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合肥洲际酒店招聘管事部小时工，岗位为STW（短期/临时工）性质。

招聘服务中心副经理（Asst.ServiceCenterManager）。薪资为5千至6千。岗位职责包括：1.协助总机经理负责部门的日常运营管理，确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查，提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态，协助制定销售策略与收益管理方案，优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动，处理预订纠纷、特殊要求及突发事件，确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统（Opera）相关信息，确保数据准确性与系统操作合规。

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下午17点，日常2小时，净得70元，农大4宿舍。

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现在去。擦玻璃加搞卫生。45块钱一个小时，三个小时起步。附近有空的大姐，请联系我。要一个干活麻利的大姐。磨洋工的不要。。

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阜新招聘酒店人员1.招服务员工资4500十加瓶盖。工作时间早9晚9，包吃包住，每月公休2天2.招聘主管一名工资5500+提成，工作时间早9晚9，每月两天公休。请注意！无诚意者勿扰。不能常干的，请勿扰。以上人员不招新手。联系人

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上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理：6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金，年终奖[庆祝]包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：

招聘前台主管，负责酒店接待与运营工作。薪资为3000元至4000元。招聘人数为2名。工作地址位于孔子博物馆西100米，时庄。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄35-50岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

配合外卖出餐

职位名称： KTV包厢服务员 / 高端接待员 任职要求： 1. ，年龄18-28周岁，，身高158cm以上； 2. 五官端正，形象气质佳，肤质良好，无不良嗜好； 3.有无经验都可以，工资可按日结算，兼职全职都可以 1薪资结构：酒水提成 + 订房提成 + 小费，月综合收入8000-15000元以上

招聘服务员 【岗位职责】 1、负责包厢、大厅接待、餐前摆台、点餐、换骨碟、餐后收台清洁等前厅服务； 2、熟悉门店招牌菜品，主动向客人介绍推荐，维护老客、做好客情； 3、服从门店管理，做好包厢节电、设备维护等日常工作，配合团队完成宴席接待。 【任职要求】 1、年龄25–38岁，身体健康，干净利落，有私房菜/宴席服务经验优先； 2、善于沟通，察言观色，服务有耐心，能适应餐饮轮班、周末及节假日上班； 3、踏实稳定，责任心强，团队意识好。 【薪资福利】 待遇丰厚，面议；包工作餐，提供住宿，工作氛围简单和睦，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.工作内容:门店内日常操作服务工作 2.薪资待遇:4000-4500／月 3.月休3天

会议服务，工作内容负责学校会议服务，

合肥新桥开发区宴会酒店招聘:资深店总1名销售副总1名销售经理5名新媒体专员2名宴会经理2名服务经理3名预定接待主管5名宴会管家5名传菜员20名资深服务员30名助理服务员10名保洁5人以上岗位均包食宿，工资面议联系电话:

KTV服务员 工作地点：合肥市包河区 招聘人数：10人 ______ 一、岗位职责 1. 维护包厢环境整洁，及时补充餐具及传递物品； 2. 完成上级安排的临时性任务。 ______ 二、任职要求 1. 年龄18-26岁，性别男女不限 2. 经验不限，有餐饮服务经验者优先； 3. 适应晚班工作节奏（18:00-1:30） ______ 三、薪资待遇 薪资结构：综合 6500+ 有提成 2. 福利保障： * 宿舍（精装房间，独立卫浴，通勤便利有Wi-Fi）； * 每月举行一次聚餐、生日福利，节假日福利。 ______ 四、工作时间 * 班次：晚班 18:00-1.30 * 每月休息4天（可以连休，自由安排） ______ 五、工作环境 * 高端定位：服务于商务宴请及高端客户群体，提升个人服务能力； * 晋升通道：优秀者可晋升为包厢领班、主管，提供管理培训。 ______ 备注： 1.薪资每10日发放一次，提供工资条明细； 2.可开具实习/工作证明，支持应届生就业推荐。

招聘人员 前厅经理，工资对接老板面议 服务员，有经验者优先。20-25岁居间，38-50岁居间 要求:需要先面试，三观正人品好。有经验的，4300+200满勤+工龄工资+酒水提成