【品牌名称】：骆驼户外运动城杭州上城龙湖天街/临平银泰/上城龙湖/萧山亚奥 【岗位/数量】：管理组2名+导购若干 【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；，节假日三薪 【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历 【招聘要求】：店长至少100平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；导购有服装销售经验，积极主动 【咨询】 黄女士 请务必备注哪家店面试+面试岗位

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 任职要求： 1.有大型零售品牌/职位，经验者优先 2.快消类型，商超类型 3.需要有具体管理成果，跟成绩结果 4.数据化管理，导向沟通

新杭派韩货店高薪招聘 ❤店长1名：有销售经验，团队意识强，情商高，性格开朗外向，能够提供情绪价值！ ❤金牌销售2⃣名❤ 要求25岁以上 要求：多年二批经验。 销售能力强 年龄不能太小 ‼全店总提 ‼月休2⃣天。 电话同步 （到店面试） 井号备注

新意法9楼 老九天店 高薪招聘 店长2名 档口销售管理经验1-3年含以上，学历中专及以上，长相甜美，年龄24-38岁，身高160及以上可以穿板，吃苦耐劳具备一定的店铺管理思维。工资12000-15000元，提成5‰，优秀者可面议。 销售数名 （井号无经验长相甜美也可考虑），档口销售经验1年含以上，学历中专及以上，长相甜美表达能及亲和力强，年龄24-38岁，身高160及以上可以穿板，吃苦耐劳。工资7000-12000元，提成5‰，优秀者可面议。 电话同步

老意法七楼实力厂家 高薪诚聘 1.店长2⃣人： 有3年以上老意法市场店长经验 全面负责店铺日常运营管理 1:销售目标制定，并执行销售策略，人员调配，库存管理，客户维护，带领团队完成业绩指标 2:培训并督促店员，提升团队专业水平和服务质量 3:有责任心，执行能力强，有客户资源优先 工资待遇：基本工资+餐补+提成+奖金 2. 主销售8⃣名： 销售思维能力强，沟通能力强，审美好，形象佳，能穿版（老意法3年以上工作经验）身高1.63以上 工资待遇：基本工资+餐补+提成+奖金 门店氛围好，团队精神强 长期稳定，打酱油的勿扰 欢迎小伙伴们加入！ —————————— ☎电话：（同步）备注面试岗位，简单介绍一下自己

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杭州临安微旗创意老火锅招聘： 店长8000-10000 服务员（包吃住）4500-8000 上班时间：10:00——13：30 ，16：00——22:00 ，月休4天 工作内容：餐前准备 餐中服务 餐后收拾 营销经理：（包吃住）6000-15000。 任职要求：吃苦耐劳，手脚快，工作细心。要求初中以上学历，18-36岁 福利待遇：包住，包吃，培训，全勤奖，团建，旅游 联系方式：

诚聘：老意法三楼 应聘店长一名.销售二名，必须老意法三年以上经验，会吃苦，有责任心， 穿版模特一名，会拍照.会修图， 电话号码

“茶苑主理人职责” 店长不仅是管理者，更是需通过专业服务和细节把控，让顾客在享受产品的同时感知品牌价值。以下是具体职责： 1.经营目标与会员维护 -业绩管理：制定并执行销售计划，确保完成营业额目标，分析热销轻养茶的销售数据，优化产品（制定月表数据分析图）。 -会员维护：管理会员社群，分享产品及轻养茶知识，提升复购率。 2.产品与质量管理 -配方：严格监督轻茶制作流程，确保质量与口感 -原料管控：定期检查中药材（如枸杞、罗汉果）、鲜果等原料品质，杜绝过期或劣质材料，监督用料杜绝浪费。 3.门店运营与环境维护 -日常运营：确保设备（如炖盅、保温桶及其它设备）正常使用，保证出品效率。 -库存管理：监控中药材、奶等原料库存，避免断货影响招牌产品（制定库存清单，一周盘点一次）。 -卫生安全：严格执行比普通奶茶店更高的卫生标准（如药材专用储存柜、器具分区分用等）。 4.团队管理与健康知识培训 -服务培训：除了正常操作流程，培训员工掌握最基本的养生茶话术，提升专业度。 -排班调度：合理调配早晚班人手。 -形象塑造：培养团队服务意识，衣冠整洁，笑脸相迎，礼貌用语，主动与顾客互动，统一传递品牌理念。 *总结店长每日重点任务 -营业前：打卡登记（制定出勤表），打开所有门窗，工作服穿戴，检查药材原料品质、设备及用具卫生情况，备料。 -营业中：出品质量及工作效率，监督店员同样达标；巡店观察顾客对产品的接受度。 -下班前：复盘当日问题（如某款产品接受度低），调整次日推荐策略。保证一切用具及设备的清洗及摆放，打扫卫生。 *核心能力要求 -出品能力：操作流程要娴熟，实现计时训练 -专业知识：了解所有本店产品。 -沟通能力：主动和顾客互动，能向顾客清晰传递本店产品的价值。 -领导力：有调动员工积极性和支配员工的影响力，培养高品质的员工能力 密切与高管保持联系及时反馈店内的情况。

2025年招聘 特别特别推荐 推荐档口 常青四楼大店诚招， 店长一名会管理 会带领团队 1、精英导购20名 2、服装搭配师2名！ 3、模特两名 会搭配 能拍照片视频 4、运营一名 5、开单两名 要求：导购有四季青服装销售经验，沟通能力强、有一定的客户源！模特、能够驾驭多种风格 搭配师、多元化的搭配、有经验者优先！ 店里氛围好 员工好相处 工资待遇不是问题，只要你有能力 电话同步

杭州萧山新农都，主副墩各一名，冷菜，大工中工各一名，工资面议，

【资深销售】：1名 1：要求老意法，新意法经验为主，有独挡一面丰富的沟通和落地能力！3-5年以内的一批经验 2：年龄90-00后以内，能拍照，有做小红书，线上的爱好和习惯，新思维新模式的销售策略。 电话同步.老意法6楼 ：同号小白勿扰

全职化妆师（妆造一体） 岗位职责：1. 精准把握客户需求，完成日常化妆、造型整体打造，涵盖日常妆、宴会妆、写真妆、商演妆等各类妆造；2. 做好化妆工具、饰品的清洁、收纳与维护，保障妆造用品合规卫生；3. 跟进客户妆面反馈，及时优化调整，提升客户满意度；4. 配合工作室完成活动妆造、宣传拍摄等相关工作。 岗位要求：1. 具备1年及以上化妆工作经验，熟练掌握各类妆面及造型技巧，能独立完成全流程妆造；2. 审美在线、时尚敏感度强，能精准适配不同客户风格与场景需求；3. 沟通能力佳，耐心细致，有良好的服务意识和团队协作精神；4. 自带化妆工具者优先，有影楼、工作室、商演妆造经验者优先。 薪资福利：1. 薪资区间：月薪8000-15000元，多劳多得，上不封顶；2. 高额提成：妆造提成高达30%，无业绩门槛，做一单赚一单；3. 妆造单价：统一标价188-3280元，客单稳定，客源充足；4. 福利加持：弹性工作制+节日福利+定期美妆培训+带薪休假，轻松解锁行业前沿技术。 工作室地址：杭州市上城区新塘路111号新时代广场3号楼2709形象工作室 应聘须知：面试需携带个人作品，现场可进行实操考核，合格者即刻上岗！

有没有瓦工砌两个井，然后有没有来的？瓦工砌砖呢。嗯，一天活嘛。400块钱一天有没有瓦工砌两个井，然后有没有来的？瓦工砌砖呢。嗯，一天活嘛。400块钱一天

招聘A2驾驶员两名，要求年龄50岁以内，增驾一年以上。有快递运输经验。能熟练操作APP。杭州泉州，两天一圈，单边850公里，150方四桥车，油耗27。工资一台车两万。

高新活力汇 澈云熙 招聘店长1名 导购一名 底薪+提成+补助+充值奖励=4000--6000 两天休息 2-3-4提成 有服装销售经验的 年龄不限 稳定长期的 联系电话 同步

长白班，基本工资高，提成高 张巴适川式现炒中餐店即将开业，火热招聘中，基本工资高，提成高，福利待遇好 店长1人，年龄：25-40，薪资：6300+提成 川菜厨师长1人，年龄：30-45，薪资：保底1万+提成。 炒菜师傅4人，年龄：18-45，薪资：保底7000+提成。 切配师傅2人，年龄：18-45，薪资：保底6000+提成。 服务员6人，年龄：18-40，薪资：4300+提成 地址：合肥大润发庐阳店东门一楼门面（庐阳区阜阳路与凤台路交叉口） 报名面试热线：

让胡路万达、让胡路商场、百货大楼、乘风新玛特高薪诚聘 女装导购、店长 月薪4000-8000+ 五险/带薪年假/晋升空间 电话： 欢迎自荐推荐，推荐惊喜

老意法7楼，精品女装一楼 实力公司 休闲简约时尚风 ❤ 店长1名 有丰富的市场工作经验，店长管理经验，有责任心，有担当，管理能力强，好相处。有客户资源。 ❤ 穿版销售数名 要求：能穿版，有市场工作经验 ，沟通能力强 ，有责任心，有耐心，做事仔细，能吃苦，身材好颜值高。 身高160-165cm 年龄25-30岁 工资待遇： 只要有能力，钱不是问题 店内氛围好，好。 联系方式 电话：

意法 五楼 招店长1名，销售2名，模特1名 要求：沟通能力强、团队合作意识强，有3年工作经验者优先 底薪+高提成+餐补+全勤+奖金＋每月4天公休+年终分红 联系方式， （）优秀小姐妹可推荐上班

岗位职责： 1.按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务； 2.做好站内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3.服从站内工作安排。 任职要求： 1.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑； 2.良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3.身体健康，能适应轮班和夜班的工作安排。年龄要求18-42，条件优秀者可放宽 岗位福利： 1、工资结构：基本薪资＋绩效奖金＋职级补贴＋计件提成 2、节假福利：新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终奖亲情补贴等 3、 4、3-5个月快速晋升路径：站员一班长一主管副站长一站长一区长一城市负责人 5、工作地点：全杭州就近安排门店，岗位 6、法定节假日三倍薪资，室内工作有空调，冬暖夏凉（无需外出）

老意法1楼 档口气氛极好 实力公司。 高端韩系为主 招聘: 穿版兼销售1名 有市场2年销售经验，懂审美 ，穿衣好看（要求100斤左右22-35岁）。 2、 穿版模特1名 要求身高不低于162 体重100左右 皮肤白 能拍照 小视频 会搭配 店铺陈列 3、店长1名 要求：有2年一批店长以上经验，年龄25以上，工作稳定，有一定的选款经验，性格好，有一定的沟通能力，做事稳重，有责任心，懂搭配，会陈列，有领导力和团队管理经验 以上岗位要求团队合作意识强，有责任心 ，有较强的销售能力 会搭配 以上条件符合欢迎加入我们。 （工资面谈） 联系电话：杨 （同步）

常青二楼2F266-269招聘 导购2名 井号小白学徒也行 待遇：上不封顶，要求：够自信，会做生意 。要求两年以上销售经验，踏实能干，积极热情，会做生意，会维护客户，即刻上班 ☎: ➕备注＃大S

主营二手奢侈品买卖，30岁以内积极有活力的年轻人优先，有一定学习能力 负责店铺日常运营，包括商品陈列、清洁维护及库存管理；愿意学习并掌握二奢行业相关知识，无需经验，不会可教 实习期3个月，实习期基本工资3000，有业务提成，期间按能力调节薪资。

有责任心，对销售经验丰富！商场导购多名

高薪招聘: 钱塘一楼急招导购 3⃣名 可穿款,会卖货， 非诚勿扰，待遇面谈，随时可上班，老板人好 熟手优先。工资面谈，可

北国超市熟食区 急招，急招，急招 西兴店，益东店， 招长期促销员 热爱售卖，踏实能干，有健康证。 工资待遇 半天班 底薪2800元+满勤200元＋销售提成。3000-4000 全天班 4000-5500 长期固定小时工 15元 电话:（同微）

1. 年龄与形象：25-38岁，形象气质佳，注重个人穿搭，能展现品牌时尚形象。 2. 学历背景：高中及以上 3. 工作经验 5年以上女装零售行业经验，3年以上品牌店长管理经验，有知名女装品牌工作经历优先。 熟悉店铺运营全流程，包括开业筹备、日常运营、闭店管理，有从0到1开店经验者优先。 4. 能力要求 销售管理：过往销售业绩出色，能制定并执行销售策略，完成销售目标，具备客户关系管理能力，提升客户忠诚度。 团队管理：精通团队管理，能激励、培训员工，合理分配工作，解决团队内部问题。 数据分析：熟练使用Excel等工具进行数据分析，根据数据优化运营策略。 陈列审美：对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉服装陈列技巧，能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。 沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。 5. 其他要求 责任心强，抗压能力出色，能适应快节奏工作和一定强度加班。 适应互联网化工作模式，愿协同电商团队探索新零售模式，有私域运营经验者优先。

要求：服务态度好有住宿，薪资：8000一个月，月休4天，有五险

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