
安徽合肥招聘:酒店主管薪资:5千-7千/月岗位职责:1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主管薪资:5千-7千/月岗位职责:1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环,保障门店安全运营;2.监督前台收银及营收流程,规范门店经营,杜绝营收漏洞与损失;3.管控门店水电、耗材、布草损耗,规范采购流程,优化门店经营成本;4.监督门店卫生、服务品质,跟进客诉及OTA差评整改,提升门店口碑与入住率;5.巡查员工在岗状态及考勤情况,协调解决门店日常及人员管理问题;6.每日核对库存与营收数据,交叉核验账务,确保账实相符、数据合规;7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作;8.独立制作三店运营日报,附实拍素材按时上报,跟进各类风险问题闭环;9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历,3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验;2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用;3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理,具备数据核对与安全排查能力;4.原则性强、廉洁自律、做事严谨,具备良好的问题整改、沟通协调能力;5.熟练使用办公软件,能独立完成台账、日报整理,执行力与抗压能力良好。
安徽合肥招聘服务中心副经理(Asst.ServiceCenterManager)。薪资为5
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘服务中心副经理(Asst.ServiceCenterManager)。薪资为5千至6千。岗位职责包括:1.协助总机经理负责部门的日常运营管理,确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查,提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态,协助制定销售策略与收益管理方案,优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动,处理预订纠纷、特殊要求及突发事件,确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统(Opera)相关信息,确保数据准确性与系统操作合规。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
繁昌华亿广场一楼 老乡鸡招聘: 《见习助理》 工作时间:每天8小时,分二个班次 分别是早班6:30-14:30,中班14:30-22:30 月薪:4000-5000元,买五险一金,包吃 月休四天假 晋升空间:见习助理—见习经理—产品经理—训练经理—店老板 晋升前,主要工作是餐厅所有岗位的通岗学习,过岗,有服务岗,收银岗,厨工岗位,月薪4000-5000 晋升后,值班管理,月薪5500-7000。晋升到店长,月收入过万。
要求:大专及以上学历
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作
4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
A2
招聘A2驾驶员,要求主驾自带副驾,年龄50岁以下,持有A2驾照且驾龄一年以上,有快递从业经验。
工作线路为合肥至厦门往返,两天一圈,驾驶燃气新车头,正班线路,具体详情可咨询。
酒店经理
酒店招聘管家吃包住,吃苦耐劳,有责任心,需要接送客人,年龄18岁以上,工资面议服从安排,有意向联系:
德州乐陵市经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.有客户导向意识,注重服务细节与体验提升
5. 具备良好的职业道德与责任心,无不良从业记录
秦皇岛北戴河区酒店前厅主管/经理1、负责前厅日常运营管理,协调接待、结账及客户咨询等工作;
5000-8000元/月
酒店经理月结
酒店前厅主管/经理1、负责前厅日常运营管理,协调接待、结账及客户咨询等工作;2、监督并指导员工提供标准化服务,确保服务质量与客户满意度;3、处理客户投诉,提升客户体验与酒店整体服务水平。4、负责线上平台和园区接待工作。5、协助总经理处理临时工作安排。薪资福利:薪资范围:5000-8000元/月、五险同工作地址:北戴河新区人力资源市场
客房保洁保洁
广丰区绿叶电竞酒店诚聘精英如下岗位:前台接待:2名要求:20-38周岁身高1.58以上,形象良好,善于沟通表达能力,要有服务意识有一定服务行业工作经验。月薪3500到5000有年终奖及营业超额奖及每月上10天班一个班24小时制.客房保洁PA:2名。要求:35-55周岁,有一定酒店客房工作经验月薪3200以上上班时间12点到21:00包工作餐时间.酒店主管:1名要求:2年以上酒店前厅管理工作以上,熟悉酒店的日常流程及处理解决各类事项.善于沟通及表达能力月薪3500到6000以上岗位,一经入用待遇优厚.年终奖!每年员工生日福利。工作地址∴广丰区芦州大道兴旺建材城电话∴何
餐厅领班
========================招聘:餐厅经理,试用期工资4000/月,转正后4500-5000/月具体面议,地址:巢湖市爱心医院,电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准
5.完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他运营支持任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班
招聘因食堂业务拓展,现招聘以下岗位:食堂主管1名上班时间:三班倒早班:5:30‑15:30中班:8:00‑18:00晚班:10:00‑20:00要求:有食堂相关从业经验优先,年龄40周岁以内,上岗需持有有效健康证。薪资:面议休息福利:月休4天地址:合肥行车公寓(合肥市瑶海区长淮街道滁菊路18号)联系人:()
安徽合肥招聘招聘团餐食堂厨师长两名工资:8000~10000元/月月休四天~六天,包吃住。
8000-10000元/月
厨师长月结
招聘招聘团餐食堂厨师长两名工资:8000~10000元/月月休四天~六天,包吃住。要求:有学校食堂厨师长管理经验,会简单电脑操作!联系电话:喻
客房服务员
招聘客房大姐1名买社保,包吃住,做六休一,法定节假日三薪欢迎自荐、推荐~[玫瑰][玫瑰]地址:南一环与曙光路交口城际酒店电话:
酒店前台
薪资详情薪资范围:3000‑4000元/月发薪日期:6日职位详情包吃住 前台经验 普通话标准 中高端系统培训 连锁酒店岗位职责:1、负责酒店前台接待工作,为宾客提供入住、退房等服务;2、处理宾客咨询、预订及投诉,确保服务质量与客户满意度;3、维护前台区域的整洁与秩序,保障工作环境良好。任职要求:1、具备良好的沟通能力与服务意识,形象端正;2、熟练使用办公软件及酒店管理系统;3、工作认真负责,具备一定的应变能力;4、有相关工作经验者优先考虑。5、接受夜班,白夜休休联系:(肥西上派)
店长
老店新装现招聘一名店长男女不限,管理经验丰富的能手,底薪7千加5%的纯利润分红。总厨一名,年龄在35至40之间,底薪一万加6%纯利润分红。合肥皖品客餐饮管理有限公司。有意者请拨打电话许先生石女士[握手][握手][握手]
安徽合肥招聘岸香咖啡餐饮店长。薪资为7000-10000元加绩效。岗位职责包括:负责餐饮门
7000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘岸香咖啡餐饮店长。薪资为7000-10000元加绩效。岗位职责包括:负责餐饮门店日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率提升;组织并监督门店服务质量、食品安全及环境卫生,保障顾客用餐安全与满意度;统筹人员排班、团队培训与绩效考核,推动团队稳定与服务标准化;监控成本支出与物资使用,合理控制运营成本,提升经营效益;处理顾客反馈与突发情况,维护门店形象与客户关系。任职要求:形象端庄,具有5年以上行业餐饮酒店或茶楼棋牌管理经验;熟悉餐厅的运营管理、市场开拓;具有良好独立组织工作能力、沟通合作能力;具有思想目标追求,有较强的事业心和责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥大堂经理找工作250一天在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。