团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

责任心强

深圳湾城际酒店招聘服务经理2名（40岁以下）工资试用期8500，试用期后9000（要求做过高档粤菜）经营两个饭市公司福利:包食包住，宿舍有空调，洗衣机。工作8小时，入职买社保，节假日1补2，季度评优选员工300-500＋生日会200工作满一年可享受带薪年假5天有意向可致电朱女士（微信同号）地址:深圳南山

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

前厅经理福田罗湖深圳薪资福利:多个岗位丰厚薪酬工作地址:观澜观光路1144号成泰酒店

学历一般要求中专及以上，旅游管理、酒店管理相关专业优先。 ​形象气质良好，普通话标准，部分涉外酒店需具备基础英语沟通能力。 ​熟悉电脑基础操作，能熟练使用酒店预订系统优先 ​具备高效的客情处理能力，能快速完成入住登记、退房结算、房态核对等基础工作。 ​掌握基础的投诉处理技巧，可灵活应对客人关于房型、设施、周边服务的咨询。 ​了解酒店消防安全、应急处理流程，能协助处理突发状况（如客人遗失物品、设备故障）。 ​有较强的服务意识和责任心，对待客人耐心热情，注重细节。 ​具备良好的沟通协调能力，能与酒店客房、餐饮等部门高效配合。 严格遵守酒店保密制度，不泄露客人的个人信息和入住记录。

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-47周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：购买五险一金；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新开部门不体检 招聘QC，SMT操作工，质检员，测试员，物料员，组装工，包装工等 生产旺季，订单稳定 小时工26/小时，10号发薪，满勤26天收入保底7000元， 正式工基本薪资 2960元/岗位津贴0-1000，绩效奖500，激励奖400-1000元/月，夜班津贴10元/天）月综合薪资6500-7500元。 三、招聘要求 1、男女不限，18-44周岁。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 四、吃住 1、饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，持厂区即可刷卡就餐 2、提供公寓式住宿4-6人一间 3、宿舍配备WiFi,独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等

当天入职当天安排宿舍0费用入职，工厂招聘入职签订劳动合同无套路 新厂赶活急招8000/月，长期短期都要，人走账清，小时工做满七天可借支1000 一、小时工： 30元/小时，每天10-12小时， 月薪8000 二、正式工： 综合底薪：3510+岗位补贴600+加班费+绩效500+稳岗300+满勤300+年终奖综合工资7000-8000元/月。 新人奖励4000 入职越久底薪越高，工资越高。转正以后每隔两个月都会进行一次考核，考核过了就会涨底薪 每月10号准时发薪。 三、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是自己衣服 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗 四、上班时间（长白班）： 1、上午8:00—12:00；下午13:00—17:00；晚上：18:00—20:00。 2、每天上11-12个小时；每周休息1天，每月休息4天。 3、每天工作8小时以上按加班计算。 五、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，普通工衣. 4、上班气氛好，管理宽松。 六、入职要求 1、年龄16-48岁，学历不限 ，经验不限 2、身体健康，十指健全 3、银行卡能收钱，有效身份证 4、有责任心，服从安排，工作积极 七、面试注意 1、面试请带好身份证原件，带行李当天安排住宿，复印件3张 2、周一跟周六都可安排面试，时间9点-11点30，把握好面试时间不能迟到

深圳市龙华区观澜社区招电工1人，需有证，，工期约半月

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架及WMS系统单据录入，确保信息准确及时 2.按订单高效完成拣货、复核、打包及发货全流程操作，保障履约时效 3.定期参与库存盘点，及时发现并反馈账实差异，协助优化库存准确性 4.严格执行5S管理规范，维护作业区域整洁、安全、有序 5.配合单证文员完成进出口相关单据整理、核对与交接工作 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流、电商仓配或制造业仓库实操经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应仓库环境（含搬运、站立作业），吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用WMS/ERP系统者优先 5. 无违法犯罪记录，身体健康，能接受轮班、加班及阶段性高强度作业 联系人:张先生 联系电话:

经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位： 1.经理1名。要求：有良好的管理协调能力，待人热情，有从业经验。 2.前台5名。要求：形象大方，待人热情，会基本电脑操作，有相关工作经验者优先，服从工作安排，男女不限。 2.客房服务员10名。要求：责任心强，细心稳重，有良好服务意识，服从工作安排，。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖 工作地址：经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话：

酒店月底盛大开业 现面向社会诚聘英才： 前厅经理 1名 前厅主管 1名 前台收银 5名 薪资待遇优厚，优于同行， 平台新、机会多、晋升空间大！ 有意者请联系： 刘女士 期待优秀的你加入，共创辉煌！

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

主管经理 熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名

酒店经理招工人数:1名。

东北烧烤店招聘前厅经理

楼面经理德艺人品好，有意向保薪合伙合作者优先招工人数:1名

招聘厨师长东北菜融合菜12000+奖励制度餐饮锁店运营管理8000-12000深圳宝安沙井周总

湘菜餐厅职业店长或者主管，懂运营，接待和推广

深圳各大五星级酒店招客房熟手服务员： 深圳大鹏佳兆业万豪酒店客房 深圳前海珑湾国际人才公寓客房 深圳前海华侨城瑞吉酒店客房 深圳大中华希尔顿酒店客房 深圳盐田凯悦酒店客房 深圳前海华侨城JW万豪酒店客房 深圳前海华侨城艾美酒店客房 深圳龙岗凯悦嘉轩酒店客房 深圳宝安京基华邑酒店客房 深圳福田中心智选酒店客房 岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识。有健康证以及无犯罪证明 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护 工资7-10k+ 1. 应聘方式：有意者可直接微信同号

岗位职责： 1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理，确保流程顺畅； 2、提供夜间客户服务，解答客人咨询，处理客人需求； 3、维护前台区域的整洁与安全，确保夜间营业环境良好； 4、管理夜间账务，确保账目准确无误； 5、处理夜间突发状况，及时向上级汇报重大问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对夜间客户需求； 2、熟练使用电脑及酒店管理软件，有前台工作经验者优先； 3、责任心强，能够独立处理夜班期间的事务； 4、性格开朗，适应夜间工作，具有良好的团队合作精神； 5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。

深圳40家直营中餐连锁。新店筹备，人才储备。

经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.负责客房日常打扫与整理，更换布草，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康， 4.无不良记录，遵守酒店规章制度。 5.工资月结，5000元至10000元。