1.全面负责门店日常运营管理，包括货品陈列、库存管理、人员调度及客户服务； 2.制定并执行销售计划，分析销售数据，达成业绩目标； 3.把控水果采购质量与价格，优化进货渠道，确保货品新鲜度与性价比； 4.管理门店团队，组织员工培训(如产品知识、服务流程),提升团队专业度； 5.维护门店环境卫生与安全，处理客户投诉及突发情况； 6.策划促销活动，拓展客户群体，提升门店知名度与复购率。

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、出勤、纪律监督。 2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范，减少差评与漏餐。 3. 管理食材采购、验收、库存盘点，控制损耗与成本。 4. 维护外卖平台（美团/饿了么）评分，及时处理客诉、售后问题。 5. 执行门店卫生、食品安全规范，确保符合监管要求。 6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新，提升单量与营收。 7. 做好每日营收、成本、单量数据记录，定期向老板汇报。 任职要求 1. 有餐饮/外卖店店长经验优先，熟悉外卖平台运营。 2. 责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮高峰节奏。 3. 沟通能力好，会带员工、管现场，处理问题果断。 4. 重视食品安全与卫生，做事细致靠谱。 5. 长期稳定，能长期在西安长安区工作。

作为门店店长，您将全面负责门店的日常运营管理，确保达成销售目标，提升顾客满意度，控制成本损耗，管理团队并维护罗森品牌形象，为顾客提供24小时优质、便捷、安心的服务体验。 主要工作职责包括： 确保门店24小时高效、顺畅运营，严格遵守公司各项规章制度及食品安全标准。 负责门店清洁卫生、商品陈列、设备维护、安全防损等工作，营造整洁、舒适的购物环境。 有效管理库存，优化订货，控制损耗，确保商品充足、新鲜。 负责收银管理、现金管理及日常账务处理，确保财务准确性。 处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度。 执行公司营销策略，努力达成并超越销售及利润目标。 负责员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效评估与日常管理工作。 严格遵守国家法律法规及公司政策，确保门店的合法合规经营。 与上级、区域经理、总部各部门保持良好沟通，及时汇报工作。 任职要求： 高中/中专及以上学历。 2年及以上零售行业工作经验，至少1年便利店或零售门店管理岗位经验。 年龄22-35岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 期待你的加入，共同为顾客提供更优质的服务！

招聘：店员 因业务发展需要，现面向社会（店长+店员） 门店在兴庆公园附近 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金+全勤+节日福利+带薪培训 底薪3500月薪5000-20000元都是年轻人 收入上不封顶 假期长电话

1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

管理，店长

有一定的管理经验，有组织协调能力，沟通能力强，有开拓精神

奶茶店店长招聘启事 岗位名称：奶茶店店长 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管理、设备维护等。 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，维护门店良好口碑。 3. 负责员工培训，包括产品制作、服务流程、卫生标准等，提升团队专业能力。 4. 严格执行门店卫生、安全规范，确保运营符合相关标准。 5. 收集顾客反馈与市场信息，及时调整经营策略，优化产品与服务。 任职要求： -1-2年以上餐饮或奶茶店管理经验，熟悉门店运营流程者优先。 -具备良好的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。 -对销售数据敏感，有一定的数据分析和成本控制意识。 -工作积极主动，责任心强，能适应轮班

招聘：高校洗衣机巡视员。年龄40-45岁，学历：高中及以上懂电脑会制作表格和文案。单休，缴社保。在南郊住最佳。早九晚五，电话联系。

开4.2米厢货拉快递 司机不装不卸，专门开车 点对点固定短途线路 草滩到临潼，每天两趟

岗位职责： 1.无搬运日保底300-500 2. 周结300＋新人第一个月保底（8100） 3.入职签订保障合同，人走账清，工作时间8小时 4.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点 5. 及时反馈配送异常情况（如地址不清、客户拒收等）并协助处理 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. 具备基础沟通能力，服务意识强，责任心佳 3. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 4. 有电动车驾驶经验者优先，熟悉本地路况者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验者带薪培训

主要生产，汽车格栅，塑料件，坐站都可以，工作轻松，环境好， 岗位职责：负责产品修毛边，修剪卡扣，外观检查，贴标签，成品装箱， 任职要求：18-50周岁.身体健康，可适应倒班，服从管理。男女不限

1、看管注塑机，产品取件，修剪汽车塑料件毛边； 2、简单手工岗位，无重体力劳动，岗位上手快，有无经验均可，老员工带教。 3、服从车间生产管理，保持工位整洁。 任职要求 1、年龄25-50周岁，男女不限； 2、身体健康，能适应两班倒； 3、手脚麻利，做事踏实，遵守车间规章制度。 薪资待遇 17元/小时，多劳多得 每月25号准时发薪， 园区包吃，免费就餐 提供宿舍，住宿免费，宿舍水电费大家平摊

店长，38000-12000元熟悉生鲜超市全盘管理经验优先50岁以下高中及以上文化

店长，38000-12000元熟悉生鲜超市全盘管理经验优先50岁以下高中及以上文化

大型连锁烧烤店：招聘店长2名.工资5000一10000元前厅经理2名工资5000一8000元厨师2名工资5000一7000元烧烤师傅2名工资5000一8000元切肉穿串工4000元一10000元联系电话

岗位职责： 1.连锁品牌门店&地摊合伙运营，0 投资，0 风险，高收益，公司全程带跑； 2.要求从一线摆摊实践起步，且具备学习意愿与团队协作意识； 3.完成营销培训（免费），包括不限于私域建立、客户维护、资源拓展、提升复购率等； 4. 可参与门店&摊位的选址评估、动线规划，以及线下和线上运营等培训。 任职要求： 1.年龄18-55岁，男女不限，诚实守信，无违法犯罪记录； 2.有餐饮从业经验&小微创业经验者优先，接收0 基础，0 经验学徒工； 3.要求有健康证、三轮车驾驶证，且能够熟练骑乘。 联系方式： 1.联系电话：（微信同号） 2.联系地址：龙泉驿区西河镇幸福东方·白桦林10栋1115号

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量与系统数据一致 2. 按照订单要求准确拣选、打包并核对发货信息，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 保持理货区域整洁有序，协助维护仓储环境与设备安全 5.配合主管完成日常报表填写及临时交办的仓配支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流或零售行业理货经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备基础的数据录入能力，会使用扫码枪或手持终端者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位亮点： 青少年视力防控行业发展空间大，岗位兼具销售与管理双重成长路径；公司提供完善培训，帮助员工掌握产品知识、服务流程、销售技巧和门店管理能力；表现优秀者可按销售骨干、储备店长、门店店长、区域管理方向发展。 岗位职责： 1.负责门店客户接待、产品与服务介绍、销售转化及客户跟进，完成个人及门店销售目标； 2.协助店长完成门店日常运营、人员协作、物料陈列、活动执行及销售数据分析； 3.通过系统学习产品知识、销售技巧和门店管理能力，逐步成长为能够独立负责门店运营的储备店长。

主要负责收银，维持娱乐秩序，上班每天下午打扫游乐设备卫生，上班时间早上10点到晚上十点，上一天休息一天，工作轻松，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月 4800/️ 第二个月 5300/️ 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～ 晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天 包吃包住 自由调休

网吧网管收银全职，月薪3500-4000元工作轻松，环境舒适，无需经验，18-30岁均可负责电脑维护、顾客引导及日常巡查待遇优厚，欢迎直接报名

22到26 ，4k到8k

健身房店员招聘，无需经验。 月薪4000－6000元，全职工作，招20人。 18－35岁即可入职。 工作轻松，环境好，欢迎投递报名。

夜市摆摊，买炸串夹馍

店长薪资福利:基本工资+全勤+五险一金+工龄带薪年假+专业培训+带薪旅游内推奖励+药师奖励+完善晋升工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

1.年龄18-35，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力.无经验要求可热爱服务行业 3.不收取任何费用，当天面试，当天上岗！ 包吃住

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理