
赵一鸣店长
5-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保运营规范与顾客满意度
4. 带队开展员工培训与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5.及时处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化运营策略
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职眼镜店店长经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续优化业绩表现
3.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业能力,营造积极工作氛围
4. 处理客户咨询与投诉,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率
5.严格执行公司各项规章制度及安全规范,确保门店合规、高效运营
任职要求:
1.有眼镜店背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立处理突发问题
3.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与目标达成意识
4.学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
5. 热爱零售事业,认同企业文化,适应灵活排班与阶段性加班
西安鄠邑区火锅店招聘一名店长,月薪3500到5千元名额有限,先到先得联系电话
3-5千/月
店长1-2人月结
火锅店招聘一名店长,月薪3500到5千元名额有限,先到先得联系电话
店长,店助
1.2-1.8万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作
4.责任心强,服务意识佳,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
门店店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
工作内容
1.负责店面日常客户接待,线上客户跟进。
2.讲解产品知识和工艺特点。
3.做好客户信息记录,及时跟进意向客户
4.工作主要在商城内,冬暖夏凉,早9:30,晚到
6:00。工作环境好,工作内容轻松。
任职要求
1.20~38岁,性格开朗、有耐心、情商高、会聊天。
2.能熟练使用微信等聊天软件,打字顺畅,有家装导购、客服、销售经验者优先。
3.我们有全套的话术培训,简单了解就可以上岗。
4.踏实稳定、有责任心、有赚钱欲望,愿意按流程做事。
薪资待遇
底薪:无责底薪2800+全勤奖200,综合固定3000元:
其他提成:成功邀约上门7元/个,成交50元/单。让客户;
综合薪资:4500-8000,上不封顶;
不需要自己找客户,只需接待和跟进意向客户即可。
工作时间:9:30至6:00周六周天9:30至7:00
店长1-2人
【冒饭店招聘】诚聘店长助理一名(冒饭二把手),协助店长全面负责门店运营管理。要求人品端正、踏实肯干、手脚勤快,有较强的责任心和团队协作能力,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。工作地点位于陕西省西安市,欢迎热爱餐饮行业、有发展潜力的你加入我们的团队。薪资待遇面议,具体根据个人能力与经验面谈确定。联系电话:,非诚勿扰!
西安火锅店招聘服务员不限经验就近分配门店
4-8千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职火锅店传菜 引位 迎宾服务员后厨 不限经验提供食宿 接受无经验可以就近分配工作门店
一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
四、【服务待遇】
1、若平台单月服务满足26天及以上,综合服务收入4700-8000元左右
2、如有需要提供食宿
3、服务满半年予以报销办理健康证费用
4、节假日激励、团建聚餐
五、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
广东中山诚聘蔬菜主管1名,包吃包住,8000元/月,月体2天,有超市工作经验优先。电话:地
8千/月
店长1-2人月结
诚聘蔬菜主管1名,包吃包住,8000元/月,月体2天,有超市工作经验优先。电话:地址:广东中山古镇
店长
南阳24小时智慧KTV三店招聘,就近分配[烟花][烟花][烟花]店长5名:3年娱乐门店管理经验,综合5000-7000[红包]管理员10名:18岁以上,有KTV经验优先,综合3000+[红包]待遇:底薪+补助+绩效奖金门店:理工店|万达店|高新吾悦广场店微电同号:
店长月结
招聘:服装店长薪资:4000-6000岗位职责:1.全面负责门店运营管理,落实销售目标,拆解每日任务,带动团队完成业绩;2.负责货品陈列、库存盘点、滞销款消化,做好货品与损耗管控;3.门店人员排班、带教、激励,打造积极的销售氛围,做好团队管理;4.维护门店形象、服务标准、设备与环境卫生;5.妥善处理客诉,维护老客/VIP,控制门店运营成本;6.执行公司各项制度,每日复盘,持续提升单店盈利能力。任职要求:有相关管理或者零售经验。月休:2天薪资待遇:4000-6000
店长1-2人月结
店长学历不限,经验不限,年龄合适即可。负责门店日常运营、人员管理及顾客服务,有相关经验者优先薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名
店长1-2人月结
店长学历不限,经验不限,年龄合适即可。负责门店日常运营、人员管理及顾客服务,有相关经验者优先薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名
营业员日结170可暑假
150-190元/天
营业员店员包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,达成销售目标
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.学历不限,有零售服务意识和亲和力
2. 沟通表达清晰,具备基本服务礼仪与应变能力
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日上岗安排
4.有店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守公司制度,认同企业文化,具备团队协作精神
理货员
90-100元/天
理货员1-2人日结
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理,确保货品摆放整齐、标识清晰
2. 核对到货单据与实物,及时发现并反馈差异或破损情况
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护理货区域卫生与安全,及时清理杂物,消除安全隐患
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业
任职要求:
1. 学历不限,踏实肯干,责任心强
2.无经验要求,接受应届生及转行人员,入职后提供带教培训
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备基本识数能力和沟通能力,会使用扫码设备者优先
5. 遵守规章制度,服从安排,具备良好的团队协作意识
蛋糕营业员前台打包收银日结包吃 暑假工短期工兼职
150-300元/天
营业员包吃20人以上日结兼职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
收银员
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确录入商品信息并开具收据或发票
2. 保持收银台整洁有序,每日清点现金、核对账款并完成交接
3.熟练操作收银系统及扫码设备,及时处理退换货、优惠核销等业务
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理现场突发问题
5.配合门店盘点及促销活动执行,确保收银环节高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算术能力及沟通表达能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 无不良信用记录,服从管理,遵守财务及门店各项规章制度
4. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先
5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
兼职店员180一天
5-7千/月
店员包吃包住11-20人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
新店开业急聘
6-8千/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
分拣、理货、水产员、全都要
工作要求:男女不限,有无经验均可,有师傅带,包教包会,就近安排
排班,月休4-6天
工资待遇:正常干:7000+!努力干:8000+!拼命干:
10000+!,法定三薪,
工作地址:全城就近安排
校内超市食堂综合经理
8千-1万/月
餐饮督导五险生日福利全勤奖加班补贴大专
工作内容
全权负责校内食堂、超市整体运营管理,统筹人员、食材、货品、卫生、安全、营收等全部日常事务;
专职对接学校后勤、校领导等相关部门,全程参与校方各类工作会议,准确领会会议精神与各项管理要求;
及时向超市、食堂全体员工传达校方各项通知、规范、整改要求,制定落实方案,全程监督执行到位,按时完成校方各类检查、整改工作;
严抓食堂食品安全、食材验收留样、后厨操作规范;管控超市进销存、商品陈列、物价、临期品管理,规避经营安全风险;
负责员工招聘、培训、排班、绩效考核与日常纪律管理,协调处理师生投诉、各类突发问题;
控制运营成本,优化菜品与超市经营,提升师生就餐、购物体验,定期向上级及校方汇报运营情况。
酒吧店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职
1.需要具有管理店员、统筹全店日常工作的能力。
2.需要具备独立思考,管理客户,执行决策的能力。
3.工作地点大明宫万达商圈,工作时间每日下午7点至次日凌晨3点。
联营店长
3-8千/月
店长20人以上月结全职
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安小龙虾招聘店长在线招聘信息,主要招聘西安门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。