阮，另聘大堂经理一名、工资8000另加提成、电话

招聘服务中心副经理（Asst.ServiceCenterManager）。薪资为5千至6千。岗位职责包括：1.协助总机经理负责部门的日常运营管理，确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查，提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态，协助制定销售策略与收益管理方案，优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动，处理预订纠纷、特殊要求及突发事件，确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统（Opera）相关信息，确保数据准确性与系统操作合规。

桔伴南艳湖酒店招聘前厅经理一名，要求有相关经验，有意者可联系

招聘：酒店主管薪资：5千-7千/月岗位职责：1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环，保障门店安全运营；2.监督前台收银及营收流程，规范门店经营，杜绝营收漏洞与损失；3.管控门店水电、耗材、布草损耗，规范采购流程，优化门店经营成本；4.监督门店卫生、服务品质，跟进客诉及OTA差评整改，提升门店口碑与入住率；5.巡查员工在岗状态及考勤情况，协调解决门店日常及人员管理问题；6.每日核对库存与营收数据，交叉核验账务，确保账实相符、数据合规；7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作；8.独立制作三店运营日报，附实拍素材按时上报，跟进各类风险问题闭环；9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历，3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验；2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用；3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理，具备数据核对与安全排查能力；4.原则性强、廉洁自律、做事严谨，具备良好的问题整改、沟通协调能力；5.熟练使用办公软件，能独立完成台账、日报整理，执行力与抗压能力良好。

岗位职责跟任职要求 1.迎宾接待：迎接顾客，询问预订信息，引导至指定包厢或座位 2.点单配送：介绍酒水小吃，记录点单需求，核对商品后送至包厢 3.设备协助：协助顾客调试音响、灯光、点歌系统等设备 4.过程服务：保持包厢环境卫生，及时清理桌面杂物，更换烟灰缸，添加酒水 5.结账送别：准确核算消费金额， 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 7.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

火锅店 招前厅经理主管 领班 服务员

主要工作职责 你将从事： - 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验； - 产品制作类工作：参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。 你将得到： - 系统正规的培训，广阔的发展空间； - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 你的发展空间 服务员→楼面经理→餐厅副经理→餐厅资深副经理→餐厅经理→更高管理职位…… 职位任职资格 1.高中或同等以上学历 2. 热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神 3. 适应快节奏、高效的工作环境 4. 乐于从事连锁餐饮零售业 工作经验要求 无要求 学历要求 高中及以上含中技职高

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作简单，容易上手

明天需要人员从事打包工作，薪资为20元每小时。有意者可报名。

鲜记坚果招聘人员。 上班时间为08:30至19:30左右，薪资为14元一小时，要求能配合加班。 提供工作餐，需自带餐具。 工作地址位于龙城路。

肥东地区明日招聘收货工人，工作时间为9:30至19:00左右，薪资按小时计算，每小时17元，日结，不包吃，不扣除时间。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责施工现场水电、强电系统的安装、调试与验收工作 2. 执行配电箱、电缆桥架、照明系统、插座开关等强电设备的敷设与接线 3.配合土建及装修进度，完成给排水、电气管线预埋与后期检修 4. 定期巡检运行设备，及时排查并处理漏电、短路、漏水等安全隐患 5. 严格遵守国家电气安装规范及安全操作规程，确保施工质量与人身安全 任职要求： 1. 具备水电、强电相关实操经验，能独立完成强电系统安装与故障排查 2. 持有有效电工操作证（低压/高压）及登高作业证者优先 3. 熟悉CAD图纸识读，了解建筑电气设计规范与验收标准 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和责任心 5. 学历不限，有3年以上现场施工经验者优先

合肥市招装修木工去南京明天下午出发350吃喝全包

聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

招聘；厨师一名，大堂经理一名，服务员若干名；工资面议，咨询电话；，地址；安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园

星级酒店工作经验，交五险岗位主管；综合薪资5000工作地点，安顺市西秀区联系方式

金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验，开元体系经验优先，负责房价策略、渠道及收益指标达成。（接受主管晋升）【大堂副理1名】前厅同岗管理经验，开元体系经验优先，负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式：（）

平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名，部长一名，服务员三名，包食宿。工资面议或致电详谈，联系电话:

16至45周岁 男女不限 有合肥市健康证 没有后期也可以办理 门店小吃制作 前台配餐 汉堡包制 岗位清洁等等 能遵循上级安排 认真完成工作 早中晚三个班次 月薪3800到4600整体多劳多得 法定节日三薪 月休四天 每日餐补 内部也走员工餐 团建福利等

招聘岸香咖啡餐饮店长。薪资为7000-10000元加绩效。岗位职责包括：负责餐饮门店日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率提升；组织并监督门店服务质量、食品安全及环境卫生，保障顾客用餐安全与满意度；统筹人员排班、团队培训与绩效考核，推动团队稳定与服务标准化；监控成本支出与物资使用，合理控制运营成本，提升经营效益；处理顾客反馈与突发情况，维护门店形象与客户关系。任职要求：形象端庄，具有5年以上行业餐饮酒店或茶楼棋牌管理经验；熟悉餐厅的运营管理、市场开拓；具有良好独立组织工作能力、沟通合作能力；具有思想目标追求，有较强的事业心和责任心。

肥西桃花饭店招收银员、服务员若干名电话

熟悉厨房操作，熟悉外卖打包流程

切切菜卖餐打扫卫生

单人单店外卖店 要求识字会使用智能机 勤快学习能力强 早十晚十月薪4500

学校食堂炸鸡店招聘 主要工作:售卖炸鸡，打扫卫生，腌制货品 不限男女，18-50岁 工作时间:早上9点—晚上8点，中午三个半小时可休息 工资待遇:3500/月，工作餐，每周末调休一天 联系电话:

服务员招聘 【岗位】餐厅服务员 招聘人数：若干 年龄要求：55周岁以下 薪资待遇：3200‑4000元（可面议），月休2‑4天，包吃，表现好另有绩效奖金、节日福利 岗位职责： 1、负责餐桌接待、点餐、上菜、撤盘、收拾台面； 2、保持店内环境卫生，餐具整理摆放； 3、接待顾客，简单应答顾客需求，服从店内日常工作安排。 任职要求： 1、身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳； 2、有餐饮服务经验优先，没有经验也可培训上岗； 3、做事勤快，待人热情，服从管理。 工作地点：合肥南七金隅傻子小厨 联系电话：________ 工作时间：早班/晚班轮班（具体到店详谈）

服从安排 勤快好学 长期稳定 一个月四天休息工资4000一个月包吃不包住

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实各项安全管理制度，防范运营风险 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，有较强的服务意识和成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间