
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营,确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划,包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据,牵头优化服务流程,提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核,打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理,确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,需具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验,有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限,要求性格开朗、抗压能力强,能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统,具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神,能够以身作则,带领团队完成服务指标。
餐饮主管
招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验,能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
(柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店)
职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理)
人数:1
薪资:4000-6000元/月
学历:高中
有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准;
2.完成公司下达的销售指标和经营指标;
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等;
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作;
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有团队管理经验者优先,持有健康证及食品安全管理员证者优先
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业文化
薪资待遇:6-9k
发薪日:15日
社保类型:五险
经验:1-3年
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3. 有成本意识和数据分析能力,能通过经营数据优化运营策略
4.具备基础财务知识,能熟练使用POS系统及办公软件
5. 热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与领导力
传菜员。
5.5-8千/月
餐厅领班月结
【岗位职责】
·负责餐厅前厅日常运营管理
·协调员工工作,提升顾客用餐体验
【职位要求】
·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验
·熟悉前厅管理工作流程
【工作时间】
·15:00-03:00
【薪资福利】
·薪资5500-8000元/月
·包吃包住,工作餐标准高
·年底双薪、加班补助
.收藏打卡每条奖励3元
经理/主管/领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
一、领班岗位职责
-按排班表安排员工日常工作,明确当日任务(如生产数量、服务区域)。
-监督员工操作规范,检查工作质量(如产品合格率、服务流程合规性),及时纠正错误。
-处理现场简单问题(如顾客临时需求、设备小故障),无法解决时及时上报。
-记录员工出勤、工作表现,协助主管完成考勤和基础考核。
-维持工作现场秩序,确保安全规范(如卫生标准、操作安全)。
-带领团队完成当日/当班生产或服务指标。
二、主管岗位职责
-根据经理制定的目标,分解部门任务,制定周/月执行计划,下达给领班。
-监控部门工作进度,分析数据(如业绩达成率、成本消耗),发现问题并调整方案。
-管理领班及员工团队,组织培训(如技能提升、流程更新),开展绩效考核。
-处理较复杂的客户投诉或团队矛盾,协调跨部门协作(如与采购、后勤对接)。
-汇总部门运营数据,向经理汇报工作,提出优化建议(如效率提升、成本控制)。
-确保部门月度/季度目标达成。
三、经理岗位职责
-依据公司战略,制定部门/业务线年度目标和发展规划(如营收指标、市场拓展方向)。
-统筹资源分配,制定预算方案,控制成本(如人力成本、物料采购),提升整体效益。
-管理主管团队,设定考核标准,培养管理人才,推动团队能力提升。
-分析市场趋势和竞品动态,制定核心策略(如定价调整、产品迭代、营销活动)。
-对接公司高层,汇报整体运营情况,决策重大事项(如大额投入、团队架构调整)。
-处理重大突发危机(如大规模客诉、业务停摆),维护重要客户关系。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
指挥/司索工月结
绍兴工地招聘塔吊指挥人员,工作地点为绍兴。新工地,薪资为5300元,加班费为每小时20元。需配合现场工作安排,年龄可适当放宽。
超市配送300-400一天
7千-1万/月
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人周结全职多劳多得日结
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:8000-10000元/月
日薪资450-800
周薪资3000-5000
可兼职 可长期 日结 周结都可
人走账清
工作时间8小时
提供吃住 没有押金
酒店经理月结
【招聘】一:安吉梵雨洲云端度假酒店招酒店阿姨2名,年纪60周岁以内,包吃住,工作内容、工资面议,要求识字,会讲普通话二:招全职管家一位,包吃住,会简单的运营,工资待遇面议
客房服务员
海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名前台服务员一名(工资面谈)有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿,团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址:北京市海淀区五道口语言大学同:
酒店经理
招聘:龙湾集团酒店-店长薪资:面议1、有2年以上的酒店店长管理工作经验(此岗**招有酒店店长工作经验者)2、薪资细节、完整工资结构、绩效规则我们安排线下面谈沟通。3、有意向者直接致电联系,陈
海南清水湾威珀斯酒店诚聘[庆祝]宾客体验经理宾客服务经理欢迎大家推荐及自荐,谢谢[抱拳]招
酒店经理
海南清水湾威珀斯酒店诚聘[庆祝]宾客体验经理宾客服务经理欢迎大家推荐及自荐,谢谢[抱拳]招聘热线:
海南清水湾威珀斯酒店诚聘[庆祝]宾客体验经理宾客服务经理欢迎大家推荐及自荐,谢谢[抱拳]招
酒店经理
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餐饮主管
绍兴越城区城西高端养老机构,诚招:餐饮经理1名工资8000-10000,单休+法休+年终奖有中餐店长工作经验优先。电话(同步)
店长
【烤肉店招聘门店主管】岗位职责:1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、出餐、卫生巡检2. 员工排班、培训、带教,做好团队管理,调动员工积极性3. 把控服务品质、客诉处理,维护门店口碑4. 配合店长完成业绩目标,盘点物料,管控损耗5. 落实店内安全、卫生、消防各项规范任职要求:有餐饮/烤肉店主管、领班管理经验优先熟悉前厅整套流程,能吃苦耐劳,抗压能力强善于沟通,会带团队,责任心强,做事利落年龄25‑45岁,身体健康薪资待遇:薪资面议,4.5k+绩效+提成,月休4天包吃住,节日福利,团建,晋升空间大联系方式:吴期待踏实肯干、有管理能力的你加入!
浙江绍兴招聘:客房服务员薪资:225元/天客房熟练服务员1名5天,15元一间15间保底
225元/天
客房服务员
招聘:客房服务员薪资:225元/天客房熟练服务员1名5天,15元一间15间保底
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结算及问询接待工作,确保服务流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房、餐饮、保洁等部门的内部沟通与需求对接
4. 及时响应客人投诉与特殊需求,提供个性化服务并做好记录反馈
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
任职要求:
1. 学历高中以上,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从管理
5. 遵守职业操守,认同酒店服务理念,热爱服务行业
餐饮店长
8千-1.3万/月
餐饮店长月结全职连锁店做过女店长优先考虑
岗位职责:
1.全面负责门店日常工作,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
3.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
4. 处理客诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
酒店迎宾员
专家接待:1人18日-21日9-21贵宾接待:1人18日-19日9-21代表签到处:18日9-211男1女接待是在绍兴咸亨大酒店和咸亨酒店,签到是在绍兴会展中心,价240,形象好一点的,发我照片。
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
厨师长
招聘:上虞朗高养老院招聘厨师长要求:1.年龄35-50周岁,持健康证,厨师证上虞2.擅长大锅菜,有养老院/医院/学校食堂工作经验3.能吃苦耐劳,懂后厨管理,会做食堂台账等安全记录工作内容:负责长者与员工三餐菜品制作,管理后厨团队,把控食堂卫生与食品安全,根据老人口味调整菜品。待遇:岗位稳定,院内氛围好,福利面议地点:上虞区梁湖街道天香楼路266号(城南新中医院对面)联系人:马主任
客房服务员
汉庭酒店客房清扫员:1名,,40-55岁,无经验均可,包吃缴纳社保,上班时间8:00-16:30,做六休一。工作内容:打扫房间卫生,铺床,保底12间,,续住5元一间。联系人:张地址:嵊州大道115号(宝龙广场斜对面)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嵊州大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。