[岗位职责] 1。负责店铺商品的摆放，整理和补货； 2。向顾客提供周到的服务，解答顾客问题；3。完成店内销售，库存管理及其他日常工作。 [工作要求] 1。良好的沟通和人际交往能力；2。性格开朗，责任心强； 3。吃苦耐劳，具有团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作，保持店面整洁有序 3. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助完成收银及售后服务 4.配合公司落实促销活动，及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳 5.形象端正，亲和力强，有团队协作精神

理货店。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、货品进销存、门店卫生、设备维护等各项工作，保障门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售计划，主动分析经营数据，优化运营策略，推动门店业绩稳步提升，完成营收目标。 3. 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，打造高效、团结、服务优质的团队，提升员工专业技能和服务意识。 4. 严格把控饮品制作品质与出餐标准，坚守食材新鲜度与卫生安全，维护品牌口碑与产品形象。 5. 维护门店日常顾客关系，高效处理顾客咨询、建议与投诉，提升顾客满意度与复购率。 6. 管控门店成本开支，合理控制物料损耗、人力成本等，实现门店利润最大化。 7. 执行品牌总部各项运营要求，配合完成营销活动策划与落地，做好门店宣传推广工作。 任职要求 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有3年以上茶饮店/奶茶店店长工作经验者优先。 2. 熟悉茶饮店运营全流程，掌握饮品制作工艺、成本核算、人员管理相关知识。 3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，有较强的责任心和抗压能力。 4. 热爱茶饮行业，服务意识强，性格开朗外向，具备良好的团队领导力。 5. 工作认真细致、积极主动，能适应奶茶店轮班工作制，服从门店工作安排。 6. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。 薪资福利 1. 综合薪资8000-10000元/月，底薪+绩效奖金。 3. 完善的晋升通道，能力优秀者可晋升区域管理，享受更多职业发展机会。 4. 舒适轻松的工作环境，简单融洽的同事关系，无复杂职场氛围。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向股东反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 具有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接股东与一线员工 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

本岗位要求，善于沟通交流秉承顾客至上的原则，拉动店内氛围提升店内营业额为秉承，

便利店店长岗位职责 一、门店运营管理 1. 全面负责便利店日常经营管理，制定并落实门店销售目标、毛利目标、损耗控制目标。 2. 合理安排员工排班、考勤、工作分配，监督员工在岗纪律、仪容仪表、服务规范。 3. 把控门店营业时间、环境卫生、陈列标准、设备设施维护，保障门店正常运转。 4. 处理门店各类突发情况，如顾客投诉、设备故障、货品异常、治安及安全问题。 二、商品与库存管理 1. 根据销售数据、季节变化、商圈需求制定订货计划，保证货品充足、不积压。 2. 负责商品到货验收、核对数量、检查保质期，严格执行临期商品管理与下架处理。 3. 监督商品陈列、价签更新、排面维护，提升视觉效果与顾客选购效率。 4. 控制商品损耗，盘点库存差异，分析损耗原因并制定改进措施。 三、销售与营收管理 1. 执行总部促销活动，策划门店小型引流活动，提升营业额与客单价。 2. 监督收银操作，核对每日营业款，确保账实相符，及时完成资金上交。 3. 分析每日、每周销售数据，调整商品结构，优化热销品、滞销品管理。 四、人员管理与培训 1. 招聘、考核、激励店员，提升团队服务意识与销售能力。 2. 对新员工进行岗前培训，包括收银、理货、服务、安全操作等内容。 3. 营造团队氛围，做好员工沟通，降低人员流失率。 五、安全与合规管理 1. 落实消防安全、用电安全、防盗、防损管理，定期检查消防器材。 2. 严格遵守食品经营规范，把控食品安全，杜绝过期、变质商品售卖。 3. 完成总部下达的各类检查、报表、台账上报工作。 六、客诉与客户维护

四季青星座招聘店长1【招聘私域网批店长】工作地点：上城区四季星座业务：私域网批，对接二批拿货客户硬性要求：有服装网批档口实操经验优先/在四季青一带有门店档口实操经验激活手上拿货客户，拓展维护私域二批客户，提升复购；能拍照会做生意，销售5名会做生意有市场经验联系：/电话：

岗位职责: 1、负责店面的整体统筹管理，制定并实施门店运营策略。 2、指导、监督和协调门店各项工作，确保运营顺畅、高效。 3、控制门店的损耗和成本，提高门店销售业绩。 4、加强对员工的管理工作，提升员工工作效率和团队协作能力。 5、维持门店良好的服务水平，确保顾客体验满意度。 6、及时处理顾客投诉和建议，维护门店的良好形象。 7、持续提升门店的销售业绩和毛利水平，通过有效的销售策略和推广活动实现销售目标。 8、分析销售数据，优化产品结构和销售策略，以提高盈利能力。 9、确保门店内商品陈列整齐、生动，符合公司陈列标准和要求。 10、维持门店清洁、舒适的购物环境，为顾客提供良好的购物体验。 11、合理控制人力成本，优化人员配置和排班，确保员工高效工作。 12、关注员工满意度和工作状态，适时进行激励和关怀措施。 13、审核和控制门店预算，确保各项开支合理、有效。 14、定期对财务报表进行分析，制定并实施调整措施，实现成本控制目标。 15、负责协调门店的各种外部关系（包括客户、供应商、政府部门等），确保运营顺利。 16、加强店内的防火、防盗等预防工作，确保门店安全运营。 17、落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。 任职要求: 1.年龄：25-50 岁 2.学历：大专以上学历 3.经验要求：具备 5年以上超市行业工作经验，熟悉超市运营的各个环节。优先考虑拥有 3 年以上大型商超企业店长经验的候选人（商超圈知名企业），具备成功管理团队、业绩提升及门店独立运营的能力。 4.知识要求：理解消费者权益保护法和相关政策，熟悉商超企业的商品分类、陈列标准及库存管理流程。能够分析销售数据，制定提升销售的措施和方案。了解基本的财务管理知识，包括成本控制、预算编制及财务报表分析。 5.能力要求：具有敏锐的市场洞察力和创新能力，能够快速应对市场变化。具备高度的责任感，优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。 6.其它：熟悉使用办公软件及零售管理系统。能够接受不定时工作制，根据门店需求进行弹性工作时间安排。 员工福利: 节日福利、有无线网、团建聚餐、全勤奖、工龄奖、节假日加班费、夜班补助

1，门店运营管理，为门店销售负责，根据销售目标制定营销策略，对选品提出优化建议。 2，为用户体验负责，根据用户体验和反馈，持续完善门店动线优化，展陈调整，提升购物氛围感。 3，管理店员和导购，组织日常培训，完成考核评价。门店行政管理统筹。 4，同城和周边异业合作拓展。 5，有解读业务数据的能力。 要求: 1，年龄25-40，性别不限。 2，有3年以上消费品零售店长经验。 3，文创，玩具模型，潮玩门店经验优先。 4，有独立开店或多店管理经验优先。 5，有玩具模型品牌及供应商资源

明天需要一名会做开荒保洁的女性人员，薪资为240元/天，早做完早下班，有意者可来电联系。

杭州萧山机场附近招聘信号工一名，要求年龄55岁以下。工资5500元，加班费20元。

杭州杰达物流有限公司因业务需要，招聘搅拌车驾驶员10名。年龄要求在28至50岁以内，需持有B2及以上驾驶证，并已过三年实习期，同时具备从业资格证。公司为员工购买意外险。要求应聘者踏实肯干，熟悉杭州道路，并了解货导、智安通、七定等相关规定。有意者可来电详谈。

9月14日下午2点，浙江省萧山区新街街道融创东南海小区，进行精细开荒保洁，包含定制柜清洁。房屋面积71至80平方米，薪资为350元。需自备梯子。

现在西湖五港路，华策中心清洗两台风管机140。

家装-店长工作地址:德阳市凉山街-彩泉天街-京东电器城市旗舰店-二楼福人空间09:00-下午18:00休息2小时月休4天底薪6000＋提成购买社保做整体团队管理，统筹团队管理，有1年及以上管理经验，熟悉行业运作，统筹能力强20-45

好日子超市龙山国际店正在招聘果菜主管1名果菜称台2名果菜理货员3名加工主管1名面食制作销售3名杂货主管4名杂货员工2名水产员工1名联系电话待遇:基本工资+满勤+工龄奖+每月带薪休假三天节日福利和年假，要求年龄50岁以下，长期稳定、适应倒班、能吃苦耐劳、有责任心、上进心、从事过超市工作者优先录用。工作地址：鸡西市龙山国际南门

【酷学英语招聘门店店长】年龄30‑45岁负责校区全面管理，家长学生服务对接，招生推广运营。要求善于沟通，有教育行业相关经验优先，责任心强，能扛业绩。薪资：底薪+绩效+提成，待遇优厚，面议电话

朱以上岗位月休两天————————————丽水西城广场店“大人零食店“丽水碧湖镇店”、诚聘：营业员（收银理货）25-40岁吃苦耐劳初中以上工资待遇4300-6000。新店店长（可入股和不入股）28-40岁有责任心和担当，工资待遇5300-7000（能接受晚班23:00下班的。）本地常驻优先（咨询电话

招聘汕头连锁超市招聘，猪肉主管一名8000+提成猪肉师傅多名6500＋提成以上职位包吃包住，要求同等主管职位经验3年以上，会叫卖，会控损，会做毛利，，会讲潮汕话。懒人、酒鬼、鬼、半桶水勿扰。地址：汕头市潮阳区联系电话同步。下午13.00-16.00是休息时间请勿扰。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

自行车店招一名长期驻店技师，要有维修工作经验！薪水工资面谈！

岗位职责： 1. 负责7月10日至12日为期3天的摊位现场销售与顾客接待工作 2. 熟悉所售商品信息，主动介绍产品特点并促成成交 3. 维护摊位整洁有序，及时补货、整理陈列 4. 准确收银、开单，妥善保管销售款项及票据 5. 配合团队完成临时性任务，保障活动顺利进行 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 活动期间全程专注岗位，不玩手机、不擅离岗 3. 身体健康，能适应短期高强度户外/临街摊位工作 4. 学历不限，有零售或促销经验者优先 5. 遵守时间安排，确保三天全程到岗

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同服务型职业价值

负责团购产品收，发，核销，维护客情，做好门店日常工作。

两个班次：早八到晚八 早十到晚十 对小孩子温柔对工作负责清洁卫生

岗位内容: 1.(分栋员):顾客在网上下单，接到单子后去拣货打包，综合7000-9000 2.(白班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合7000-9000 3.(夜班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合8000-9000 4.（水产员）：生鲜超市的水产宰杀。综合7500-9000 1、室内工作，有空调，无需外出 2、多劳多得，想挣钱全凭自己 3、节假日出勤有额外补贴！！ 全市可就近分配门店！可兼职-全职 [晋升渠道]每三个月一次晋升机会，店员一组长一副店长一店长 接受小白，无经验，有老人带!!!全市站点就近分配！！

岗位职责： 1. 后厨卤制备料：按照标准化流程进行食材清洗、焯水、卤煮、捞制、收汁、摆盘，操作简单、配方统一，无需经验可学。 2. 门店日常运营：卤味陈列、保鲜摆盘、补货、柜面整洁、食材日期整理、库存整理。 3. 前台售卖服务：接待顾客、称重、打包、收银、简单推荐产品，维护门店正常营业秩序。 4. 卫生收尾工作：每日厨具清洗、台面地面清洁、设备保养、垃圾清理、后厨及前厅消杀，保持门店合规卫生标准。 5. 库存盘点：每日食材进出登记、临期食材处理、按需备货，减少损耗。 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 2. 踏实肯干、做事麻利、能吃苦耐劳，服从门店管理。 3. 有无经验均可，新手可免费培训，简单易上手，一两天即可独立操作。 4. 讲究卫生、爱干净，做事细致，稳定性强。 5. 能配合门店早晚班、节假日轮班。 岗位优势 1. 卤味操作全标准化，不依靠个人手艺，新手快速上手。 2. 工作环境干净稳定，恒温后厨，无重油烟、无高强度体力活。 3. 长期稳定岗位，生意稳定、客源固定，不随意裁员。 4. 表现优异可晋升店长、持股合伙人，有长期发展空间。 薪资福利 - 底薪4000+门店营业额5%提成+全勤奖1000+节日福利，月收入稳定 - 带薪培训、月休、节假日补贴 - 长期稳定工作可谈加薪、年终奖 工作地点 杭州滨江星荟广场 工作时间 早晚班轮班，正常门店营业时间，不熬夜通宵 招聘寄语 只要你踏实肯干、稳定长期做，门店手把手教学，零基础也能快速学会整套卤味售卖+后厨操作流程，适合想稳定上班、想学一门手艺的求职者！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、POS机等基础设备 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存盘点及收银操作 2.热情接待顾客，解答咨询，促成销售并维护良好客户关系 3. 保持摊位/店铺整洁有序，及时补货、整理价签与宣传物料 4.配合促销活动执行，记录销售数据并反馈市场信息 5.遵守公司服务规范与安全操作流程，及时上报异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 2.能适应轮班制，服从门店工作安排 3. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者优先 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任站岗式服务工作 5. 学历不限，有零售/餐饮/快消行业经验者优先