播品牌-招聘需求招聘岗位  店长工作地点  万象城（电视塔店）岗位要求1、22-35岁，身高160+ 2、追逐时尚，喜欢穿搭，具有一定美感度，沟通能力强3、具备中大淑从业经验薪资待遇底薪5700+提点（1-1.5）+法定节假日三薪+即时奖励+五险综合薪资80004、上班时间：早中晚倒班，月休4天联系人：刘电话：

陕西西安招聘门店店长，薪资范围5800-7000元/月。

招聘锦珀丽女装｜兴伦购物中心3楼因店铺扩大，诚聘：【店员3名】，性格开朗，善于沟通，热爱服装搭配，有销售经验优先。薪资：底薪提成全勤绩效，多劳多得。【店长1名】要求：有服装店管理经验，懂货品盘点、陈列，能带团队完成销售目标。薪资：面议，待遇优厚。地址：户县兴伦购物中心三楼锦珀丽联系电话：欢迎到店面谈！

负责门店运营、顾客DIY指导，日常管理，热爱手工，性格开朗即可。

你如果热爱时尚就赶快加入我们吧! 导购/领班/店长 优秀的销售、沟通、执行能力，热爱生活、热爱时尚较强的责任心及团队合作精神、形象气质佳中高端服务品牌销售经验优先 薪资福利 店长 5000-8000 领班4000-6000 导购 3000-5000 KIR 高底薪、高提成、晋升机制、年终福利 KEEP IN RUN、晋升通道透明 联系人:吴经理 电话: 地址:高陵区泾环南路2413号珂尔男装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、出勤、纪律监督。 2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范，减少差评与漏餐。 3. 管理食材采购、验收、库存盘点，控制损耗与成本。 4. 维护外卖平台（美团/饿了么）评分，及时处理客诉、售后问题。 5. 执行门店卫生、食品安全规范，确保符合监管要求。 6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新，提升单量与营收。 7. 做好每日营收、成本、单量数据记录，定期向老板汇报。 任职要求 1. 有餐饮/外卖店店长经验优先，熟悉外卖平台运营。 2. 责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮高峰节奏。 3. 沟通能力好，会带员工、管现场，处理问题果断。 4. 重视食品安全与卫生，做事细致靠谱。 5. 长期稳定，能长期在西安长安区工作。

火锅店招聘一名店长，月薪3500到5千元名额有限，先到先得联系电话

新店开业｜高薪诚聘招聘岗位综合店经理售前售后院长保健销售服务美体导购缺员工的老板联系全国免费接店转店推送员工电话：（同步）

招聘：桥北西安里招聘店长(月薪7000以上)薪资：7000-8000元/月摩尔城西安里餐饮是一家专注于提供优质餐饮服务的企业。致力于为顾客带来美味可口的餐品和舒适的用餐体验。【招聘岗位】店长【招聘人数】1【岗位职责】全面统筹门店日常运营与团队管理，达成业绩目标并持续提升顾客满意度【任职要求】在酒店工作的经理优先，具备沟通协调能力【薪资待遇】月薪7000-8000【工作地点】摩尔城西安里

招聘木工，负责边吊施工，工程量约50米，工价为40元一米。有意者可联系，也可根据自身情况选择工作量。

西安市未央区招工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

西安未央招植筋

招聘电焊工师傅，有相关焊接工作。要求会电焊，有意者可私聊报名。

招聘：洗发师薪资：5001-7000元岗位职责:1、负责所有洗发用品、用具的准备、清洁、消毒工作。2、严格执行会所的各种规章制度和操作规程。3、按规定要求做好会所的环境卫生及工具设备、用具的管理。4、检查会所各类用品的使用情况,及时申购补充。5、负责给客户养发、洗发、护发。6、做好会所设备、用品的定期巡查工作,发现异常及时处理。7、协助店长做好店内的安全和防火工作。8、完成上级领导交办的其他工作。

600平湘菜馆（小湘厨）工农路店招聘店长1名：7000～9000面试电话

【招聘岗位】店长1名、业务经理3名、办公室文员1名【年龄要求】23-45周岁，条件优秀可放宽，学历、性别均无限制【薪资模式】阶梯无责任底薪+高额提成，综合月薪3000-20000元上不封顶【工作时间】早8:30-12:00，下午14:00-18:00【休息制度】每周日固定休假，法定节假日正常放假【员工福利】节日福利、各类奖励、团建聚餐，办公环境良好，人性化管理【联系方式】（同微）-------------------------[爱心]

手机店招聘店长营业员要求：有管理经验，执行力强，善于沟通工作内容：门店运营、人员管理、业绩提升、手机销售、移动联通业务办理待遇：底薪+提成+奖金，上不封顶地点：阜蒙县中街联系电话：

副店长，配合店长处理店内事物，要求形象好气质佳，沟通能力强，三天带薪休假，每个月店内聚餐，过节福利

前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月 4800/️ 第二个月 5300/️ 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～ 晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天 包吃包住 自由调休

味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休，春节享受3薪，需要的伙伴联系我

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好形象 5. 主动提供礼貌服务，及时响应顾客咨询与需求，提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算术及沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银设备 5. 性格亲和，服务意识强，具备良好的应变与协作能力

1600平方餐饮综合体，从早餐到夜市（营养早餐、快餐、中餐包间、烧烤夜市、饮品甜点），的全流程管理

负责门店的全面运营管理，确保日常经营高效有序进行；  组织并指导团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务质量；  监督店内卫生、陈列及品牌形象执行，保持标准化运营水平；  统筹物料管理与库存控制，保障运营物资合理储备与使用

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责: 1.负责店内运营活动的策划与执行，提升会员活跃度， 2.作为大健康领域的讲师，传播健康知识，提高社区 成员健康意识 3.担任营养师及健康管理师角色，为会员提供专业指导和服务 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与会员互动 2.对大健康领域有深入了解，能够准确把握会员需求，提供专业服务 3.具有持续学习和自我提升的能力，能够不断优化自 己的服务质量 4.公司寻找愿做健康行业园丁的长期主义者，愿意深耕的 5.30-55岁，性格外向，有爱心，耐心，有才艺者优先

温馨提示:官方认证，机会多多。可以兼职！！！！ 本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职 1.男女不限 2.年龄18到55岁，无经验也可。 3全勤奖、工龄奖、高温补贴、提供住宿，提供饭。 4.每天工作8小时，多劳多得 （可适当调休）

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。