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徽风皖韵酒店招聘管事员包工作餐

酒店招聘：管理层2名、主管2名要求：20-35周岁，有相关工作经验优先，薪资待遇面议，有意向欢迎联系地址，肥西上派镇三河路，伟星新街，老肥西，肥西菜

安徽滁州明光市招聘服务员大姐一名要求识字工资4000，电话

创合汇：奎梨烤肉招聘[庆祝][庆祝]服务员有经验做过餐饮的优先考虑，综合工资3450～4000元联系方式：招长期

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合肥瑶海万达金街，煲仔饭店招聘服务员2名，月休息3天，过年放假，有宿舍，男女不限，具体电话沟通️ 招聘厨房小伙子学徒，或者阿姨也可以，月休息3天，学习烧煲仔饭和切菜！

招聘：上海铁路局【招聘岗位】高铁餐吧员【招上海铁路局【招聘岗位】高铁餐吧员【招聘人数】10人【薪资待遇】月薪4500-8000元，上二休三，入职即缴纳五险一金，无夜班，工作稳定有保障【岗位要求】身体健康，无传染性疾病，能适应高铁随车工作节奏【工作内容】负责高铁列车盒饭、零食等商品的售卖服务【工作地点】始发站点可选：上海、杭州、合肥、南京【公司简介】上海铁路局作为全国铁路运输骨干企业，运营网络覆盖长三角核心城市，管理规范、福利完善，为员工提供长期稳定的职业发展平台。

【岗位职责】 -协助店内日常运营，接待顾客并提供良好服务体验 -配合完成点歌、引导入座等工作 【职位要求】 -无经验要求，男女不限 -能适应短期/兼职/全职工作形式 【工作时间】 具体时间班次面议

安徽合肥某餐厅招聘临时工，14元一小时。 长期工一名，3400元每月，月休2天。

合肥市肥东县招防护设施安装、钢结构安装/打板

招聘监理员，工作地点在合肥市，职位类别为工程监理。学历要求为高职（专科）及以上，专业要求包括土木工程、土木工程（建筑工程）、工程管理、工程造价、土建施工类、建设工程管理类、市政工程类、水土保持与水环境类。招聘人数为20人。岗位职责包括：在项目监理部或专业监理部工作，服从项目监理工程师或专业监理工程师的领导，承担其安排的工作；按总监和项目监理工程师的安排进行旁站监理工作，进行工程巡视，检查施工承包商的工作状况；努力学习业务知识，定期进行业务总结；记录相关信息资料，及时向项目监理工程师、专业监理工程师及总监汇报；承担监理部安排的其他工作。任职要求为工民建、工程管理、道路桥梁、电气、水暖、造价、绿化等专业大专以上学历。福利待遇：实习工资2000-2500元，转正工资3300-4000元（含社保）；包住宿及午餐（部分项目包三餐）。发展通道为监理工程师。薪酬福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。公司简介：安徽凯奇建设项目管理有限公司，成立于2002年3月，位于合肥市包河区徽商总部广场，经过十多年发展，已成为拥有自有产权的写字楼、净资产达数千万元的大型专业化工程管理服务商。公司具有房屋市政甲级；工程造价咨询甲级；水利水电、人防乙级；公路资质丙级；招标代理乙级资质。公司现有各类专业技术人员300多人，技术力量雄厚，专业人才配套齐全。已通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系三位一体的体系认证。先后承担各类造价咨询、司法鉴定、招标代理、监理、项目管理等业务一千余项，多次荣获省市级相关奖项。深受建设单位和社会各界的好评。

合肥市蜀山区招二保焊/气焊，35每小时，焊方管架，长白班，长期，有工作餐

因业务量增加，现招聘搅拌车修理工 补胎工，要求能吃苦耐劳，对技术要求不高没干过的也可以学徒工资5000—9000千

明天在长江东路龙湖天街的酒店，招聘大工和小工。小工薪资为90元。

垦利星级酒店招聘餐厅经理一名基本工资6000+试用合格交社保月休四天能统筹安排餐厅工作可以值重要接待包厢联系

酒店开发经理/总监•25至40岁，大专及以上学历；•有1-3年以上酒店加盟工作经验，具有一定酒店资源者优先；•具有较强的沟通能力和商务谈判能力，原则性强；•有良好的团队合作精神和服务意识，敢于挑战压力和高薪；•有驾照，可接受出差。服务机构：河南先之猎头有限公司

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酒店店长同岗位工作经验2年以上薪资福利:薪资面议服务机构：河南先之猎头有限公司，工作地址:灵宝市美豪酒店

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合肥经开区地锅店，招店长一名有管理经验，老板不长在店里能独挡一面优先，工资4到六千外加提成。服务员5名20到50岁之间吃苦耐劳服从管理工资四到五千。后厨打杂大姐两名工资四到五千。切配大姐两名工资四到五千，包吃住，电话

服务员 看一个包厢100块钱、 一个人一天分配2-3个包厢、 每天最少分配两个包厢！ 工资每10天一发放（2000起） 保底工资6000（不压工资） 工作:负责端送果盘酒水小吃 以及收拾桌面，沙发卫生、 月休4天 自己安排 可以连休、 时间:下午6点-晚上2点打烊、 公司福利；住宿 水电 工作服 对讲机免费 （不收取任何押金）

勤快吃苦耐劳

每天工作八个小时一月休两天

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

招聘：宴会厅主管薪资：4千-4.8千【岗位职责】<br/>检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。<br/>带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。<br/>带领并指导团队成员摆台。<br/>配合宴会经理及副经理协调宴会活动。<br/>检查员工到岗情况。<br/>帮助员工不断提高和发展。<br/>问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。<br/>向工程部递交工程维修单。<br/>工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。<br/>告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行<br/>负责培训及督促所有员工参加培训活动。<br/>能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。<br/>在活动开始前为宴会成员分配工作。<br/>能够高效完成所有正当活动需求。<br/>能够胜任所有班次及经理安排的工作。<br/>能够处理和准备临时工申请。<br/>负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。<br/>全面掌握各种类型活动的摆台方法。<br/>填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。<br/>【岗位要求】<br/>有上进心。<br/>可以独立的完成工作。<br/>最少2年的宴会主管工作经验。<br/>具有宴会服务知识。

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薪资待遇具体的，可详聊哦！

麻辣烫店简单工作 刷碗 洗菜撤桌等 薪资4200 包两餐，一天十个小时中午休息三个小时，活轻松不累，要求长期稳定，年龄在25-50之间。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求：接受夜班，两班倒 1. 年龄18-55，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力