有验光经验者优先，会视功能检查，生物测量数据分析，出全面防控方案

养生馆店长，负债店内全面发展，有责任心，有管理经验，

负责门店运营、顾客DIY指导，日常管理，热爱手工，性格开朗即可。

本店是销售玻璃胶发泡胶结构胶等装修材料。位于北三环建材市场门面C区6排17号，平时负责看店及周边物流、快运车发货。偶尔物流来货卸货入库。工作较为轻松，早八点之前晚上7点下班，不用加班。要求会识字，会用智能手机，有责任心，三观正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有上进心。会骑电动车、电动三轮车，会开车最好。

急招新店开业店长1名发型师5名头疗师3名助理5名地址：凤城十路电话：待遇丰厚，可保底6000～10000。有能力者轻松过万

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

负责接待客户，维护客户

西安北站永和大王现招聘店长1名，薪资面议；有意者请联系，期待加入。

MOUSSY招聘:高新中大店新店招聘：店长+导购我们期待这样的你：热爱时尚，对服装搭配有敏锐触觉；性格开朗，亲和力强，善于与顾客沟通；有销售经验或零售行业背景优先；责任心强，团队协作意识佳；年龄20-38岁，形象气质良好薪资待遇：底薪+提成+带薪年假+社保联系方式：（）

所有薪资当天结算300~400/天，长期干就近安排时间灵活 要求:能吃苦，会骑电动三轮车，不怕脏累 有挣钱欲望，覆盖整个西安市都可以安排上班地址 时间自由自己安排

日400~500，浐灞招旧物品上门收货快递员，固定区域和客户，上班地址就近，安排时间灵活，会骑三轮车。年龄20~57，长期干，当天结算薪资。

西安市未央区招油漆工

西安市雁塔区招消防水消防招4名小工，每天220.每月3000生活费，不是日结，剩余.年龄55以内，有想法的打电话联系

【户县草堂汽车内饰厂】急招 【1-岗位数量】：汽车内饰售后2人 【2-工作内容】：物流工2人，售后翻包1人 【3-工作时间】：厂区正常班次，长白班同工同酬核算 【4-工资待遇】：同工同酬综合工资5800-7000元/月， 【7-餐饮住宿】：餐补12/顿，住宿150/月 【8-推荐亮点】：熟手优先、多劳多得、计件高薪、厂区正规

招聘：超市肉禽储干薪资：4000元以上/月任职要求:有做管理和进升意愿，大专及以上学历岗位职责:负责肉类管理

招聘：运营店总薪资：10000元以上/月岗位职责:1.审核控制门店各项支出2.跟踪并分析门店预算执行情况，提供解决方案并组织实施3.根据营业计划分解本门店营业指标并组织落实，组织分析各阶段经营情况，并提报经营调整建议4.组织落实公司规定的各项促销活动5.根据消费者需求及销售情况，对门店布局及陈列提出可行的调整方案6.定期检查商品质量、价格、数量及商品上架陈列情况7.督促检查营运现场服务，及时处理顾客投诉和突发事件8.保障门店营运安全，定期进行清洁、防火、防盗的日常检查及相关设备的日常维修与保养9.关注商品动销情况，把控商品库存,跟踪滞销商品、负库存商品、负毛利商品等异常状况，提供解决方案并监督执行10.根据门店盘点制度，督导月度、季度盘点工作11.关注门店日常损益情况，管控商品损耗

后备店长、店助员工，年龄25至40周岁，爱穿搭，形象气质佳，吃苦耐劳，必须要有服装销售经验薪资福利:底薪提成工龄工资各项福利招工人数:1早晚两班倒，每月带薪休假两天，短期勿扰

招聘：店长薪资：2000元以上/月懂店面管理，电脑基本操作

招聘：店长薪资：8000元以上/月管理

门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

我们提供的从来不止一份打工的岗位，如果你具备刺身行业3年以上经验，同时具备门店管理实战能力，不甘只拿固定薪资，想拥有属于自己的事业版图，欢迎并肩同行，资源共享、互利共赢！ 岗位职责 1、负责三文鱼刺身、日料生食、熟食菜品研发，制定标准化 SOP，统一堂食、外卖、团购全渠道出品品质； 2、统筹后厨三文鱼全流程工作，带教帮厨、学徒，把控生食食品安全、食材损耗与出餐效率； 3、全盘负责三文鱼品类运营，结合线上线下、团购渠道优化产品结构，完成品类经营指标。 任职要求 1、3 年以上专职三文鱼刺身实操经验，精通整鱼分割、精修、刺身摆盘全套工艺，熟悉生食食品安全规范； 2、至少有3年以上后厨管理经验，熟悉后厨sop流程的制定和落实； 3、有线上平台（外卖和团购）运营经验者优先考虑； 4、持有有效健康证，责任心强，能带团队，适应餐饮排班。

一、岗位职责 1.红线胜任力 无违法犯罪及失信记录，严格遵守公司合规要求。 确保门店账目真实，营业时间合规，杜绝虚假数据。 践行企业价值观，维护品牌形象。 落实防火防盗措施，妥善处理突发事件。 2.基准能力 食品安全：100%执行食材保质期管理、生熟分离操作。 库房管理：物料先进先出，杜绝人为报废。 服务态度：标准化服务流程，工服整洁。 环境卫生：门店QSC评分达标（无F项）。 熟练操作所有工作站（收银、备餐、后厨等）及门店系统（POS/人事/培训系统）。 3.专业能力 工时管理：合理排班，控制工时成本。 成本管控：优化水电、物料等费用（需达二级以上）。 新员工培训：独立完成工作站带教，推动全员通岗（需达二级以上）。 社群运营：维护客户微信群，转化销售额（需达二级以上）。 地推能力：执行商圈推广活动，提升客流量。 经营短板诊断：通过财务数据提出改善计划（需达二级以上）。 执行力：拆解目标并落地工作计划（需达二级以上）。 沟通能力：清晰传达任务，快速达成共识。 二、任职资格 1.教育背景：中专及以上学历，餐饮/管理类相关专业优先。 2.经验要求：1年以上快餐行业经验，有组长或值班经理经验者优先。 3.技能要求：熟练使用门店管理系统及办公软件，具备基础财务数据分析能力。 4.个人素质：抗压能力强、学习速度快、具备团队协作意识。 5.其他要求：持有健康证，接受早晚班轮岗（含节假日）。 三、待遇福利 1.工作地点：陕西省西安市灞桥区熊猫披萨洪庆店。 2.薪资待遇：三个月晋升餐厅经理5500+元/月（额外15%净利润分红），法定节假日三倍薪资，签订劳动合同。 3.上班时间：灵活排班（每日9小时工作制），每周保证休息1天。 4.关怀福利：生日福利、定期团建、丧假/婚假/产假等法定假期。

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

找有餐饮实力愿意合营的老板，我们有店面

火锅店招聘一名店长，月薪3500到5千元名额有限，先到先得联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备设施维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

要求：25-45岁，全面负责门店运营管理、人员管理、客户服务与客诉处理、库存、物料与财务管理、营销与品牌维护、店铺安全管理等，有门店店长经验，商务火锅涮肉优先，责任心强，抗压能力强，可配合门店运营时间等。