长沙岳麓区夜宵店招店长一名，要求经验丰富。厨师一名 服务员3-4名年龄不超45，工资面议。联系电话付

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

招聘，梅溪湖北160平方新店，做晚餐和夜宵，招①前厅领班或店长。月休三天，工资面议。招聘人胡女士

岗位职责： 1.门店的日常管理工作（门店主要提供养老护理上门服务，养老家政及水电维修上门服务） 2.外部资源对接、团队培训和管理、资源整合、任务调度、服务质量监管、财务核算、物料管理。 4.平台管理：线下线上的客户咨询，派单，跟单，完单审核。 5.社区推广，跟踪客户行为数据，分析运营效果，持续优化商城功能与用户体验。 任职要求: 1．有门店管理工作经验，有服务类门店管理工作经验尤佳。 2．熟悉小程序的产品上架，维护和运营，能运用微信、抖音、小红书等平台做好营销策划。 3.善于与线上线下客户沟通交流，有较强的团队合作精神，具备较强的责任心与执行力。 4.从事过养老护理，家政服务，药店，房屋中介行业者优先，有护理员上岗证优先。 薪资福利： 5000-7000元/月 （基础工资+提成+年终奖) 提供社保 工作地点：岳麓区/望城区

河西滨江成熟宵夜店诚聘帮厨边锅1人，助理店长1人营业时间下午4点到凌晨1点30，包吃住，团队稳定，有意者联系何先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3.熟悉零售/服务行业运营流程，有数据分析意识者优先 4. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 5.工作地点灵活，能适应区域调配与轮岗安排

1.经验能力•有超市/便利店、商超门店管理经验，懂库存盘点、订货补货、商品陈列；有校园超市经验优先。•会带团队，能管理店员、小时工，排班、考勤、员工培训，处理内部矛盾。•基础电脑操作：进销存系统、Excel做报表、盘点表，核对进销账目。2.个人素质•责任心强，能接受校园作息：开学季、课间、晚自习、周末需要在岗，开学节假日忙。•善于沟通，对接学生、学校后勤、供货商；能处理学生投诉、退换货。•廉洁自律，把控货品损耗、防盗，管好收银、现金，杜绝账目混乱。•熟悉食品安全：零食、饮料、速食保质期检查，临期商品处理。3.硬性条件•年龄25‑45岁，身体健康，无不良记录。•服从学校管理制度，遵守校园各项安全规定。•能接受门店早晚轮班，开学旺季加班。主要岗位职责1.全面负责超市日常运营，订货、收货、陈列、盘点，控制损耗，完成销售目标。2.店员、小时工排班调度，岗前培训，日常工作监督考核。3.把控食品安全，定期排查临期、过期商品，做好卫生。4.对接供应商，对账收货，核对商品价格。5.做好防盗、防火用电安全，落实学校后勤各项检查。6.统计销售数据，做库存报表，及时上报问题。

岗位职责 1. 统筹门店整体运营管理，制定月度营收目标并拆解落地，管控门店耗材、人力成本 2. 管理店内 DM、客服团队，开展岗位培训、绩效考核、人员梯队搭建 3. 负责线上平台运营、线下活动策划，处理全部客诉，维护门店品牌口碑 4. 定期向总部汇报门店经营数据，落实总部标准化运营制度 任职要求 1. 1 年及以上线下实体门店管理经验，剧本杀、桌游、餐饮行业管理背景优先 2. 具备团队管理、业绩增长、成本管控能力，拥有商业敏感度与营销思维 3. 抗压能力强，擅长统筹多线工作，能搭建标准化门店服务流程 工作地点：湖南省长沙市岳麓区南丰港商业街22栋2楼

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。 任职要求 1. 有童装门店店长/零售管理经验优先，熟悉童装行业； 2. 具备陈列、货品管理能力，熟悉换季陈列调整； 3. 有较强销售意识、团队管理能力，能带动团队完成业绩； 4. 责任心强，抗压能力好，善于沟通，热爱童装行业； 5. 能够接受门店轮班，有门店全盘管理经验。. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。

长沙高铁站内食堂招前厅店长一名，主要工作内容面谈，年龄45岁以下。工资待遇面谈张。食堂包吃包住，8点后别打电话

长沙西站招聘空调水班组长1名。

长沙市岳麓区招木门安装

木门安装

宁乡南站附近，盛景豪庭北门门窗厂招工人一名，联系电话:

招聘厅管！！！ 主要是帮助维护、烘托厅内气氛，工作模式比较简单，也比较有趣，不用露脸 有类似经验和感兴趣的（接受小白，提供免费培训） 薪资：无责4000 保底+提成全勤400综合工资5K‑10K，后台自提65%，超高流水提成，团队总提成1每天奖金，不定时下午茶，一天只需要5个小时时间灵活，提供住宿 公司大多都是00后90后，氛围好，老板事少！

急招湘雅附一住院部一个只换被子床单单阿姨，年龄50岁以下，影响气质要好点的，做事麻利细致有责任心有五险一金工资面议今天明天要上户联系电话

中吉附近烤肠，肉类加工店岗位店长联系电话：

品牌连锁新店招贤纳士河北保定推拿店熟手师傅【10名】保底8000元店长:保底10000元正规推拿商场门店营业时间:早10:00～22:00要求：45岁以内，爱干净，五官端正，会精油开背，推拿专业师傅待遇福利：7天，包吃包住，月休两天，每个月10号发薪资），有阿姨煮饭温馨提示：（混子勿扰，问路勿扰）电话同步

主管薪资福利:店长（5名）薪资-9000–10000厨师长（5名）薪资-9000–10000主管（5名）薪资-5500-7500灶头（5名）薪资-7000-8000包吃包住，带薪年假7天，月休4天同号工作地址:绍兴，嘉兴，宁波，杭州等地

店长薪资福利:店长（5名）薪资-9000–10000厨师长（5名）薪资-9000–10000主管（5名）薪资-5500-7500灶头（5名）薪资-7000-8000包吃包住，带薪年假7天，月休4天同号工作地址:绍兴，嘉兴，宁波，杭州等地

内容简单轻松 薪资做完立结 时间9.30到4点 包午餐

J102GO0034 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

公司直招（注：非第三方，入职后直接签劳动合同）长沙区珊珊便利店营业员、副店、店长 大致待遇及要求如下： 1、营业员 要求：．便利店日常店务（卫生、收银等） ．店长安排的其他店务 待遇：满勤26个班基础到手最低3000，综合到手 3000-3500元每月 2、储备店长：3200-3500元每月，月休4天，零售行业工作半年以上。 3、副店长从事零售行业一年，有带店工作经验。 4、店长： 待遇： 要求：从事便利店行业一年以上优先，为人诚实、勤奋积极（注：表现良好晋升渠道试用期员工﹣正式员工﹣储备店长﹣副店长﹣店长（分级）﹣储备督导﹣区督导，有督导带领、培训课程） 4．三班制工作时间： 早班8-16 中班16-24 夜班24-8 工作时间介意勿扰！暑假工勿扰！谢谢～

工作简单轻松 认真 仔细 负责任

全职、兼职 哎咪乐园招聘机修、店长、店 员、活动专员多名 具体要求: 店长:管理经验3年以上 店长:五官端正、年龄22-4 5岁。有服务意识和销售工作岗位 经验。喜欢小朋友 机修:维修经验2年以上 兼职:周末 节假日 能带领小朋友组织活动优先 有工作经验者优先录用

年龄30岁以下，身高一米六以上，五官端正，能力出众者可适当放宽要求; 2.能向入店的顾客介绍雪茄，能提供简单的侍茄服务及泡茶服务，入职时可以免费提供简单培训; 3.干活干净利落，能在客户用茶之后及时整理桌面并清洗杯具，保持店内整洁; 4.性格开朗，热情，善于表达，有良好亲和力; 5.具有服务意识，尊重客人; 6.具有较强的沟通能力和交流，与客人建立良好的关系。 一、入职通道 - 试岗期：7天 - 试用期：15天～1个月 - 试岗合格即可签订劳动合同，保障正规稳定 试用期待遇 - 薪资：100元/天 - 轻松过渡，无压力入职   二、转正薪资（到手清晰可见） - 无责底薪：3500元 - 全勤奖：300元 - 绩效奖：200元 - 餐补：300元 正常出勤，固定到手不低于：4300元 提成上不封顶 - 雪茄提成：3% - 酒水提成：10% 有业绩，月入轻松 5000～8000+   三、业绩阶梯奖金 - 月业绩 1万 → 额外奖金 100元 - 月业绩 2万 → 额外奖金 200元 - 月业绩 3万 → 额外奖金 300元 - 月业绩 5万+ → 额外奖金 500元 + 店内荣誉奖励 7.能灵活处理店内事物，协助店长完成店内其他工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户关系 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业从业经历者优先

工作职责： 1、负责美团等外卖平台的订单接收并分拣出相应的订单产品； 2、负责产品的打包，转交外卖配送员； 3、产品到货后入库整理； 4、客户信息、客诉处理。 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班； 3、具备超市和物流工作经验优先考虑。 工作时间： 早班8：00-18：00 中班13：00-23：00 晚班22：00-次日8：00 兼职其他时间段 9：00-13：00 18：00-23：00 以及其他时间段 正式店员3000-5000一个月 正式店长5000-7000一个月

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐美观、标识清晰 2. 热情接待顾客，解答咨询、引导选购，提供基础购物协助与售后服务 3. 熟练操作收银系统，完成扫码、收款、找零及小票打印，确保账款准确 4. 参与盘点工作，核对库存数量，及时反馈缺货或临期商品信息 5. 维护营业区域卫生与安全，遵守门店各项管理规范及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，性格开朗，沟通表达良好 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训 3. 身体健康，能适应轮班制及站立作业，责任心强、踏实肯干 4. 遵守职业道德，服从工作安排，具备基本团队协作能力 5. 工作地点就近安排，优先考虑居住地附近门店

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统并准确开具票据 2. 核对商品信息与标价，确保账款一致、日清日结无差错 3. 保持收银台及周边环境整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成商品整理、简单理货及店内基础服务支持工作 5.礼貌接待顾客，及时响应咨询、退换货等售后需求，提升服务体验 任职要求： 1.年龄18-30周岁，性别不限，学历不限 2.具备基本识字、算数能力及良好沟通表达能力 3. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售、商超或收银相关经验者优先