招聘店长1名。年龄要求30至56岁，需具备爱心、感恩心、责任心及事业心，有经验者优先。薪资为3000至6000元每月。工作环境温馨，免费提供工作餐。工作地址位于杨陵区，可选择总店（田园居小区南门口）、二分店（沁园春天南门口）或三分店（人才公寓东门）。

招聘中高端品牌服装【商品、督导、店长、导购】店长、导购：【四海唐人街】【白马服饰商场】要求：年龄18-40，热爱时尚销售行业，能自我激励和带动团队氛围，喜欢穿搭，擅长沟通交流，性格活泼开朗；有销售经验白马服饰商场年龄可放宽—————————————店长：底薪3500-4000+奖励+提成+岗位津贴等；主播、督导：5000-8000+奖励+提成+岗位津贴等，一经录用，待遇从优欢迎各位自荐和推荐联系方式：（有意者点私聊，非诚勿扰谢谢）！

招聘五金店店长一名，月薪3000元以上，有经验者优先。有意者请联系肖秋莲。

招聘大健康会销、旅销店长。薪资为8000元以上每月。无责底薪5000至1万元，提成为店铺或部门利润的10%至20%，综合收入可达2万元。公司目前拥有直营店20余家，面试通过后可尽量就近安排店面工作。

草滩附近找店前厅主管有招聘能力，主管两年经验。有眼力见

急需要售货员50名工资综合工5000基本4000+年龄38以下有责任心沟通能力收银员20名综合工资5200（基本4200+社保补贴1000）年龄要求30岁自动收银员10名工资综合5000（基本4000）社保补贴1000年龄要求30岁蔬菜，水果，肉食，冷冻售货员50员 工资综合5200（基本4200）社保补贴1000熟食售货员20名工资3800+两天公休帮厨工5名年龄45以下工资4000两天公休猪肉分割师8名工资综合5500-6500年龄30～45保洁工资4400（基本3400）社保补贴1000做饭工工资综合4400（基本工资3400）社保补贴1000年龄45岁热食店长1名工资综合6000公休两天年龄40岁想干速度联系我。

急招新店开业店长1名发型师5名头疗师3名助理5名地址：凤城十路电话：待遇丰厚，可保底6000～10000。有能力者轻松过万

IVENI依维妮招聘店长＋店员4-5人工作地点：西安首创奥莱店长岗位要求有店长经验优先2、敢于挑战、执行力强，能带团队综合薪资：6-1.5K店员1、有服装品牌销售优先2、年龄在25-40综合薪资：4.5-8K薪资组成：底薪＋各项补助＋提成公司福利：社保、工龄奖、年假、过节费等详询：

招聘店长，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系人事。

西安市长安区招工地小工/杂工

要几个厂区打杂的，320一天，工作轻松，上六休一，人走账清 工作地在安徽芜湖！点击右下角【免费聊】优先报名

郭杜，需要，五六个小工，一天二百，要求，二甲医院体检，无犯罪证明，六号进工地，，

消防实操培训机构招生老师

陕西西安招桥架/支架安装

周大福珠宝招聘店长及店助共4名。工作时间为半天制。薪资构成为底薪加提成加奖金。

高平金伯利招聘店长和店助共4名。工作时间为半天制。薪资待遇为底薪加提成加奖金。

服装专卖店招店长，每月带薪休假两天，底薪加提成，业绩超额发奖金，待遇优厚，有意者联系，电话同步[太阳]

招聘店长一名。要求熟悉全套茶饮制作流程及食品安全卫生标准，有一年以上奶茶经验，具备独立管店经验者优先。需有经营思维，善于沟通并带领新人。薪资为3500-5000元。

连锁超市[爱心]生鲜主管2名（沙河工业园店、恒盛店）【薪资待遇】4000-6000元早晚高峰班【岗位职责】1）负责维持超市生鲜区域优质的顾客服务；2）负责超市生鲜区域商品陈列，保证各项标准、规范的准确执行，保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；3）负责完成销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等；4）严格控制生鲜商品的进货质量、生产质量、销售质量，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净、美味的食品；5）完成永续订单的订货，负责促销计划的实施，确定竞争品项，提高季节性商品的销售业绩；6）控制商品的缺货、库存过多，保证仓库商品的安全存放；7）负责保证所有的冷库、冷柜的温度保持正常，确保所有生鲜加工设备的正常运转；8）组织实施每月的生鲜盘点，核算本部门的经营状况。【任职要求】1、25—55岁，身体健康，能承受一定的体力劳动。2、有1-3年超市理货或蔬果行业相关经验。3、工作认真负责，有较强的责任心和主动服务意识。联系电话：吴地址：柴桑区出品加工区（沙河工业园店）九江市恒盛科技园（恒盛店）

POLOWALK品牌招聘招聘岗位:导购3名店长1名导购要求:形象端正，沟通表达能力强，有销售热情，服从管理待遇：底薪+提成+五险+节日福利薪筹范围:4000-6000联系人:王女士电话:工作地址：浐灞印象城，地铁辛家庙地铁站下车

男女不限多劳多得

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

草滩附近找店前厅主管有招聘能力，主管两年经验。有眼力见

招聘店长，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系杨女士。

Lost Cat 以公益之心运营，坚持猫咪免费领养，门店经营所得持续用于流浪动物救助，用陪伴与善意，给每一只流浪毛孩一个重新回家的机会。 招聘需求 • 接待顾客、点单与套餐推荐 • 介绍门店理念与领养相关事宜 • 咖啡、奶茶、饮品制作与出品 • 参与饮品优化、新品搭配与创新 • 猫咪日常喂养、护理、清洁与环境维护 • 观察记录猫咪性格、习惯与健康状态 • 引导客人文明撸猫、科学互动 • 协助领养咨询，为猫咪筛选靠谱的终身家庭 我们希望你 • 内心柔软，认同领养代替购买 • 有亲和力、服务意识与团队精神 • 形象整洁、举止得体、善于沟通 • 愿意把工作，当成一场温暖的公益行动 岗位要求 • 有咖啡 / 茶饮制作基础优先 • 有爱心、耐心，喜爱动物，相关经验优先 你将获得 • 咖啡技能、猫咪护理专业培训 • 每月可带亲友免费到店体验 • 作品可入选店内展示墙展示 • 参与流浪动物公益，结识同频伙伴 我们在 Lost Cat，等一个同样温柔的你。 面试流程： 面试人发送简历→视频电话初面→到店线下二面→确认最终结果

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，处理退换货及优惠核销 3. 保持收银台整洁有序，定期清点现金及票据，确保账实相符 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场问题 5. 配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责 1. 负责桌游棋牌桌面卡牌分发、引导顾客游玩规则 2. 热情接待到店客人，介绍店内娱乐项目 3. 无经验可零基础培训，上手简单，店内工作氛围轻松 薪资待遇 1. 无责底薪4000元，业绩提成面谈，多劳多得 2. 每月固定休息4天 3. 带薪岗前培训，新人一对一专人带教，无需相关从业经验 工作时间 19:00—凌晨03:00 任职要求 性格开朗活泼，善于与人沟通，待人热情有耐心 工作地址 凤城七路望景汇三层

负责接待客户，维护客户

特招全职店长/经理一名，负责企业日常运营与管理，要求踏实肯干、擅于组织协调，工资待遇分红等均可面议。 在西安属于白事服务行业30余年老企业，执照手续/店面/货品/车辆/店员均为现成，同时配套一系列衍生便民服务，此外已建立网站、公众号、抖音等宣传平台。 客源/资源/供货均为成熟稳定状态，与医院、养老院、公安等长期稳定合作，更是积极配合政府各项公益服务保障。 目前店长临近退休年龄，手把手带入门，市场托底，资源共享，可实现店员店长经理快速晋升，希望企业在你的手上再开新程，也是合作共赢，新领域新平台供你宏图大展，财富自由。

西安罗莱家纺招聘招聘职位：店长1名职位要求：1、18-45岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强2、热情开朗，积极进取，有责任心，具备良好的服务意识，有销售行业的工作经验3、有家纺行业工作经验者优先考虑薪资：底薪+提成+加班费+其他奖励福利：1、五险一金2、带薪年假3、法定节假日三薪4、节日福利，生日福利联系电话：有意者可电话或联系[调皮][勾引][抱拳]