招聘店长，薪资为5000元以上每月。请联系经理。

品牌：周六福招聘岗位：店长1名，主管2名，导购10名，工作时间/地点：黄岐金铂天地1楼138号铺周六福珠宝早班9:00-16:00晚班15:00-22:00任职要求：年龄18-35岁，男女不限，学历不限，有态度，有较强的沟通能力和执行能力，吃苦耐劳，积极乐观，会流利的粤语和普通话。薪资福利：店长:薪资8000-25000销售主管:薪资6000-12000珠宝顾问:薪资3500-10000团队达成奖，绩效奖，全勤奖，生日补贴‘’年终奖，节假日补贴，工龄奖，生育假婚假，享受公司专业培训，月休三天优秀员工年度免费出国旅游机会联系人：易女士，。详情面议

长沙招聘销售5名，半销售10名.，老师5名院长2名人品第一能力第二好朋[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

招聘长沙区域生活超市招，猪肉主管一名要求，有冲劲，客情好。薪资待遇电话联系郑生

招聘店长或经理一名，，具备耐心和责任心。工作内容包括每日巡场检查场所卫生及设备情况，处理好客情并引导客户、美团及线上下单，负责酒水零食的配送及推广，以及安排保洁员工作。薪资福利面议。工作时间为上午12点至20:00左右。工作地址位于国瓷新城一期停车场入口旁二楼。

招聘店长一名，薪资面议，男女不限。招聘炒锅一名，薪资为6500至7000元，工作地点在三合附近，要求活好干事少。联系电话为。

招聘夜宵店店长，薪资为每月5000至8000元。工作职责包括负责店内事务，注重食品卫生与安全，严格遵守厨房操作规范，保持工作区域整洁有序。工作时间为晚班13:00至03:00。

开福区钱大妈招聘店长

招聘厅面主管。薪资福利为全职岗位，提供工作餐，满三个月工龄后工资增加30元，每月休息3天，定期组织团建活动。工作地址位于浏阳天虹购物中心4楼。

长沙市雨花区招工地小工/杂工

因生产需要，招聘混合气二保焊工4---8名，需全熔透探伤(持特种操作证)前期日工380至400/8小时包吃包住加班另算，加班多，一般都是刚来前几天熟悉阶段计时 48-50一小时，看合格率是否达到百分之九十五以上，如果探伤合格率不错，外观成型漂亮，就直接参与计件！月工资12000-15000元。

招聘电工1名。岗位要求：持有有效电工证，会工地临时用电检修、电路维护、设备接线，能独立处理用电故障；会开小型混凝土运输车者优先录用；服从工地安排，踏实肯干，有工地电工经验者优先。薪资福利：7000-9000元/月，月薪准时发放，包吃包住，食宿全免。工作地址：浏阳蕉溪岭项目。

长沙市天心区招打孔

X【服务类型】食堂配菜阿姨(9:00-13:00)【上户时期】合适马上上户【服务地点】长沙县湘域国际小区（长沙县大元东路）【月薪范围】2200-2400单休【工作内容】食堂里面洗菜配菜。【要求】，好沟通。做事勤快，手脚麻利联系人：蒋老师+9项体检

方太专卖店招聘客户经理、销售顾问和店长。工作地点位于通山县水岸花园。客户经理岗位薪资为3500-10000元/月，包含绩效、奖金和年终奖。销售顾问岗位薪资为6000-10000元/月，包含绩效、奖金和提成。店长岗位薪资为3500-10000元/月，包含提成、绩效和奖金。创伟装饰有限公司招聘普工。工作地点位于通山县鑫达建材竹林路16号。

立新果园招聘店长1名，薪资范围为5000-10000元以上。招聘店员3名，薪资范围为3000-5000元以上。要求应聘者年龄在18至45岁之间，有水果店相关工作经验者优先。薪资结构为基本工资加提成、奖金及福利。工作地址位于高新一小南门旁、暨阳上河园西面、龙泉湾小区北面。

立新果园招聘店长1名，薪资范围为5000-10000元及以上。招聘店员3名，薪资范围为3000-5000元及以上。要求应聘者年龄在18至45岁之间，有水果店相关工作经验者优先。薪资结构为基本工资加提成、奖金及福利。工作地址位于高新一小南门旁、暨阳上河园西面、龙泉湾小区北面。

果优特水果店正式招聘啦！！招聘店长一名要求要有强大自信，沟通能力强，执行力强，负责店内整体运营。有无经验均可，但从事过水果行业优先选择。招聘服务员一名要求男女不限负责付货，分装水果，店内事宜。早8:00晚8:00、25-45岁。要求热情开朗有责任心，手头快、工作认真细心。福利待遇：店长：3700300满勤一个月两天休息节假日福利。服务员：3200300满勤一个月两天休息节假日福利。联系微电。

中牟新店开业，招聘客里两名，综合工资6000加同步河南郑州。

招聘运营督导专员。薪资范围为4000-5000元。工作地址位于宁乡妙盛工业园5栋1楼。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

招聘值班店长。薪资为每月3000元以上。请联系彭女士。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或系统指令完成拣货、配货及打包作业，保障出库及时准确 3.定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时上报并协助处理异常 4. 维护理货区域清洁与安全，检查商品保质期及包装完整性 5.配合仓管及运营团队完成日常交接、单据填写及信息录入工作 任职要求： 1.学历不限，有物流、仓储或零售行业理货经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基础识字能力和简单操作电子设备的能力 5.无不良记录，能长期稳定工作者更佳

招聘店长。岗位要求：具备餐饮或服务业管理经验，有强烈的责任感和领导力；性格外向，亲和力强，拥有出色的沟通协调和应急处理能力；学习能力强，能快速适应多元化业务模式，形象气质佳；做事踏实，能吃苦，渴望在挑战中获得成长与高回报。岗位职责：带领全员营销，包括不限于会员招募、线上直播、社理、社区推广；担任门店“总管家”，全面负责前厅、后厨、卫生、服务、人员的日常运营与管理；主导线下活动核销、客户接待与关系维护，提升顾客体验；统筹协调中餐、会务、麻将、桌游等各项业务的顺利开展与资源调配；执行运营标准，达成业绩目标，并有效进行成本控制。薪资福利为6000元月薪加10%店面分红，分红方式为月月分红50%加季度分红3乘以20%加年度分红30%乘以12个月。工作地址位于长沙天心文化（广告）产业园。

8-10K深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，2年以上HR经验，其中至少1年餐饮/零售/连锁服务业HRBP或招聘支持经验，能独立完成基层岗位招聘闭环，具备较强的渠道开拓与面试甄选能力；对基础人力数据敏感（能使用Excel做透视表、基础图表）；了解餐饮业务关键指标（如人时营业额、流失成本）熟悉劳动法、劳动合同法及餐饮行业工时、社保相关合规要求，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责生鲜商品的上架、理货、标价及日常陈列，保持货架整洁饱满 2. 热情接待顾客，提供商品咨询、称重打包及收银服务 3. 协助完成库存盘点、临期品检查及损耗控制工作 4. 参与门店清洁与基础设备维护，保障营业环境安全卫生 5. 根据排班灵活上岗，支持早/中/晚班及节假日轮值 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应生鲜行业快节奏工作，接受站立作业 4. 有零售或超市从业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 遵守门店制度，服从工作安排，时间观念强

Mmlg品牌店长/导购火热招聘中诚邀热爱时尚的你加入团队，一起深耕品牌、携手成长工作地点滨江龙湖天街薪资福利•综合薪资店长：7k～12k导购：5k～9k底薪+高额销售提成，多劳多得、上不封顶！•免费品牌专业培训，晋升路径清晰：导购→店长→区域督导，发展空间充足任职要求1.年龄20-35岁，形象气质佳，热爱时尚穿搭；2.导购：1年以上零售门店导购经验，有服饰/高端品牌从业经验优先；3.店长：具备2年及以上门店全盘管理经验；4.沟通表达能力强，有服务意识、责任心强、能承受工作压力。工作职责1.完成门店销售指标，配合门店活动，维护老客社群及会员关系；2.接待到店顾客，专业讲解产品，传递品牌理念；3.负责门店陈列整理、日常卫生、库存盘点与管理；4.收集市场及顾客反馈，配合做好门店运营优化。面试安排统一线下复试应聘方式电话：（同号）有意者直接私聊，欢迎自荐、推荐～

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品上架、补货及货架整理，保持陈列整洁规范 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动提供基础导购服务，解答顾客咨询，处理简单售后需求 4. 协助开展促销活动执行与物料布置，提升门店销售氛围 5. 做好营业前准备与闭店清点工作，确保商品与现金账实相符 任职要求： 1. 年满18-50周岁，需要成年，学历不限，暑假期间可全职到岗 2. 形象端正，沟通清晰，有服务意识和责任心 3. 能适应轮班制工作，包括早晚班及节假日排班 4. 接受短期用工安排，服从门店基础管理要求 5. 提供食宿保障，薪资日结，具体面议

熟练完成猪肉的分割成块，有生鲜店或者超市猪肉档经验。

招聘：店长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。