
店长
9意法 一楼档口
诚聘
1、有经验店长1名
要求至少一年以上的带店经验,有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验,做事细致
2、店铺销售1名
要求身高163以上,能穿版会搭配,有审美会陈列
以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先
联系人 微同
店长1-2人
杭州市天都城酒店招聘:
店 长 2名 6000-8000元
杭帮菜厨师三名8仟至一万
河南厨师五名6仟 至8000
收银员名 4000起
服务员5名 4000-5500元
洗碗2名 4000-5500元
配菜5名5000起
注:,踏实靠谱就行,月休两天,住房有补贴。全勤奖。要求:有工作经验者,年龄20-50岁,男女不限
电话:
店长
新中洲1楼
招聘店长
要求:3年以上四季青工作经验、会操作商陆花系统、能管理档口一些事务
招聘销售
要求:身高158-165cm,体重90-110斤,2年以上四季青工作经验
联系电话:
店长1-2人月结
中餐厅招聘
服务员5名4500/5500
店经理2名面谈
营销经理3名面谈
地址沈半路500号
胡
电话同步
浙江杭州REVAN女装招聘:店长一名薪资待遇:综合9-12K,五险一金,四季工服岗位要求:
9000-12000元/月
店长1-2人月结
REVAN 女装招聘:店长一名
薪资待遇:综合9-12K,五险一金,四季工服
岗位要求:年龄23-35岁,身高160以上,有 2 年以上服装销售管理经验,热爱服装行业
工作地点:金沙天街
联系人:苏
欢迎推荐,入职转正后奖励推荐人500元
店长
夲·茉莉(SPRJASMINA)招聘•导购:4500-7000元,18-38周岁,底薪+提成+个人/团队奖•店长:5000-10000元,有店铺管理经验,底薪+提成+个人/团队奖联系:赵女士星桥
店长月结
招:
火锅店店长。转正工资20万+年薪万,
实习期1.2万元
月休5天,,包吃不包住。五险一金
上班杭州区域
联系电话:
店长1-2人
招聘店长1名,主营生鲜,工作地址:杭州地区韦先生注意:筹备五百方小店,懂营销,会陈列,能控制损耗。懂生鲜!能独立运营!会社群!会开多店
理疗店店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
# 中医理疗店店长岗位职责
## 一、门店整体运营管理
1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理,保障门店正常有序营业。
2. 制定门店月度/季度/年度经营目标,拆解业绩指标,完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。
3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地,规范操作手法与服务话术。
4. 负责门店成本管控:耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控,控制损耗、提升利润率。
## 二、人员管理与团队建设
1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。
2. 开展岗前及在岗培训:中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。
3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造,处理员工矛盾,稳定员工流失率。
4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制,激励员工做业绩、做服务、做复购。
## 三、客户服务与会员管理
1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。
2. 维护老会员、激活沉睡客户,做好回访、养生叮嘱、节日关怀,提升复购与转介绍。
3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题,妥善化解矛盾,维护门店口碑。
4. 建立客户档案,管理会员系统,统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。
## 四、营销拓客与活动策划
1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。
2. 负责线上线下推广:朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。
3. 分析门店经营数据:客流、转化率、客单价、复购率,及时调整经营和营销策略。
## 五、行政管理与合规安全
1. 执行总部/老板各项规章制度,做好每日台账、营业报表、交接班记录。
2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。
3. 遵守中医理疗行业合规要求,不夸大宣传、规范经营范围,做好消防安全、用电用火安全管理。
4. 每日对账、收银监管、账目清晰,定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。
## 六、职业要求(可直接放招聘文案)
1. 年龄28-36岁,有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。
2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目,会辨证、会做方案、懂销售。
3. 具备团队管理、带教能力,抗压能力强,有目标感、会做业绩、会拓客。
4. 亲和力强、沟通情商高,善于维护客户、处理客诉,人品端正、责任心强。
5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。
7000招搬运工包住
8000-10000元/月
搬运工装卸工包住高温补贴有提成免费培训6-10人月结全职
公司直招,不体检,不收取任何押金!
【薪资待遇】
薪资范围:7000-10000
薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,上六休一
【福利待遇】
基础福利:法定节假、带薪年假
岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1’
【工作职责】
负责货物装卸、扫描等工作
【岗位要求】
19-50岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
0押金!小象超市直招骑手车住不愁
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人月结兼职全职
高薪招聘配送员 车住双免补贴高入职稳
可每天日结100
车住不愁,住宿4人间(有空调热水器)
按单提成 人均每天60单以上,全勤奖300冲单奖200-500、
只配送一个仓库:食品,水果,蔬菜,面包等生活日用品
1-3公里好跑,不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单,系统优化派单不用抢单
广东珠海横琴三一商圈烧烤店招店长:1名要求有五年以上的管理经验薪资7000-8000元联系
7000-8000元/月
店长1-2人月结
珠海横琴三一商圈烧烤店招
店长:1名 要求有五年 以上的管理经验
薪资7000-8000元
联系电话:
浙江湖州全能型店长|阳光首尔皮肤管理中心(纯熙美容店)|益民路144号|2名|8000-1
8000-18000元/月
店长1-2人月结
全能型店长|阳光首尔皮肤管理中心(纯熙美容店)|益民路144号|2名|8000-18000元|
沈阳和平区太原北街北四马路附近。招聘店长一名,招聘服务员两名,杂工两名,电话
店长1-2人
沈阳市和平区太原北街北四马路附近。招聘店长一名,招聘服务员两名,杂工两名,电话
店长
老意法四楼 高薪招聘
❤ 店长一名
要求有店长经验,有冲劲带团队做业绩,审美在线,会搭配陈列
❤ 销售3名,,
身高1.60至165肤白气质好懂穿搭懂审美,有能力有责任心上进心销售能力强,平台发展空间大有能力待遇高
,有意发市场经验3年以上经验(新手勿扰)
联系方式:
电话同步
水果店店员
20-30元/时
店员1-2人完工结算兼职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
诚聘门店小工/包住宿/可短期/就近安排
6000-7000元/月
陈列员月结全职月休四天包吃住工作轻松自由可预支可短期
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开单及票据管理
4. 协助开展促销活动,配合完成库存盘点与数据登记工作
5. 遵守门店规章制度,维护企业形象与客户关系
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作认真负责,具备基本计算机操作能力
3. 能适应轮班制,服从就近工作安排
4. 无经验者可带薪培训,接受短期用工需求
5. 提供住宿支持,需遵守门店统一管理规定
店长
鄂尔多斯轻奢女装 - 招聘 销售 + 店长
【立马入职,通过率高】
【杭州滨江龙湖天街BLUE ERDOS 女装 新店月底开业 】
底薪+提成+五险一金
前期做六休一 后期做一休一,7小时班次
带薪年假+免费工服+节假日3薪
30岁以内,有稳定的服装销售经验
形象气质佳!!!
相关人事:(点击可私聊)
罗森便利店店员
20-30元/时
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品信息清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行与氛围布置,提升顾客购物体验与门店销售业绩
5. 做好营业前后巡检,保障门店安全、卫生及设备正常运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备团队协作精神与基础学习能力
5. 遵守公司规章制度,认同企业文化,稳定性强
在招门店:
屏峰店地铁站(招募1名店员)
店长
羊绒世家招聘店长、副店、储备导购
年龄:25到40岁
身高:1米6以上,有经验者优先录用。
薪资待遇:
1、做一休一/做三休一
2、带薪休假5天,春节假期5天
3、节假日3薪
4、五险一金
店长:年薪保底10万
副店:综合收入5000到8000
导购综合收入5000到7000
门店就近分配,有良好的晋升平台,望有志者加入我们的团队,共谋发展。有意向的伙伴们请联系,
刘女士:
急招收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
(全杭州门店可就近分配)
一、岗位职责:
1.前台接待,包括顾客接待和收银等;
2.店内产品摆放整理;
3.店内卫生环境维护;
4.产品包装及现制品的制作;
5.外卖产品的接单制作等。
二、岗位要求:18-45岁,品行端正,无不良嗜好;吃苦耐劳,长期稳定。
三、薪资待遇:4000起,包住。
四、工作时长:早晚班制(早班5:30-14:30/晚班14:00-23:00)。
五、晋升机制:是营业员更是长期并肩作战的战友!可以做营业员,你们是门店保持稳定运转的重要基础。也可以不断成长挑战自我,那么迎接你的是在三到六个月内成为一鸣的店长!在一鸣,挖掘你的无限潜能!在一鸣,前途一片光明!
店长
招聘:运营店长
岗位职责:
1、负责公司店铺(生鲜类目)的日常运营工作,对店铺的销售额、转化率、DSR评分等关键指标负责。
2、针对生鲜产品(如水果、肉禽、海鲜等)的季节性、易损耗等特点,制定差异化的店铺运营策略。
3、结合对生鲜行业的深度理解,把控商品上架、详情页优化、活动策划,确保产品卖点(如产地、新鲜度、口感)在场景下的最大化呈现。
4、协同供应链/仓库团队,优化生鲜产品的发货流程(如48小时内发货、冷链物流对接),确保在规定的发货时效内完成履约,减少因物流导致的差评。
5、监控每日/每周的运营数据(尤其是生鲜的退款率、物流动态评分),及时调整运营方案,降低损耗成本。
任职要求:
1、5年及以上平台运营经验,必须有独立运营过店铺(店播或达播)的成功案例。
2、深刻理解生鲜行业的痛点:如非标品管理、运输损耗、客户对口感/克重的敏感度,并能通过运营手段(如精细化的SKU设置、发货前质检流程对接)进行规避。
3、熟悉抖底层推流逻辑,熟练使用巨量千川、抖店后台、罗盘等数据分析工具。
4、具备强沟通协调能力:能有效连接“前端内容(直播/视频)”与“后端供应链(发货/客服)”。
店长
老意法7楼7016A良之可新中式|实力档口 急招 店长 批发销售自有工厂|货源稳定|爆款不断诚聘 【岗位职责】 1、负责档口整体销售业绩,带团队冲早市批发大单; 2、管理导购日常排班、接待、穿版、出货,做好团队管理; 3、负责新款陈列、货品管理、库存盘点、补货调货; 4、维护老客户、开发新二批及实体店拿货客户; 5、日常对账、回款、档口整体运营管理。 【任职要求】 1、懂新中式/国风女装风格,有四季青、老意法服装批发店长经验; 2 、会带队、会做业绩、会谈大单、熟悉二批拿货节奏; 3、审美在线,懂国风陈列搭配,责任心强,能抗压; 4、有服装客户资源者优先,长期稳定发展。 地点:杭州意法服饰城 ☎联系:老意法|实力档口 急招
店长
招聘2名店长,销售
【档口地址】9意法
【薪资待遇】面议
【岗位说明】
9意法 一楼档口
诚聘
1、有经验店长1名
要求至少一年以上的带店经验,有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验,做事细致
2、店铺销售1名
要求身高163以上,能穿版会搭配,有审美会陈列
以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先
联系人 微同
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州急招超市店长4000一月在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。