
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.带领团队完成销售目标,参与促销活动执行与客户关系维护
4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作
5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与客户服务敏感度
5. 学历不限,热爱餐饮行业,有晋升意愿者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘
岗位职责:
1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。
2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。
3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求:
3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。
薪资: 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
【急招】科学城总部大厦 餐厅主管
任职要求:,35岁以内,身高160cm以上,大专及以上学历
上班时长:8小时工作制,单休
薪资待遇:月薪6000-7500元,入职缴纳五险一金
福利齐全:包吃包住,环境优越,办公大厦工作轻松稳定
做事认真负责,有餐饮管理经验者优先,有意速联
工作内容
1. 日常运营统筹与现场管理
开工前:到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态;核对当日预订,合理排班与分工。
运营中:全程巡查现场,监督服务规范与出餐效率,把控餐品质量与摆盘;快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。
打烊后:组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作;核对营收数据,整理运营日志。
2. 团队管理与培训指导
人员管理:执行考勤管理制度,关注员工状态,沟通疏导,降低流失率。
培训带教:新员工岗前培训(制度、流程、菜品、应急);老员工技能提升与专项指导。
考核协作:建立多维度绩效考核与奖惩;组织团队会议,协调前后岗配合,提升凝聚力。
3. 客户服务保障与关系维护
服务管控:主动收集客户意见,监督服务礼仪,保障用餐体验。
投诉处理:第一时间响应、倾听、道歉并快速补救,维护餐厅声誉。
客户维护:建立常客档案,提供个性化服务;协助优化菜品与活动,提升复购。
4. 库存管理与成本控制
库存管理:定期盘点食材、餐具、耗材,制定采购计划;严把食材入库质量关。
成本控制:监督后厨减少食材损耗与浪费;管控耗材使用;优化采购成本,分析并改善成本薄弱点。
5. 合规与安全管理
食品安全:落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范;组织食品安全培训。
消防安全:检查消防设施完好有效;开展消防培训与应急演练,制定预案。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
无需带车*【合肥】*日结600+滴滴电车网约车司机
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[入职要求]:
1.男女不限,21-63岁
2、持有c1或c2驾驶证即可。
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
【待遇】日收入450-600/天,
每天8小时,日均流水400+,月收入9000+
每天10小时,日均流水500+,月收入11500+
每天12小时,日均流水600+,月收入14500+
可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
想找长白班+水电全免的看过来!16-53岁大龄工可做!
6000-7000元/月
长白班普工免费培训夜班补贴餐补高温补贴包住11-20人月结
想找长白班+水电全免的看过来!16-53岁大龄工可做!
【岗位优势】 长白班+水电全免+大龄工+住宿6人间
【工资待遇】
普工(20元/小时,按11小时/天计算 → 220元/天)
日薪:220元
月薪(出勤26天):5720元
月薪(出勤28天):6160元
【招聘岗位】 普工/组装工
【年龄要求】 16-53岁,男女不限
️ 【工作内容】 家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活,岗位随机
【工作时间】 7:30-19:30,长白班
【吃住待遇】 住宿6人间(空调、柜子、桌子)+ 水电全免 + 每月20号发薪(吃饭自理,详情请私聊)
【面试时间】 8:30-15:30
【汇源果汁】急聘搬运工月保底9500人走账清+320/天随走随结+长白班+坐岗+恒温车间+可带手机
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴高温补贴社保五险五险一金20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
酒店经理月结
禧合宴酒店,招聘酒店领班有管理经验的,工资面议,或提成制均可,只要有能力,其他都可以谈。另外招配菜(手脚麻利的),不吃大酒的。联系电话
安徽淮南云鑫酒楼需要一位大堂经理,要求有相关经验!年龄25至40有想法的可以联系
大堂经理1-2人
云鑫酒楼需要一位大堂经理,要求有相关经验!年龄25至40有想法的可以联系
服务员传菜员
龙山路瑞丰园酒店诚聘主管1名工资面谈服务员1名:工资4200-5200元传菜勤杂工1名工资3700-4200元有意者联系潮。平台[抱拳]
服务员厨师长
酪梨餐饮招聘
1⃣炉台6500-7500
2⃣厨师长7000-1万
3⃣服务员/水吧 薪资4500-5000(短期不招),有餐饮经验优先,地址:巢湖万达四楼
☎
民宿管家日结兼职假期工
新青旅试营业招募体验官,入住体验整体环境、客房设施、住宿氛围,如实填写体验反馈与测评建议,简单打卡记录日常居住感受,轻松无繁重事务,完成基础体验任务即可。
任职要求
18-35周岁,有青旅居住经验优先,作息规律,善于如实反馈问题,做事认真负责。
薪资待遇
日结260-280,每日准时结算,人走账清无拖欠,工期5-7天,免费提供住宿
厨师长
食堂招聘:厨师长一名,工资8000-8500,具体面谈,上班时间7.00-13.00,下午3.00-7.00.月休四天,包吃住,要求有食堂经验的,每天就餐300人,50人,位置在高新区燕子河路和石莲南路交口,中科大先进技术研究院内电话:()
客房服务员月结
招聘:-客房服务员(某外包岗))薪资:3000-3000元/月工作内容:按照客房清洁标准和流程,负责清洁整理工作,补充客房内的日用品。任职要求:有客房工作经验优先。薪资待遇:3000元/月左右,包吃,缴纳五险一金。上班时间:上午8:00-下午17:30,月休4天。
安徽合肥招聘:餐厅主管薪资:5000-6000元/月一、岗位职责1、运营统筹:负责日常运营
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管薪资:5000-6000元/月一、岗位职责1、运营统筹:负责日常运营,保障点餐、备餐等流程高效,达成营业额、上座率等目标;管控采购、库存与成本,确保食材安全卫生,维护设施设备正常。2、团队管理:培训员工,制定排班与考核;沟通员工诉求,纠正不规范行为,营造协作氛围。3、客户服务:制定服务标准,处理顾客投诉与突发问题;收集反馈并改进,提升顾客满意度。4、营销推广:配合执行促销、新品推广等活动,维护线上线下口碑,关注竞品并调整经营。5、合规安全:遵守食品安全、消防等法规,维护证照有效;开展安全培训与演练,排查隐患。任职资格1、1-3年餐饮管理经验2、核心能力:具备运营统筹、团队管理、客户服务、营销策划能力;能快速处理突发情况。3、职业素养:责任心强、热爱餐饮行业,能抗压;诚信、注重细节,有学习与创新意识。4、其他要求:熟练用办公及餐饮管理软件,懂基础财务;形象佳、沟通流畅,有亲和力。
餐饮收银墩子
合肥滨湖新区,蜀山区港汇广场附近,连锁快餐店须招聘案板二名工资5000左右,主管一名工资6000。要求有餐饮工作经验,善于维护客户!收银员一名工资4500/5000月休三天号码:汤总
安徽合肥【食堂主管招聘】因业务发展需要,现面向社会诚聘一名食堂主管。工作地点位于梅冲河路与
4000-4500元/月
餐厅领班月结
【食堂主管招聘】因业务发展需要,现面向社会诚聘一名食堂主管。工作地点位于安徽省合肥市梅冲河路与荆山路交口,薪资待遇为4000-4500元/月。上班时间为8:00至19:30,月休2天,提供员工餐食。岗位职责包括但不限于:负责食堂日常运营管理,确保食品安全与卫生;协调员工分工,提升出餐效率与服务质量;控制成本,合理安排食材采购及库存管理。我们为您提供良好的工作环境和发展空间,适合有责任心、热爱餐饮事业的您加入。有意者请致电咨询详情,期待您的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供瑶海大堂经理在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。