招聘：酒店经理薪资：6000-10000元/月1、负责酒店市场销售工作，对接旅行社，渠道，保险等多种类型客户群，提升客房出租率，并创新酒店旅居与基地内康养项目结合，打通康养旅居闭环运营模式2、内部管理，有财务思维，内控成本，团队效能激励3、性格外向，愿意尝试多渠道拓客方式，不拘泥于传统获客方式4、服从公司领导的工作安排，抓好销售工作。

安徽合肥招聘酒店管理等专业的前台值班经理，有经验者优先，薪资待遇为每月4000元以上。

1、热情接待顾客，提供优质服务，确保顾客满意度； 2、熟悉菜单及菜品特点，能够准确回答顾客咨询； 3、负责点餐、上菜、撤盘等餐桌服务工作，保持桌面整洁； 4、协助后厨准备食材，确保厨房与餐厅间的顺畅沟通； 5、处理顾客反馈，及时向上级汇报并跟进改进措施。

1. 负责餐前准备、餐中服务、餐后收台等基础服务工作 2. 熟悉菜单及套餐内容，能向客人做简单介绍 3. 配合服务管家完成包厢/小馆客人接待 4. 维护责任区域卫生，保持餐具、桌面整洁 5. 完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1. 18-25岁，男女不限，专业不限（酒店管理/旅游管理优先） 2. 形象端正，身体健康，持有效健康证 3. 能接受餐饮排班（午晚市轮班、周末及节假日出勤） 4. 做事麻利，眼里有活，服务意识强 5. 性格开朗，沟通顺畅，有责任心 6. 实习期不少于3个月，每周能出勤6天 实习待遇： - 实习补贴：120-150元/天（根据班次） - 包工作餐，表现优异可转正式服务管家 - 高端餐饮系统培训，带教一对一带岗

【岗位职责】 · 负责酒店内宾客接待与服务工作 · 保持区域整洁，提供高效周到的服务 【职位要求】 · 无经验要求，有酒店服务经验者优先 · 持有普通健康证 · 做五休二，倒班制，具体时间面议

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

KTV酒馆服务员火热招聘中 岗位：KTV 服务员 【招聘要求】 2、年龄：20–35 周岁 3、学历不限，有无经验均可，新手可带 4、工作认真负责、服从管理、踏实肯干，无不良嗜好 【工作时间】 18:00 — 凌晨 03:00 班次稳定，作息固定 【薪资待遇】 - 月薪：4000 元 - 福利：每月月休 4 天 - 不包吃住 【工作内容】 负责包厢卫生清理、酒水摆放、顾客接待、场内日常服务等基础工作，工作简单轻松、氛围好、团队年轻。 【应聘优势】 门槛低、不看学历、上手快 长期稳定岗位，正常发放工资，不拖欠 【联系方式】 联系人：臧先生 电话： 地址:安徽省滁州市南谯区大王街道领里中心生鲜超市三楼乐巢KTV 欢迎踏实做事的人加入！

招服务员

负责单独对接客户提供的文件处理或修改，以达到客户的目标目的要求本科及以上学历具体相关可沟通。

合肥市包河区明天主要就是维修木饰面调试木门

合肥、东莞地区招聘驾驶员，工作周期为四天一圈。要求有大方车驾驶经验者优先。薪资待遇需电话详谈。

现招聘Az驾驶员一至二名，要求年龄40至50岁，包吃住，工资一万元。工作路线为肥东至合肥至南宁百货，肥东籍人员优先。有意者可报名。

招聘一至二名驾驶员，提供食宿。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

全季上海虹桥机场国家会展中心酒店招聘服务经理1名（熟手优先）联系电话:（）

平时的餐前后卫生打扫，菜品端上客人的桌口号的回应

招聘： 饭店服务员 工资待遇:4000+提成 地址：合肥大摩广场 联系电话:（）

合肥经开区地锅店，招店长一名有管理经验，老板不长在店里能独挡一面优先，工资4到六千外加提成。服务员5名20到50岁之间吃苦耐劳服从管理工资四到五千。后厨打杂大姐两名工资四到五千。切配大姐两名工资四到五千，包吃住，电话

徽庄酒店因业务发展需要，现招聘收银员2名。工作地点位于金寨路与紫云路交口三联学院旁边。有意者请联系胡店，电话：。欢迎来电应聘。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

能胜任外卖打包员，吃苦耐劳，手脚麻利！会切菜配菜，打扫卫生！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜员高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 参与日常营业准备与收尾工作，遵守门店各项操作规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境 3.具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 形象端正，身体健康，无不良从业记录 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理与安排

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

麦当劳招募：社会兼职，全职员工，学生兼职 A-社会兼职伙伴 1.夜班兼职：可以上夜班通宵班次21:00-7:00的伙伴请看过来，22:00后有夜班补贴，可根据自己的空闲时间来兼职夜班班次（一周兼职2-3个班次都可以） 2.可以上晚班18:00-23:00，可以根据自己空闲时间提供班次，一周至少兼职3-4个班，薪资不等详情请来咨询 B-员工组长 岗位福利：灵活的班次时间，早中晚班轮换安排，节假日三倍薪资和节假日礼品，每日上班免费餐饮，带薪年假，团建 任职要求：服从餐厅管理安排，岗位积极性强，勤快爱学。 岗位职责：管理班次上的人员安排，食品安全，货品储存，班次目标达成 C-学生兼职 上学期间可以长期稳定兼职至少一年的在校学生，工作日没课及周末可以来兼职的，长班短班都可以（早班8-14下午班16-21中班11-20）每周能兼职3个班次，可来咨询（不招短期兼职谢谢） D-全职伙伴 1.岗位福利:入职购买五险一金，节假日三倍工资及节日礼品，月休4-5天，生日餐，明星员工福利，周六上班免费餐饮，入职满一年有带薪年假 2.任职要求:18-50周岁，男女都可以，能够长期稳定工作，一周六天班，早中晚班都可接受轮班制。 有想法可发展为品牌大使、咖啡师等多种职位可升迁发展哦 3.上班时间：早班7-16中班10-1911-20下午班14-22晚班18-23（班次灵活多样） 4.岗位职责:麦当劳餐饮店生产区主要负责炸煎制食品制作汉堡，服务区主要负责炸薯条打饮料甜品备膳、招待顾客。 E-退休人员年满50周岁以上，年满60周岁，身体健康，可以稳定兼职，早班晚班都可以，一周可兼职3-4天，有无退休证都可以

火锅店工作环境干净工作氛围很好欢迎你们加入我们

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