绍兴苏宁希尔顿酒店及公寓招聘管事主管。提供工作餐。

招聘前台经理。薪资为7千至8千。岗位职责包括全面负责酒店前台日常运营管理工作，确保服务质量符合希尔顿品牌标准。督导前台员工接待流程，处理宾客投诉及突发事件。统筹客房状态管理，协调房务部确保房态信息准确。监控前台营收账目，完成每日营业报表及交接班记录。制定前台培训计划，提升员工业务技能与服务意识。维护贵宾客户关系，执行会员忠诚度计划。岗位要求具备酒店前台或宾客服务部门工作经验者优先。熟练操作PEP、绿云等酒店管理系统。出色的中英文沟通能力，普通话标准。具备较强的抗压能力与突发事件处理技巧。能够适应倒班工作制，包括夜班及节假日。良好的团队管理能力与跨部门协作意识。有希尔顿背景的优先考虑。福利待遇提供免费工作餐、住宿。入职满一年后享受每年5天年假。

招聘岗位，优秀经理一名，薪资待遇6500~7000，一个月。一个月休息三天。如果有能力的情况下，可以自己去面谈。位置城西大龙市场这边，要做的直接联系老板

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

前台全职（拱墅区在招） 全职:第一个月工资3500，第二个月转正工资是底薪4000，有全勤奖。 工作时间：白班9-21，夜班21-9，月休6天，坐班。 每月发放奖金（200-800）、好评奖。 保洁（钱塘，拱墅招） 要求:有无经验都可，老实肯干就行，要长期的。 全职:全勤月前两个月4500/月，第三个月开始5000/月。包住不包吃，有厨房可以做饭。 时间:9点到18点，打扫好就可以休息了

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

前台工作微笑接待，善于交流和沟通，工作认真负责踏实，做事让人放心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及房卡发放等前台基础服务工作 2.实时更新并准确管理酒店房态，确保系统与实际状态一致 3.妥善处理客人咨询、投诉及突发需求，提升客户满意度与复购率 4.协助办理预订确认、发票开具、行李寄存等增值服务 5.配合安保与客房部门完成夜间巡查、信息通报等跨岗协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及PMS系统操作更佳 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱服务行业，注重细节，具备主动服务意识和团队协作精神

宾馆前台，需要有经验的

招拉毛长做一名何村联系电话

蚕宝宝厂招大龄工 工厂直招 工资6500-8500元 年龄58岁以下都可以 工作简单轻松 活就是挑挑茧子，好坏分开，一看就会 管吃住，伙食好 住宿有热水器空调，有夫妻房 长期稳定有活干 工资可发现金可打银行卡

一、招聘岗位 普工（生产线作业、组装、包装、物料辅助等） 二、任职要求 年龄 18–40 周岁，身体健康，无不良嗜好 能适应加班，服从管理 有无经验均可，踏实肯干、责任心强 三、工作内容 负责产品组装、检测、包装、流水线操作、车间卫生等相关工作。 四、薪资待遇 月薪 6000-8000元（计时 + 加班费 + 全勤奖 + 绩效奖） 包吃，可购买社保，节日福利、工龄奖、带薪休假、年终奖等

岗位职责： 1. 负责指定区域内的餐饮、零食等订单准时配送，确保餐品完好、信息准确 2. 规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础保养 3. 主动联系客户确认送达细节，提升服务满意度与复购率 4. 遵守交通法规及平台/门店配送规范，保障作业安全 5. 及时反馈异常订单、路线问题或客户建议，协助优化配送流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外工作 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息 3. 熟悉所在城市道路，具备基础导航软件操作能力 4. 责任心强，沟通良好，具备基本服务意识与抗压能力 5. 无犯罪记录，无严重交通违法记录

绍兴市诸暨市招随车吊司机绍兴市诸暨市招随车吊司机，三证齐全，有责任心的，二把刀勿扰，工资电话联系

高薪诚聘｜张家界云芙酒店招聘1、店长（1名）岗位要求：有酒店店长工作3年经验以上！会带团队，需要有真本事的人！薪资待遇！（面议）2、前厅英文管家（1名）岗位要求：英文可以介绍景区，吃饭，住店话术形象气质佳，服务意识强工作细致认真，责任心强3、前台接待·英文岗（1名）岗位薪资：5000–8000元工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：周经理我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

招聘大堂副理。从事酒店行业者优先考虑。工作内容包括对客服务及跟踪，做好客户记录。要求工作有耐心且富有责任心。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

工作单位：山西中合居酒店管理有限公司招聘岗位：餐饮前厅经理年龄要求：40周岁以下岗位要求：熟悉餐饮行业服务流程及质量标准，有系统化的管理思维薪资待遇：面议工作内容：负责制定并执行餐饮运营计划，统筹人员管理与团队建设联系人：宋女士联系电话：人数需求：1人需到岗时间：随时

嵊州招聘韩餐厨师长，要求会韩餐和韩式烤肉，工资面议可谈，只要！手上有活，技术过硬联系电话：

竞鹅酒店--诚聘--客房大姐：3500-4500元1名，55岁以下，有相关工作经验优先。联系：工作地址：嵊州市四海大厦2号楼15楼前台去投简历：（点击链接，投简历，打电话，录取率越高！）

上虞雷迪森酒店补客房服务员1名，成手，15元每间，简单好做，每天18元餐补。法假双倍，月休四天，能来的速度联系

招聘领班人员。男女不限，年龄要求在18至35岁之间。薪资范围为4000至6000。招聘人数为2名。

新昌温德姆至尊酒店招聘：技工/技工学徒：负责酒店大理石、地毯清洁等保养。前厅礼宾员：男女不限，形象好，4000元/月。客房整房员：50岁以内，身体健康，有经验优先，4000-8000元/月（提成）。餐饮传菜员：身体健康，有经验优先，4000元/月。餐饮服务员：形象良好，40岁以内，有经验优先，4000元/月。酒店地址:新昌县南明街道鼓山东路169号(世贸广场对面，原新昌宾馆)温德姆酒店联系电话:

招聘客房服务员。薪资为4000-6000元/月。工作地点在百官街道。要求1-2年工作经验。学历不限。招聘人数为2人。岗位职责包括负责客房团队的日常管理与工作分配，确保服务流程高效有序。打扫并监督客房清洁，布草更换及设施维护，保障客房卫生与服务质量。协助制定并执行客房部操作规范与应急预案。协调与其他部门的工作。

招聘中餐领班一名，薪资为5000。招聘服务员一名，薪资为4500。每月公休4天。工作地址为建设大街。联系电话为。

星级酒店急招：客房服务员3名（长期工）生熟手均可（生手年龄要求：23-45周岁），待遇：16元/间，房量稳定，包吃包住。工作地：浙江~绍兴吉（微同）

全季新昌泰坦酒店招聘前台接待:12小时制上二休二，35岁以内，男女均可客房：常日班，缴纳社保，有工作餐，50岁以下，有工作经验优先餐厅：常日班，缴纳社保，有工作餐工资面谈，缴纳社保欢迎电话：

竞鹅酒店--诚聘--客房大姐：3500-4500元1名，55岁以下，有相关工作经验优先，具体面议。联系：工作地址：嵊州市四海大厦2号楼15楼前台