
酒店经理月结
招聘:收益经理RevenueManager(储备)薪资:7千-9千岗位职责<br/>1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;<br/>2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;<br/>3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;<br/>4.管理所有预订渠道。<br/>岗位要求<br/>1.3年以上同岗位工作经验;<br/>2.英语口语及书面表达能力优秀;<br/>3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
酒店经理1-2人月结
酒店招聘:管理层2名、主管2名要求:20-35周岁,有相关工作经验优先,薪资待遇面议,有意向欢迎联系地址,肥西上派镇三河路,伟星新街,老肥西,肥西菜
酒店经理1-2人月结
撮镇新隆酒店·诚聘前厅主管一名岗位:主管经理要求:有餐饮酒店前厅管理经验,沟通能力强,做事踏实有责任心。待遇:薪资面议,福利齐全,平台稳定工作地点:撮镇新隆酒店欢迎自荐,联系电话刘经理迎朋友帮忙推荐,有意私信联系!
酒店经理1-2人
撮镇新隆酒店诚聘前厅主管一名。岗位要求具备餐饮酒店前厅管理经验,沟通能力强,做事踏实有责任心。薪资待遇面议,福利齐全,平台稳定。工作地点位于撮镇新隆酒店。欢迎自荐或推荐,有意请联系刘经理。期待加入!
火锅店后厨领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
火锅店领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有较强的服务意识和应变处理能力
5. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
档案管理
8-9千/月
档案管理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责互联网金融业务档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理
2. 建立并维护电子档案管理系统,确保数据安全、完整与可追溯
3. 按监管要求执行档案保管、借阅、销毁等全流程合规操作
4. 配合内外部审计、合规检查,及时提供所需档案材料
5. 优化档案管理制度与流程,提升信息化管理水平和工作效率
任职要求:
1. 学历不限,档案管理、信息资源管理、计算机或金融相关专业优先
2. 具备档案管理基础能力,熟悉《档案法》及金融行业合规要求者优先
3. 熟练使用办公软件及主流档案管理系统,具备基础数据处理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和执行力
5. 学习能力强,能快速适应互联网金融科技行业节奏与规范
幕墙安装力工
合肥市蜀山区招幕墙安装、力工要身体健康需要体检办理工商银行卡,服从工作安排需要上高吊篮作业捣江湖的勿扰
仓库管理员
8-9千/月
库管1-2人
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货全流程操作
2. 准确录入系统单据,确保WMS/ERP数据实时、准确、可追溯
3. 定期开展库存盘点与差异分析,保障账实一致率≥99.5%
4. 维护仓库5S管理标准,落实防火、防潮、防盗等安全规范
5. 配合财务及业务部门完成月度对账、审计及跨部门协同支持
任职要求:
1. 学历不限,有仓储物流或互联网行业仓库实操经验者优先
2. 熟悉主流仓储管理系统(WMS/ERP),能熟练操作办公软件
3. 工作细致负责,具备较强的数据敏感性与执行力
4. 适应互联网企业节奏,具备基础金融/科技行业认知更佳
5. 持有叉车证、物流师资格证或PDA操作经验者加分
财务出纳
8-9千/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常现金、银行收付款业务,确保资金收付准确及时
2. 登记现金及银行存款日记账,定期核对账目并编制余额调节表
3. 管理公司银行账户、网银U盾及票据,保障资金安全与合规使用
4. 协助完成月度结账、凭证整理及财务档案归档工作
5. 配合财务主管完成税务申报、审计支持等基础财务协作任务
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及财务软件操作
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 了解互联网或金融科技行业运作特点者优先
5. 具备初级会计职称或相关资格证书者优先
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
客房保洁
延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪:6000-7500元,上一休一前厅主管月薪:5500-6500元,上一休一吧台月薪:5000-6000元、上一休一客房主管月薪:5000-5500元客房保洁、月薪:4500-5500元、月休4天(底薪3000+提成)电话:
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店迎宾员
招聘:2026安徽酒店公司“贴心管家”金牌服务队相关岗位招聘公告安徽交控徽风皖韵酒店管理集团有限公司(以下简称“酒店公司”)是安徽省交通控股集团全资子公司。2015年3月组建成立,注册资本伍亿圆整,主要承担酒店产业管理职能,主营业务包括:酒店、餐饮管理,会议展览服务,旅游咨询,广告业务,电子商务,互联网信息服务和商品交易等,目前在管并运营安徽高速徽风皖韵酒店、安徽高速开元国际大酒店、安徽交控徽风皖韵黄山酒店、安徽交控徽风皖韵太平湖酒店、阜阳假日酒店、北京安徽大厦、稻香楼宾馆、岳西涓水山庄8家酒店,在建骆岗徽风皖韵酒店、北京安徽饭店(暂用名)、汤口酒店、岳西徽风皖韵酒店等项目,在岗职工1000余人。“贴心管家”金牌服务队是酒店公司为加强业务骨干队伍建设,打造一支综合素质高,业务能力强,能打硬仗的高规格接待服务队伍,打响酒店公司服务品牌,带动酒店公司服务力量和水平提升的背景下成立的。“贴心管家”是训练有素的服务精英,在服务中提供细致周到且优雅从容的专业、特色服务。一、招聘原则公开、公平、公正、竞争择优。二、招聘人数及岗位本次招聘10人,含实习管家和三星管家2个岗位。三、报名范围社会、校园及酒店公司范围内符合条件人员均可报名。四、招聘条件(一)基本条件1.遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,诚实守信。2.具有强烈的事业心和责任感,有大局意识、团队意识和服务意识,勤勉敬业。3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力。4.有下列情况之一的,不接受报名:不符合资格条件的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;其他不适合报名的情形。5.入职后须服从公司统一管理调配。(二)岗位资格条件1.实习管家(1)大专及以上学历,专业不限(空乘、播音主持、旅游管理等专业同等条件下优先考虑);(2)女性身高170cm以上、男性身高183cm以上;(3)应届高校毕业生和择业期内往届毕业生(以是否有过社保缴费记录为准)。2.三星管家(1)大专及以上学历,专业不限(空乘、播音主持、旅游管理等专业同等条件下优先考虑);(2)25周岁以下(以发布公告之日为计算日期);(3)女性身高170cm以上、男性身高183cm以上;(
酒店迎宾员日结
酒店日结兼职14元每小时蜀山区梅山饭店包吃三里庵街道梅山支巷进礼宾15一小时(周四)07:00-16:00不在我的,私聊我进群方便培训管理!!!报名发送个人中心截图报名联系吴经理电话同号
酒店前台
酒店前台1.宾客接待2.预定管理3.信息提供4.收银工作5.房间管理6.文档处理7.物品管理8.应急处理薪资福利:4400-5000元/月招工人数:1名工作地址:莫干山镇云溪别院7幢456号
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草和垃圾
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验要求,接受岗前培训,踏实肯干者优先
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班制工作安排
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
客房服务员月结
招聘客房大姐1名综合薪资5k~6k买社保,包吃住,做六休一,法定节假日三薪欢迎自荐、推荐~地址:南一环与曙光路交口城际酒店电话:
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品,及时更换脏污布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5. 遵守酒店安全规范及操作流程,配合完成楼层巡查与交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前培训,踏实肯干,责任心强
3. 具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店或服务业从业经历者优先
5.遵纪守法,无不良记录,服从管理,团队协作意识佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨湖大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。