岗位名称：前厅经理；客房预订协调员；客户服务专员；接待经理（多岗位，视具体情况选取）岗位要求：1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上；2.具有良好的团队领导精神和执行力，工作认真负责，作风正派；3.熟练掌握前厅部工作流程和程序，具备酒店基础管理知识。薪资待遇：薪资范围8千-1万。【岗位职责】1.有微笑服务意识，健全各种问讯资料；2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况；3.处理总台工作中的差错和宾客投诉；负责总台财产、设备的使用管理和保养工作。

招聘：预定部经理薪资：6千-8千配合预订部负责人做好酒店预定部的工作，与酒店各部门下传预定客情，并做好宾客接待，做好服务跟踪、做好拓展酒店业务。

1餐厅服务员，有服务流程

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

【招聘】杭州老余杭，中式快餐招聘收银，阿姨。服务员。要求：性格开朗，做事勤快，身体健康。不会也可以教。有餐饮经验者优先。25～55岁左右。工资5000左右。长期工，短期勿扰。包吃包住，月休一天。电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成餐前准备、餐后收尾及库存盘点等基础运营工作 5. 遵守食品安全与操作规范，配合店长完成日常任务安排 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病， 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用扫码点餐等基础设备

现金招点包突击队5人，，了解详细情况欢迎联系。

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招 氩弧焊多名 ，主要焊接304不锈钢管，不焊接好 不漏水 不漏气，没其他要求，工资8000…12000w

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前厅主管薪资福利:底薪+提成+五险+生日福利+其他节假日福利，具体面议招工人数:1名工作时间：8小时工作地址:张家界市区大庸西路（原大成酒店）

福利阳霖大酒店招聘岗位：餐厅前台接待经理薪资：底薪3500元年龄要求：30‑45周岁岗位职责1.负责餐厅前台日常接待、宾客咨询、订单对接工作2.处理顾客客诉，维护服务品质，协调前厅与后厨工作3.管理前台人员，做好排班、现场督导，把控服务标准4.完成上级安排的其他工作有意向可联系：

酒店前台管理人员干净利索45岁以下薪资福利:白班早8点—17:30，月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

酒店部长男女不限、三年以上酒店工作经，30至45岁薪资福利:5000至7000元招工人数:1人:ym工作地址:靖西艺铭客栈酒店

招聘：【招聘】上虞餐馆招聘服务员服务员4000-5000元/月百官街道1-2年工作经验学历不限招2人岗位介绍两班倒日常接待客人上菜收桌月休两天包吃住男女不限公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：饼饼联系电话：199********公司地址：我要投递简历两班倒日常接待客人上菜收桌月休两天包吃住...

前台收银

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

有经验优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成营业前准备与收尾工作，包括设备检查、物品归位及交接记录 5. 积极参与团队协作与业务培训，支持门店日常运营与活动执行 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能服从排班安排 3. 形象端正，举止得体，具备基本职业素养 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者提供带教培训 5.有晋升意愿者，公司将提供清晰成长路径与内部发展机会

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，善于沟通 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与言行举止

前台接待

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全规范与门店服务标准，积极参与团队协作与培训学习 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

后厨，前台

招聘：客房服务员薪资：2866-3079客房清扫、更换布草、补齐客耗品；手脚勤快爱干净，吃苦耐劳，能做体力活，有无经验均可。

招长期餐饮兼职，每日11-14点。 工作内容:前厅服务员，协助配送餐，服务顾客等工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、摆球 及服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持区域整洁卫生，及时清理台面 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升客户满意度 4. 协同前台同事完成高峰时段服务配合，保障运营顺畅 5.遵守安全与操作规范，落实门店服务标准与仪容仪表要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康， 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能使用智能手机完成基础操作

工作主要负责岗位服务、制作餐品、卫生清洁。 无要求工作经验，无要求学历、识字即可。 要求吃苦耐劳，薪资4500-6000/月。 全国500门店，有能力者可晋升店长。 每天工作10.5小时，如（7:30至14:00/17:00至21:00）。下午休3-4小时。

【岗位职责】 工作内容： 1、具体负责来宾的迎送服务工作，替客人指示方向，回答客人问询。 2、接待客人点点单，传递客人需要的物品等... 3、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 4、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职要求: 1、身高150CM以上即可、善于沟通; 2、无经验都可以、要求不高、普通人都行。 3、35岁以内。