
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上化工库存/仓储管理
1、落实公司各项规章制度的执行与监督;
2、协调班组生产运作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施;
3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改;
4、全面负责本班组的安全与环保管理工作;
5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况;
6、跟踪班组员工工作状态,做好心理疏导与动态反馈;
7、承担装卸货相关工作。
喷粉流水线生产组长
5000-8000元/月
生产组长3-5人学历不限
岗位职责:
1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作,确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵
2.按照工艺要求调整喷粉设备参数,定期进行设备清洁与基础维护
3.配合质检人员完成喷涂质量检查,及时反馈并处理异常情况
4.严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求
5.协助完成上下挂作业,确保生产流程高效运转,达成班组生产目标
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排
2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
3.具备基本的质量意识和安全意识,工作认真负责,服从管理
4.初中及以上学历,能识字看懂简单作业指导书
5.有团队协作精神,吃苦耐劳,长期稳定工作者优先
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、质量管理:根据食品行业质量规范,对管辖区域开展培训、监督与检查工作,发现执行偏差时及时纠正,确保各项操作符合标准要求;
卫生管理:统筹生产过程及班后清洁工作的组织实施,落实各环节卫生检查与监督,保障现场卫生状况达标;
2、人员管理:合理安排人员出勤并做好考勤记录,掌握员工动态,保持有效沟通,及时回应员工合理诉求;组织开展日常培训与辅导工作;
3、现场管理:协调生产计划执行,管控成本支出,负责设备维护、台账登记及跨部门协作事宜;
4、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、年龄30-48岁,具备高中或以上学历;
2、能够接受季节性加班安排;
3、有食品厂从业经历者优先考虑;
4、具有不少于2年的5人以上团队管理经验;
5、视力良好,未佩戴眼镜;
6、身体健康,无传染性疾病及灰指甲等健康问题;
7、服从安排,工作踏实,积极主动;
公司介绍:
江苏味丰德食品科技有限公司成立于2018年,由江苏威派实业有限公司投资设立。公司专注于虾蟹类生鲜农产品的研发、生产与销售,现有员工80人,生产与仓储总面积超15000平方米。
公司引入国内领先管理咨询团队驻场指导,建立科学的薪酬体系、晋升机制、培训系统、分红制度及股权激励方案。
管理团队中90%以上为90后青年骨干,核心成员曾就职于绝味鸭脖、安井等知名上市企业,整体人才密度高,团队氛围积极,成长空间大。
主要合作客户涵盖线上生鲜头部品牌,如胖舅舅、盒马鲜生、蟹太太等,以及线下连锁餐饮品牌,如万物皆烤、串意十足等。
公司践行与员工共同成长的发展理念,推行合伙人机制,2021年实现股权激励分红近200万元。通过文化引领与机制驱动,助力众多员工依靠自身努力实现购车购房目标。
企业文化
使命:弘扬中华蟹文化,让蟹的美味幸福全世界!
愿景:成为中国蟹制品深加工知名企业!
价值观:客户至上 诚实担当 协作高效 拼搏进取 利他共赢
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体
1. 负责员工出勤情况的监督与管理
2. 负责班组内的质量控制、安全规范及6S执行工作
3. 向生产部长汇报工作,确保订单任务按时保质完成
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上
岗位职责
1. 生产计划与执行
- 按照车间制定的生产任务,科学安排班组人员配置,分配每日具体工作内容,保障订单准时交付。
- 跟踪生产进度,掌握产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。
2. 质量管理与控制
- 严格落实工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
- 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品做好记录、分析并推动整改,将不良率控制在目标水平。
3. 人员管理与培训
- 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,保持团队稳定运行。
- 开展新员工岗位技能培训,提高多技能员工比例,并定期组织安全教育与质量意识培训。
4. 设备与现场管理
- 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
- 推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序,落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。
5. 成本与安全管控
- 汇总生产损耗数据(如线材、端子等),提升材料使用效率,减少资源浪费。
- 执行安全生产制度,识别潜在风险点,及时处理突发事件,确保人员与设备处于安全状态。
6. 跨部门协作
- 与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,具备2年以上线束行业班组管理经验,曾带领团队规模40-60人
2、责任心强,具备良好沟通能力,能与各层级人员进行高效交流
3、管理思路清晰,作风规范,注重现场秩序与工作条理性
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.中专及以上学历,相关专业优先
2.具备3年以上相关工作经验
3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上班组长
招聘要求:
1、年龄在45周岁以下,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键,熟悉艾瑞码配套设备,具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
招生产线长!管理岗待遇优,诚邀有担当的你加入:
• 岗位名称:线长
• 核心职责:组织班组人员推进生产任务,统筹日常作业安排
• 薪资构成:员工基础工资 + 600元岗位津贴,收入稳定可观
• 福利保障:提供食宿(水电费均摊),每月四天轮休
• 任职要求:须具备有效健康证明,有班组管理或相关工作经验者优先
有意挑战管理角色、实现增收的伙伴,欢迎联系沟通入职事宜,共同创造优异业绩!
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上
岗位职责:
1、负责车间日常生产安排与协调,保障生产任务按计划顺利推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达到公司规定标准;
3、组织班组人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作;
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,向上级反馈并提供有效处理建议;
5、落实设备保养工作,保障生产设备稳定运行,减少故障发生频率。
任职要求:
1、具有制造业车间管理背景,了解生产工艺流程;
2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力;
3、能独立处理现场技术问题,掌握基本设备维护技能;
4、工作认真负责,心理素质好,可承受较大工作压力,接受倒班制度;
5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。
木工组长(全屋定制工厂)
9000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理家居家具
从事高级全屋木饰面定制生产经营
有相关木工管理经验5年以上
执行力、统筹力强,年龄50岁以内
工厂焊工
南通西站附近大量招收熟练装配工、UT焊工、熟练打磨工等,生产起重设备、港口机械、船舶配套等,薪资面议、,联系电话:)
诚聘B2司机2-3名 南通跑浙江专线
8000-10000元/月
B2餐补包住保险月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养
岗位职责:
1.负责驾驶B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)安全完成货物运输任务,确保准时、准确送达指定地点
2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告车辆异常情况,保障行车安全
3. 配合仓库或客户完成装货、卸货、单据交接等作业,确保运输流程规范、信息可追溯
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为
5.协助处理运输途中突发状况(如临时绕行、货损沟通等),及时向调度或主管反馈
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏
3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要运输路线者优先
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5. 学历不限,接受岗前安全与操作培训
质检员叉车工
南通通州区沃太新能源
⏰面试时间:明天(初七)下午1点半
白班:2⃣2⃣0⃣.5
夜班:2⃣3⃣5⃣-2⃣6⃣5⃣(夜班包含饭补)
每周可借支500-1000
主要生产新能源电池,不穿无尘服,恒温车间。
需求岗位:
①生产普工(组装/打螺丝)
②叉车工:有叉车证
③仓库:仓库操作工(18-45周岁)有仓库收发货经验及会使用电动液压车
④质量:有质检经验
招聘要求:男女,18-45周岁,初中以上学历。
福利待遇:2⃣1⃣元/小时(),工作时间:8:30-20:30计薪10.5小时,
小夜班补助15元/班,大夜班补助45/班,月工资6⃣5⃣0⃣0⃣➕,次月15日发薪
福利待遇:提供吃住,,水电均摊,交通。
优势:
1.,入职需要简单体检(三个月在职报销)
2.(三个月在职报销)
3.,每月
备注提醒:
1.。
2 .明显裸露纹身不接收
3 . 重复面试的不接收
4 .。。
江苏南通开发区:维业达科技/长白班为主面试时间:12.30高成长性企业,工时稳定吃住在厂,
6000-7000元/月
质检员餐补月结
开发区:维业达科技/长白班为主
面试时间:12.30
高成长性企业,工时稳定
吃住在厂,免费三餐
工作舒适,轻松无体力活
上班时间:
8:15-20:15;20:15-8:15
点对点计薪10.5小时,基本长白班,
❤薪资待遇:
普工:首月20元/小时
满1个月后-6个月21元/小时
质检:22一小时,满六个月以后,次月发工资23
计薪10.5小时,全勤奖100元,长白班,加班多,月综合薪资6000-7000元以上。
❤招聘要求,男女不限,长期稳定的,18-40周岁,,可以少量接受,要求能接受连体无尘服、站立式工作,
❤福利待遇:(,,退宿时根据卫生状况),20天过后按照收取,住宿6人间,水电费平摊,独立卫生间、空调.免费提供三餐(含早餐),长期服务奖金年终同享。
⚠每周可预支1000,每月10号发薪,。
栋号长房建技术员放线员
招收房建技术员1名,要求能独立放线,能当栋号长,工地预计十五之后开工,工作地点枣庄峄城区,工资5000-7000左右,联系人岳工
凉山雷波县项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话。
8000-9500元/月
栋号长1-2人月结
雷波项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话。
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
施工员栋号长质量员测量员
栋号长
经验丰富,带施工员证、测量员或质量员
薪资福利:包住不包吃,工资面议
招工人数:一人
工作地址:内蒙古呼和浩特
伺服系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上五险一金包吃
任职要求:
1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历;
2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验,熟练掌握PID控制技术,熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台;
3)精通C/C++编程语言,具备伺服软件调试的基本能力;
4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑;
5)能够接受短期出差安排。
工作职责:
1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证;
2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计;
3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务,解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题,参与产品的迭代升级与维护工作;
生产运营
岗位职责:
1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布,推进项目全生命周期的有序运行;
2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实;
3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范(含里程碑节点要求、过程文档规范等);
4.定期组织召开部门项目核对会议,高效收集、跟进问题并协助推动解决,确保项目按计划推进,同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作;
5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作(如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会),并形成会议纪要归档输出;
任职要求:
1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验;
2.英语能力为必备条件,拥有海外教育背景者优先考虑;
3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程;
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验农用化工经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
车间管理,包装检查,安全质量检查
印刷生产协调员
4000-6000元/月
生产跟单月结经验不限学历不限包装/印刷
不要求有经验!!!不要求有经验!!!接受应届生,接受新手
需在车间从事调度、理货及发货安排工作!!!视情况需自行打包发货
,试用期3个月
第一个月工资4K,第二个月4.5K,第三个月5K,无责底薪
订单跟踪,协助业务处理订单,负责产前样或大货订单的生产跟进;
根据客户要求制作唛头;回复客户交期,安排QC验货并准确及时反馈;
1.负责接收客户订单,对订单内容进行核对与分析后,与公司内部生产系统对接;
2.负责与相关部门沟通协调,及时解决订单排产问题,确保生产按时推进,保障交付进度;
3.跟进客户库存情况,通过补货方式持续供货,支持客户正常生产需求;
4.当客户交付出现异常时,第一时间跟进并协调解决方案;
5.负责与客户的日常对账,核对已出货账目并完成结算相关工作;
6.负责接单并在ERP系统中完成信息录入;
7.跟踪订单生产全流程,协助业务人员监督订单执行情况,及时与客户沟通排产中的问题,确保顺利生产;
8.处理订单送货过程中出现的问题;
询价报价:负责国内市场相关事务,根据客户询价在1688平台进行询价,制作报价单,并完成归档等后续工作;
生产主管
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经
岗位职责:
1.编制并执行每月生产计划,保障订单准时交付,科学安排生产排程,统筹人员、设备与物料配置,提升整体生产效能。
2.熟悉焊接与机加工工艺流程,确保各环节符合工艺规范、标准作业程序及品质要求。
3.跟踪生产各项成本(人工、物料、能源消耗等),识别成本异常,提出降本增效方案,优化库存结构,降低积压风险,提升物料周转效率。
4.组织对生产团队(含车间主任、班组长及操作人员)的技能培训与绩效评估。
5.协同采购、仓储、工程、品质等职能部门,推动跨部门协作,确保生产运行高效顺畅。
任职要求:
1.年龄30-50岁,大专及以上学历,机械制造、生产管理类相关专业优先考虑。
2.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年团队管理经历。
3.熟练操作常用办公软件。
5.工作认真负责,抗压能力强,能适应高强度生产节奏。
6.具备良好的沟通协调能力,拥有较强的团队管理与组织能力。
7.有ISO9001/14001体系落地经验或参与过智能制造项目管理者优先录用。
设备主管
6000-11000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科及以上五险一金包吃住化工生物制药食品/饮料制药/医疗设备经验有设备管理经验
需具备药品或化工制药企业设备管理相关工作经验,年龄在30至50岁之间
厂长本科及以上
泵阀事业部生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1. 全面负责生产部门的日常管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产有序进行。
2. 把控生产全流程,优化生产工艺,提升生产效率,降低生产成本,保障产品质量符合标准及客户要求。
3. 推动精益生产、5S/6S管理等体系的落地,完善生产管理制度与流程,实现规范化、标准化生产。
4. 负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力与凝聚力。
5. 协调与研发、采购、销售等部门的工作,确保生产计划与市场需求、供应链保障相匹配,保障订单按时交付。
6. 严格执行安全生产管理规定,排查生产安全隐患,杜绝安全事故发生。
二、任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验:
-5年以上机械加工行业生产管理经验,有精密机械加工、液压零部件或汽车零配件制造行业背景者优先。
-有日资/台资企业生产部门负责人或厂长相关岗位工作经验者优先。
3. 专业技能:
-熟悉机械加工制造工艺和流程,精通金属制造生产制程管理和制造质量管理。
-具备精益生产、ISO9001质量管理体系、六西格玛管理方法等相关知识及实践经验。
-熟练使用精密制造行业ERP、MES、APS等生产管理系统,有实战操作经验。
-掌握机加工成本管控方法,具备生产成本分析与优化能力。
-全面掌握5S/6S管理及安全生产管理知识。
4. 综合素质:
-具备较强的车间领导能力、决策能力及问题解决能力,能以身作则带动团队。
-拥有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力,具备快速响应市场变化及客户需求的意识。
-具备较强的时间管理能力和客户服务意识,能有效保障订单交期。
-能配合生产需要,接受正常工作日以外的加班。
三、薪资福利
-薪资范围:根据候选人经验及能力面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。
-福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工培训等(具体以企业实际政策为准)。
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间组长,熟练掌握热转印实际操作技术,
擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺,
具备处理复杂工件的能力,
能根据生产计划安排生产进度,
负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成;
2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作;
3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理;
4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作;
5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施;
6.准确编制各类生产相关报表;
7.负责车间环境卫生的监督与管理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通栋号长招聘网在线招聘信息,主要招聘南通栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。