岗位职责： 1. 负责店铺销售目标的设定及达成，持续提升店铺业绩； 2. 管理VIP会员关系，确保高品质的客户服务，以提高客户满意度； 3. 组织并实施店铺人员的商品知识及搭配技能培训，提升团队专业能力； 4. 推动店铺团队结构优化，招聘并培训新人及在职员工； 5. 确保店铺对公司运营策略的有效执行，包括新零售运营方法的应用； 6. 策划和实施店铺营销活动，助力销售增长。 任职要求： 1. 具备1年以上相关服装零售行业经验，对销售管理有深入理解； 2. 熟悉快时尚行业特点，具备良好的审美和销售技巧； 3. 强烈的责任心和领导能力，能有效激励团队达成目标； 4. 对新零售运营有一定理解，能够引导团队掌握新技能； 5. 良好的组织和沟通能力，能在多任务环境中有效工作。 福利待遇： 1. 综合薪资10K-20K； 2. 每月休息日4天； 3. 社保及节假日生日福利； 4. 工龄工资及月度业绩奖励； 5. 提供品牌购物卡及带薪年假。

岗位内容： 1。统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营，为签约率负责。 2。根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3。监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1。30∽45周岁，男女不限，待遇从优面议，具有5年以上的门店管理经验，熟悉公寓行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整运作模式。或者具备地产营销销售背景经验，在地产营销营销领域有一定成绩。 2。拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3。具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。

一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

1.负责门店日常事务协调以及公司及完成运营总下发 的工作要求 2.根据公司要求对门店成本管控 3.完成公司下发的业绩目标 4.日常人员管理与培训工作为公司提供储备干部 5.拥有发散性的思维能够自主开辟新的门店项目 6.门店的线上及线下宣传工作的执行任职要求: 1.年龄25~35周岁 2.有连锁公司/门店管理经验三年及以上 3.有同行业经验者优先录用 4.品行端正执行力强

工作认真，有责任心

河西滨江成熟宵夜店诚聘帮厨边锅1人，助理店长1人营业时间下午4点到凌晨1点30，包吃住，团队稳定，有意者联系何先生

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

促销，店铺整体工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘替班司机，工作地点为浏阳，需立即出发。

宁乡市煤炭坝镇招聘面漆师傅一名，计时工资，月薪一万一。要求会做半透，熟悉各种油漆工艺。

【专业】有丰富管理经验，科班出身，6S7T，黄埔军校，技术过硬，外地报销来回，【简历】本人拥有10年以上厨师长经验，出品总监，熟知高端菜品。实力技术过硬。做到菜品，精致，颜色，速度。厨艺精。责任心开发力强。可快速组织自己的团队，也可单聘，具体细谈，(全长沙可以代班，或者，上门私厨）【非诚勿扰】如有需要，面谈为敬求职湘菜厨师长（全国可去）单聘，承包（3-6人）有多年合作伙伴。从厨18年，年龄36岁，湖南本地人有多年厨师长经验，大酒店，会所，社会餐饮（长沙小炒，火锅类菜品）等经验。自己开过店，懂成本控制，毛利率核算，，手艺靠的住，人本份好相处，有自己团队。找个彼此诚信可靠老板合作，工资电聊。电话

五一广场价格130一天今天开始一共连续7天（今天2-11点110元）以后每天早9晚11点兼职负责引导小朋友画画，颁奖10/。

五一广场价格130一天明天开始一共连续8天早9晚11点兼职负责引导小朋友画画，颁奖（20多岁）10/天可以先今天一天。

本店升级扩大经营，现在大量招聘啦！大板十月馨母婴生活馆招聘岗位：店长：2名做过销售，懂管理，40周岁以下。产后身体调理师:2名，有身体调理经验优先奶粉喂养专员：2名，有过销售奶粉经验优先营养顾问：5名，做过销售，蒙汉兼通优先成手小儿推拿师：2名所有岗位薪资面议咨询电话：地址：大板镇中和祥A区十月馨母婴生活馆

黑眼熊寿司（柳州城中万达店）招聘门店店长【岗位】门店店长【薪资】面议（业绩提成+绩效奖励，高薪可谈）【地点】柳州城中万达广场3楼3010号铺岗位职责1、负责门店全盘运营、日常营业、出品品质、前厅后厨整体管理；2、管控食材损耗、库存盘点、成本核算，提升门店盈利；3、负责员工排班、培训、团队管理，稳定门店人员；4、落实品牌活动、线上口碑维护，处理客诉及日常突发问题；5、严格把控食品安全、环境卫生，合规经营。任职要求1、25–40岁，有连锁餐饮/寿司/轻快餐店长经验优先；2、懂门店全套运营、品控、成本、人员管理，可独立管店；3、责任心强、执行力高、抗压能力强，能适应商圈排班；4、积极主动，有业绩思维，长期稳定做事情。福利商圈稳定客流、客源充足、团队氛围轻松、晋升空间大【联系方式】翁先生

临河区烧烤店招聘①吧台一名②传菜员，工资3800-4500③长期服务员3800-5500④烤生蚝师傅一名男女不限烧烤二把刀也可以工资面议⑤小时工下午6.30到1.30数名⑥店长一名工资面议电话

封丘华联城1、喜虾客餐饮招聘：店长，主管2、花千代烤鱼招聘：店长，主管工资面议联系电话：

健康养生馆诚聘店长寻找想干事、能干事的门店负责人！要求待人热情，善于沟通，责任心强，踏实肯干。有养生、理疗、销售管理经验优先，肯学习也可带教。负责门店运营、客户维护、拓客及店内日常管理。薪资底薪+业绩提成+绩效奖金+门店分红，上不封顶，优秀可合伙。联系电话：地址：武安市三街大队。只做健康养生服务，不含诊疗。

吃苦耐劳，善于沟通，脾气性格好。服务意识强，能熟练使用社交软件。附近住户优先。 欢迎打电话咨询，

按照日常流程及标准完成工作

18~26岁，包住不包吃

摆收水果，切水果，收银

岗位职责： 1. 负责超市内商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 协助完成日常盘点、库存核对及损耗登记工作 3. 遵守食品安全与操作规范，确保服务过程安全合规 4. 积极配合店长安排，完成临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应早班（上午10点起）工作节奏，吃苦耐劳 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 提供食宿，需服从门店统一管理安排 5. 无不良从业记录，身体健康，能长期稳定工作

薪资待遇：150元/天+交通餐补，当日结束即结薪。 时间不限，每月可任选排班。 要求：主动热情。接受学生兼职，无需经验。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，配合达成销售目标 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 2.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.有零售行业经验者优先，具备基础电脑操作能力 5. 形象端正，亲和力佳，认同客户至上服务理念

电动车营销，维护，保养

蛋糕门店扩招师傅助理，订单稳定长期招人，后厨管理人性化 岗位职责：配合烘焙师傅完成每日备料，称量面粉、奶油等原材料，辅助打发、和面、脱模、摆盘；简单协助裱花前期准备工作；及时清洗模具、烤盘、操作台、各类工具；分类存放食材，做好原料盘点与保鲜，保持后厨卫生达标。 要求22-35岁，身体健康，能适应后厨工作，吃苦耐劳，做事麻利细致，遵守食品卫生规范，服从师傅安排，零基础愿意学习也可录用 薪资4000-6000，多劳多得，每月休息4天，包吃住，加班另算补贴。节假日发放福利，全程教学蛋糕、面包制作技术，学成可晋升烘焙师傅。工资准时发放绝不拖欠，想学一门稳定手艺、踏实肯干的求职者欢迎咨询面试。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩器具及护理用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 遵守职业操守，保护顾客隐私，维护良好服务形象 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3. 具备基础人体解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规按摩项目 4. 形象端正，亲和力强，无不良从业记录 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作安排

打扫台面卫生 点歌 完成领导工作安排