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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红

招聘店长或营销经理。，年龄在40周岁内，必须懂餐饮管理并有营销策略。薪资为月工资8000起，业绩考核达标后按百分比提成。招聘厨师，无特殊要求。薪资为工资8500起，月休2天，包吃住。

NABOCUL新中式女装店长、店员招聘地点：杭州城北万象城店长：班次：做六休一，周日到周四6小时制，周五、周六7小时。薪资：底薪6000+KPI完成奖金500+个人提成2%+五险+5天年假要求：40岁以内，有女装销售经验，形象气质佳、抗压能力强，认可品牌店员：班次：做一休一薪资：底薪4000+KPI完成奖金300+个人提成1%+五险要求：33岁以内，有女装销售经验，形象气质佳、抗压能力强，认可品牌联系：

招聘一名穿版销售店长。档口地址位于老九天。薪资待遇面议。九天国际服装城招聘销售穿版店长，工作地点在EF三楼。工作要求为销售穿版，需具备三年以上市场销售经验，能穿版，店长需有一定的管理能力，负责下单补货、店铺陈列，并有一定的审美。身高要求在160至165厘米之间，体重在90至110斤之内。年龄范围为25到35岁。月薪待遇为1万至2万。风格为轻奢户外女人味，面向一批和二批客户，团队规模为四人。应聘成功者将于八月份上班。

花植店招聘店长。年龄要求为24至36岁，男女不限。需具备1年以上零售店铺、文创店或花植盆景店管理经验。需具备基础花艺能力或强大的学习动手能力，掌握盆景花植基本制作流程及花咖基本制作流程，能独立策划并组织小型活动，例如手作沙龙、汉服打卡等。要求形象气质佳，沟通能力突出，能独立处理客户投诉及日常突发问题。持有驾照者优先，能接受节日高峰期及沙龙活动的偶尔加班。薪资福利包括五险、培训、节日礼物及项目提成。薪资范围为5000至10000。工作地址位于临安区锦城街道市区内。

招聘店长。年龄要求为30至40岁。学历要求为大专及以上。需具备5年以上大健康、养老服务或中老年消费品等行业的线下门店管理经验。拥有银发群体服务经验者优先考虑。持有健康管理师或营养师等相关证书者优先。拥有丰富银发群体客户资源者优先。薪资福利为底薪6000元加提成绩效，上不封顶。有效时间至6月30日。工作地址为新安江财富城。

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招聘【养殖操作工、水产养殖专业人员、食品专业人员（提供食宿+6K）】【招工】杭州千岛湖金源渔业有限公司招聘岗位一：养殖操作工（10名）诚招吃苦耐劳的工人！年龄35-50岁薪资：6000元/月起，有月休，包吃包住！岗位二：水产养殖专业人员（1名）高薪诚聘，薪资面谈岗位三：食品专业人员（1名）高薪诚聘，薪资面谈工作地点在威坪镇陆基养殖基地，环境好，开销小。

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安踏青阳南门街店招聘店长及导购。导购岗位薪资为3500-8000元每月。店长岗位薪资为5000-10000元每月。为员工购买五险。任职要求年龄在20-35岁，充满活力，沟通能力强，热爱零售行业，有运动品牌销售经验者优先考虑。门店地址位于青阳南门街安踏专卖店。报名热线已登记。

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招聘储备课长。薪资为每月3000元至5000元，包含基本工资、绩效、全勤奖及公休。福利包含五险及节日福利。新店优先提拔，每年有一次升职加薪机会。晋升路径为员工、组长、课长、经理、店长、区总、总监、事业部总经理。提供大师傅一对一帮带及带薪岗前培训。工作地址位于承德市双桥区富华商贸城福满家招聘处。

工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资:夜班：24/小时，每月0-500绩效 上班时间 夜班：22:00-08:00 要求：22-45岁，不限经验，无犯罪记录，需要办理健康证

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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