业客户资源者优先，有BPO/ITO领域销售背景者优先； 3、具备优秀的沟通技巧和协作精神，责任心强，以达成销售业绩为核心目标，擅长识别并开发潜在客户；具备基础的市场研判和行业洞察能力； 4、自我驱动力强，积极主动提升个人能力； 5、能适应阶段性出差安排。

公司专注于国际物流服务，是印度和迪拜线路门到门双清渠道的头部资源方，主营跨境电商及同行客户的国际海运、空运、快递业务拓展 【岗位要求】 1、负责客户资源的开发与长期关系维护； 2、通过电话、线上沟通、邮件往来及实地拜访等方式，积极拓展国际快递、空运、海运合作机会； 3、持续跟进客户动态，定期进行回访，深化客户合作层次，提升服务体验与满意度； 4、协同操作团队、上级主管及财务部门，协助推进应收款管理，控制回款风险； 5、具备较强的市场开拓能力与商务谈判能力，公共意识良好，工作主动性强，富有进取精神与创新思维； 6、物流管理、运输类相关专业背景优先，熟悉国际物流运作流程、国际贸易或跨境电商者更受青睐； 【薪酬福利】 1、工作时间上午10:30-12:30，下午13:30-18:30（每日工作7小时），享有国家法定节假日、公司带薪年假，每周单休； 2、全员缴纳五险，入职满一年可参与内部转岗（横向发展）与职级晋升机会； 3、无需经验门槛，公司提供系统化岗前培训，配备一对一资深导师带教，助力快速成长，职业发展空间广阔； 4、节日关怀丰富：端午、中秋等重要节日均发放专属节日福利； 5、办公环境舒适，临近地铁，团队氛围融洽，领导亲和，支持员工学习提升与阅读成长；同事间互帮互助、乐于分享，整体团队年轻化、专业化，期待您的加入

岗位职责： 1、开拓中俄物流运输客户资源（陆运、铁运），承接卡车双清包税服务，开展B2B、B2C业务，推动客户合作落地，并跟踪发运全流程； 2、专注俄罗斯市场客户开发，维护现有客户关系，提升客户粘性，助力业绩持续增长； 3、独立完成与客户的邮件及电话沟通，高效处理询盘、订单等各环节的对接与协调； 4、达成公司下达的销售指标及回款任务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 3、具备高度责任心和良好的沟通应变能力，了解俄罗斯文化习俗，熟悉当地物流市场基本情况； 4、具有一定的销售经验，掌握基础销售方法及谈判技能； 5、欢迎优秀的应届毕业生，尤其是俄语相关专业、具备销售潜力的求职者踊跃投递，加入我们的团队！ 公司福利待遇： 1、五天7小时工作制，大小周休息，入职即缴纳五险一金，提供房补； 2、公司根据个人能力提供具有竞争力的薪酬体系和晋升空间，团队年轻有活力，期待爱吃爱玩、富有创意的年轻人加入我们。

高级销售专员