负责门店运营、顾客DIY指导，日常管理，热爱手工，性格开朗即可。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续优化业绩表现 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业能力，营造积极工作氛围 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 5.严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保门店合规、高效运营 任职要求： 1.有眼镜店背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发问题 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与目标达成意识 4.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 热爱零售事业，认同企业文化，适应灵活排班与阶段性加班

蒸大闸蟹，打包，发单

功效型养发店。工资5到6千。 有能力可以面谈

火锅店招聘一名店长，月薪3500到5千元名额有限，先到先得联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

工作内容 1.负责店面日常客户接待，线上客户跟进。 2.讲解产品知识和工艺特点。 3.做好客户信息记录，及时跟进意向客户 4.工作主要在商城内，冬暖夏凉，早9:30，晚到 6:00。工作环境好，工作内容轻松。 任职要求 1.20~38岁，性格开朗、有耐心、情商高、会聊天。 2.能熟练使用微信等聊天软件，打字顺畅，有家装导购、客服、销售经验者优先。 3.我们有全套的话术培训，简单了解就可以上岗。 4.踏实稳定、有责任心、有赚钱欲望，愿意按流程做事。 薪资待遇 底薪：无责底薪2800+全勤奖200，综合固定3000元： 其他提成：成功邀约上门7元/个，成交50元/单。让客户； 综合薪资：4500-8000，上不封顶； 不需要自己找客户，只需接待和跟进意向客户即可。 工作时间：9:30至6:00周六周天9:30至7:00

【冒饭店招聘】诚聘店长助理一名（冒饭二把手），协助店长全面负责门店运营管理。要求人品端正、踏实肯干、手脚勤快，有较强的责任心和团队协作能力，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。工作地点位于陕西省西安市，欢迎热爱餐饮行业、有发展潜力的你加入我们的团队。薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验面谈确定。联系电话：，非诚勿扰！

大寨路中航华府小区招绿化养护工1人，要求：62周岁以下，身体健康，有室外绿化养护经验者、家住附近者优先。 不包吃住，月休四天，每天8小时，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，工资2600-3000元。有意者，联系樊经理。

一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4700-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以报销办理健康证费用 4、节假日激励、团建聚餐 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

西安市招泥瓦工

普工干杂活，五十岁左右，，。务实，服从安排优先。

西安市长安区招打孔

诚聘蔬菜主管1名，包吃包住，8000元/月，月体2天，有超市工作经验优先。电话：地址：广东中山古镇

南阳24小时智慧KTV三店招聘，就近分配[烟花][烟花][烟花]店长5名：3年娱乐门店管理经验，综合5000-7000[红包]管理员10名：18岁以上，有KTV经验优先，综合3000+[红包]待遇：底薪+补助+绩效奖金门店：理工店｜万达店｜高新吾悦广场店微电同号：

招聘：服装店长薪资：4000-6000岗位职责：1.全面负责门店运营管理，落实销售目标，拆解每日任务，带动团队完成业绩；2.负责货品陈列、库存盘点、滞销款消化，做好货品与损耗管控；3.门店人员排班、带教、激励，打造积极的销售氛围，做好团队管理；4.维护门店形象、服务标准、设备与环境卫生；5.妥善处理客诉，维护老客/VIP，控制门店运营成本；6.执行公司各项制度，每日复盘，持续提升单店盈利能力。任职要求：有相关管理或者零售经验。月休：2天薪资待遇:4000-6000

店长学历不限，经验不限，年龄合适即可。负责门店日常运营、人员管理及顾客服务，有相关经验者优先薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名

店长学历不限，经验不限，年龄合适即可。负责门店日常运营、人员管理及顾客服务，有相关经验者优先薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名

正新鸡排店员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 沟通表达清晰，具备基本服务礼仪与应变能力 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.有店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异或破损情况 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护理货区域卫生与安全，及时清理杂物，消除安全隐患 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，入职后提供带教培训 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本识数能力和沟通能力，会使用扫码设备者优先 5. 遵守规章制度，服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3.熟练操作收银系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠核销等业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发问题 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算术能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无不良信用记录，服从管理，遵守财务及门店各项规章制度 4. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

分拣、理货、水产员、全都要 工作要求：男女不限，有无经验均可，有师傅带，包教包会，就近安排 排班，月休4-6天 工资待遇：正常干：7000+！努力干：8000+！拼命干： 10000+！，法定三薪， 工作地址：全城就近安排

工作内容 全权负责校内食堂、超市整体运营管理，统筹人员、食材、货品、卫生、安全、营收等全部日常事务； 专职对接学校后勤、校领导等相关部门，全程参与校方各类工作会议，准确领会会议精神与各项管理要求； 及时向超市、食堂全体员工传达校方各项通知、规范、整改要求，制定落实方案，全程监督执行到位，按时完成校方各类检查、整改工作； 严抓食堂食品安全、食材验收留样、后厨操作规范；管控超市进销存、商品陈列、物价、临期品管理，规避经营安全风险； 负责员工招聘、培训、排班、绩效考核与日常纪律管理，协调处理师生投诉、各类突发问题； 控制运营成本，优化菜品与超市经营，提升师生就餐、购物体验，定期向上级及校方汇报运营情况。

网吧收银，保洁，网管。

1.需要具有管理店员、统筹全店日常工作的能力。 2.需要具备独立思考，管理客户，执行决策的能力。 3.工作地点大明宫万达商圈，工作时间每日下午7点至次日凌晨3点。

1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限