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酒店经理月结
招聘服务中心副经理(Asst.ServiceCenterManager)。薪资为5千至6千。岗位职责包括:1.协助总机经理负责部门的日常运营管理,确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查,提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态,协助制定销售策略与收益管理方案,优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动,处理预订纠纷、特殊要求及突发事件,确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统(Opera)相关信息,确保数据准确性与系统操作合规。
合肥
8月29日 06:24拨打电话
安徽合肥阮,另聘大堂经理一名、工资8000另加提成、电话
8000元/月
大堂经理1-2人月结
阮,另聘大堂经理一名、工资8000另加提成、电话
合肥
8月28日 09:16拨打电话
安徽合肥桔伴南艳湖酒店招聘前厅经理一名,要求有相关经验,有意者可联系
酒店经理1-2人
桔伴南艳湖酒店招聘前厅经理一名,要求有相关经验,有意者可联系
合肥
9月2日 13:45拨打电话
安徽合肥桔伴南艳湖酒店招聘前厅经理一名,6-7K,,有意者可联系
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
桔伴南艳湖酒店招聘前厅经理一名,6-7K,,有意者可联系
合肥
8月27日 09:35拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店主管薪资:5千-7千/月岗位职责:1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环,保障门店安全运营;2.监督前台收银及营收流程,规范门店经营,杜绝营收漏洞与损失;3.管控门店水电、耗材、布草损耗,规范采购流程,优化门店经营成本;4.监督门店卫生、服务品质,跟进客诉及OTA差评整改,提升门店口碑与入住率;5.巡查员工在岗状态及考勤情况,协调解决门店日常及人员管理问题;6.每日核对库存与营收数据,交叉核验账务,确保账实相符、数据合规;7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作;8.独立制作三店运营日报,附实拍素材按时上报,跟进各类风险问题闭环;9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历,3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验;2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用;3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理,具备数据核对与安全排查能力;4.原则性强、廉洁自律、做事严谨,具备良好的问题整改、沟通协调能力;5.熟练使用办公软件,能独立完成台账、日报整理,执行力与抗压能力良好。
合肥
9月3日 14:45拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作 4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
餐饮主管
繁昌华亿广场一楼 老乡鸡招聘: 《见习助理》 工作时间:每天8小时,分二个班次 分别是早班6:30-14:30,中班14:30-22:30 月薪:4000-5000元,买五险一金,包吃 月休四天假 晋升空间:见习助理—见习经理—产品经理—训练经理—店老板 晋升前,主要工作是餐厅所有岗位的通岗学习,过岗,有服务岗,收银岗,厨工岗位,月薪4000-5000 晋升后,值班管理,月薪5500-7000。晋升到店长,月收入过万。 要求:大专及以上学历
前厅领班
餐厅领班月结餐饮领班餐饮人
地点步行街店民谣酒馆,前厅领班,有经验,18到35,活特别的轻松,
安徽合肥招聘一位二保焊师傅,要求自备工具。工作地点位于新站区职教城。
二保焊1-2人
招聘一位二保焊师傅,要求自备工具。工作地点位于新站区职教城。
合肥
9月6日 21:13拨打电话
合肥肥西县招电焊
1-1.1万元/月
电焊长期3-5人点工二把刀勿扰专业师傅
合肥市肥西县招电焊
合肥 肥西县
9月6日 21:13拨打电话
合肥肥东县招二保焊/气焊
9000-12000元/月
气保焊二保焊1-2人
合肥市肥东县招二保焊/气焊
合肥 肥东县
9月6日 21:13拨打电话
强电工长期包住包吃3-5人月结点工
工作地址 上海浦东新区 招4人靠谱的,看清楚打电话 强电,300一天,工资月结,包吃包住,除了早餐,能吃苦耐劳,服从管理,
合肥
9月6日 21:11拨打电话
合肥肥西县招叉车工
7000-8000元/月
叉车工1-2人
合肥市肥西县招叉车工
门头沟区汉庭酒店招聘高级值班经理一名,客房服务员一名,联系电话(同)
客房服务员
门头沟汉庭酒店招聘高级值班经理一名,客房服务员一名,联系电话(同)
北京 门头沟区
9月6日 20:00拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:4500-5000元/月(月结)1、全面负责前台日常运营,统筹员工排班、分工,把控入住、退房、预订等接待流程。2、监督前台员工仪容仪表、服务规范,提升宾客接待服务质量。3、处理宾客咨询、投诉与突发问题,做好客情维护,提升入住体验。4、审核前台账务、、账单,核对每日营收,确保账款交接准确。5、对接客房、后勤等部门,服从酒店管理安排,落实各项管理制度。
乌鲁木齐
9月6日 19:17拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:大堂副理/前台接待(锦江丽亭酒店/地...薪资:3000-5000元岗位职责:1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。任职要求:1.中专以上文化程度,英语口语流利者优先考虑;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士福利:免费住宿/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物
常州 新北区
9月6日 19:08拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:240000-300000岗位职责:1.全面负责酒店大堂区域的日常运营管理,维护良好服务秩序与形象。2.迎接宾客、办理入住与退房手续,协调前台、礼宾、客房等多部门高效协作。3.处理宾客咨询、投诉及突发事件,及时响应并妥善解决,提升客户满意度。4.监督大堂区域环境、设施及员工仪容仪表,确保符合酒店服务标准。5.组织并参与每日班前会,传达运营要求与服务重点,指导一线员工服务执行。任职要求:1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上高星级酒店前厅部或大堂经理岗位工作经验。3.熟悉酒店运营流程,掌握PMS系统操作及基本财务知识。4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的中英文表达能力。
哈密
9月6日 19:04拨打电话
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
酒店前台月结全职
酒店前台服务员 负责开房 退房 客房服务 上一休一 每个班两个人值班 晚上可以换班休息 坐岗 工资价提成每个月3500左右 招聘长期稳定能上夜班的 情绪不稳定 没有长期工作打算的勿扰!25岁以上
厨师长
招聘总厨厨师长3名。要求有大型团餐管理经验。薪资面议。福利待遇包括提供食宿、社保、月休六天、节假日休息、年底奖金。工作地址在合肥市高新区望江西路讯飞小镇园区。联系方式:孙经理。
合肥
8月31日 18:59拨打电话
餐厅领班月结
骆岗公园连锁餐饮店招聘领班2名。薪资为5500~6000,另加绩效奖和工龄奖。本店为连锁餐饮,工作稳定,有发展空间。包吃包住,月休3天。联系人孙厨,位于安徽合肥。
合肥
8月29日 16:00拨打电话
安徽合肥新站区中学食堂招厨师长,法定节假日休息,薪资待遇面谈联系电话
厨师长
新站区中学食堂招厨师长,法定节假日休息,薪资待遇面谈联系电话
合肥
8月27日 18:58拨打电话
店长
5000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力 4. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 认同企业文化,具备服务意识与结果导向思维
餐厅领班
【招聘】招聘岗位:前厅经理工作内容:前厅全盘管理、团队管理、客宴接待、门店日常运营要求:有餐饮前厅管理经验,懂服务、会待客、能带队、责任心强待遇:高薪+绩效+福利+休息,待遇面议,优质稳定客源请有志之士欢迎自荐推荐!地址:蜀山区高刘镇社区长岗集市粮仓村宴电话:张总
合肥 蜀山区
8月28日 13:25拨打电话
宾馆客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职工作轻松,自由
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引 4.保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检 5. 严格遵守酒店安全规范与卫生标准,保障服务品质与客人隐私 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵纪守法,无不良从业记录,能提供有效身份证明
客房服务员月结
招聘客房大姐1名综合薪资5k~6k买社保,包吃住,做六休一,法定节假日三薪欢迎自荐、推荐~[玫瑰][玫瑰]地址:南一环与曙光路交口城际酒店电话:
合肥
9月2日 10:24拨打电话
合肥庐阳区高薪诚聘厨师长一名有人的话还可以带个炉台4条线有工资好谈工资黄总
厨师长
庐阳区高薪诚聘合肥厨师长一名有人的话还可以带个炉台4条线有工资好谈工资黄总
合肥 庐阳区
9月6日 17:35拨打电话
厨师长月结
【社会餐饮招聘】诚聘厨师长一名,年龄要求35至45岁,有私房菜或高端会所从业经验者优先。负责整体后厨运营管理,合理安排菜品出品与团队协作,确保餐厅出品质量与服务效率。需具备较强团队管理能力,吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏。入职需进行试菜考核。薪资待遇约14000元,具体面议。工作地点:安徽省合肥市。有意者请联系彭先生:。
合肥
9月5日 06:44拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供合肥酒店大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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