撮镇新隆酒店诚聘前厅主管一名。岗位要求具备餐饮酒店前厅管理经验，沟通能力强，做事踏实有责任心。薪资待遇面议，福利齐全，平台稳定。工作地点位于撮镇新隆酒店。欢迎自荐或推荐，有意请联系刘经理。期待加入！

酒店招聘：管理层2名、主管2名要求：20-35周岁，有相关工作经验优先，薪资待遇面议，有意向欢迎联系地址，肥西上派镇三河路，伟星新街，老肥西，肥西菜

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徽风皖韵酒店招聘管事员包工作餐

服从安排，老实肯干，18岁到28岁，均可报名，一天12小时，

北正街棋牌会所招聘服务人员一名（工资三千元 一个月上班15天 工作一天 休息一天 工作时间 下午一点到凌晨一点）有意者电话联系 ：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄35-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 6、休3 7、工作时间:8：00-17：00,15：30-23：30，早班晚班一个星期一换 8、工资：3300+200(满勤奖)+晚班补贴+销售奖+奖励

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 芜湖 海底捞全勤综合工资 5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

北城招聘木工师傅2至3人，薪资以现金结算。有意者可联系。

合肥市瑶海区招电焊

合肥市瑶海区招二保焊/气焊、电焊、气割、其他焊工

日薪240，主要负责仓库日常巡逻、门口坐岗值守、人员货物登记。 身体健康，无不良记录，服从安排，做事踏实就能干，当天面试，当天上岗，长短期都可。 工作地址：安徽合肥

招长期做推拉雨棚年龄不超45，二保焊/电焊、小工

招聘：酒店管理岗（和田、阿克苏、库车、图木舒克）薪资：5.0K-8.0K职位详情：岗位职责：1.负责处理酒店的事务，完成酒店所制定的各项目标；2.监督贯彻执行规章制度和服务操作规程；3.建立健全酒店的组织系统，协调各部门之间的关系，确保酒店工作系统的高效运行；4.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量；5.做好指导训导工作，培养人才，提高酒店的整体服务质量和员工素质；6.完成领导安排的其他工作。任职资格：1.大学专科及以上学历；2.酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业；3.三年以上酒店餐饮业、休闲娱乐行业同等职务工作经验；4.出色的沟通协调能力，社交能力，团队建设能力；5.具备较强的执行力，善于带动、管理团队；

招聘：前厅部长（4400~5500）(不限)薪资：4.4-5.5K元/月岗位职责：1、承担社区居民日常生活中所涉及到的生活服务以及个案服务。2、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。3、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。职位要求：1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2、热爱酒店、文旅、康养事业，吃苦耐劳，有团队协作精神。负责公司日常事务协调管理薪资待遇：4400~5500有意向电话联系或直接到店面试工作地址广东省揭阳市普宁市万泰汇

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

邦均禧悦德酒店招聘前厅领班、服务员各一名，45岁以下的，月薪3800-6000，体貌端正，联系电话:

【西山假日大酒店招聘】因业务发展需要，现诚聘英才餐厅经理1名餐厅部长1名餐厅服务员2名客房服务员2名前台接待员1名包工作餐、提供住宿，待遇优厚，有意欢迎联系覃经理：地址：桂平西山风景区山门左侧，期待您的加入！

小饭店招聘小炉台1名工资7000-8000。收银员1名工资5000-6000捣江湖勿扰电话

前台点餐 配菜 年龄18-25

饭店招半天班备餐出餐服务员，6个半小时，8点到2点半，2600一个月，，安徽合肥庐阳区富世广场C座梨花巷南50米

明天完成领导安排的工作，服务热情，面容整洁，卫生干净

薪资结构：底薪3000-5000元+酒水/点单提成+夜班津贴（约10-20元/天）+小费/服务费，综合4500-8000元/月，提供吃住 1. 迎宾开房：引领客人到包厢，开设备、调空调、试话筒，确认房间与消费模式 ​ 2. 包厢服务：点单下单、开酒倒酒、端果盘小吃、勤换烟灰缸、清台面，点歌与设备调试 ​ 3. 营销配合：推荐酒水小吃，拿提成，不强制推销 ​ 4. 收尾与交接：客人离场后清场、查设备/物品，报房态，交单对账 ​ 5. 应急处理：简单客诉、设备故障、安全隐患及时上报

正兴鸡排全职.炸鸡排.出单

中餐厅包厢服务员岗位要求 1. 年龄18-50岁，具备良好沟通表达能力，普通话流利。 2. 熟悉中餐厅包厢服务流程（如餐前备餐、席间点单/添茶/分菜、餐后清场），有1年以上中餐包厢服务经验者更佳。 3. 主动意识强，能及时响应客人需求（如换骨碟、调整空调温度），耐心解答菜品/酒水疑问。 4. 具备基本服务礼仪（微笑待客、站姿规范、轻声服务），无服务行业不良从业记录。 5. 能适应餐饮行业工作时间，服从排班安排。 6，月休四天，包吃住，有酒水提成以及额外奖励。

我们招的不是服务员，我们招的是合作伙伴。 要求：勤快，能吃苦耐劳，性格外向开朗，眼里有活，手脚麻利 我们是服务行业太内向的不要，磨洋工的不要，性格暴躁做事毛手毛脚的不要 我们虽然要求比较高，但是我们相应的给到的福利待遇和薪资肯定会对得起你的劳动 薪资待遇： 1：试用期一个月工资3600 2：试用期后4000含400满勤600绩效 3: 月度奖金，根据门店营业额发放奖金 4：季度奖金，根据季度营业额考核发放奖金 5：定时聚餐 6: 节假日的礼品 我相信一个店绝对不是一个人可以做好的，一定是全店人一起努力才能做好，所以我希望所有人有爱店如家的意识。总之用心把店做得越好，得到得越多，反之则越少

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本问题，提升用餐满意度 5.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升服务质量 任职要求： 1.有无经验均可，公司提供带薪岗前培训，愿意学习服务技巧 2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队合作意识 3.工作积极主动，态度热情，能适应餐饮行业工作节奏 4.注重个人卫生，遵守服务规范，具备较强的责任心 5.有餐饮行业工作经验者优先录用，条件优秀者可放宽要求

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