
酒店经理
城西上虞城西酒店招聘服务主管2名,服务员若干名。服务主管薪资面议。工作地址位于上虞区曹娥街道江西路大通e享城108号。联系人:章经理,联系电话:135********。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责
督导服务标准落实:管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程,提升顾客用餐体验。
团队管理:组织员工岗前培训、在岗实操培训,监督员工仪容仪表、工作纪律,调动员工积极性。
现场管控:营业高峰巡场,及时协调处理突发状况、顾客投诉,妥善化解矛盾,维护门店口碑。
物料与成本管理:管控餐具、耗材、物料申领与损耗;配合店长做好库存核对,控制运营成本。
卫生与安全管理:落实餐桌、区域环境卫生,
做好上下级沟通,及时反馈一线问题,传达门店各项规章制度
任职要求
年龄25–35岁,2年及以上餐饮前厅主管经验,中餐/特色餐饮店经验优先。
熟悉餐饮前厅整套运营流程,具备独立带团队、处理客诉能力。
善于沟通,应变能力强,做事细心有责任心,抗压能力强,适应晚班
拥有基础培训能力,能够制定简单服务培训内容,管理员工情绪。
遵守食品安全规范,注重门店卫生管理,有成本意识
上班时间长夜班,下午四点半到凌晨四点半
薪资:试用期6000!
领班,主管和服务员
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄45周岁以内
2.月休6天-8天
3.服务员工资4000-4500元
4.主管工资6500元-7500元
5.交五险一金
6.主管(身高160以上)必须懂办公软件
7.所有岗位都要要有健康证。
8.主管岗位3年以上工作经验,学历要求大专及以上学历还需餐饮相关专业
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
来几个厂区打杂的,320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
320-320元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验,
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手机电脑组装质检普工26/h人走账清
7000-8000元/月
长白班操作工车间普工贴标签包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
一、薪资待遇(清晰透明不拖欠)
1.薪资待遇:280元/天,重点岗位保底300元/天,月综合薪资7000-7500元。
2.发薪保障:每月10号准时发薪,遇节假日周末提前发放,工资直接打到银行卡,工资明细可查,从不拖欠工资。
3.额外优势:薪资明细清晰可查,工作满3个月可调薪,干得越久薪资越高,适合长期稳定干。
二、福利待遇(吃住全免+多重保障)
1.吃住无忧:免费提供早中晚三餐,厂区自营食堂,每天10多种菜品(含辣/清淡/素食),营养均衡;住宿为生活区4人标准间,支持申请夫妻房,独立卫生间、洗衣机、空调、热水器、高速无线网齐全。
2.正规福利:,享受法定节假日(春节、国庆等放假有薪资)带薪休假、婚假、产假、带薪年假,年底发放年终奖金,节假日还送米面油、零食大礼包等福利。
3.生活便利:生活区配套超市、小吃店、24小时医务室,日常购物、看病都方便,不用跑远路。
三、工作环境&内容(轻松易上手)
1.工作环境:24小时恒温空调车间,温度适宜不冷不热,全程独立操作工位,不用扎堆拥挤,以长白班为主,少数岗位夜班。
2.生产产品:主要负责小米手机、蓝牙耳机、智能手环等热门电子产品的组装、包装与贴标签。
3.岗位选择:组装岗、包装岗、贴标签岗、质检岗、巡检岗,无重活累活,新手1小时就能学会,不用经验也能做。
四、招聘条件(门槛低易通过)
1、年龄学历:16-50周岁,男女不限,学历不限、工作经验
绍兴诸暨市海亮实验中学招弱电小工一名,工资260/天,包住,做拉线递工具等杂活。工期一个礼拜。
240-260元/天
小工弱电工1-2人
绍兴海亮实验中学招弱电小工一名,工资260/天,包住,做拉线递工具等杂活。工期一个礼拜。
本溪明山区招聘服务经理1名,工作地点为辽宁省本溪市明山区华程路21栋1号(全季本溪峪明路酒
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘服务经理1名,工作地点为辽宁省本溪市明山区华程路21栋1号(全季本溪峪明路酒店/本溪市睿轩酒店管理有限公司)。薪资范围为3500-4000元。
酒店经理月结
招聘前台经理。要求年龄22岁至40岁,有服务经验,语言表达能力强,情商高,有责任心,有上进心。薪资保底4000元,上不封顶。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名。任职要求:大专及以上学历,专业不限;年龄40周岁及以下;拥有2年及以上酒店全盘运营管理经验,熟悉前厅、客房、餐饮、后勤、营销全流程业务,精通酒店标准化运营、宾客服务、成本管控、人员班组管理;具备较强的统筹规划、数据分析与问题解决能力,拥有强烈的责任心与服务意识,擅长沟通协调。该岗位为临聘人员,与第三方人力公司签订聘用合同,薪资待遇面议。面试安排另行通知。
南平顺昌县招聘前台主管1名。要求年龄30-45岁,大专以上学历,有同岗位工作经验者优先。形
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。要求年龄30-45岁,大专以上学历,有同岗位工作经验者优先。形象好气质佳,具备突发事件处理能力。负责前台的运营管理,熟练酒店前厅操作流程及服务标准。具备服务意识、抗压能力和团队协作精神。薪资3000-4000元。福利包括提供工作餐、定期享受过节福利、有工龄奖、缴纳社保,并不定期组织团建活动。工作地址位于顺昌余坊新城中心。
管培生/实习主管包吃住/五险
4000-9000元/月
酒店经理月结全职
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营与客户接待工作
· 管理团队成员,协调服务流程
· 完成酒店销售目标,提升客户满意度
【职位要求】
· 大专及以上学历,不限工作经验
· 有团队管理经验、销售经验优先
· 熟悉商务礼仪,具备良好沟通能力
【工作时间】
倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资4000-9000元/月
· 五险保障
· 包住
· 包吃
酒店前台月结
人民大桥步行街华驿酒店招聘前台一名,工作地点在百官街道。要求有1-2年工作经验,学历不限。岗位职责包括负责宾客接待、登记入住与退房手续办理,熟练操作收银系统完成账务结算,处理客户咨询与简单投诉并提供贴心服务。职位要求有酒店前台或客服经验者优先,熟悉办公软件操作并具备基础收银能力。薪资面议。
酒店前台
新昌县锐思特酒店有限公司诚聘前台:1名岗位要求:人品好,恳干,有责任心!薪资范围:面谈公司福利:上一休2,有年休假,有年终奖,节日福利!联系人:石女士
浙江绍兴 里兰若湖·招聘客房服务员工作地点:平水镇里兰若湖景区薪资待遇:底薪3000-35
3000-3500元/月
客房服务员月结
里兰若湖·招聘客房服务员工作地点:平水镇里兰若湖景区薪资待遇:底薪3000-3500元/月+做房提成五险一金提供工作餐任职要求:·50周岁以内,相貌端正·普通话流利,能说会写·有客房工作经验者优先,基础条件好可接受小白景区内工作,环境好、空气好,团队氛围融洽,欢迎推荐或自荐!有意向请私信或联系:_
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前台
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发问题
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳
厨师长月结
绍兴越城沥海街道招主厨厨师长1名,董厨房管理,会食材管理,会管理,年龄45岁以内,月休2天,工资12000,会绍兴菜,衢州菜,会本地小海鲜,联系电话
客房服务员
锐思特酒店--诚聘--客房阿姨: 1名,58岁以下, ,有年终奖,工作认真负责,工作上1天休2天,包吃,有工作经验者优先,待遇从优,具体面议联系人:盛
切配菜馆切配面点洗碗工
食堂招聘以下岗位:面食主管1名,薪资8000。面食主管1名,薪资6000。面点大工2名,薪资5000-5500。切配大姐2名,薪资3500-3800。洗碗工6名,薪资3200。节假日带薪放假,工资准时发放,提供住宿,每周单休一天,缴纳五险。地址位于旅游路凤鸣路附近。联系电话:。
浙江绍兴招聘店长一名,要求有餐饮大堂经理工作经验三年及以上,懂得管理门店,亲和力好,服务意
5500-10000元/月
餐饮店长月结
招聘店长一名,要求有餐饮大堂经理工作经验三年及以上,懂得管理门店,亲和力好,服务意识强,沟通能力良好。薪资范围为5500-10000。
栏目概述
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